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關於餐飲業合同範文集合五篇

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隨着人們法律觀念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的呢?下面是小編整理的餐飲業合同5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於餐飲業合同範文集合五篇

餐飲業合同 篇1

甲 方(發包方):

乙 方(承包方):

學生食堂飲食服務承包合同使用說明

一、本合同正文文本由盈科律師事務所律師加註製作。未盡條款請諮詢“律雲”在線法律服務。

二、合同雙方應認真閱讀本合同。合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

三、承包合同必須由發包方的法定代表人(委託代理人)和承包方親自簽章,並加蓋公章(合同專用章)方爲有效。

四、因學生食堂飲食服務承包合同涉及餐飲食品安全,雙方應注意涉及該方面具體操作內容的約定,做好先期風險防範。

五、雙方關於付款方式的約定應基於雙方的財務制度及有關法律法規進行約定,以確保款項流轉的合法、及時、到位。

六、應確保發包人對發包項目有處分權,項目上無不利於承包經營的權利負擔。

七、一些具體涉及商務條款等具體操作事項,可根據合同雙方的洽商予以補充或另行簽訂合同附件。合同附件作爲本合同的組成部分,具有同等法律效力。

甲方(發包方):

法定地址:

法定代表人:

乙方(承包方):

住址:

身份證號:

餐飲業合同 篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方就合作開展internet使用和it服務外包推廣應用,發動企業、組織和個人申請加盟___________分支機構事宜進行友好協商,乙方同意甲方成爲其加盟商,在甲方所在地開展it應用外包等相關業務,雙方達成並同意遵照以下條款:

1.甲方成爲加盟商的基本條件

甲方須爲合法存續的法人或具有完全民事權利能力和民事行爲能力的個人,能夠獨立承擔民事責任。甲方須瞭解互聯網、計算機相關服務,具備提供相關服務的專業知識和技能,並熟悉乙方的加盟商制度、產品服務內容、具體業務流程等相關信息。乙方對提出加盟申請者就上述各項內容進行審覈確認,決定是否授予甲方加盟資格。

2.甲方權利義務

2.1甲方有權使用___________it服務專家品牌向客戶提供it服務等其他相關服務,自行負責開拓市場與發展客戶,在加盟業務中保證向客戶提供良好的服務,不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽。

2.2甲方有權使用___________全國業務互動平臺,積極發展自身業務,甲方有權獲得乙方標準管理、技術手冊及___________綜合知識庫使用權,有權獲得乙方業務推廣、市場規劃等方面的協助支持。

2.3甲方有權享受乙方委託的甲方管理城市的服務業務。

2.4甲方確保自己經營行爲符合國家法律法規要求,甲方違反此義務引起的任何法律責任均由甲方承擔,因此給乙方造成損失的,甲方還應承擔賠償責任。

2.5甲方承諾不以乙方發展加盟商的商業模式獨自發展加盟企業或個人,與乙方進行不正當競爭,也不從事其他有損乙方利益的活動。甲方違反此義務時,乙方有權自行決定取消甲方的加盟資格;同時,甲方違反此義務給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。

2.6甲方須詳細閱讀並確實理解乙方發佈的加盟商制度的全部內容,並嚴格遵守加盟商制度,以及在向乙方委託業務時,完全按照加盟商制度中規定的操作要求提交正確完整的數據資料並按正確步驟進行。

2.7甲方在開展it服務時應全面瞭解並遵守有關的___________it服務協議的各項規定,在使用其他收費服務時應全面瞭解並遵守相關服務條款的`規定。

2.8甲方在乙方網站申請爲加盟商時記錄的管理聯繫人的電子郵箱及其他聯繫資料應與加盟申請表中填寫的聯繫資料一致,尤其是管理聯繫人的電子郵箱,電話及詳細地址等資料,是乙方用以確認甲方加盟身份的重要依據。當甲方的電子郵箱、聯繫地址、聯繫人等資料變動時,須及時向乙方傳真通知函件(公司加盟須在通知函件上加蓋公章並且法定代表人簽名並附營業執照有效複印件,個人加盟須在通知函件上簽名並附身份證複印件;特殊情況下按乙方另行要求的方式)通知乙方予以更新。因甲方不及時通知乙方更新聯繫資料造成甲方損失的,由甲方自行負責。

2.9甲方有義務嚴格保密並妥善管理自己的加盟商管理戶名和密碼,因甲方保密不善致使加盟商管理戶名和密碼泄露或由於第三方盜用而進行各種操作或因甲方授權他人管理而在終止授權時未及時收回管理權及更改密碼,而造成甲方客戶流失或發生其他損失或糾紛的,由甲方自行負責。

2.10甲方應對乙方明確提示爲保密資料的信息給予保密。

2.11甲方將應邀參加乙方組織的加盟商大會、研討會和培訓等活動。

2.12甲方將按照乙方制定的加盟機構管理品牌使用費用管理辦法定期交納費用,一級(省級)家盟機構每年_______元,二級(地級)加盟機構每年_______元,三級(縣級)加盟機構每年_______元。

3.乙方權利義務

3.1乙方按甲方定製的加盟商分支機構服務規格爲甲方服務,並按合同規定的義務提供相應的管理、技術支持,並盡力使該分支機構有效運行。

3.2乙方按甲方定製的其他收費服務的規格爲甲方提供服務,並按有關服務條款提供相應的技術支持。

3.3乙方有權根據市場情況調整加盟商制度,並將在網站上及時公佈或通過電子郵件通知甲方變更後的加盟商制度。更新後的各種信息自公佈於乙方網站或通過電子郵件通知之時起生效,非特殊情況上述變更乙方均不另行通知甲方。

