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幼兒園招生方案(通用15篇)

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爲了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是計劃中內容最爲複雜的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的幼兒園招生方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園招生方案(通用15篇)

一、園內準備:

1、招生電話必須保持隨時有人接聽,座機如無人接聽,應設置呼叫轉移到招生老師的手機,儘可能避免漏接諮詢電話。

2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示,有些幼兒園操場很大,而大門又沒有門鈴又沒電話號碼,着急入園的家長要麼展示自己的“中國好聲音”,要麼默默離開。

3、如果幼兒園開通了微信公衆賬號,將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置,方便家長通過微信瞭解幼兒園。

3、將幼兒園資質展示在明顯的位置,讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。

4、除官方的一些資質,幼兒園應多參與社會上各種機構或協會,將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置,以彰顯實力。

5、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裏,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯繫方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時,可送上一本,宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。

6、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示,並讓家長了解我們的付出。

7、在諮詢環境中,爲避免因爲孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢,應準備一些玩具,圖書讓孩子能暫時安靜,如果條件允許的話,在面對帶着孩子來的家長,安排兩個老師,一個老師是負責介紹,一個老師負責安撫孩子。

8、根據幼兒園實際情況,在幼兒園大廳及門口製作宣傳展板,以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式瞭解幼兒園的實力。

9、幼兒園經濟條件允許的話,在諮詢過程中,通過“平板電腦”將幼兒園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給諮詢的家長,更直觀的展現幼兒園的實力。

10、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛,因此,在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語,並且一定要做到出入要登記,體現咱們幼兒園的規範與專業。

11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售,他要了解孩子的成長規律,瞭解幼兒園課程的特色,對幼兒園有整體的瞭解,幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標,教育不是標準品,也不是一次性服務,我們要通過自身的實力去贏得家長的信任,才能獲得長久穩定的生源。

二、廣告

1、目前家長都習慣使用微信,因此建議幼兒園與時俱進,都免費申請微信公衆帳號,用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。(具體設置辦法,請參考微信關注“小張園長聊幼教”裏的“聊營銷”內容)

2、所有老師都要關注微信,並轉發相關的招生、宣傳文章,通過活動讓更多的人去參與。

3、彩頁雖然形式老套,但依舊是有效的做法,只要稍微改變一下,在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去,在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放(超市、商場、兒童城等等)。注意,不要直接在別人家幼兒園門口發放,不要與這些幼兒園發生正面衝突。讓家長關注微信,通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。

4、做一些橫幅,如“閘北區哈寶寶幼稚園限額報名中,報名熱線021-56477733”掛在小區主要出入口,以及主要街道上。

5、依據自己的經濟實力,有選擇地在當地媒體,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

6、與物業商議,在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。

7、在當地熱門論壇網站,定期發關於幼兒園的活動預告、育兒故事等等。

三、活動

1、爲了讓更多孩子來到幼兒園,適應幼兒園,可免費讓幼兒在幼兒園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

2、親子活動:通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境,降低孩子對幼兒園的陌生感,加深家長對幼兒園的瞭解與信任,從而促成報名。

3、公益類活動:兒童圖書館,對外開放,可以接受登記的家長,對未入園的家長收取一定的押金,獲得租書的權力;專家講座,免費的育兒講座,讓家長建立幼兒園的專業認知。

4、體驗課程:讓幼兒參加免費特色課程(熟練課程),瞭解上課是怎麼回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。

5、演出類:幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業彙報演出。

6、合作:與周邊早教機構、兒童城進行合作,通過繳費分成的方式,將生源引入到幼兒園。

7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長信息,如果能馬上成交的,絕對不等下一秒。不能現金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

8、活動後要趁熱打鐵,將家長信息進行分類,讓招生老師進行鍼對性的溝通,如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待,小班的孩子和大班孩子的區別對待,學前班的孩子要如何對待,甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求,爸爸來諮詢和媽媽來諮詢,也要不同方式跟進,切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。

依據xx學前教育招生工作的相關規定,堅持“相對就近,免試入園”及便民便利、公開透明的招生工作要求,強化責任意識和服務意識,充分利用現有資源,積極落實隨遷子女的入園政策,盡力滿足學區內廣大人民羣衆的需求,努力做好20xx年學xx幼兒園招生工作。

二、招生原則:

1、堅持公開、公正、公平的原則。

按區教育局托幼辦統一規定的時間和內容向社會公開招生信息和招生細則。

2、堅持率先滿足3—6歲接受全日制正規的學前教育爲主的原則。

率先保證3—6歲幼兒接受正規的學前教育,滿足入園要求。3歲前嬰幼兒的早期教育將通過幼兒園早教指導站提供不同的服務與指導。

3、堅持按照市相關要求設定班級數和班額數。

按要求嚴格將班級數和班額數控制在《xx20xx學年度幼兒園教育事業計劃》規定的範圍內,20xx學年我園共開設6個班,小班2個,每班25人;中班2個,每班30人;大班2個,每班35人。

4、關於來滬隨遷子女的入園。

在保障本市戶籍適齡子女入園的基礎上學額有餘的,可依據來滬人員持《xx市居住證》且積分達到標準分值、持有年限等條件設定優先順序,安排隨遷子女入園。同時,孩子須持有本市臨時居住證件。無法進入公辦幼兒園就讀的,可自行選擇到民辦幼兒園就讀。

 三、與條件:

根據區教育局《20xx學年xx幼兒園招生意見》精神以及行政的討論,結合本地區地域特點,制定以下要求:

(一)

20xx年9月1日至20xx年8月31日期間出生的身體健康、可正常參加集體活動、並符合以下條件之一的適齡兒童。

(二)招生條件

1.戶籍及居住所在地爲xx市xx社區所轄各居委會、各村的幼兒。

2.因特殊原因未報xx市戶籍的練塘鎮轄區幼兒,父母一方必須持有xx市戶籍,並持有所屬居委會或村委會的證明(書記簽字),方予認可。

3.居住於本鎮範圍內並具備以下條件之一的來滬人員隨遷子女:

入園幼兒戶籍應跟隨父母。父母一方持有《xx市居住證》且積分滿120分,入園幼兒已經取得《xx市臨時居住證》,並持有招生區域內居住證明。

(三)自主招生條件

根據上級有關精神和我園實際情況,自主招收一部分常住於本鎮範圍內的來滬人員隨遷子女,條件優先順序依次爲:

(1)父母一方持有《xx市居住證》,幼兒持有《xx市臨時居住證》,持有招生區域內居住證明。

(2)父母一方持有《靈活就業證明》滿兩年(20xx年7月31日前辦理的)和《xx市臨時居住證》滿三年(20xx年7月31日前辦理的),幼兒持有《xx市臨時居住證》,持有招生區域內居住證明。

