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同事嫉妒你的10個跡象

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同事嫉妒你的10個跡象,當你變得很優秀的時候,就會有很多人嫉妒你,就會從很多方面對你做出一些不好的事情,小編已經爲大家整理好了同事嫉妒你的10個跡象的相關內容,一起來看看吧。

同事嫉妒你的10個跡象

同事嫉妒你的10個跡象1

一、說你的壞話

如果在工作之中,在生活之中,你的同事,她總會揹着你,說你的一些壞話,講一些你的不該;那麼可以肯定地說,你的同事,她一定是嫉妒了你;因爲在她的心中,一定是覺得,你太有能力,太有本事;所以她非常的不舒服,特別的不開心;於是她不管在誰的面前,都會講你的壞話,就是想讓別人也討厭你,不喜歡你;當然這也可以說明了這樣的人,她沒有本事,也沒有能力,所以纔會有這樣的行爲。

二、怕你聽到他們談話內容

你的同事們,她們聚在一起,有說有笑;可是當你走到她們的身邊,想跟她們聊一聊的時候,她們卻什麼也不說了,就是怕你聽到她們說的事情;這就是因爲在她們的世界裏,覺得你蓋過了她們的風頭;你的能力,越過了她們的每一個人;你的成就,比她們都大;所以她們纔會不想讓你,走進她們的圈子之中,纔會見到了你以後,就連什麼話也不說了,也不講了;這就是嫉妒你的一個行爲表現,也是排斥你的一個表現。

三、對你特別的挑剔

在工作之中,如果你的同事,不管你做什麼樣的事情,她都會對你特別的挑剔,不是說你的這裏沒有做好,就是說你的那裏做得有問題;明明你已經做得相當的不錯,已經做得相當的出色;可是她依然不罷休,依然會找你的麻煩,找你的毛病;那麼可以肯定地說,那就是嫉妒你,不喜歡你的一個行爲表現;這樣的人,其實就是以小人之心,度君子之腹;這一種人,沒本事,脾氣還很大。

四、工作上疏遠你

當你在工作之中,不斷的在努力,一直很出色;可是你的同事,卻在工作之中,疏遠你;不跟你合作,不跟你成爲團隊,總是做一些孤立你的行爲;有好的事情,不會讓你參與;可是隻要有麻煩的事情,有難做的事情,就讓你一個人獨自去面對;她這樣的行爲表現,那就是嫉妒你的行爲;在她的心裏,就是不想讓你佔到便宜,不想讓你粘到一點的好處;這也是一種自私的'行爲表現,是一種齷齪的做法。

五、把你的聯繫方式拉黑

當你某一天,給你的同事發信息的時候,你突然發現,她把你的微信都拉黑了;這可以說明了她對你有了嫉妒之心,把你當成了一個外人來對待;因爲你跟她之間,無怨無仇,也沒有發生過一點的矛盾,她無憑生根,就把你給拉黑了;那麼這就是因爲在工作之中,你的出色表現,讓她的心裏,覺得特別的不舒服;於是她纔會有了妒嫉之心,纔會不想再跟你之間,有任何的往來。

六、你有功勞他們就不舒服

在工作之中,如果其他的同事,做出了很大的貢獻的時候,那麼你所有的同事,都會一起,爲她慶賀;而當你有了一點成就,有了傑出的貢獻的時候,沒有一個同事會站出來跟你開心,跟你高興;她們這樣的行爲,那就是嫉妒你的行爲;在她們的心中,覺得你能力太強,把她們都比下去了;所以對你就有了一種敵意,對你有了一種不舒服的感覺;於是纔會在你有成就的時候,裝着沒有看到一樣。

七、對你說一些很酸的話

當你和你的同事,在工作之中,做一些事情,你得到了領導的讚賞,或者取得了一些成就的時候;那麼她在說話之時,有意無意的把你的成就,拿出來說,那就是代表着她嫉妒了你;比如當你做不了一件事情的時候,她就會對你說,你不是很有本事,很有能力嗎,爲什麼這件事情,你做不了了;她這樣的行爲表現,那就是嫉妒你,所以當你處理不了一件事情的時候,就想着拿你來出氣。

八、找事嘲諷你

在工作之中,當你的同事,你沒有惹她,可是她卻是有事沒事,都會找一些事情來嘲諷你;故意找一件很難的事情,然後讓你來處理,讓你來解決;就是想看你笑話,就是想讓你出醜;當你無法處理的時候,她就會以你有本事,很有能力,可是卻解決不了這樣的事情;而她能輕輕鬆鬆解決,用她的長處,來嘲諷你的短處;那麼可以肯定地說,你的這一個同事,她就是嫉妒你,所以纔會沒事找麻煩。

九、你需要幫助沒人幫你

你在工作之中,只要見到了一個人遇到困難的時候,你都會伸出緩助之手,去幫別人一把;可是當你遇到了困難,遇到了一個人解決不了的事情的時候,你找別人幫忙,每一個人都說她很忙,沒有時間來幫你;那麼可以肯定地說,她們這樣的行爲表現,那就是嫉妒你,所以纔會不幫你;就是想讓你跳獨角戲,看你能弄出什麼樣的一個東西出來;這就是嫉妒你,所以纔會不把你當同事對待,而是當成陌生人對待。

十、故意想辦法陷害你

如果你的同事,她總是故意想辦法陷害你,比如給你傳遞一個錯誤的信息,就是想讓你上勾,讓你上當,那麼可以肯定地說,那就是因爲在她的心中,嫉妒你的能力,或者嫉妒你得到上司的讚賞;所以她會告訴你,領導讓你這樣去做一件事情,其實這樣做是錯的,可是你聽她的去做了;最後你遭到了上司的批評,這個時候,你說是她叫你這樣做的,可是她卻全盤否認,說她從來就沒有說過,這就是嫉妒心在作怪。

同事嫉妒你的10個跡象2

1、人際關係中的排他性。

嫉妒心理的排他性表現爲嫉賢妒能、排他贊己,只能自己取勝、不許他人成功。嫉妒心理的惡性發展,便會產生攻擊行爲。

2、態度上的逆向性。

沒有嫉妒心的人,對真、善、美的事物,總是表現出讚譽的態度,因羨慕而效法;而嫉妒心強的人則越發表現出厭惡、憤怒和不能容忍的態度。

3、對象的廣泛性。

一般來說,嫉妒的對象沒有固定性。不管關係遠近、是否對其構成直接威脅,都會自覺或不自覺地流露出嫉妒和不滿。但由於利害衝突不明顯,一般不產生明顯的心理反應。只有當被嫉妒者的內在條件和外在條件與自己大體相當,且有某種利害關係或是競爭的直接對手時,才容易產生強烈的嫉妒心理,甚至出現攻擊行爲。

4、表現形式的多樣性。

嫉妒心理的表現形式多種多樣:貶低嫉妒對象的優點和長處;蓄意尋找其缺點毛病,吹毛求疵、渲染誇大;製造流言蜚語,造謠中傷,誣告陷害,打擊報復,甚至產生暴力性的侵犯行爲。除此之外,有些嫉妒心理的表現具有隱蔽性,不輕易表露出來,也不願意承認嫉妒心理是構成自己行爲的動機,更不願意讓嫉妒對象察覺出自己是嫉妒者。

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