自動辭職有失業金嗎

自動辭職有失業金嗎嗎？自動離職的情況下，勞動者就與單位解除了勞動關係，換句話說意味着勞動者失業了，失業保險基金是爲暫時失業人員提供生活費用的。下面跟小編一起來看看自動辭職有失業金嗎吧！

一般來說，失業金的領取條件是：

(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；

(2)非本人意願中斷就業的；

(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。

由此可知，自動辭職並不符合領取失業金的條件。所以自動辭職是不能領取失業金的。

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北京失業保險金領取條件

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

(2)非因本人意願中斷就業的；

(3)已依法定程序辦理失業登記的；

(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的；

(2)被用人單位解除勞動合同的；

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

(9)法律、法規另有規定的。

自動離職沒有失業金。非本人意願中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。

因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。

《社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

符合失業保險金領取條件但不具有本省戶籍的失業人員，要求不在參保地按月享受失業保險待遇且不轉移失業保險關係的，可以向失業保險關係所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。領取一次性失業保險金的，不再享受按月領取失業保險金以及其他失業保險待遇，同時終止失業保險關係。

失業保險繳費時間每滿1年，按本人失業前12個月平均繳費工資的40%乘以繳費年限計發，不滿1年的'繳費時間不計算爲繳費年限。失業人員前次失業有尚未領取失業保險金期限的，該部分的一次性失業保險金按照尚未領取期限的月數乘以本人失業前12個月平均繳費工資25%之積計發；失業前繳費工資記錄不足12個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算。

勞動者在領取這類保險金時，應積極的提供證明材料。到繳納的所在地的社會保險辦事大廳進行申請，我國的社會保險機構，根據遞交的申請材料進行辦理。符合要求的勞動者，應積極的發放這類離職失業金，進行相應的補償。