首頁 > 健康生活 > 生活保健 > 怎樣離職能拿到失業金

怎樣離職能拿到失業金

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.16W 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

怎樣離職能拿到失業金,並不是人人都可以拿到失業金的,國家有相關規定,累計繳滿一年以上的失業保險金,非因本人意願中斷就業,已辦理失業登記。那麼怎樣離職能拿到失業金,下面是小編準備的內容,一起來看看吧。

怎樣離職能拿到失業金1

失業保險金是國家給予失業人羣的最根本的社會保障,但並不是所有的失業人員都可以領取的。

什麼樣的情況才能申領失業保險金呢?

一、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

三、已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是爲了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。

主動辭職屬於“非因本人意願中斷就業”嗎?

根據勞動保障部《失業保險金申領發放辦法》等有關規定,勞動者“非因本人意願中斷就業”的情形一般包括:

1、終止勞動合同的;

2、被用人單位解除勞動合同的;

3、被用人單位開除、除名和辭退的;

4、用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的;

5、法律、法規另有規定的。

也就是說,如果是用人單位存在法定過錯,如以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬等違法或違反勞動合同的,員工主動解除勞動合同後是可以領取失業金的。

如果用人單位並不存在過錯,但你們在之前簽署的勞動合同已到期,單位不願再與你續約。這種情況就符合了條件1,主動辭職後開一份相關證明,同樣屬於“非本人意願中斷就業”。

可以領多少失業金呢?

失業金可以按月領取,也可以一次性領取,領取月份與金額在不同的地方有不同的規定,具體視當地規定而定。一般來說:

累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金;

累計繳費時間滿5年不滿10年的,最長可領取18個月的失業保險金;

累計繳費時間滿10年以上的,最長可領取24個月的失業保險金。

怎樣離職能拿到失業金

最後,再說一說失業金的領取流程:

第一步:解除合同。填寫《解除勞動合同協議書》並加蓋公章。督促公司在15個工作日內到規定社保局辦理失業報備。

第二步:進行失業登記。如實填寫《失業保險申領登記表》,到本人常住地社區勞動保障服務站進行失業登記,以及到人力資源市場或者是職業介紹機構進行求職登記,表明自己有主動求職的意願。

第三步:準備資料進行辦理。個人要準備的材料,包括身份證,社保卡,終止或解除勞動關係的`證明,失業登記證明。

第四步:審覈後籤領流程。在當地社保中心提交個人資料後,一般會在10個工作日進行審覈,合格後會有工作人員通知你去參加再就業培訓並可以領取失業金。

重要提示:失業金領取的時候,要在培訓處進行登記簽到,一般最長三個月,如果不簽到的話就視爲主動放棄。

當然,具體情況還是去諮詢一下當地社保局部門。

對於準備主動辭職的朋友們,對於社保之中的失業保險一定要重視,時刻注重自己的切身合法權益,這很重要哦。失業保險金的領取相關事宜就介紹到這裏了,希望可以幫助到大家。

怎樣離職能拿到失業金2

領取失業金需要具備以下幾個條件,缺一不可。

1、勞動者失去工作不是出於本人意願的,可能是因爲公司破產或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關係,主動辭職是自己不想從事這份工作,是自己想解除勞動關係,而且主動辭職時要注意不能突然離職,要在離職的前一個月向用人單位提出離職申請,如果突然性主動離職,用人單位是有權利要求勞動者進行賠償的。

2、要繳納失業保險,繳納的時間最少要有12個月,如果沒有達到參保年限或者沒有參保不能領取失業金。參保12個月以上,可以領取三個月的失業保險補償金。領取失業金最長的時間24個月,一個人一生中最多也只能領取24個失業金,如果達到上限再次失業的也不能在領取失業金。

3、失業之後要去主管的行政管理部門登記,經過調查之後確認勞動者已經失業,行政管理部門給勞動者登記註冊。

怎樣離職能拿到失業金 第2張

在用人單位工作時,用人單位都要給勞動者繳納失業保險的,如果沒有按時繳納就是侵權行爲,勞動者可以申請仲裁或者訴訟維護自己的權益。失業金的數額是根據勞動者所在地的平均生活水平相關的,平均生活水平越高,失業金髮放的越多。但是失業金只能在一段時間內保證勞動者的基本生活,尋找到更多獲得勞動報酬的方式纔是解決問題的根本方式,不能總是依靠失業金來解決生活問題。

健康養生
生活保健
常見疾病
女性健康
單身
戀愛
婚姻
話題