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【實用】幼兒園學校工作計劃4篇

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.09W 次
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日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的幼兒園學校工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】幼兒園學校工作計劃4篇

幼兒園學校工作計劃 篇1

隨着家長們教育理念的更新,幼兒園的家長工作也面臨許多問題。本學期我們將着力於與家長交流形式的多樣化,以及如何更好的與家長交流,達到真正的家園合一。

雖然,家長們的教育觀念變了,但他們畢竟在不同的崗位上工作,對教育並不一定很瞭解,所以,我們在不同的交流方法中介紹幼兒園的課程思想和安排時一定要透徹,要通過真實的活動事例、教學案例,使家長明白老師在幼兒園的教育中採取了什麼樣的教育模式,這些教育模式的精華是什麼,在活動中起了什麼作用等。各班針對自己班級的幼兒特點,設置了哪些教育環境,開展了哪些教育活動,孩子在活動中的一些表現,這樣,家長就能清楚的知道幼兒園的各項安排,瞭解幼兒園的教育思想。

當然,在做這些事情之前,教師要做好充分的前期準備,要詳細地觀察幼兒並瞭解孩子的發展狀況和認知水平,這樣才能讓家長感到自己的孩子是受到老師關注的,老師是愛他的,從而在以後的活動中更加支持老師的工作,支持孩子的發展。

具體安排如下:

十月份小班老師主持家長工作

主題名稱:"實話實說"

要求:家長關心的話題結合小班幼兒的實際發展水平。形式、題目自定。

十一月份中班老師主持家長活動

主題名稱:"開心樂園"

要求:以親子活動爲主,讓幼兒感受父母與教師共同的愛。形式、內容一定要豐富多彩。

十二月份大班老師主持家長工作

主題名稱:"焦點訪談"

要求:教師根據觀察到的具有共性的案例來與家長交流,可穿插展示對幼兒的觀察記錄。

幼兒園學校工作計劃 篇2

本學期我們以教體局和中心校工作計劃爲指導,按照“依法治校、規範管理、以人爲本、發展爲本、和諧發展”的思想,本着“爲每個學生終身發展奠基,爲每個學生健康成長服務”的辦學宗旨,高奏“內涵求發展,機制求創新,隊伍求提高,質量求穩定”主旋律,堅持“以良好的師德立教壇,以科學的管理促發展,以優質的教學爲中心,以先進的教育科研爲先導,以一流的教學質量贏人心,以鮮明特色走創新”的工作思路,全面推進素質教育,務實、創新地抓好學校各項工作,再創了學校工作新業績,進一步提升臥龍明德小學的社會知名度和美譽度,爲打造平泉名校,擠身承德品牌學幼兒園學期總結校奠定了基礎。現將本學期工作總結如下:

一、緊緊圍繞工作目標、工作重點開展工作

我們確立的目標是:

1、確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意教育。

2、改善辦學條件,打造名校品牌,辦社會美譽學校。

3、強化學校管理,豐富校園生活,辦學生舒心學校。

4、提升教師素質,鞏固教學質量,辦家長放心學校。

5、堅持特色興校,創建特長班級,辦特色鮮明學校。

我們的工作重點是:

一個核心,兩個提高,三個確保,四個加強,形成臥龍明德精神。

一個核心:以教學質量爲核心,促進教學質量的可持續發展。

兩個提高:提高德育工作的實效性;提高課堂教學的有效性。

三個確保:確保各年級各學科第一我位次幼兒園教師工作總結範文幼兒園教學活動中的教學目標;確保教育教學過程管理落實到位;確保品牌學校建設有新發展。

四個加強

1、加強畢業教學及課堂教學研究的實效性。

2、加強師德師風建設,使教師道德更高尚知識更淵博,工作總結《幼兒園第二學期學校工作總結計劃總結》。

3、加強文明禮儀教育和習慣養成教育,提高師生的文明素養。

4、加強少先隊建設,使少先幼兒園教師工作總結範文隊真正成爲學校德育工作的有效載體。

二、工作業績

三、具體工作的開展

(一)管理工作

1、加強領導班子建設。

⑴建設一支“服務型”的高素質領導隊伍。每位領導都牢記樹立“服務”意識,吃苦耐勞,率先垂範,在教師中樹立榜樣,樹立自身威信和自我形象。

⑵加強領導管理的工作藝術。管理工作最終是人的管理,“以人爲本”是我們每位領導遵循的管理原則,人本管理主要方式體現爲“尊重人、依靠人、發展人”。學校管理模式實行“以領導包年級的管理爲核心,以年級組管理爲主題,以班級管理爲基礎”的分層管理,突出領導決策的指導工作,強化年級組的團體精神和集體力量,落實班級管理的具體責任。

2、加強師德建設,全面提升師德工程。

結合教體局中心校師德師風建設的深入,進一步加強學校教師的師德師風建設,大力弘揚“學爲人師,行爲世範”的高尚品質,持續開展“修師德、練內功、強素質、樹形象”爲主題的學習活動,提出“正己、敬業、愛生”的基本要求,全面提高教師的思想道德水平,杜絕體罰或變相體罰學生現象,構建新型、平等、和諧的師生關係。