 四、招生人數:

小班2個班級,共50名幼兒;

 五、招生工作時間安排:

1、方案制定:5月4日製定本園招生方案並上交教育局。(與鎮社會發展事業科共同商議制定,並有鎮社會發展事業科確認蓋章)。

2、公告發布:5月5日開始向社會公佈本園招生入園招生計劃、招生區域範圍、幼兒園性質、等級、收費標準、招生電話及報名的要求和日期等。

3、招生時間:5月30日、31日、6月6日爲全區公辦幼兒園統一招生登記時間。

4、報名材料準備:

(1)在規定的時間內,符合招生條件的上海市戶籍幼兒,由家長帶領(一般情況下幼兒須到場),帶好四證原件到幼兒園指定的地點辦理報名手續(帶好戶口簿、身份證(父母)、幼兒出生證、兒童預防接種證)等原件到我園辦理報名、登記手續。

(2)在規定時間內,符合招生條件的來滬人員隨遷子女,由家長帶領(一般情況下幼兒須到場),帶好帶好戶口簿、身份證(父母)、幼兒出生證、兒童預防接種證原件證件以及招生條件中的相關證件和證明到幼兒園指定地點辦理報名手續:

5、材料查閱審覈:幼兒報名登記入園,家長需填寫報名登記表。幼兒園招生工作人員認真核查相關證件,仔細覈對家長所填信息,登記幼兒出生年月、身份證號碼、家庭住址、戶籍所在地、上海市臨時居住證號碼;父母姓名、身份證號碼、上海市(臨時)居住證號碼、工作單位、聯繫電話等,確保幼兒的報名材料真實、完整。

6、發放通知單:6月13、14日發放本地區適齡幼兒入園通知單。

7、自主招生時間:8月15日至8月25日爲自主招生時間。(在學額未滿情況下非戶籍幼兒根據登記報名資料的情況進行錄取)

 六、招生工作的組織領導:

1、成立招生工作領導小組,認真做好招生前的準備工作

領導小組組長:徐xx——招生方案制定及招生工作會議精神的傳達

招生小組成員:xxx——招生通告、家長宣傳諮詢、擬定家長宣傳單等

陸xx、潘xx、吳xx、陸xx——各類信息覈實登記

2、設立幼兒園招生電話,耐心接待家長諮詢,妥善處理好各種問題。

xxx 招生責任人:胡老師

3、對全體領導小組成員和全體教職員工開展招生工作培訓,領會招生工作精神,熟練掌握招生政策、法規,做好戶口簿、房產證、居住證、幼兒出生證、兒童預防接種證等有關證件的查驗、登記工作,確保招生工作的公正性。

4、與鎮衛生院協調確定新生入園體檢日期,體檢合格者方可入園。

請廣大家長在看到公告後將相關信息相互轉告,同時希望本次招生工作能得到各位家長的理解、配合與支持!

一、招生人數

市幼兒園東校區(九天南路):小班90人

市幼兒園南校區(紅蘭南路93號):小班120人

市幼兒園北校區(海新西路8號):小班200人

二、招生範圍、對象

凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生,戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河,南至泰東河,西至東臺鎮行政所轄區域,北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。

三、招生時間、地點

請家長陪同幼兒於20xx年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。

四、收費標準

保育教育費 每生1600元/學期(錄取後收費)

五、錄取程序

幼兒報名時,家長可以爲幼兒自主選擇兩個園區作爲第一選擇和第二選擇 (注:南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時,如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時,則從 “第一選擇” 該園區幼兒名單中採用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數,則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。

六、注意事項

一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者,一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。

前言

新疆哈密市石油第三幼兒園位於哈密地區區市府板塊,檔次較高,交通便利,秋季招生旺季已至,由最近諮詢調查情況得知,家長普遍對幼兒入園的焦慮情緒比較擔心,期望老師更加有愛心,幼兒園更加有方法。望藉由一系列的親子活動來更多的調動幼兒對幼兒園的興趣和喜愛,讓廣大家長放心。

活動目的

1、吸引石油新城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀

2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費

3、在廣場周邊小區擴大宣傳。

活動時間:

20xx年6月11日星期六(如天氣惡劣,活動繼續順延)活動地點:石油新城廣場小區內

預期目標

1.現場報名的人數達到3人。

2.收集20個新的幼兒名單。

2.30戶家庭參加活動,瞭解到我們的大地品牌。

現場報名學費及優惠:學費xxxx/月,現場繳費前三名可一次性減免學費500元,繳納報名費可贈送精美禮物(20元左右)一份。

活動流程

一、20xx年6月2日——6月11日,前期準備。

二、20xx年6月11日,現場活動。

工作人員安排

備註:除活動組長及營銷部外,其他老師均要參加xx之歌的體操節目、老師古裝秀節目、兔子舞節目。

資金預算和道具材料準備:

掃尾工作

1.清掃活動場地,與物業公司洽談,妥善善後。

2.清算獎品、物資與資金情況。

3.整理收集到的名單,分析出相應數據、規律。

4.整理活動照片,可貼出、可存檔。

5.做出活動總結報告。

電話邀約

xx媽媽,您好!您現在講電話方便嗎?我是xxx幼兒園的x老師,告訴您一個好消息,我園6月11日上午午9:30將在石油新城廣場舉辦一場親子主題活動,有老師的風采表演,有親子互動遊戲,還有精美的禮品送給寶寶,我很希望您能帶寶寶一起來參加。

好的,稍後我再以短信的形式將活動詳情發到您的手機上,請注意查收。我們11號見!再見!

一、園況分析:

本園現有班級6個,託班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。託班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人。

二、預計招生人數

託班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個託班,預計招收幼兒15人。託班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

方式一:到超市、商場投放宣傳資料

方式二:聯合小區做活動

方式三:到商場小區設置招生點(張貼海報)

方式四:教師與家長之間手遞手的發放

方式五:進行親子活動

方式六:夾報、書刊等

方式七:刊登廣告

方式八:網絡宣傳

方式九:利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人羣,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。 根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。 周邊超市分佈:詳見附錄

具體措施:

1、 鎖定目標超市及商場,電話聯繫可否放置宣傳材料。

2、 到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。

3、 負責人跟蹤發放情況

聯合小區做活動

結合節日聯合小區做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。 活動的基本形式:親子運動會、親子手工製作等活動

具體措施:

1、 瞭解周遍小區的分佈圖,鎖定我們的目標小區。

2、 和小區的物業進行聯繫確定我們的活動方式。

3、 提前向家長髮放通知使其瞭解活動的大致內容。

4、 組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。

小區分佈圖:

