馬斯克對話推特員工：定下10億日活“小目標”，如今，是否收購、怎麼收購的問題，還沒有實質性進展，馬斯克卻已經以未來管理者的姿態，和推特員工連線Q&A了。馬斯克對話推特員工：定下10億日活“小目標”。
馬斯克對話推特員工：定下10億日活“小目標”1
特斯拉CEO埃隆·馬斯克參與了推特全體員工會議。
當地時間6月16日上午，馬斯克以視頻形式和8000多名推特員工進行了長達一個多小時的問答。這是他表態要收購推特後首次與員工交流。
會議中，他談論了推特的未來增長、潛在裁員、遠程辦公、向微信“取經”等，但並未就收購本身作出表態。
爲推特設立10億用戶目標
對於推特的未來，馬斯克強調，“我希望推特爲更好、更持久的文明做出貢獻，讓我們更好地瞭解現實的本質。”他補充說，希望這項服務能夠幫助人類“儘可能多地瞭解宇宙的本質”。
馬斯克提到，希望將推特用戶數量拓展至10億，這將是當前用戶數量的近四倍。他還補充說，他在特斯拉親力親爲，預計在推特也會如此。不過他表示並不會“沉溺於”擔任CEO一職，首要任務是推動產品改進。
在推特的具體運營上，馬斯克再次重申了他對於虛假賬戶、言論自由的看法和解決方式等。
此外，他表示希望爲推特添加支付功能，使得用戶將能夠通過該服務進行匯款。
就在不久前的採訪中，馬斯克曾對微信讚不絕口。本次會議中，他再度提及微信，並稱贊微信和TikTok都是有抱負的，微信已經深深融入中國人的日常，“中國以外沒有類似微信(應用)，如果我們能在推特上重現這一點，將是個巨大成功。”
就推特員工較爲擔憂的遠程辦公問題，馬斯克說道，他對此持開放態度，因爲開發軟件不同於製造汽車。不過他強調，不在辦公室辦公可能導致“團隊精神”的缺失，還是希望人們願意更多地進入辦公室。
彭博社在報道中指出，這一說法表明，馬斯克軟化了他對於遠程辦公的立場。
馬斯克直接回避了推特是否會裁員的問題，但他提到，“現在，成本超過了收入”，“這不是一個很好的情況。”
交易是否繼續？
對於能否完成收購交易這個市場最爲關注的問題，馬斯克並未提及。不過，據彭博社報道，在場並沒有人向馬斯克問及這一問題。
《紐約時報》寫道，馬斯克本次參會，意味着他正準備完成這筆重磅收購。
馬斯克在會議上的表現，基本吻合了市場判斷。
此前的6月13日，推特CEO Parag Agrawal向員工宣佈馬斯克將於6月16日參與推特全體員工會議，隨後外界便預測，馬斯克會在本次大會上重申收購推特的決心。
在此之前，馬斯克的收購意圖一直受到多方質疑，因爲他私有化推特一案充滿了太多變數。
4月14日，馬斯克向推特發出440億美元收購邀約，僅10天后，推特官宣接受馬斯克對其私有化。正當外界已經開始探討馬斯克將如何改造推特時，不確定性卻紛至沓來。
期間，馬斯克多次針對推特發佈負面言論，從商業模式到審覈政策都數落了一遍。後因質疑推特自行披露的虛假賬戶佔比，馬斯克擱置了該交易。
近日，馬斯克又表示，如果推特不能提供有關垃圾郵件和虛假賬戶的真實數據，就會終止收購。
經過長達數週的僵局，6月8日，推特終向馬斯克妥協，表示將提供全部推特用戶發佈推文的數據流。
本次之後，推特員工內部似乎分化出了不同陣營。《泰晤士報》報道，本次會議結束後，一些推特員工表示感到振奮。他們說，馬斯克先生並沒有敵意，而且似乎對產品頗有遠見，儘管有時無法清楚地表達出來。但也有不少人抱怨說，馬斯克並未正面回答他們所提出來的問題。
至美股收盤，推特跌1.66%，報37.36美元/股。
馬斯克對話推特員工：定下10億日活“小目標”2
有志於成爲Twitter老闆的埃隆-馬斯克說，做"優秀"工作的Twitter員工應該被允許繼續在家工作。但馬斯克澄清說，他強烈傾向於回到辦公室工作，並將與管理人員確認遠程員工對公司的積極貢獻。馬斯克在回答關於他對該政策的立場的問題時說："如果有人只能遠程工作，而且他們很出色，那麼解僱他們是沒有意義的，絕對不贊成那些瘋狂的事情。"
