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關於幼兒園教育工作計劃集錦七篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的幼兒園教育工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於幼兒園教育工作計劃集錦七篇

幼兒園教育工作計劃 篇1

一、上學期教研工作分析

成績:

1.本學期,我們開展以培訓爲主體,組織研討交流爲輔助的多渠教研活動,活動中,提高了教師教育技能,又解決了教育困惑,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識

2.我們以問題的形式進行解剖分析展開教研活動,在學習中以問題爲線索,以解決問題爲目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,促使了教研更加有效的服務教學。

3.用連片教研活動中互動式講座,活躍了教師的思維,幫助教師積累了一些好的區域活動開展的經驗。

4.通過研討交流教師瞭解區域活動的重要性,找出目前我園區域活動存在的問題,經過每個問題的研究分析,找出問題的根源,找到了解決的辦法,針對這些問題我們創設了具有農村特色班級區域活動。

存在的問題:

上學期的教研活動雖取得了一點點成績,但是隨着我園新教師的增多以及區

域活動開展的過程中,一些問題開始逐步顯現出來:教師在開展區域活動時無法正確自我定位,在安排幼兒進行區域活動後,不知道自己該做些什麼,往往主觀性的將幼兒分成若干組,然後分別根據預設內容進行輔導,出現了指導策略的方法單一,不能有效地指導幼兒進行有價值的區域活動。

因此,本學期我們的教研重點是提高教師指導區域活動的能力,讓老師們收穫區域活動中教師指導的意義和策略手段。

二、教研工作目標及研究重點

1.幫助教師學習梳理區域活動中教師指導的理論依據。

研究的重點:學習《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區域活動的實踐與探索》、《幼兒(20xx政服務中心工作計劃)園區域活動指導手冊》等進行學習研究。

2.幫助教師梳理提升區域活動中的指導策略。

研究的重點是:教師指導存在的問題,通過正確的理論分析,找出問題解決

的策略。

3.教師要正確自我定位,要以夥伴的姿態去引導幼兒。

研究的重點是:

(1)要與幼兒玩到一起

(2)要把握好指導時機

三 、具體措施

1.組織教師學習有關區域活動中教師指導內容的書籍和《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區域活動的實踐與探索》、《幼兒園區域活動指導手冊》有關理念,豐富教師的知識經驗,找出區域活動中教師指導問題的依據。

2.觀摩各班區域活動進行評析、交流。

3.通過1+x捆綁,進行教研組活動。

4.期末進行經驗交流。

幼兒園教育工作計劃 篇2

一、指導思想

立足“以幼兒發展爲本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》爲工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。

二、工作重點與措施

1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展爲本的教育理念真正在課程領域裏、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。

2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。

3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。

4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒爲主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,爲幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。

6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行爲習慣,樹立獨立意識。並引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。

7、各班每月至少家園聯繫一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。

三、具體工作安排

八月份

1、做好幼兒入園前的各項準備工作

2、商討並制定九月份教育教學計劃、遊戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)

3、集體備課(第一週)

4、環境創設

九月份

1、穩定新生情緒,建立良好的生活、學習常規。

2、制定年級組及班級各類計劃

3、繼續進行活動區域和環境創設工作

4、慶祝教師節、國慶節

5、編排小班器械操

6、商討並制定十月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:小小的我)

7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)

8、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第一次)

9、教科研積分活動

十月份

1、慶祝國慶節

2、班級環境創設評比

3、教學案例反思

4、區域活動觀摩(每班一個觀摩重點)

5、教師活動展示

6、小班家長會

7、商討並制定十一月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:我和我家)

8、教科研積分活動

十一月份

1、個案辨析會

2、環境創設與區域材料增設

3、教師說課活動

4、青年教師活動展示

5、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第二次)

6、商討並制定十二月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:冬天來了)

7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)

8、家長開放活動

9、教科研積分活動

十二月份

1、青年教師區域活動案例交流

2、青年教師成長檔案交流

3、環境創設

4、加強生活、行爲習慣教育:冬天不怕冷

5、小班幼兒壘高比賽

6、教科研積分活動

7、各班特色展示(小一班:講故事,小二班:唱歌,小三班:舞蹈)