到商場、小區設置招生諮詢點

利用週六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生諮詢點,進行和家長面對面的交流和解答,並登記留 下諮詢家長的資料,以便日後聯繫。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備:家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅

具體措施:

1、 與小區物業進行聯繫,商議諮詢點的設置。

2、 商議如何在小區的宣傳欄裏張貼我們的海報。

3、 紅幅的懸掛。

4、 準備接待家長,及諮詢者。

教師與家長之間手遞手的發放

爲了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施:

1、 選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、 培訓教師,統一招生口徑。

3、 發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。

4、 有意者留下家長資料及電話,以便日後取得聯繫。

5、 統計整理家長資料

舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在週六日開設親子班。

具體措施:

1、 在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。

2、 做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、 利用週六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、 長期舉辦並記錄下家長的資料,爲其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報、書刊等方法

對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭。瞭解北京免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的

雜誌或報紙。

1、 向報廳主人瞭解,哪些雜誌賣的比較快,並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。

2、 北京地鐵週刊是免費雜誌,和其負責人商議如何夾報發放。

3、 向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)

刊登廣告

選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

1、 對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、 和報社、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。

3、 在路邊,小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4、 瞭解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、 共同商議選擇廣告形式。

網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳爲我園增加效益。

1、 網站的完善。

2、 和其他網站進行鏈接。

3、 可以選擇網絡廣告。

4、 瞭解網絡廣告的價格供我們參考。

利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、採摘等活動。

1、 在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。

2、 春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

3、 秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。

4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。

準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝,或小帽子。

生源是學校生存發展的命脈,爲了激發和調動全校員工參與招生工作的熱情,擴大生源規模,提高生源質量,促進幼兒園的發展,特制定招生工作獎勵辦法,落實獎勵政策,鼓勵全員積極參加招生工作,對招生工作表現突出貢獻較大的人員予以更豐厚的獎勵。具體方案如下:

一:戶外招生活動的時間:

上午或下午,一般是1.5-2小時左右/次活動 (視天氣和現場情況而定)

二:戶外招生活動內容:

發簡章、發氣球(吸引孩子注意力)、發小禮物(吸引孩子注意力)、組織大型活動———發體驗卡(針對即將入園的寶寶)—————諮詢講解————登記資料

說明:簡章發放每人30張(視情況而定)。

三:獎勵政策落實:

完成戶外招生活動工作人員予以以下獎勵

1)活動補助:20元/次/人(下班時間後)

2)登記有效資料: 5元/份

說明:

有效資料:電話可以接通,能聯繫到孩子的父母.

無效資料:

a:索取的聯繫方式是座機,電話可以接通,但是經過招生老師回訪三次未聯繫到孩子的父母等情況,被視爲無效資料。

b:索取的聯繫方式,經過招生老師回訪三次,出現無人接、

空號、掛斷、無法接通、錯號等情況被視爲無效資料。

3)報名學生:200元/個,通過戶外招生活動索取信息資料,經過招生老師回訪跟蹤後報名的學生,提成獎勵(獲得分成的包含小組團隊每位成員、招生老師)

4)如果該幼兒入園不滿一學期即退託,該老師的招生獎勵要如數追回。

5)該獎勵由招生辦主任於次月3日前公示在園務展板上。

附加總體說明:每次戶外招生活動結束後,需要在前臺填寫(戶外招生活動明細表),並報告給招生辦主任確認;同時如果未按照園長、招生辦主任提出的要求完成戶外招生活動的工作人員,不予享受招生活動獎勵政策。

爲進一步規範我區各級各類幼兒園的招生行爲,確保我區適齡幼兒招生工作穩妥、有序、順利地進行,根據《福州市教育局關於20xx年秋季幼兒園招生工作的意見》,結合鼓樓區幼兒園招生工作的實際情況,現就我區20xx年秋季幼兒園招生工作提出如下意見:

一、基本原則:

1.堅持公益性、普惠性的原則。遵循學前教育公益性、普惠性的指導思想,強化政府職能,優化學前教育資源佈局,逐步完善學前教育公共服務體系,努力滿足適齡兒童的入園需求。

2.堅持公民辦並舉、多渠道接納的原則。大力發展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,建立政府主導、社會參與、公辦民辦並舉的辦園體制。多種形式擴大學前教育資源,多渠道接納適齡幼兒,確保入園率穩步提升;同時爲社會提供多樣化的教育服務,滿足不同層次家庭與人羣的個性化需求。

3.堅持實事求是、穩步推進的原則。區教育局根據本轄區適齡人口數和本區域學前教育資源發展的實際情況,合理確定幼兒園的計劃招生數和班額數,並穩步推進公辦性質幼兒園招生改革試點工作。

4.堅持相對就近、免試入園的原則。區教育局根據本轄區公辦性質幼兒園的分佈情況,合理劃定招生服務片區,禁止隨意招生。兒童入園除進行健康檢查外,各級各類幼兒園不得以任何形式進行入園、編班測試。

5.堅持公開、透明的原則。各縣(市)區教育局要建立幼兒園招生信息公示制度,主動向社會公開當年招生計劃、招生辦法、招生時間、收費標準等,接受社會監督。

二、入園年齡:

年滿三週歲(20xx年9月1日至20xx年8月31日期間出生)的適齡幼兒。

三、招生方式:

1.20xx年秋季,我區所有公辦性質的幼兒園(不含省屬部門辦園、高校辦園和部隊辦園)繼續實行隨機派位和自主招生相結合的辦法。十所市、區屬教育部門舉辦的公辦園將30%比例的學額,採取家長報名、隨機派位的方式招生。剩餘的學位由幼兒園自主招生,自主招生名單應報送區教育主管部門審覈備案。

2.民辦幼兒園面向社會自主招生。民辦幼兒園的招生通告、相關簡章、招生計劃需經區教育主管部門覈准,民辦幼兒園的收費項目和標準需經物價部門和教育部門備案;不得進行不實宣傳,不得超計劃招生,不得違規收費。

四、工作要求:

1.報名條件及招生服務片區

凡持有鼓樓區戶籍或暫住在本區的年滿三週歲的適齡幼兒均可向幼兒園報名。其中,持有鼓樓區戶籍的適齡幼兒可參與公辦性質幼兒園派位招生。

符合派位招生報名條件的家長只能選擇一所就近的公辦幼兒園報名,否則將取消派位資格。

雙胞胎或多胞胎共用同一個報名編號,並備註雙胞胎或多胞胎信息,若派位成功,將同園入讀,相應名額在幼兒園原招生計劃基礎上增加。

2.招生管理。

(1)區教育局根據幼兒園的實際情況,審覈批准招生計劃,並指導幼兒園做好招生辦法、招生簡章制定等相關工作。民辦幼兒園招生辦法、招生簡章等需經區教育局審覈備案後向社會公佈,並予以實施。

