馬斯克欲收購推特，推特召開員工大會進行安撫，馬斯克週四早些時候表示，他已提出收購Twitter並將其私有化的想法。馬斯克欲收購推特，推特召開員工大會進行安撫。
馬斯克欲收購推特，推特召開員工大會進行安撫1
隨着埃隆·馬斯克 ( Elon Musk) 收購該公司的消息傳遍整個 Twitter，Twitter 上的緊張局勢愈演愈烈。用戶正在考慮在這位億萬富翁的監督下，這項服務會是什麼樣子。
馬斯克總有意想不到的行動
紐約時報NT報道，在Twitter內部，情況略有不同。過去 10 天，馬斯克希望收購這家公司並按照自己的形象重塑公司的消息讓許多員工感到震驚。
爲了平息員工的擔憂，Twitter 管理層在週四下午 2 點召開了緊急全體會議。據參加會議但未獲授權公開發言的五名員工稱，該會議由公司首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾 (Parag Agrawal ) 領導。
其中最緊迫的問題是：這次收購要約是真的嗎？如果是這樣，馬斯克會徹底改革許多 Twitter 員工多年來一直在思考、調整和完善的服務嗎？
兩名知情人士說，阿格拉瓦爾在集結部隊時試圖擺出一副強硬的表情，告訴員工他覺得“一切都會如願以償”。
據其中兩名知情人士稱，一些員工對阿格拉瓦爾沒有表現得更加坦率表示失望，因爲馬斯克首先開始悄悄購買大量公司股票。阿格拉瓦爾先生說，董事會已與馬斯克先生多次交談，其成員認爲他們在關鍵問題上意見一致。
其他員工建議阿格拉瓦爾先生應該更多地發推文，以對抗馬斯克先生咄咄逼人的推文。還有一些人問，考慮到特斯拉設施中的種族主義故事，收購會對他們的股票薪酬和公司文化產生什麼影響。衆所周知，這種文化具有包容性。
員工還詢問 Twitter 是否正在考慮諸如被另一家公司收購或毒丸（反併購）之類的選擇來阻止馬斯克。
阿格拉瓦爾先生說，雖然他理解情況令人沮喪，但法律上不允許他詳細披露發生的事情。他表示，董事會將對馬斯克的提議進行嚴格審查，並做出符合 Twitter 股東最佳利益的決定。
但他敦促員工超越公司最初的混亂局面，繼續專注於他們面前的工作——即使這意味着要調整馬斯克先生的滑稽動作。
“這讓我們所有人都感到心煩意亂，感到失控，”阿格拉瓦爾先生告訴員工。“我個人會把時間花在我能控制的事情上，我相信這很重要。”
另一位員工對公司未來的潛在所有者馬斯克先生實際上是在讓 Twitter 陷入困境表示沮喪，這讓許多熟悉這位億萬富翁行爲古怪歷史的員工感到害怕。一名工作人員將其比作“人質情況”。
Agrawal 先生試圖平息這些擔憂，儘管有些人認爲會議在下午 2 點 35 分左右結束後缺乏實質內容
“我不相信我們被扣爲人質，”阿格拉瓦爾先生對員工說。
Twitter 的一位代表拒絕對此次會議發表評論。
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知情人士週三透露，Twitter首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）在太平洋時間14點（北京時間次日5點）召開的全體員工會議表示，公司董事會仍在評估埃隆·馬斯克（Elon Musk）收購併私有化公司的提議，這爲Twitter將與當前世界首富的潛在長期爭鬥奠定了基礎。
據一位與會者稱，在播放了后街男孩的歌曲“I Say A Little Prayer”和“I Want It That Way”的'片段後，阿格拉瓦爾與員工進行了大約25分鐘的問答。
阿格拉瓦爾在回答員工問題時的語氣是中性的。他沒有透露董事會何時會對馬斯克的提議做出答覆，也沒有透露董事會傾向於哪一方，這讓一些期待更詳細解釋的員工感到沮喪。他表示，董事會將遵循“嚴格的程序”，做出“符合股東最大利益”的決定。
知情人士稱，Twitter首席營銷官萊斯利·伯蘭（Leslie Berland）在會上宣讀了Twitter員工通過Slack提交的問題。包括前首席執行官傑克·多西（Jack Dorsey）在內的其他董事會成員都沒有在會上發言。