8、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第三次)

元月份

1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)

2、幼兒成長檔案及發展評價研討

3、幼兒發展情況測查評價

4、小班年級組、各班、個人工作總結

5、幼兒離園安全教育

幼兒園教育工作計劃 篇3

在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。培養幼兒多做力所能及的事,加強幼兒自理能力的培養。

時時刻刻提醒自己,提醒孩子,沿着計劃的大方向,注重細節,適時地在實際情況下進行調節,我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

安全工作關係到師生生命的安危,是學校開展正常教育、教學工作和社會穩定的頭等大事,每一位父母都希望孩子在學校安全渡過每一天,健康快樂成長,萬一出現安全事故,都會成爲家長和老師心中永遠的痛。這萬一的概率要靠我們老師加強安全管理,才能能防患於未然,減少安全事故,使我們的教育教學工作更輕鬆、愉快。

爲切實搞好這一工作,我制定了以下的計劃:

一、 指導思想

以縣教育局的指導思想爲依據,認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神,落實安全教育內容,努力創建班級安全氛圍。

二、 教育內容安排:

1、交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教 育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每週進行集中教育,以及做好放學路對的管理。

2、要求學生學習《學生守則》、《學生日常行爲規範》及學校有關安全教育的各項規定,增強學生學習、執行規範守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識,切實保障學生的人生安全。

3、防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水後自救,溺水者的救護爲主要內容的教育。

4、防觸電的教育,對同學們進行電的基本知識講座,預防觸電事故的發生以及對觸電後急救常用知識的瞭解和應用。

5、防食物中毒的教育,邀請醫生來校進行飲食衛生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學們食物中毒的事件發生。

6、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,建立個人健康檔案,進行一次健康檢查,體育活動應重視安全保護措施,積極做好運動前的準備操,儘量避免運動傷害事故的發生。

7、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班裏的防電設施,落實專人負責,班裏應經常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防範措施教育。

三、實施措施

1、加強放學路對的管理,每隊路對設立路隊長,對該對進行負責管理。

2、通過看影碟和課堂講述等渠道,增強學生學會保護自我,學會生存。

3、圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報。教育學生加強安全防火意識。

4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造“平安班級”,做到無意外事故發生。

幼兒園教育工作計劃 篇4

一、指導思想

牢固樹立以人爲本的教育思想,開拓創新,紮實工作,堅持發揮教研的業務引領作用,着力追求業務工作的實效性,促進教師專業和幼兒全面發展,創建幼兒園的特色文化和課程文化。

二、主要工作

(一)注重內涵發展,加強教師隊伍建設。

1.強化教師三種意識

1)強化終身學習的意識。要求教師在學習中工作,在工作中學習,在終身學習中引領自身的專業發展,幼兒園要開展閱讀經典的讀書交流活動,切實提高教師的理論素養。

2)強化服務的意識。要求教師必須轉變角色和行爲,依靠服務的精神、服務的態度和服務的行爲去建立民主、平等、新型的教師與幼兒、教師與家長的關係,把有效的"對話、互動"作爲教學過程、家園合作的形式。

3)強化專業自覺的意識。要求教師具有較強的專業發展意識和能力,變"要我發展"爲"我要發展",要不斷更新、豐富、完善專業結構,提高自己的專業水平和能力。

2.加強教師的分層培養

1)建立教師資源庫。根據園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發,促進不同層次教師能力的提高。

2)根據教師的能力和發展現狀,開展不同層次的培訓。使不同層次教師都能得到相應的發展。

3)創設條件,加強骨幹教師的培養。發揮園骨幹教師的輻射作用,開展教學展示活動,並請有特色、有經驗的骨幹教師開展帶教和園際互動交流。

4)注重青年教師培養,提高青年教師的專業化能力。開展新教師帶教工作,重點培養新教師的班級管理能力和一日活動把握能力。爲新教師創設外出學習的機會。

5)開展內練硬功,外塑形象活動。幼兒園在中青年教師中開展講故事、即興彈唱、活動設計、公開課展示、教學反思、遊戲指導等評比活動,不斷提高教師的專業化技能。

(二)加強園本教研,促進教研組的建設。

1.教研組活動注重實效性,每次研究要圍繞專題進行。有活動的主題、目標,發言要圍繞主題,結合自己的工作實際進行,或是一些經驗心得,或是一些問題困惑等,要做到人到、心到,要紮實、有效地開展對教育教學實際問題的研究探討。