(2)各幼兒園要堅持公開、公平、公正的原則,成立招生工作領導小組,統籌組織開展招生工作,確保招生工作平穩、規範、有序。

(3)各幼兒園自主招生工作應在統籌考慮符合報名條件的適齡幼兒的戶籍地、居住地、政策照顧等因素後,由園招生工作領導小組集體研究確定錄取的幼兒的名單,原則上優先招收市委市政府有關文件規定的政策照顧對象和本服務片區的戶籍幼兒。

3.招生程序

(1)各幼兒園主動向社會公開幼兒園招生工作信息,並做好政策宣傳和招生諮詢工作。

(2)各幼兒園招生工作領導小組負責制定招生辦法,明確工作步驟,遵照時間安排,逐項認真完成。

(3)家長報名:20xx年6月30日至7月2日,各幼兒園負責接收、審覈家長報名材料。

(4)派位招生:各幼兒園將鼓樓戶籍的名單錄入福州市幼兒園招生派位系統;區系統管理員於7月4日前負責做好網絡審覈,確認無誤後覈准報送名單; 7月6日每所公辦性質幼兒園選派1-2名家長代表,到鼓樓區教育局參加電腦搖號派位,派位結果當場打印後加蓋公章,由各幼兒園帶回公佈。

(5)自主招生:各幼兒園招生工作領導小組集體研究確定錄取的幼兒的名單。

(5)根據國家《託兒所幼兒園衛生保健管理辦法》《託兒所幼兒園衛生保健工作規範》規定,幼兒入園前,應當根據幼兒園提示,到衛生計生部門指定的婦幼衛生保健機構或醫院按規定項目進行體檢,合格後方可進入園。

4.主動公開

(1)區教育局於6月9日前在鼓樓教育信息網向社會公開幼兒園招生工作以下信息,並做好政策宣傳和招生諮詢工作:

①本區幼兒園招生工作方案;

②本區公辦性質幼兒園的招生信息,包括幼兒園名稱、地址、等級、招生服務片區、計劃招生數、收費標準等;

③經審覈准予招生的民辦幼兒園的招生信息,包括幼兒園名稱、地址、等級、計劃招生數、收費標準等。

(2)各級各類幼兒園應在招生工作開始前1周發佈招生公告,包括報名條件、報名時間、招生程序、諮詢電話等;招生公告應粘貼於社區宣傳欄、園務公開欄,有條件的在幼兒園網站上發佈。

6.加強監管。進一步完善幼兒園招生工作的監督檢查機制,監督招生有關政策和工作要求的貫徹落實,協調解決本地區幼兒園招生工作中出現的突出問題,保障學前教育招生工作的有序開展。各幼兒園應準確掌握招生政策,嚴格招生紀律,共同維護教育公平。

五、其他事項:

1.各公辦性質幼兒園的招生工作原則上應在7月10日前完成,8月10日前完成民辦幼兒園的招生工作。

2.幼兒園收費應按照物價部門的規定執行;各級各類幼兒園應向社會公佈收費事宜,實行亮證收費,並自覺接受物價、財政和審計部門的監督檢查。嚴禁借招生收取贊助費、興趣小組費,嚴禁提前收費、一次性收費等行爲。

3.加強招生服務工作,要增強法制觀念、政策意識和服務意識,認真做好羣衆的來信來訪工作,熱情、耐心、細緻做好家長的工作。招生工作中出現的矛盾問題,要及時化解,以維護招生秩序,保證社會穩定,確保今年秋季幼兒園招生工作的順利進行。

韶關市機關第三幼兒園(原市建工幼兒園)是韶關市教育局直屬的公辦園。一直以來,幼兒園不斷加強內涵建設,努力提高保教質量,促進幼兒身心和諧發展。在上級領導的關心、支持下,全園教職員工積極進取,努力拼搏,碩果累累:20xx至20xx連續六年榮獲“全國少兒創意美術大賽”教育成果一等獎;幼兒舞蹈多次獲全國、省、市各類比賽金、銀獎;教師多次在省、市的論文、說課、基本功競賽等比賽項目中獲獎;多名教師獲省、市“教書育人優秀教師”稱號;幼兒園被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”稱號;幼兒園被評爲安全文明校園、省食品安全A級示範單位;成爲韶關市科學教育實驗基地、韶關學院教育實習基地。

秋季招生工作即將開始,爲使各項招生工作安全有序進行,現將招生方案公佈如下:

一、招生計劃

秋季我園將設5個小班,招收小班新生125人,依據省、市有關辦園規定,本着尊重歷史的原則,結合我市辦園實際,70%的學位(即88人)面向社會(地段)招生,30%的學位(即37人)用於解決韶關市引進的高層次人才子女、現役軍人子女等符合政策性照顧條件的人才子女以及原招生渠道子女。若70%的比例無法滿足範圍內子女入園,則通過公開抽籤的方式進行招錄。

二、面向社會招生資格條件

年齡:年滿3週歲,即20xx年9月1日—20xx年8月31日前出生的本市戶籍的健康適齡兒童(含20xx年8月31日)。2、招生範圍:按“就近入園”原則,戶籍或居住地在我園招生範圍:武江橋底沿武江南路至北江橋底北側往西;北江橋底北側經新華南路段至亨泰路路口往東;新華南路口沿亨泰路(全段)經五祖路至工業東路路口往東;五祖路路口沿工業東路至武江橋底往南。

3、招生報名要求:符合招生條件的幼兒父母或其他法定監護人在規定時間內,攜幼兒前往幼兒園進行現場報名和資格審覈,家長陪同幼兒參加面談。並提供以下證明材料原件和複印件:幼兒戶口本(戶主頁,幼兒本人及父母頁)、父母或法定監護人身份證、出生證、房產證、母親計劃生育證、兒童預防接種證、幼兒保健手冊。準備幼兒彩色小一寸照片一張。(特別提示:戶口本或房產證的居住地址其中一項須符合我園劃分的地段範圍)

三、報名時間及地點

報名時間:4月11上午(週六)8:30——11:30,下午14:30——16:30

4月12上午(週日)8:30——11:30(報名不分先後)

2、報名地點:

韶關市機關第三幼兒園內(原市建工幼兒園)(惠民南路51號田家炳中學高中部附近)

公開抽籤時間:4月18日上午9:00—11:30四、抽籤安排:

