需要。
你知道這個世界上最傷心的事情是什麼嗎？
就是你在病人已經放大的瞳孔裏看見了自己的影子。
即便是一名普普通通的護士，我們也依然爲了生命，爲了每一次搶救，全力以赴。
護士，堪比“十八銅人”
劉琦出生於1997年，是典型的B型血男生，個性鮮明，熱心活力。
“從高考結束的時候，我認真的想過自己要去做什麼。” 用這個95後男生的話說，他出生於一個十八線小縣城的教師家庭，家裏雖不算太過富裕，但是父母卻非常開明。
由於父母都是事業單位雙職工，從小到大生活在傳統家庭中，人生經歷彷彿告訴劉琦：“還是進入體制內工作最穩定。”
“恰好對醫學還算感興趣，而臨牀醫學需要付出的學習成本太大，那就學護理吧。”劉琦說話一如陽光少年，總是笑臉盈盈。反而生活一成不變倒顯得沒有新意，按照墨菲定律，劉琦之前的想法並沒有如願，“因爲想做一名好護士一點也不容易。”
從頭說來，今年是劉琦在山東第一醫科大學第一附屬醫院做護士的第4個年頭。剛到醫院實習時，他就被分配到了重症醫學科，也就是我們耳中常聽到的ICU。
護士的技能，堪比“十八銅人”。“就比如搶救，看起來很簡單的兩個字，其實是一個團隊的努力，外行人看起來就是一羣人呼啦一下子圍上去。”劉琦說，而事實上，誰負責推搶救車，誰負責開通靜脈通道，誰負責胸外心臟按壓，誰去寫搶救記錄，誰去聯繫準備深靜脈通路和有創血壓監測，誰去跟家屬交待病情，等等所有的程序，都是經過無數次培訓無數次考覈的'。
累肯定是累。
每每凌晨兩三點，整個病區只剩下護士站的燈還亮着；
到了夏天，護士服常常會被汗水打溼成兩個顏色。
有人說ICU是名副其實的生死場，是各科室精英薈萃的“特種部隊”。因爲工作強度大、節奏快，這裏的主力軍是年輕人。
“但從懸崖下撈回來的生命，重新綻放，是我們重症醫學科這個科室最奇特的禮物。 ”劉琦說，也正是親身參與並體會了這份工作，讓一開始他認爲的“求穩定”變成了現在的“有價值”。
醫護人員是最希望你活下來的那個人
“你知道這個世界上最傷心的事情是什麼嗎？”劉琦問記者。
“就是你在病人已經放大的瞳孔裏看見了自己的影子。” 他答道。
劉琦雖然年輕，但在醫療行業的這幾年，也看到人性的冷暖。見過衣裝簡樸的老農看到診斷的那一刻不顧勸阻立即辦理出院；見過需要緊急輸血時，親友的默不作聲；見過晚期腫瘤病人，家人苦苦哀求醫生，不惜一切代價堅持到最後一刻…
醫生護士“難”，難的是除了這身藍白色隔離衣下的職責之外，還有一份隱藏在內心的同情。
而在重症醫學科的每一秒更有可能是疾風驟雨，“在重症醫學科，教科書式的發病很少，更多時候，病情複雜交疊，細緻觀察、快速判斷與經驗積累決定了醫生和護士的動作，每一個動作都事關一條生命的走向。”
都說醫院是先“治病救人”，劉琦說，但在重症醫學科，這個順序要反過來，這裏的原則是“先救人，再治病”。“得讓病人先活下來，纔能有其他機會。”這話還是醫院裏一位80後醫生告訴劉琦的，“他幹ICU已是有七八個年頭了。”
真正與死神的爭奪戰中，都是以秒爲計數單位，最考驗人的除了醫術，還有臨危不亂的心態。“請您一定要知道，在最危急的時候，醫護人員永遠是最希望患者活下來的那個人。”劉琦說。
“父母從小就教育我，要讓別人因爲你的存在而感到幸福。同時，我也很享受被別人需要的感覺，我希望我的存在能讓別人感到幸福。” 劉琦說，即便是一名普普通通的護士，我也依然爲了生命，爲了每一次搶救，全力以赴。
因爲工作調配，今年年初，劉琦換到了核酸採樣中心工作。1月份，劉琦還申請支援濟南遙牆機場海關防疫工作，目前正在爲濟南的部分社區進行核酸採樣工作。
劉琦說，無論在什麼科室，從事什麼工作，只要大家需要我，我就要在這行幹很久很久…
學護士有前途嗎
我剛畢業，我的同學都覺得做護士沒勁，前途是絕對沒有的除非你藉着這證考別的什麼衛生行政方面的東西，護士是吃青春飯的'，年紀大了眼睛自然不那麼管用，只是對於無菌方面還有些你所呆的科室方面用藥比較瞭解，
而且當護士是要隔三差五考試的沒達到醫院標準的要麼扣工資而且還得練習，補考，超過規定幾次不過的就不要你，說實在自己也是學護理的，我覺得不好，首先不談薪水，光談工作性質，3班倒的，上晚班，尤其是大多全是女同志對自己身體、皮膚是很大的摧殘。將來有了自己的家庭，根本很難照顧到家庭。
而且有些病人很不尊重護士，不信任護士，在外科一些病人下了手術檯。有時交代家屬應該做些什麼，他們都是不聽的。非要在去問醫生不可。哎呀！這還沒什麼，那是處於對自己家人的關心，只是實在受不了叫什麼服務員、小姐的。
聽了都暈！大多數自己是護士的，都不會在讓自己的兒女去從事這職業，我以前也聽一個醫生親口說過：“不讓自己女兒從事醫務工作。”說到薪水，其實護士工資好低，只是靠獎金撐着。如果你是在小醫院，也許這輩子超過1500的可能都沒有。
更煩人的是，三天一小考，五天一大考。幾次不過，扣工資，甚至回家。 在診所更可悲，只是不需要那樣考和寫記錄。
但是一個人沒有了休息。成了機器人，而且工資低，很多地方沒有醫院舒適，在醫院畢竟一起工作的都不是老闆啊！在診所雙休是沒有的，一個月給你2天對得起你，只是不需要上晚班。