2.組織教師加強對課程教材的研究,教師要熟悉教材,理解教材,並能根據班級幼兒實際運用好教材。針對課程實施中遇到的困惑問題進行專題性的研究,開展園級的實際觀摩和研討活動,共同尋求解決的方法和策略。

3.重視教師反思能力的培養,提高教師教學反思的質量。加強教師如何進行有效反思的學習,促使教師要不斷反思自己的教學成功之舉、教學敗筆之處、教學機智之精、學生髮現之美、教學改進之想……等,切實提高一日活動的質量。

4.加強教研組長的培養,經常性地組織教研組長開展學習和交流,提高教研組長的管理組織能力和業務指導能力。

5.加強幼兒全面發展的評價工作,確立適宜的評價指標,以日常觀察和期末評估等相結合的形式開展對幼兒全面發展質量的評估,促進幼兒的全面發展。

(三)探索課程園本實施,形成辦園特色

1.克服課程實施中存在的教育資源缺乏,各領域之間不均衡,目標和內容缺乏循序漸進性,計劃制定隨意性、計劃內各項活動安排的"交替原則"不落實等問題,提高課程實施參考標準的水準。

2.深入開展研究,以研究帶動課程建設,以課程實施深化研究,不斷積累經驗,優化課程體系,提高實施水平。

3.重視體育活動,豐富幼兒生活。一是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外和體育遊戲鍛鍊,體育遊戲做到常換常新。二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節日活動等,創造機會爲幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

4.環境是隱性的課程。教師要充分利用幼兒園現有的場地,保證區域遊戲的空間,科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲的時間。注重活動的趣味性和綜合性,明確遊戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強遊戲指導,通過區域遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

5.注重園本課程建設中資料的積累和借鑑,在已有基礎上邊實踐邊修改,收集、整理和完善各年齡段的主題活動方案和優秀教案,初步形成具有本園特色的園本課程。

(四)逐步完善信息平臺,發揮網絡效益

1.幼兒園要完善網絡平臺,利用幼兒園網站實現教育資源的無限增長,提供本園教師個性化學習的平臺。

2.依託校本研修的博客和電子備課等網絡手段,不斷促進教師積極將信息技術運用於教育實踐的能力。

3.利用網絡平臺開展形式多樣的家教指導和家園聯繫活動,幫助家長了解幼兒園教育教學的情況,做到家園協作,有效配合。

三、具體措施

思路:從管理入手,從細化條線工作制度、規範監督調研製度入手,規範教學和課題研究兩條腿走路,在各項工作中把好幾個關鍵點,把我園的各項工作做細、做實、做精。

(一)課程建設

1.園本化關

雖然是主題課程,但在真正實施的過程,還是需要根據園本實際,適時調整其中的活動內容,使其更適合幼兒園的幼兒發展,也更具有自己的特點,因此主題課程園本化是幼兒園課程發展的必要過程。

2.審議關:課程審議時課程實施與評價的重點環節,也是教師的教學態度和教學理念的體現,關係着幼兒的每日活動質量,對於園所和幼兒的發展有着決定性影響。其中有了跟多的未知和困惑,把好審議關是走好課程建設的第一步。因此本學期各教研組應針對每個教學活動的目標、活動材料的準備及活動主要過程開展前審議工作,做到:

*活動內容均衡--一週活動各領域內容均衡設置,體現主題目標。

*目標定位適宜--不脫離幼兒生活實際、不空洞,有針對性。

*活動準備有效--簡潔而不簡單,花心思而不花哨。

*活動過程優化--層次框架科學、問答互動有效。

對於課程的後審議,應做到深度反思、集思廣益。發現問題、總結經驗是主要目標。因此本學期的課程審議主要是針對實施過程中的問題發現來開展的,各位教師在填寫課題審議表時,把問題作爲主要內容來表述,促使每位教師在每週的課程實踐中形成反思、梳理、歸納的行爲,促進教師的教研能力提高和課程的完善。