經資格審覈後,若報名人數超過招生人數時,則進行公開抽籤。進入“抽籤”程序幼兒名單于4月15日在園網站公佈,4月16日家長持本人身份證到園領取“抽籤號”,在“抽籤號”正副券上簽名並保留副券。4月18日(週六)上午,符合抽籤條件的家長(一人)憑抽籤號進入會場,園方在全體家長的監督下將88張印有“錄取”和報名人數相符的“謝謝”兵乓球投入抽籤箱,家長按抽籤號順序依次上臺抽籤,抽到“錄取”籤的確定爲擬錄取幼兒。

五、特別說明

1、凡符合規定的幼兒,請家長攜帶相關資料按時到幼兒園申請,逾期不再受理。

2、經資格審覈後,若報名人數未達到招生人數,則無需進行公開抽籤,符合要求的報名人員成爲擬錄取人員。

六、錄取方式

接到“擬錄取幼兒通知”後的家長憑“抽籤號”(副券)於4月21日(週二)上午9:30至11:30時到幼兒園簽名確認學位。如無辦學位確認簽名手續的,視作自動放棄學位。

“擬錄取的幼兒”需參加由園方指定的醫院進行幼兒入園前體檢,合格者方可辦理註冊入園手續。

七、溫馨提示

1、爲確保報名順利進行,請家長帶齊所有資料,遵守紀律,自覺聽從現場工作人員的指引,確保招生工作安全有序進行。

2、所持證件必須真實、有效,如有隱瞞或弄虛作假等,報名將作無效處理。

3、爲保證在園幼兒的健康,謝絕參觀,敬請諒解。家長可通過登陸韶關市機關第三幼兒園的網站了解更多信息,同時歡迎來電諮詢。

幼兒園最重要的招生問題,比如孩子是否喜歡和接受這個幼兒園,對家長來說至關重要。現代家長一般願意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡,家長不一定喜歡,但可以肯定的是,孩子如果不喜歡,家長肯定不會選擇你的學校,那麼我們招生方面需要採取什麼措施呢?

生源是幼兒園的生命線,幼兒園要生存,最大的問題就是如何拓展生源,做好幼兒園招生宣傳的策略與途徑拓展工作。在中國當前經濟迅速發展背景下,由於生源的限制,幼兒園工作面臨着前所未有的競爭壓力。特別是近幾年,民辦幼兒園的數量不斷增加,加之公立園的教育資源要領先一步,使得民辦幼兒園市場空間相對受到擠壓,直接危及到部分民辦幼兒園的生存問題。

舉例:房山,昌平,張家口等都是1500米-20xx米一所幼兒園

那麼,該如何做好幼兒園暑期招生呢?我這裏給出了一個全面而系統的方案。

一、市場調研

(一)做一個較爲詳細的家長入園選擇調查

只有知己知彼才能百戰不殆,在宣傳之前,應該做一個詳細的市場調查,研究家長的心理。例如,瞭解家長選擇幼兒園的關鍵是什麼,以及在入讀幼兒園時,家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

1,老師

2,環境

3,價格

4,接送交通便利班車

舉例琨廷的一個焦慮的奶奶

(二)根據調查的信息,制定宣傳具體內容

1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處,變劣爲利,以迂爲直。

例如:針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低,我們可以讓家長理解爲,付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面,讓家長覺得值得。

比如:外教,集團化管理,環境,師資等

2、找特點,將別的幼兒園沒有的,而自己有的東西表現出來。

例如,公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通,他們不肯提供加時照看幼兒的服務,由於名額的`關係,在公立幼兒園,孩子一般充當的都是可有可無的角色,而私立幼兒園則不同,這就是優勢所在。

3、找準幼兒園的辦學理念,與家長儘可能地溝通。

辦學理念,是園長基於“辦什麼樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念,從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此,在這個方面,跟家長充分溝通,有助於幫助他們對幼兒園深入瞭解。

4,瞭解競爭對手和與幼兒園相關可以匹配的相關教育機構

二、招生措施

(一)線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

活動方案:

1.手機報名享優惠

手機報名,時間設置成1周,一週以後,手機報名活動自動關閉。

爲了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:

前10名報名的享有9折優惠;

前200名報名的,都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

2.推薦有禮

家長通過手機報名,只需填寫:寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師,也可以是家長,幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作爲感謝。通過這種方式,可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

3,微信社羣(昌平,房山)

4,寶寶樹,媽媽網,問答等相關的論壇舉例:

5,其他自媒體的曝光和短視頻的曝光

(二)線下宣傳

這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

1.到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣,在投放點方面,要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到周邊各公衆場合。

具體措施:

①鎖定目標超市、商場。電話聯繫是否能放置宣傳資料。

②到超市、商場,和負責人或服務檯進行溝通,商討合適方案及放置點、發放辦法。

③負責人跟蹤發放情況。

2.聯合小區做宣傳活動。

結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動,根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。

具體措施:

①瞭解周邊小區的分佈圖,鎖定幼兒園的目標小區。

②和小區的物業進行聯繫,確定活動方式。

③提前向家長髮放通知,讓他們瞭解活動的大致內容。

④活動正式開展,派發宣傳資料,做好登記工作。

3.到超市商場小區設置招生諮詢點。

節假日、週六日,可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生諮詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,並登記留下家長的資料,以便聯繫,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。

具體措施:

①資料準備:宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

②與小區物業取得聯繫,商議諮詢點的設置。

③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

④橫幅的懸掛。

⑤易拉寶的擺放。

⑥接待家長,做好登記工作。

4.先試園後入園活動(目前這個做親子活動,親子課程報名,每週上一次親子課)

5.贈送禮品

這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳,讓家長在不知不覺中接受了宣傳,就比如現在大多數人採用的,發放印有幼兒園標誌、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

現在每個家庭都是獨生子女,家長對孩子的寵愛自然不在話下,孩子需要的東西,家長總是儘可能地去滿足,所以,在招生方面,我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報,然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面,結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或遊戲圖案,運用裏面的一些標誌,再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手,這自然也會引起家長們的興趣。

6.與周邊小學取得聯繫

孩子幼兒園畢業後升小學是家長很關心的一個問題。瞭解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長後顧之憂。

7.異業合作

幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象,憑藉對方的品牌形象與名氣,來達到吸引家長、完成招生的任務。例如,可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外,還可以和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。

(三)注意事項

1.宣傳頁的發放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以採用表格對比方式,相對普通幼兒園形成一目瞭然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次,爲了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步瞭解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片塗色篇,並註明:完成塗色的寶寶,可以在家長的陪同下於某月某日到幼兒園領取精美獎品一份,或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,並邀請家長到幼兒園參加幼教專家關於家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步瞭解的機會。