3.4乙方應對甲方的加盟商管理戶名和密碼及其他甲方明確提示爲保密資料的信息給予保密。

3.5未經甲方書面許可,乙方不將甲方的名稱出現在乙方的媒體廣告中。

3.6乙方持續完善加盟服務系統,以更方便和支持甲方開展業務。

3.7乙方視必要定期或不定期舉辦加盟商大會、研討會和培訓等活動。

4.違約責任

4.1甲方使用乙方___________it服務專家品牌期間,若因甲方原因造成乙方___________it服務專家品牌受到各種不利影響與損害,甲方有權要求乙方給予補償。由於甲方或經營活動違反國家法律法規造成損失的,乙方不承擔責任。

4.4除經乙方認可外,乙方不接受甲方任何形式的欠款。因此如甲方未能按合同履行相關責任和義務,即視爲違約,直至取消甲方加盟資格。

5.免責條款

5.1由於不可抗力或意外事件而影響乙方正常的服務和技術支持時,不視作乙方違約,甲方對此表示認同。

“不可抗力”是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件,如戰爭、自然災害、政府禁令等。

6.合同解除

本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方應提前______日以書面形式通知另一方:

6.1雙方協商一致解除本合同;

6.2本合同期限屆滿,雙方未續簽的;

6.3一方當事人主體資格消失,如被撤消或進入破產、清算程序,另一方有權解除合同,但進行重組、名稱變更、分立或與第三方合併等不在此列;

6.4一方未履行或違反依據本合同所應承擔的義務,經另一方給予一定期限仍不履行義務或不予採取補救措施,致使另一方依據本合同的預期利益無法實現或合同繼續履行沒有必要,另一方有權解除合同;

6.5一方明確表示其將不履行義務或以行動表示其將不履行義務,另一方可以解除合同;

6.6由於不可抗力或意外事件使合同無法繼續履行或繼續履行沒有必要,雙方均可要求解除合同。

合同解除後,雙方依據本合同的權利義務終止,但一方在合同解除前應履行的義務仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外,引起合同解除事由的一方應賠償因合同解除給另一方造成的損失。

7.附則

7.1本協議同時得到甲乙雙方的完全理解和認同,並替代此前的所有協議,不論是口頭的還是書面的。在打印或填寫過程中,未經乙方書面同意,甲方不得隨意更改本合同中的任何條款。本協議經雙方簽字蓋章生效後,任何更改均需雙方協商一致並以書面形式確認。

7.3本合同由雙方代表簽字蓋章後生效,有效期一年。合同期滿若雙方均無異議,則本合同繼續有效;若續約期內乙方制定出新的合同條款,則雙方另籤新合同。上述情況下甲方的業務結算累計進行。

7.4本合同一式兩份,雙方各執一份,合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方:__________________聯繫人:__________________

蓋章:__________________聯繫電話:________________

授權代表簽字:__________傳真:____________________

聯繫地址:__________________________________________

本人簽名:______________郵政編碼:________________

身份證號:__________________________________________

電子郵件:______________網址:____________________

__________________年________________月____________日

乙方:__________________聯繫人:__________________

蓋章:__________________聯繫電話:________________

聯繫地址:______________郵編:____________________

授權代表簽字:__________傳真:____________________

網址:__________________電子郵件:________________

__________________年______________月______________日

餐飲業合同 篇3

甲方(供貨方):

乙方(購貨方):

甲乙雙方進行商品交易爲達到平等、互利、公平的原則,根據《民法典》的有關規定,經雙方協商一致,達成協議如下:

一、購買貨物的名稱、規格、數量、單價詳見如下清單。

二、收款信息

戶名:趙xx

收款賬戶:6228 4504 7000 3918 217 開戶行:xxx

三、結算方式

甲乙雙方簽訂合同時,乙方需支付總貨款的10%給甲方,即人民幣元(大寫捌萬伍仟陸佰叄拾玖元整),剩餘的90%貨款在甲方交完貨並且乙方驗完貨的一個月內付清,即人民幣770757元元(大寫柒拾柒萬零柒佰伍拾柒元整)。

四、特別條款

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關係。

2、甲方對所供產品嚴把質量關,杜絕僞、劣等不合格產品進入乙方餐廳。

3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現質量問題,甲方無條件退貨或換貨。

4、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時,甲方均需出具出庫明細單,乙方簽字驗收。

5、甲方不得無故,擅自調整酒水價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整售價的,乙方應配合執行。但甲方應在提前5個工作日內書面告知乙方。

6、乙方如中途退貨,應事先與甲方協商,甲方同意退貨的,應由乙方償付甲方退貨部分總值的1%的罰金。甲方不同意退貨的,甲方仍須按合同規定收貨。

五、合同期限

本合同有效期限月日至月日止。期滿,甲乙雙方協商是否續約。

六、違約責任

未經甲乙雙方同意,任何一方無權中途終止協議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。

七、其他約定

1、本協議相關約定條款,甲乙雙方均負有保密義務,不得向第三方透露。本合同壹式貳份,經雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執壹份。

2、本合同未盡事項,由甲乙雙方協商解決,也可以簽訂補充協議作爲本合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決,協商不成依法向人民法院提起訴訟,本合同一式二份,雙方各執一份,自雙方簽字並蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

餐飲業合同 篇4

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

(三)乙方應在年月日前到崗。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過10小時,平均每週工作時間不得超過80小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。)

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲元/月,乙方在試用期期間的工資爲績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資爲/月,績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、鐘點工工資形式。具體約定如下:

___________________________________________________________________。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

(四)合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方不能爲乙方提供更好發展機會的;

第六條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(5)乙方在合同期內,屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(6)雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同,並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

第七條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

第八條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

甲方:乙方:

法定代表人、負責人:

或委託代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

餐飲業合同 篇5

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的。

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金。

第十一條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項_______

第十四條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

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