Twitter對此報道拒絕置評。另有知情人士早些時候透露，該公司董事會週四上午召開了一次緊急會議，討論對馬斯克提議的可能迴應，其中包括企業通常用來防止被惡意收購的毒丸計劃。
馬斯克週四早些時候表示，他已提出收購Twitter並將其私有化的想法。該交易對這家社交媒體公司的估值超過430億美元。馬斯克在提交給美國證券交易委員會的文件中披露了這項提議。馬斯克表示，他的提議是他最好的也是最終的提議。他還暗示，如果沒有達成交易，他可能會退出以前的投資。
根據美國證券交易委員會的文件，馬斯克對Twitter表示，“如果交易不成功，鑑於我對管理層沒有信心，也不相信我能夠在公開市場上推動必要的變革，我將需要重新考慮我作爲股東的立場。Twitter有非凡的潛力。我將釋放它的潛力。”
在週四的全員會議中，去年11月接替多西出任Twitter首席執行官的阿格拉瓦爾並沒有打消員工對馬斯克接管Twitter後的擔憂。至少有一名員工詢問了未來裁員的可能性，阿格拉瓦爾表示，這不會受到個人績效評級的影響。在回答另一個關於如果Twitter私有化，員工股票期權會發生什麼的問題時，他說現在猜測還爲時過早。
在會議之前，馬斯克已經批評了董事會反對該交易的可能性，稱“不將這一提議提交股東投票是完全站不住腳的。”在當天溫哥華舉行的TED 2022會議上接受採訪時，馬斯克表示，他的出價不是爲了賺錢，他“根本不關心經濟。”相反，他說他希望Twitter保護“言論自由”,並向外界公開其算法。
總之，阿格拉瓦爾的言論表明，Twitter不會輕易屈服於馬斯克的突發奇想，未來幾天可能會出現一場混亂的繼承式企業鬥爭。Twitter的董事會可以選擇接受對該公司的其他收購要約，或者採取毒丸計劃。
即便是Twitter這次成功抵禦了馬斯克，員工們也已經在懷疑它是否能抵擋未來的收購企圖。在當天的全員會議中，就有一名員工問道：“我們是不是要開始邀請所有億萬富翁加入我們的董事會？”
Twitter員工現在對他們公司的唯一瞭解是，事情似乎是不確定的。在過去不到一週的時間裏，馬斯克透露自己已成爲Twitter的最大股東，拒絕了董事會席位，然後發起了430億美元的惡意收購。Twitter員工普遍認爲，從事件發生至今，公司7500名普通員工一直被矇在鼓裏。“阿格拉瓦爾的沉默令人擔憂，”一名員工表示。自上週日阿格拉瓦爾向員工發送通知稱馬斯克“決定不加入我們的董事會”以來，該公司的執行領導層一直沒有與Twitter員工溝通。
隨後便是週三舉行的全員會議，但據知情人士透露，會議幾乎沒有什麼“實質性”內容。根據《紐約時報》的報道，阿格拉瓦爾說，從法律上講，他不能告訴員工太多正在發生的事情。當一名員工將馬斯克的行爲比作人質事件時，阿格拉瓦爾只是表示，“我不相信我們被扣爲人質。”
馬斯克的出價是否會被董事會批准仍是未知數。幾名員工表示，他們期待在全體會議上得知該公司的決定。馬斯克週四在TED會議上被問及是否有收購資金，他說他有足夠的“資產”來收購它。“我能做到，”他說，如果董事會拒絕他的提議，“還有”B計劃，但拒絕詳細說明該計劃是什麼。
Twitter員工當前擔心，現有的企業文化會因爲馬斯克接管公司而發生改變。長期以來，Twitter一直被員工視爲一個強調員工福利的包容性環境。Twitter的聯合創始人、前首席執行官多西在公司實行休息日，並支持員工選擇有限甚至沒有會議的工作時間。該公司也是第一家允許永久遠程辦公的社交媒體公司。
這不是馬斯克的管理風格，他是特斯拉和SpaceX的首席執行官，也是PayPal的聯合創始人。他以善變和強硬著稱。凱斯·拉博斯（Keith Rabois）是Founders Fund的普通合夥人，也是所謂的“PayPal黑 幫”的成員，馬斯克也是其中一員。
他說，馬斯克在SpaceX總部安裝了攝像頭，“以確保”員工不會排長隊等咖啡。馬斯克還聲稱每週工作100小時左右。多西在2020年稱這種工作心態是“扯淡”。
一名Twitter員工表示，員工主要從媒體報道中瞭解到他們公司的未來。儘管一些經理上週向他們的團隊保證，個別董事會成員不會做出公司決策，但現在他們基本上保持沉默。