2.稀缺性與緊迫性

“並不是每個孩子都能進來,我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎麼設計?“我園只能接收100個孩子,爲什麼?因爲我希望能照顧到每一個孩子,所以我不能接受很多孩子。”爲什麼稀缺性很重要?如果你沒有稀缺性,對方會猶豫,因爲稀缺性會造成一種失去的感覺。

緊迫感是什麼?是時間有限。比如招生,我可能在8月20號就停止招生,雖然20號以後還有很多人打電話,但我根本無法應付,因爲沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感,如果你在20號之後,再打電話過來,“對不起,我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的,這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性,你很難招生。

3.口碑營銷

其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關係,讓家長覺得在幼兒園,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,幼兒也每天都很快樂,幼兒園自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,幼兒園的生源自然就有了。

三、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(週六、日、下班後)

四、招生指標(帶有目標和任務去做)

根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人。

五、獎勵制度

招生獎勵機制

一、因班級工作突出,通過家長口碑入園繳費的幼兒(在園學習1個月以上),給予班級老師獎勵300元。(包含二胎)

二、主動介紹入園並繳費的幼兒(在園學習1個月以上),獎勵個人300元;在園家長直接主動介紹當月學費減300元。

三、非工作日參與外出招生活動的老師,按活動時間的長短(半天或一天)計輪休和餐費(20元)。

四、班級滿一學期無幼兒流失,獎勵班級班長400元,配班200元,助教200元,保育200元。

五、外出採單當次活動30條,獎勵200元;60條,獎勵400元(以此累計)。(備註:有效信息)

六、宣傳事項:

1、宣傳地點設置

2、宣傳人員分配(可分區域)

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生所需物品如小禮品、氣球等

6、幼兒入園須知

7、招生橫幅

8、校車

9、登記表格

爲進一步規範幼兒園招生工作,根據教育部頒佈的《幼兒園工作規程》、《河南省幼兒園管理暫行辦法(試行)》(豫政辦【20xx】63號)、《平頂山市幼兒園招生實施方案》(平教普【20xx】24號)和《x縣幼兒園招生實施方案》x教體【20xx】91號文件精神,結合中心校實際,制定幼兒園招生實施方案。

一、招生時間

幼兒園每年秋季招生。具體時間見幼兒園招生簡章,平時如有缺額,可隨時補招。

二、

幼兒園招收身體健康(無慢性的傳染病),可正常參加集體活動的3-6週歲幼兒。

企事業單位和機關、團體、部隊設置的幼兒園,除招收本單位工作人員的子女外,有條件的應當向社會開放,招收附近子女入園。

幼兒園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經濟困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童、單親子女等入園,按照國家和地方的有關規定予以照顧。

三、招生計劃

1、覈定招生計劃。各幼兒園根據辦園標準和幼兒園規模科學覈定招生計劃。

2、發佈招生簡章。各幼兒園通過網站或在社區顯著位置張貼等方式向社會公佈招生簡章。

3、組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章中要求的相關證件到幼兒園報名。

4、體格檢查。幼兒在入園前,須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查,合格者方可入園。

四、職責分工

中心校負責制定本轄區內幼兒園招生方案,統籌、監督轄區內幼兒園招生工作的實施。

五、有關規定和要求

1、公開招生信息。各幼兒園要及時向社會公佈招生時間、、招生程序、收費項目和標準。

2、科學覈定控制班額。各幼兒園要嚴格按照教育行政部門的有關規定覈定班額,各年齡段實際班額超過省、市定班額的人數最多爲5名。

3、嚴格執行收費標準。各幼兒園要嚴格執行有關部門覈定的項目和標準收費並做好公示。

根據區教育局《轉發深圳市教育局〈關於做好20xx—20xx學年全市幼兒園招生工作的通知》精神,結合本園實際,制定20xx年秋季招生工作方案。

一、現狀分析

我園現共開設13個班,其中小班5個班,中班4個班,大班4個班。由於幼兒園規模有限,下學期大班班額人數已滿,無法爲大班畢業不夠年齡入學的幼兒繼續提供大班學位,所以通知家長到其它幼兒園申請大班學位。

二、招生人數

新學年計劃招收4個小班,共100人。

三、招生對象

年滿三週歲(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生),身體健康、智力正常,具備一定的生活自理能力和語言表達能力以及與同伴交往的能力,能參加幼兒園正常集體活動的適齡幼兒。

四、學位類型劃分及錄取辦法

(一)學位類型劃分

1、第一類:戶籍不限、天健時尚空間名苑自購房;

2、第二類:深圳戶籍、無自購房、天健時尚空間名苑租房滿一年以上(以合同備案時間到20xx年8月31日爲準);

3、第三類:寶安戶籍,鄰近周邊住宅小區自購房。

4、第四類:深圳其他區戶籍,鄰近周邊住宅小區自購房。

(二)錄取辦法

1、按照免試就近入園的原則,按照學位類型的高低依次錄取,錄滿截止。

2、同一學位類型中,在其他條件相同的前提下,按幼兒年齡由大到小、住址由近到遠錄取,獨生子女優先;

3、錄取不以“先到先得”爲原則,凡符合入園條件且在幼兒園公佈的招生時段報名的,不存在時間先後次序。

五、學位申請材料

(一)深戶適齡兒童需要準備的材料

1、適齡兒童的出生證原件、兒童的戶口本和身份證原件(如果是集體戶,請同時出示戶主的頁面);

2、住房材料:

自購房:寶安區國土局出具的真實有效的房產證(法定監護人的)原件;如無法提供房產證原件的,需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件。產權登記人須是幼兒的直系親屬(父親、母親、爺爺、奶奶、外公外婆)之一,且所佔份額須≥51%。如產權登記人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的,幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;

租房:需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件及由寶安區各街道房屋租賃管理辦出具的滿一年以上(以合同備案的日期爲準)的租賃合同,承租人須是幼兒的直系親屬之一,如承租人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的,幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;

3、獨生子女證原件。

(二)非深戶適齡兒童需要準備的材料

1、適齡兒童的出生證原件;兒童及父母雙方的戶口本和在深居住證原件;

2、住房材料與深戶適齡兒童住房材料相同;

3、兒童父母至少一方持有本市勞動保障部門出具的社會保障卡或本市市場監管部門登記的營業執照副本(社保和營業執照二選一);

4、兒童母親需提供《流動人口計劃生育服務證》。

5、獨生子女證原件。

六、工作程序

(一)4月24日前制定招生方案和招生公告。

(二)4月27日在幼兒園門口張貼和在幼兒園網站上發佈招生公告,在電子顯示屏顯示招生信息,並向全園家長髮送招生短信。

(三)5月9日至10日發放報名申請表,發表截止日期爲5月10日下午6:00。地點:幼兒園門衛室。

(四)5月16日上午,請家長在規定的時間,帶上孩子,持《新城幼兒園學位申請表》及備齊學位申請所需材料的原件(不用準備複印件),按照《學位申請表》中規定的時間段內到幼兒園報名驗證。地點:幼兒園一樓音樂室。