這一回應是在今天與Twitter員工舉行的線上全員會議上作出的，會議期間，這位特斯拉首席執行官首次向未來準員工發表講話，並回答了預先提交的問題，由Twitter的一名高管宣讀。這次會議是在馬斯克試圖以440億美元收購的情況下舉辦的。
在家工作的問題很可能是由馬斯克最近對特斯拉的政策採取的強硬立場引起的。本月早些時候，馬斯克向特斯拉高管人員發送了一封電子郵件，主題是"遠程工作不再被接受"，告訴員工他們每週必須在特斯拉實體辦公室工作至少40個小時。
在前首席執行官傑克-多爾西(Jack Dorsey)的領導下，Twitter在2020年宣佈，如果員工願意，他們可以選擇無限期地在家工作。
"如果我們的員工所處的角色和情況能夠讓他們在家工作，而且他們想永遠這樣做，我們會實現這一目標，"公司發言人表示。本月，在馬斯克向一些特斯拉高管發出電子郵件的消息後，Twitter重申了其允許員工在家工作的承諾。
馬斯克對話推特員工：定下10億日活“小目標”3
據新浪科技，當地時間週四馬斯克與推特員工進行了交流對話，在員工會議上馬斯克表示，任何裁員都將根據績效標準考慮，只有“優秀的貢獻者”才應該被允許遠程或在家辦公，推特當務之急是提高收入並改進產品，馬斯克沒有說明他是否致力於收購推特的問題。
下面我們看看馬斯克與推特員工視頻通話時回答的一些問題：
1、爲什麼喜歡推特
馬斯克給出的答案是：“我喜歡推特。”“我從推特學到了很多。”“推特是將信息傳播出去的好途徑。”“有些人用頭髮來表達自我，而我使用推特來表達。”
2、關於言論自由
應該允許人們說他們想說的法，但這並不意味着推特應該推廣他說的話。
用戶有權過濾掉他們不想看到的內容，不能冒犯用戶，還要讓他們獲得娛樂和信息。
馬斯克重申了之前的觀點，如果能讓10%的極左和極右感到不滿，那說明推特在做正確的事。
談到包容性和多樣性，馬斯克認爲最具包容的'做法就是讓所有人類都使用推特。
馬斯克推崇嚴格的精英制度。
3、如何與推特員工建立信任
如果有人將有用的事情做好了，那很棒。如果不是，那我就會想：他爲什麼呆在這家公司？
4、馬斯克喜歡員工到公司辦公室工作
馬斯克要求特斯拉員工每週到公司工作40小時，不願意的就離開。也就是說特斯拉反對遠程辦公，但對於推特遠程辦公馬斯克有不同的看法。
知情者透露，馬斯克開會時說：“特斯拉制造汽車，造車是沒法遠程進行的。”
收購之後推特會執行怎樣的遠程辦公政策？馬斯克沒有提供細節，不過他說如果有員工工作表現出色，遠程也未必不可。與此同時馬斯克強調，他強烈偏向親自到場工作。
5、推特會不會裁員
推特是否裁員取決於公司的財務狀況。
馬斯克稱：“是否裁員取決於一點，即公司需要變得健康起來。現在推特的成本超過營收。”
馬斯克還說，員工人數要合理，否則推特無法增長。他認爲：“任何一個有意義的貢獻者都沒有什麼好擔心的。”
6、對成爲推特CEO並不感興趣
對於是否成爲推特CEO馬斯克並不在乎，他在乎的是讓推特產品朝特定方向進化，不在乎頭銜。
7、外星人
馬斯克談到了外星人和人類意識，他說自己並沒有看到外星人存在的實際證據。
8、希望推特日活躍用戶達到10億
馬斯克認爲，如果推特獲得實質成功，日活躍用戶有可能達到10億。
2022年一季度推特的日活躍用戶約爲2.29億。
馬斯克認爲，幫助人類文明和意識進一步發展也是衡量推特是否成功的一個衡量標準。
9、員工擔心裁員
美東時間下午一點左右，馬斯克與推特全體員工的會議結束。
大多員工對會議的反應是負面的，他們在Slack表達了自己的看法。
員工們對裁員、遠程辦公感到擔憂，他們覺得馬斯克接手之後推特對內容審覈的關注度會下降，推特會制定更多推崇包容性、多樣化的措施。
