辦公室風水朝向解析，每個人都希望自己的事業可以順風順水，財源滾滾來，但這需要格外講究辦公室的風水，只有風水好了，一切才能順順利利，今天就來跟大家分享辦公室風水朝向解析。
辦公室風水朝向解析1
1、坐西朝東
利於進取，並且能夠更加細心、自信、樂觀;
弊處是會導致野心太大，好高騖遠。
2、坐東朝西
利於積蓄財富，生活滿足且增加浪漫感;
弊處是易大手大腳，惰性增加並且容易招惹桃花。
3、坐北向南
利於激情四溢、引人注目、社交活躍;
弊處是壓力增大、感情波折、口角是非增多。
4、坐南向北
利於成熟穩重、創造潛能、獨立自主;
弊處是落落寡合、提心吊膽、事業趨於平凡。
5、坐西北朝東南
利於增強領導、拓展才能與責任感，也增強尊貴與信用;
弊處是易剛愎自用，疲勞過度。
6、坐東南朝西北
利於增加領導能力、博得信任和尊敬;
弊處是我行我素、傲慢虛僞、干涉他人。
7、坐西南向東北
利於自我提升、目標明確、勤奮工作;
弊處是貪婪自私、過分緊張、鹵莽行事。
8、坐東北向西南
利於家庭和諧、節約開支、貴人相助;
弊處是依賴他人、首鼠兩端、過分小氣。
9、坐西南向東北的位置
這個朝向代表了一種競爭、明智投資和難度較大的工作。比如像礦石開採這樣的機構領導人。
10、坐南向北的位置
這個位置表明能擅長和人打交道並且想得到提升，很合適於行政部門的領導就坐。
11、坐東或東南的位置
適合於年輕的，想很快創建新公司和想把公司擴大的領導。
12、坐東北或西南的位置
這個朝向適合做市場營銷的公司領導。
13、坐西北的位置
適合於那些想穩定發展的和有長期計劃的公司。特別那些想和下屬搞好關係的領導。
14、坐東向西的位置
這個位置適合接近退休的領導，特別適用於投資公司和銷售公司的領導。這個位置表明公司的經濟實力或者前途看好的投資項目。
15、坐西北向東南的位置
東象徵事業蒸蒸日上，南象徵事業逢索勃發展。面向東南象徵發展信心。一般來說，在室內的放置桌椅是個比較合理的安排。傳統公司，有很好基礎的大公司，都可以在這個位置安排領導座位。
16、坐西向東的位置
東邊表示良好的開始與迅速的發展，這個朝向適合軟件開發工程及市場開發公司的領導。
17、坐北向南的位置
南代表了積極和熱情，表明克服困難營得大衆的決心。這個方向適合從事公衆領域、銷售領域、時尚領域的公司領導。
辦公室風水朝向解析2
1、樓層的講究：給一些公司選址，都特別強調樓層的選擇。除了樓層數與公司匹配外，還有一個原則是越高的樓層越好。如果你有心，就會發現：幾乎任何一個着名企業的辦公樓層在該樓中都會高過在該樓辦公的同行業公司，而幾乎這些着名企業的董事長總是在這棟樓的最頂層辦公。
2、辦公地點要講究：辦公地點不能順便敲定，也不是哪寫字樓價高人旺就奔哪。而是首先要看你辦公的行業是啥，換言之你從事的'行業與辦公地點選擇是要匹配的。北京王府井附近的寫字樓大都與商業有關，如果你的行業是做消防器材，那麼請勿湊熱鬧也奔那辦公，不僅你自己火不起來，可能連你的左鄰右舍都拉下水。
3、左鄰右舍要講究：如上面所言，如果你看中一處辦公場所，也符合你的五行，但是發現左鄰右舍有不太匹配的鄰居，那麼，請你三思而行。比如，這一層都是文化企業，而恰恰有一診所在你邊上，那麼，你要小心了，如果你與該診所爲伍辦公，你公司的財運就大打折扣了。
4、所和過道的講究：辦公室不能挨着電梯、廁所和過道，否則，財運流失。如果已經暫時不能改變局面，也要進行化煞，當然，不同的情況化煞方式也相異。舉例：北京東方廣場一公司經理辦公室隔壁就是女廁所，她經常能聽到沖廁所的聲音。第一年她沒注意，結果儘管賺了不少錢，但是支出也忒多。第二年，我看了後說要麼搬家要麼化煞，因客戶熟悉她捨不得搬，於是通過化煞成功將這塊漏財之地變爲“風水寶地”財運大增。
5、青龍白虎的講究：一個小區、一棟寫字樓都有青龍白虎等之分，原則上，當然青龍位比白虎位好。選擇不對，不僅天天犯小人不着調，還會影響健康和財運。在此基礎上，朱雀和玄武也是不能忽視的。其實這個原則也延伸到辦公桌的擺放和使用。舉例：有位老闆的大班桌右側堆滿了文件像小山，而左邊倒是沒什麼東西，自然天天被“白虎”糾纏。爲何？透露給你：你右側的白虎位是很兇的，不能招惹，否則白虎要折騰你，而你左側的青龍倒是比較溫順，有時你“欺負”它，它也不太會發作。
6、辦公環境佈置的講究：辦公環境佈置強調顏色、植物、燈光，裝飾、魚缸等等，都要符合風水的講究，不能以自己個性喜好或者追求時尚來定。比如，今年鼠年，東方和東南方就是大吉的方位，特別適宜紅色和黃色，你的辦公傢俱或牆的顏色都根據此進行調整，那麼風生水起好運來。有些公司自打搬進某處辦公，幾乎就沒有講究過這些，年年如此，雷打不動，財運肯定會變，漏財也就難免。
7、辦公桌的講究：辦公桌不能不規則形狀，擺放位置要強調“藏風納氣”，避免無靠山之位。
8、辦公人員的講究：一個公司、一個團隊，大家在一起是緣分。但是每人的氣場又是不同的、甚至相剋。如果不講究，那麼，很可能導致團隊效率不高，甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韓國等大公司在招聘時就講究員工的屬相，更不用說團隊的命理匹配了。
辦公室不要擺放太多的裝飾品了，雖然辦公室不能看起來特別的嚴肅，需要裝飾一些東西，但是裝飾東西太多，或者是選擇錯的裝飾品反而影響人的思緒，導致人三心二意的，擺放一些畫像植物之類的就可以了。