(五)5月30日上午9:00在前門宣傳欄公佈錄取名單。

(六)6月13日上午進行新生註冊,收取入園資料複印件及填寫相關入園表格等。

一、市場調研

(一)做一個較爲詳細的家長入園選擇調查

只有知己知彼才能百戰不殆,在宣傳之前,應該做一個詳細的市場調查,研究家長的心理。例如,瞭解家長選擇幼兒園的關鍵是什麼,以及在入讀幼兒園時,家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

(二)根據調查的信息,制定宣傳具體內容

1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處,變劣爲利,以迂爲直。

例如:針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低,我們可以讓家長理解爲,付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面,讓家長覺得值得。

2、找特點,將別的幼兒園沒有的,而自己有的東西表現出來。

例如,公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通,他們不肯提供加時照看幼兒的服務,由於名額的關係,在公立幼兒園,孩子一般充當的都是可有可無的角色,而私立幼兒園則不同,這就是優勢所在。

3、找準幼兒園的辦學理念,與家長儘可能地溝通。

辦學理念,是校長基於“辦什麼樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念,從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此,在這個方面,跟家長充分溝通,有助於幫助他們對幼兒園深入瞭解。

二、招生措施

(一)線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

活動方案:

1、手機報名享優惠

手機報名,時間設置成1周,一週以後,手機報名活動自動關閉。

爲了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:

前10名報名的享有8折優惠;

前50名報名的享有9折優惠。

前100名報名的可領取200元代金券。

前200名報名的,都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

2、推薦有禮

家長通過手機報名,只需填寫:寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師,也可以是家長,幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作爲感謝。通過這種方式,可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

(二)線下宣傳

這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

1、到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣,在投放點方面,要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到周邊各公衆場合。

具體措施:

①鎖定目標超市、商場。電話聯繫是否能放置宣傳資料。

②到超市、商場,和負責人或服務檯進行溝通,商討合適方案及放置點、發放辦法。

③負責人跟蹤發放情況。

2、聯合小區做宣傳活動。

結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動,根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。

具體措施:

①瞭解周邊小區的分佈圖,鎖定幼兒園的目標小區。

②和小區的物業進行聯繫,確定活動方式。

③提前向家長髮放通知,讓他們瞭解活動的大致內容。

④活動正式開展,派發宣傳資料,做好登記工作。

3、到超市商場小區設置招生諮詢點。

節假日、週六日,可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生諮詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,並登記留下家長的資料,以便聯繫,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。

具體措施:

①資料準備:宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

②與小區物業取得聯繫,商議諮詢點的設置。

③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

④橫幅的懸掛。

⑤易拉寶的擺放。

⑥接待家長,做好登記工作。

4、先試園後入園活動

新入園幼兒可享受半月的試園,即先入園體驗,滿意再交費,這種對於家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長,當你交錢給我的時候,並不代表你對我價值的認可,而是你願意給我一個機會,讓我一步一步的展示給你看,我所說的一切我都能做到。實驗證明,一般試園後的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。

很多人認爲這很恐懼,其實你仔細算一個帳:假如說在你不用“零風險承諾”的情況下,你只能招10個孩子,而你用了它招了30個孩子,就算有30%的人退掉了,結果是什麼?結果是你多招了11個孩子。更重要的是,這21個孩子的家長會更欣賞你,你們之間的信任度加強了,家長對你更感激了,因爲你有這個魄力提供零風險承諾,這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點,不僅你的收入加倍了,更重要的是你與家長之間的關係變得更融洽,更信任了。

5、贈送禮品

這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳,讓家長在不知不覺中接受了宣傳,就比如現在大多數人採用的,發放印有幼兒園標誌、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

現在每個家庭都是獨生子女,家長對孩子的寵愛自然不在話下,孩子需要的東西,家長總是儘可能地去滿足,所以,在招生方面,我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報,然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面,結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或遊戲圖案,運用裏面的一些標誌,再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手,這自然也會引起家長們的興趣。

6、與周邊小學取得聯繫

孩子幼兒園畢業後升小學是家長很關心的一個問題。瞭解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長後顧之憂。

7、異業合作

幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象,憑藉對方的品牌形象與名氣,來達到吸引家長、完成招生的任務。例如,可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外,還可以和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。

(三)注意事項

1、宣傳頁的發放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以採用表格對比方式,相對普通幼兒園形成一目瞭然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次,爲了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步瞭解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片塗色篇,並註明:完成塗色的寶寶,可以在家長的陪同下於某月某日到幼兒園領取精美獎品一份,或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,並邀請家長到幼兒園參加幼教專家關於家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步瞭解的機會。

2、稀缺性與緊迫性

“並不是每個孩子都能進來,我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎麼設計?“我園只能接收100個孩子,爲什麼?因爲我希望能照顧到每一個孩子,所以我不能接受很多孩子。”爲什麼稀缺性很重要?如果你沒有稀缺性,對方會猶豫,因爲稀缺性會造成一種失去的感覺。

緊迫感是什麼?是時間有限。比如招生,我可能在8月20號就停止招生,雖然20號以後還有很多人打電話,但我根本無法應付,因爲沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感,如果你在20號之後,再打電話過來,“對不起,我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的,這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性,你很難招生。

3、口碑營銷

其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關係,讓家長覺得在幼兒園,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,幼兒也每天都很快樂,幼兒園自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,幼兒園的生源自然就有了。

三、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(週六、日、下班後)

四、招生指標

根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人。

五、獎勵辦法

獎勵辦法:

1、教師向家長宣傳幼兒園,並留下家長詳細資料和電話的,每份資料獎勵xxx元;

2、與家長取得聯繫後,家長來園參觀或參加活動的,來一位家長另獎勵xxx元;

3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的,一名幼兒另獎勵30元;

4、如果半年內各班招生人數達到定額,另獎勵班上老師100元/人;

5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100—200元。

完成招生指標人數獎勵辦法:

1、每位教師完成10人獎勵200元加提成;

2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成;

3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成;

4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

處罰辦法:

在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元;

零完成率對該教師處罰50—100元。

六、宣傳事項

1、宣傳地點設置

2、宣傳人員分配(可分區域)

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生所需物品如小禮品、氣球等

6、幼兒入園須知

7、招生橫幅

8、校車

9、登記表格

新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事,幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化,所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨着幼兒園的數量越來越多,家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去,那麼我就要有和別的幼兒園有本質上的差距,不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始,我們要以全新的面貌去迎接新的一年。

