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辦公室好風水怎麼佈置

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.09W 次
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辦公室好風水怎麼佈置,辦公室是工作的地方,如果沒有裝飾顯得很嚴肅,但是佈局太亂反而會影響你的職場運勢。辦公室風水佈局和我們的運勢息息相關,以下是辦公室好風水怎麼佈置的介紹。

辦公室好風水怎麼佈置1

一、說到辦公室的佈置想要風水好,那麼,我們一定是不能離開我們的辦公室整體顏色的講究了。老闆辦公室牆壁的主色調很關鍵,除部分辦公傢俱是爲了使室內氣氛顯得肅穆而採用深色外,一般忌用暗黑色抹牆,最好使用藍色、綠色、白色、乳白色或金黃色。室內的飾物以老闆的用神、五行通關、行業產品等相關色彩相生相旺爲宜。

辦公室好風水怎麼佈置

二、接着就是我們的辦公室選擇也是一定要是好的,我們的辦公室應該選擇寬敞明亮的房間,同時還要注意室外視線內的環境,要求憑窗遠眺時,視線內不能看到煙囪之類的不祥物,會影響老闆心情。

三、當然了,我們的辦公室的大小也是非常重要的,在選擇辦公室的時候一定要注意了,千萬不要以爲房間越大越氣派,當然太小也不宜,代表業務不易拓展,格局發展有限。一般來說,應該在15~30平方米之間,並且最好設在較高樓層。

辦公室好風水怎麼佈置 第2張

四、辦公室的佈置想要風水好,那麼,老闆辦公桌也是一定要比員工的辦公桌大的。因爲這樣這不僅能體現出公司的'氣派也能體現出老闆的大氣概。如果不夠大的話,要在旁邊安置幾個櫃子來增加氣勢,這樣也可以順利地指揮員工。但按照風水學原理來說老闆辦公桌超大不吉,超小更不吉,因此要大小適中。

五、老闆辦公室的大門的朝向也是會影響到我們的辦公室的風水的,因此,老闆辦公室大門的朝向也是一定不可以隨便的開的,辦公室的門不能正對着辦公桌椅,否則會產生衝煞,對發展不利。其次,開門的位置也要注意,不能在座位的後方牆壁上開門,並且背後有門,動靜也就比較大,影響靠山的穩固。

辦公室好風水怎麼佈置2

1、位置。

對於上班族來講,辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制於人”的位置,是職場中最好的風水,也就是說,可以一眼看清別人的一舉一動,又可以保護自已隱私的位置,也恰好符合兵法上“進可攻,退可守”以戰略,所以也多半是老闆或主管們青睞的位置。

辦公室好風水怎麼佈置 第3張

在公司老闆或是經理的位置很重要,它是一個企業成敗關鍵,所以老闆的辦公室宜在公司的後方,就好像是軍隊的指揮官在後面指揮一樣,這樣更容易掌握員工,員工也更服從,敬業,財源自然滾滾而來。如果將老闆或總經理的位置擺設在靠近門口處,就好像是小兵打前陣,容易造成君勞臣逸的現象。當老闆的事事操心,員工就比較被動,沒有發揮之處,自然對公司缺乏認同感。

除了辦公室設在最後方,想要掌握全局,可以把公司劃分爲八卦,不妨將老闆辦公室的位置設在西北方,因爲西北方爲“乾”卦之位,像徵主事之人。當然這就是辦公老闆是男性的,如果是女老闆的話,那麼可以設在“坤”,卦之位,就是西南方位。

2、光線。

採光越接近自然,越容易調動人體基因,使其調整體成最佳狀態,人工補光,

儘可能模擬自然光爲好。如果光線太弱,太暗,會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象,意味着事業、前途暗談,長久了會讓人怠惰消極,也比較容易悲觀。。辦公室如果兩人側都有玻璃窗,光線太強、太通透也不好,易使人疲勞並導致神經衰弱。所以總體來說適中是最好的環境。

3、辦公室的座位不能直衝大門。

大門是整個辦公室的氣流和能量出入口,如果座位正對着大門,或背對房門,首先會犯六沖,容易被入門的氣場衝到,使員工及上下級之間矛盾加劇,諸事不順,同時也影響一個人的潛意識、神精系統,造成脾氣火爆或無端生病的情況。

4、如果是公司的老闆,那麼他的位置要突出。

室內的一切裝飾、設施,都要體現爲我所用的原則—,沙發應圍成一個U字形,形口朝着老闆臺,形成一個向心力和凝聚力。

辦公室好風水怎麼佈置 第4張

5、辦公室的座位不能正對着廁所門或橫樑壓頂。

在風水學中,廁所是穢氣聚集之地,而、廁所門就是穢氣排出之處,座位正對着廁所門的人,會因吸了過多的穢氣而生病,而橫樑壓頂就是壓人的運氣,使人無法出頭,也會讓人產生工作上的壓力,受到上司的責難,容易遭到小人的中傷,頸椎疼痛,運氣阻滯。比較容易悲觀等現象。

6、辦公室坐位後面宜有靠牆或櫃,座位的後方最好是固定、不動的東西。

一是代表有靠,這說明做事有人幫,有靠山,如果背後做空或是窗戶等代表犯小人,做事難成,無靠代表任何事情都很難有人扶持,就得靠自已,其次如果辦公後面經常有人走動,容易讓人精神不集中,無形中把一部分注意力轉到後腦,長久下來會消耗掉能量,影響工作效率和健康。

老闆與主管門不能對衝:對於老闆選擇主管或是主管選擇一個好老闆,這是一個企業成功的第一步,千萬不可以輕視!一個好的環境風水所產生的氣場對老闆及屬下的身體、膽略、智慧及財運都有很大的幫助作用,無論是辦公室的領導或是主管經理,甚至普通員工,辦公室的大門都不能相對或是和會議室的門相對,否則,會造成彼此的不信任,彼此之間的見解會發生衝突,小的影響了個運勢,大了說就影響到整個公司的發展。

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