另一名員工補充說，員工中的情緒開始有點擔心馬斯克，但許多人受到股價上漲的鼓舞，這意味着他們的總薪酬價值增加。他們表示，鑑於他們的交易窗口在Twitter年度股東大會前夕關閉，他們希望漲勢能持續到5月份。
但這位員工表示，隨着馬斯克收購要約的不確定性，人們現在“肯定變得更加緊張”。另一名員工對這位Twitter首席執行官有些同情：“在公開場合與世界上最富有的人進行拔河比賽並不容易，他在我們的平臺上也有8200萬粉絲。”
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4月15日消息，當地時間週四特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk)提出將以430億美元的價格收購個人社交媒體Twitter，員工們對此反應不一。據知情人士透露，Twitter首席執行官帕拉格·阿格拉沃爾（Parag Agrawal ）當天在公司全員大會上試圖安撫員工，稱Twitter並未被馬斯克提出收購的消息所“挾持”。
消息人士表示，阿格拉沃爾鼓勵員工保持專注。他說，“所有仍在我們員工的掌控之中。”阿格拉沃爾還表示，董事會正在繼續審查馬斯克的收購報價，但自己能與員工分享的內容有限。
在問答環節中，一名員工還問公司是如何決定給馬斯克一個董事會席位的。阿格拉沃爾就此迴應說，董事會的行動要符合股東的最大利益。
他說：“我始終很重視那些對我們服務持批評態度的人，我們不能忽視他們的意見，這樣才能學到更多並做得更好。”
但不少Twitter員工認爲，全員大會並沒有提供多少“實質性內容”，他們對公司的未來感到擔憂和緊張。因爲面對馬斯克提出的收購要約，阿格拉瓦爾只是在保持沉默。
“阿格拉沃爾一直保持着令人擔憂的沉默，”一名Twitter員工說。他們表示，自週日阿格拉沃爾向員工發送通知稱馬斯克“決定不加入我們的董事會”以來，公司高層一直沒有與員工溝通過。
據報道，阿格拉瓦爾並沒有透露馬斯克將如何行動或收購要約的細節，但表示仍在考慮之中。阿格拉沃爾還表示，從法律層面上講，他不能告訴員工很多正在發生的事情。當一名員工將馬斯克的行爲比作人質事件時，阿格拉沃爾只是表示，“我不認爲我們被挾持了。”
馬斯克的報價是否會得到董事會的批准還不得而知。幾名員工表示，他們希望在全員大會上得知公司的最終決定。週四，馬斯克表示自己有足夠的“資產”來收購Twitter。“我能做到，”他說，如果董事會拒絕他的提議，“還有”B計劃。
Twitter員工已經在猜測將會發生什麼。另一名員工表示：“我聽說很難拒絕這一提議，而且這是不可能的。”“我想聽聽阿格拉瓦爾的意見，”他們補充說。
“很多人擔心馬斯克的商業行爲和道德會改變Twitter的公司文化，”另一位員工說。
長期以來，Twitter氛圍一直被員工視爲包容，重視員工福利。Twitter聯合創始人、前首席執行官傑克·多西(Jack Dorsey)實施了公司休息日製度，並支持員工選擇在哪些天、哪些周限制開會，甚至不開會。Twitter也是第一家允許員工選擇長期遠程工作的社交媒體公司。
這與馬斯克的管理風格大相徑庭。作爲特斯拉和SpaceX的首席執行官，馬斯克以反覆無常和咄咄逼人而聞名。創始人基金(Founders Fund)普通合夥人基思·拉布瓦(Keith Rabois)表示，馬斯克在SpaceX總部安裝了攝像頭，“以確保”員工不會爲買咖啡排長隊。馬斯克還聲稱每週工作大約100個小時。2020年，多西稱這種工作心態是“胡鬧”。
一名Twitter現任員工表示，員工們自己也主要是從各路報道中瞭解到公司發展態勢。儘管一些經理人上週向團隊保證，公司決策並非由董事會成員個人做出，但現在基本都在保持沉默。
另一名員工補充說，員工們一開始對馬斯克有點擔心，但很多人受到了股價上漲的鼓舞，這意味着他們的薪酬價值增加了。員工們說，他們希望這種上漲態勢能持續到5月份，因爲他們買賣股票的窗口會在公司年度股東大會之前關閉。
但這位員工表示，由於圍繞馬斯克收購要約的不確定性，人們現在“肯定變得更加緊張”。
另一名員工對首席執行官阿格拉瓦爾表示了一些同情：“在公開場合與世界上最富有的人叫板並不容易，畢竟他在我們的平臺上也有8200萬粉絲。”