3、加強教師培訓,打造教師專業化成長。

加強學校名師、骨幹教師、中青年教師的培訓,構築學校可持續發展的良好局面。學校搭建平臺,創造機會,提供教師學習、發展的機會,讓教師早成名師。

(二)德育工作

1、堅持“育人爲本,德育爲先”的教育觀念,健全了德育工作領導機制、管理機制。

2、紮實、有效抓好常規的工作管理。

政教處少先隊根據學校實際情況,從細處着手,紮實抓好常規的日常管理工作,堅持升國旗及國旗下的講話制度;堅持完善了三級值周制度,利用文化櫥窗、明德之聲廣播站、形式大力宣傳校園新聞、學校辦學動態、學生學校榮譽,營造學風濃,校風正的校園文化氛圍。

3、積極開展家長學校工作。

開展學校、社會、家庭三位一體的綜合教育功能,不斷提高家長的教育觀念、教育方式,形成學校、社會、家庭教育的合力。

5、建設家訪制度,開展家訪活動。

家訪是學校與家長溝通的重要方式,是家長了解學校、瞭解教師、瞭解自己孩子的重要途徑。開展家訪不僅能化解學校的矛盾,還能增進家長與老師的感情,家訪要做到制度化、經常化。

幼兒園學校工作計劃 篇3

一、指導思想

爲了全面貫徹落實《國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《幼兒園教育指導綱要》,我園努力構建幼兒園、家庭、社區“三教”結合,和諧育人的家長學校工作體系。使家長經常交流和進一步掌握教育子女的方法,培養幼兒的良好的行爲習慣,並通過家長學校講座向家長全面宣傳科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,從而形成家園共育,實現家園一體化教育。

二、工作目標

1、規範家長學校管理,健全家長學校機構和完善各項制度。

2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設,提高家長學校授課教師的專業水平,提高家長學校講座水平。

3、增強教師爲家長服務的意識和與家長溝通的藝術性,構建民主、和諧的家園關係。

4、採用多種形式,豐富家長學校的活動內容,開展行之有效的家長學校授課活動,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行爲的目的。

三、具體措施

1、注重家長學校的規範管理。

(1)注重過程管理。將家長學校工作納入幼兒園常規工作,期初認真制定詳細的工作計劃,並紮實地組織實施,完善檔案的收集整理。

(2)完善各項制度。逐步制定、修改、完善家長學校一系列管理制度,如:優秀家長、優秀家園聯繫欄的評比標準;優質課的'評比標準;班級網頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考覈制度等,使家長學校逐步走向制度化、規範化。

2、常規工作常抓不懈。在多年的辦園中,我園積累了豐富的家園溝通與交流的經驗做法,我們將繼續堅持開展,如:八個工作常規:即每學期二次家委會、每學期二次班級家長會、每學期二次開放日活動、每學期各班教師對一名幼兒進行個案跟蹤指導、每週設一個家庭教育指導師接待日與家長直面交流、每年一次班主任和家長總結表彰會。

3、開展家長義工活動

本着自主自願與量力的原則,由家長委員會發起組織各班的家長積極參與保育和教學工作,爲孩子的發展盡一份綿薄之力。

幼兒園學校工作計劃 篇4

一、指導思想:

全面貫徹落實上級有關部門關於安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,堅持以人爲本,把加強中小學、幼兒園安全工作擺到突出位置,提高認識,強化責任,健全制度,加強管理,以“安全文明校園”創建活動爲載體,以更加紮實有效的工作,確保校園平安,爲南匯教育的改革、發展營造和諧、安全的環境。

二、工作要點:

1、進一步落實安全工作責任制

教育局各職能部門的安全工作人員要明確崗位職責,加強對各級各類學校安全工作的服務和指導。要按照崗位要求,把工作人員履行職責的情況納入年度工作考覈的主要內容和作爲責任追究的依據。繼續開展責任簽約工作,各級各類學校要落實校(園)長是安全第一責任人的制度。明確分管副校(園)長、班主任、任課教師、職工等在安全管理和教育方面的職責,落實“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,使全體教職員工都承擔起校園安全管理和教育的責任。聘請學校校外法制副校長,開展對學校師生的法制教育,參與學校的安全工作。

2、完善各類安全制度、專項預案

教育局將制訂12項安全管理制度、18項突發公共事件專項應急預案,編制下發《南匯區教育局安全工作實用手冊》。各級各類學校要根據學校實際,修訂完善各類安全管理制度、應急預案,建立健全突發公共事件的防範和處置機制,加強應急反應機制的日常管理。

3、加強宣傳教育,提高安全管理水平

進一步加強宣傳和貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》,做好即將印發的《中小學公共安全教育指導綱要》的宣傳和培訓工作。今年3月26日是第十二個“全國中小學生安全教育日”,主題爲“強化安全管理,共建和諧校園”。各級各類學校要與公安機關、共青團、少先隊等組織密切配合,圍繞主題,結合本校實際,組織開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力爲主題的教育活動。要加強對青少年學生的法制宣傳教育,增強法制觀念,樹立良好的法律意識。

充分發揮法制副校長、校外法制輔導員、學校班主任等隊伍的作用,培養學生自我保護意識,提高分辨是非的能力。要特別關愛學習困難學生、貧困家庭學生、農民工子女以及心理上出現問題的學生,加強預警機制的落實,及時化解個別師生間和學生間矛盾,避免因矛盾激化而引發傷害事故。要加強對學校食品、衛生、飲食飲水、衛生室等的安全管理。根據市教委、市食藥監局的要求,積極推行食品衛生知識進課堂的相關工作。

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