在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的幼兒園出兌合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉讓方（甲方）： 身份證號：
受讓方（乙方）： 身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，就幼兒園轉讓事宜達成以下協議：
第一條：轉讓標的
經（房東）同意甲方將自己位於街（路） 號的幼兒園(轉讓給乙方使用，建築面積爲 平方米。（詳見附件一）
第二條：承租權的變更
該幼兒園的所有權證號碼爲 （ ） ，產權人爲 。（房東）與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，租期爲 年，年租爲元人民幣，現甲方已繳納 年房租，本協議生效後15日內，甲方應當協助乙方與房主達成協議，並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。如乙方未能與房主達成協議，本協議無效。
第三條：附屬設施的歸屬
幼兒園現有裝修、裝飾、設備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用，租賃期滿後不動產歸房主所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
第四條：轉讓補償金
乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計 人民幣（大寫）元，上述費用已包括甲方交給房主預交 年房租的剩餘部分、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方
索取任何其他費用.
第五條：相關證照的辦理和續展及債權債務的承擔。 該幼兒園已由甲方辦理相應許可證，爲縣級一類幼兒園，甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。租期內甲方繼續以（你的名義，或者甲方的名義）名義辦理許可證、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該幼兒園及許可證上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：已入托幼兒的'服務。
乙方應保證達到甲方向已入托的名兒童的一切服務承諾。妥善處理好因經營權變更所帶來的相應問題，如所產生的問題發生在本協議生效前，甲方應承擔由此產生的相關費用。
第七條：員工
幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方負責安置補償。
第八條：不可抗力
如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
第九條：保密責任
任何一方對因幼兒園轉讓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，如
使用教材、教學方法、招生規定及價格等不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十條：違約責任
（這條你可以根據實際情況，對逾期支付轉讓金、逾期沒有與房主達成協議的相關違約責任自行設立。）
第十一條：爭議的解決
11.1 未盡事宜，雙方應本着互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協商，並簽訂書面的補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。
11.2 如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院（建議寫一個你人頭比較熟的法院）提起訴訟。
第十二條：協議的生效
本協議一式2份，甲、乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。
附件：
一、幼兒園建築圖
二、原房屋租賃合同
三、甲方轉讓給乙方的一切設施清單
甲方.乙方就出兌東方寶貝幼兒園自願達成如下協議： 出兌方（甲）： ，身份證：
承兌方（乙）： ，身份證：
1.甲方將幼兒園現有壹佰壹拾名幼兒及各種大小玩具.桌椅電器等設備設施一次性兌給乙方（其中不包括地板.地磚.牆磚.牆鏡子.隔斷門.玻璃門.防盜門.扣板.窗戶）
2.幼兒園出兌金額爲叄拾叄萬元整，乙方一次性現金付清。
3.乙方接手之前，甲方將所有幼兒園相關資料給予乙方，將所有合同生效之前的各種費用結清（水費.電費.物業費.電話費.工資費.車費等）合同生效之後以上的這些費用由乙方承擔。
4.本協議一式二份，甲乙雙方各一份。
5.本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
（出兌人）（承兌人）
時間二零一一年 月 日
一、聘方（甲方）： 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：身份證號碼：
二、爲確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自 年月日 至 年月日
三、聘請待遇：
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資爲 1000元/月，試用期後工資爲1600元（注：年功工資每年遞增20元），並於每月15-16日支付給乙方。
2、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
3、乙方工作滿六個月後，甲方爲乙方交納養老保險金
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
1、乙方要認真備課、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權對乙方進行處罰。每學期末考覈，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。
2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現體罰變相體罰現象，一次扣發工資10—50元，情節嚴重者，扣發當月工資。
3、乙方由於缺乏耐心及言行不慎爲幼兒園造成不良影響，扣發當月工資100元。
4、乙方負責兒童在園的安全，如兒童在園內發生意外傷害，乙方（相關負責人）扣除當月安全獎，並要負責賠償兒童的醫療費、營養費、住院費、家長誤
工費、交通費等全部費用的40%，並承擔一定的法律責任。
5、如有事請假一天，扣除當天工資並扣除當月全勤獎。
6、乙方（當事人）任何情況下應隨時點清兒童人數，如出現兒童走失、逃園情況，一次扣發乙方（當事人）當月安全獎210元，並承擔法律責任。
7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發當月工資50元。
五、聘任合同的解除與終止：
1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
（1）聘期內嚴重不履行合同的。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重後果的。
（8）私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作祕密的。
（9）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的，甲方不得解除勞動合同：
六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發當月工資，並扣除風險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、塗改無效。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
乙方（簽字）：
合同簽定日期：年日
