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醫保一年交多少錢

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.16W 次
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醫保一年交多少錢,我們在繳納社保的時候就包含了醫保的費用,醫保能在我們生病就醫的時候爲我們承擔一部分的醫療費用,減輕我們的負擔,解決“看病貴”的問題,那麼 醫保一年交多少錢呢?

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一、個人繳納社會醫療保險

個人沒有工作單位,需要個人繳納全部社會保險。有兩種繳費方式供選擇:

1、靈活就業身份交職工養老保險、職工醫保

這種繳費方式和職工交五險中的養老保險和醫保差不多,只不過在養老保險繳費比例上有所調整。個人不用交24%(個人8%+單位16%),僅需繳納20%即可;醫保比例不變。

假設李先生按照北京工資基礎5000來繳納,北京市的靈活就業身份交職工養老保險比例爲20%,交醫療保險爲12%+3元。那麼李先生需要繳納:

養老保險=5000×20%=1000元

醫療保險=5000×12%+3=603元

個人繳納社保每月供1603元。

醫保一年交多少錢

2、城鄉居民醫保

居民養老保險和醫療保險是按年繳納的,和職工社保按月繳納不同。

只要是本地人,沒有工作,年滿16歲後是可以自己交居民養老保險的。

而且居民養老保險是有不同交費標準的,拿19年北京市爲例。最低標準爲每年1000元,最高標準爲每年9000元。

根據北京社保局最新文件規定,2020年北京居民醫保個人繳費標準如下所示:

學生兒童:160元;

城鎮老年人:360元;

無業居民:660元;

無業居民中殘疾人員、七至十級殘疾軍人:360元。

醫保一年交多少錢2

醫保分爲城鄉居民醫保和職工醫保,城鄉居民醫保是爲沒有工作和未成年人設置的醫療保險,職工醫療保險則主要以上班族和靈活就業人員爲主。城鄉居民保險是按年繳納,每年的9—12月繳納下一年的.醫保費用,錯過不能補繳。職工醫療保險則是按月繳納,由單位和個人共同繳納,靈活就業人員每月繳納規定的費用。

城鄉居民醫療保險的費用由各地統一規定,分爲高檔和低檔。比如:成都2019年城鄉居民醫保高檔的費用(包括重特大疾病醫療保險36元)是436元/年,低檔的費用是236元/年;還可自主選擇繳納大病互助保險,同樣分爲520元、260元高低兩個檔次,繳納大病互助醫療保險的居民不再繳納重特大基本互助保險。

職工醫療保險繳費比例各地規定也不盡相同,由個人和單位統一繳納。比如:成都職工醫療保險以3255爲最低繳費基數,16274爲最高繳費基數,單位繳納6.50%,個人承擔2.00%;大病醫保由單位繳納1.00%,個人不繳費,單位與個人每月最高繳費1415.84元,最低繳費309.23元。其中,個人每月最高承擔325.48元,最低承擔65.1元。靈活就業人員醫保費用成都市統一規定爲412.3元/月(含大病)。

醫保一年交多少錢 第2張

醫保繳費中斷怎麼辦

由於醫保報銷的前提條件是在參保狀態,一旦醫保繳費中斷,參保人將無法享受醫保待遇。值得注意的是,醫保繳費年限也有很重要的作用。參保人要想享受醫保待遇,必須交夠一定的年限,比如:成都規定要連續繳費12個月,在第13個月時才能享受醫保待遇。醫保中斷後,繳費年限無法連續累積,將會導致“連續”清零,想要再次享受醫保待遇,就要重新連續繳納12個月了。但醫保有一個緩衝期,斷繳3個月以內,續交醫保會繼續累積繳費年限,不用重新計算。

換工作時,醫保可能會斷繳時,可以選擇轉爲個人參保,每月繳納醫保費用,保證醫保不斷繳,還是可以一樣享受醫保待遇。若是北、上、廣、深等地,外地戶口無法個人繳納醫保,可選擇代繳社保,個人社保代繳性質與職工社保一樣,各種社保待遇都能享受,買車、買房、落戶等與社保掛鉤的政策,都能得到滿足。

醫保一年交多少錢3

  醫療保險要交多少年?

職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2000年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限,作爲職工醫療保險視同繳費年限。2001年1月1日後用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限,爲職工醫療保險實際繳費年限;用人單位及其職工未繳納職工醫療保險費的年限,不能視同繳費年限。

按照規定,在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。新政實施後辦理退休手續的人員,享受職工醫療保險待遇的條件調整爲:最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)爲男職工累計滿25年,女職工累計滿20年,其中實際繳費年限最低應累計滿10年。最低繳費年限未達到上述標準的,由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後,方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數爲本人退休年度申報的繳費工資,繳費比例爲5.6%。補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。

醫保一年交多少錢 第3張

政策規定,用人單位參加職工醫療保險後,未按時足額繳納職工醫療保險費的,在職人員暫停享受職工醫療保險待遇;已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員,繼續享受職工醫療保險待遇。已參加職工醫療保險的用人單位,無在職職工或發生破產、解散、撤銷、註銷的,用人單位不再爲已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費,其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。按照目前的政策,如果在單位辦理養老保險退休手續(退休後按月領取養老金)那麼退休後享受醫療保險待遇則不受年限限制,但是退休後單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。

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