一.室外環境創設:

1、門頭,宣傳欄,班牌,家園聯繫欄,條幅,宣傳招貼等。 突出幼兒園核心教育特色、便於給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境佈置,給老生家長以新鮮感。將室內環境佈置全部更新。將班級按區角式進行佈置,突出教學特色和快樂的氛圍,體現活潑溫馨的童趣。教學環境佈置應選擇在1.2米—1.5米的高度進行,要有主次,內容配置合理,切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上牆。以便於新生家長來園參觀。

2、室內環境創設:

很多幼兒園一年都沒怎麼打掃過衛生,很多地方都是灰塵,牆面和地板都有一些污染。那麼首先要把教師打掃乾淨,物品擺放整齊。牆上髒掉的或一些陳舊的及時更換,消毒,通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的佈置。當這些內部工作都做好了,那麼我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深,但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好,我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基,可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣,要是沒有,那就走出去。不要怕麻煩。

二.戶外展示

1.現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班,我們在這個時間段內就要做好準備,加強孩子的學習效果和鍛鍊孩子的日常行爲規範。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作,我們選取年齡比較大點的孩子,分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。(比如,孩子的學習效果,集體讀課文啊,讀報紙啊,或其他才藝表演呀,如果有條件的可以帶上移動的影響設備,播放幼兒園做活動的一些精彩片段)在由幾個老師配合發幼兒園的簡介,這裏切記啞巴配發,也不要亂髮。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名,而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。

三.開學前的家訪。(電話,或親自登門)

1、開學前的家訪是一個非常重要的工作,有利於穩住生源。 舉例:1小敬爸爸您好,我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好,馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩,您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服,不要讓寶寶着涼了。還有哈,過年肯定會有很多好吃的,您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的,好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快!

2、小敬爸爸您好,我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧,寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄)對了,小敬爸爸咱麼幼兒園還有2周就要開學了,小敬呢過年肯定玩的很開心,您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到哦,因爲我很想小敬寶寶呢,哈哈哈哈

這二個電話必須要打,園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例說明,你懂得!

3、家訪:

1.現在有的很多幼兒園爲了生源不擇手段,在開學前一二週就帶着禮物去有孩子的家長家裏拜訪求家長把孩子放在自己幼兒園,這樣的手段不光不光彩,就算你用這種方法吧孩子弄來,你也得不到家長的尊重支持與理解。這就證明現在有的幼兒園爲啥家園關係難做,幼兒園做個啥活動家長不支持不配合的原因。因爲你是去求來的,不是家長對你幼兒園產生敬佩主動送到你幼兒園的,所以這裏不在解釋你懂得。

2.我們用專業的方法去家訪贏得家長的信任和敬佩。1家訪時老師一定是淨整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼兒園相關的資料和視頻介紹幼兒園的特色(如,幼兒園做活動視屏和相關照片等等)3合適的的可以帶上一個幼兒園的寶寶,展示在幼兒園所學習的效果。4和家長一起來探討怎麼教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。

四.新生家長到園接待

1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道瞭解我們幼兒園的,我們做出統計,這樣我們以後就多用這種方法。

2、安排專人的老師做接待工作,着裝,儀表,幼兒園綬帶,提前做接待的培訓。

3、提前安排看園路線,瞭解家長的需求,展示我們的特色。(安排遊戲區,有專人照看來參觀家長的寶寶,能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通)

4、回到辦公室,收尾。(預報名)

一、預計招生考試人數:

本園預計開設4個教室:寶寶班、小班、中班、大班各20人。

二、招生考試措施:

(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣,所以在投;

具體措施:

1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山小學門口等;

2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通,商量合;

(二)聯合小區做宣傳活動:結合節假日,聯合附近小。

具體措施:

第一,編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊裏,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來諮詢時,送上一本。

第二,做四塊幼兒園的展版,擱在幼兒園的大廳,以便父母前來諮詢時參看。具體樣式,也可參看附錄。

第三,印一些彩頁,在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意,不要直接在人家幼兒園門口發放,不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常,這些幼兒園是反對你這麼幹的,但爭取生員,你別無選擇。

第四,做一些橫幅,如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。諮詢電話:等,掛在小區主要出入口,以及城市主要街道上。

第五,在幼兒園,掛一個橫幅。在幼兒園四周,插些彩旗,以引起大家的注意。

第六,依據自己的經濟實力,有選擇地在當地媒體,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七,一旦幼兒園大型玩具到貨,即打開園門,免費供小區幼兒遊玩。此時,注意一個環節,一定要在大喇叭裏播放兒童經典歌曲,以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

第八,園長招生考試時機要選擇好。

如果你的幼兒園定在9月1日正式開學,你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務,6月份全面招生考試,7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。

活動時間:20xx年8月19日上午8:00—11:00

參加對象:新入園幼兒及家長

活動目標:

1、通過活動,幫助幼兒熟悉幼兒園及班級環境,喜歡上幼兒園。

2、消除對老師的陌生,增進幼兒與教師間的感情。

3、讓家長有效瞭解幼兒在園的生活環節,增進家園間的聯繫。

4、準備家長號碼牌。

活動過程:

一、來園活動(8:00—8:40)

1) 教師熱情接待幼兒及家長,安排物品擺放,給幼兒戴號碼牌。

2)幼兒自主選擇桌面玩具、積木進行自主遊戲。

3)玩完後,提醒幼兒把玩具送回家。

二、自我介紹及親子律動(8:40—9:10)

老師們先自我介紹,然後再用滾球的形式來進行幼兒的自我介紹,球滾到哪個寶寶手裏,就要站起來自我介紹。(這一環節表揚一定要多)。介紹完以後老師就帶領幼兒和家長就做親子律動《小太陽》。

三、生活活動及認識自己的生活用品(9:10—9:40)

在老師的引導下,幼兒嘗試自己上廁所,自己洗手(如果能力較差的幼兒爸爸媽媽可以適當幫助)。家長帶孩子認識自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。

四、親子游戲《袋鼠抱寶寶》(9:40—10:10)

玩法:分四隊,家長站在起點,幼兒站在終點,每對親子對應站好,家長合腳跳過去抱起寶寶跑回來,以接力賽形式,快的那隊爲勝。

五、組織幼兒喝水、上廁所(10:10—10:25)

六、親子小製作:心願卡(10:25——11:00)

每對親子一份製作材料,幼兒和家長一起用蠟筆進行塗色和裝飾,裝飾完後家長在卡里寫上對寶寶的希望或者祝福的話語,最後和寶寶一起將作品展示在教室門口的窗臺上,和一起寶寶欣賞作品,體驗成功的快樂。

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