3.理念關

自20xx年新《綱要》頒佈實施至今已有9個年頭,但《綱要》精神是否真的深入人心?教師的教育行爲是否真的符合《綱要》精神?這應該是每位教師值得自省的問題。我們要把《綱要》作爲終身學習的重要內容之一,感悟其中精神,從學習到理解,從理解到內化,從內化到轉化,由內而外地指導我們的教育行爲。鑑於此在本學期我們要落實開展《綱要》的再學習活動,這對一所幼兒園的整體辦園品質有着很重要的推動作用。通過各類活動,激發觸動教師學習、領悟《綱要》的積極性,並能體現在日常教學組織過程中。

4.調研關

課程建設不能單單停留在紙上,計劃只不過是實施課程的前奏,真正的課程應該在課堂上、在教室裏,動態的課程纔是讓幼兒真正獲得發展的環節,教師把計劃轉化成活動過程的同時,教師的實施態度和能力直接決定着課程的"味道",是保持還是改變?《綱要》精神有否體現?這些都反應在教師的教學行爲中。因此教師課堂質量是課程規範實施的保證。

要保證其質量穩定,調研評價是不可或缺的手段,"當局者迷,旁觀者清",在蹲點調查的過程中,調研者能跳出來用清醒地發現老師日常教學實施中的容易忽視或者習慣地弊端。因此本學期我們在上學期全面、摸底式調研的基礎上,進行分段制調研,根據各種教學活動的特質,開展更有針對性地調研活動,更規範調研製度,"晨間鍛鍊、集體教學、遊戲活動、主題牆、幼兒生活禮儀"等內容都是本學期調研的內容,從細節點入手,幫助老師進一步完善自身的教學行爲。

(二)課題研究

1.方向關:通過上學期的研究,我們在摸索中逐步形成自己的一些成果,但還有相當多的困惑,這些問題在我們研究的過程中漸漸浮現在我們眼前,同時也是左右研究方向的關鍵性問題,上學期已經在學期末針對這些問題進行了梳理和並展開了首輪討論,達成觀點的一致後才能決定課題研究的走向。

2.操作關:課題研究的操作對於課題的深入推進有着重要作用,通過上學期的全面鋪開,雖然獲得一些成果,但作爲成果的質量來說,還是有很多空間提升的,上學期已從下到上的方式設計遊戲材料,尤其優勢也有其侷限,缺少指導和提高,缺少研磨和打磨,因此其中存在較多問題,比如:模仿成分較多、材料的種類比較單一、遊戲特徵不突出、生活化不明顯、中心課題成員的創新引領作用沒能體現等。爲了解決這個問題,這學期,我們準備改變方式,借鑑企業開發新產品的方式,組建遊戲材料的研發中心小組,對新的遊戲材採取小範圍嘗試-調整-再嘗試-再鋪開的方式進行,讓我們的課題向精緻、精品化邁進,這是我的一個設想,也許有些理想化,不過沒有理想就沒有目標,更何談進步,美好的願景或許較難達到,但是努力靠近也是值得的。

3.特色關:課題研究的深入就是樹立園所的特色,彰顯園所獨特個性,因此課題研究與園所的發展有着密不可分的關係。通過上學期的摸索,我們在特色課程上初嘗成果。希望在本學期,在課題的引領下,能夠放大我們的.課程特色,在區角環境創設、遊戲材料的優化、遊戲規則的完善等方面進行深入的研討,讓孩子們在區角獲得更大的收穫和發展。

4.寫作關:曾聽到何雲老師在一次中期彙報上提到:課題的成果有時不在於量,而在於質。比如:論文、隨筆的撰寫,要是有幾篇視點獨到、文筆流暢並能發表在雜誌上發表,獲得社會肯定的精品文章,就能比較說明這項課題研究的成果質量了。因此教師撰寫文章的質量也應是課題研究中的重要部分,如何從人云亦云中獨樹一幟,從千篇一律中脫穎而出?要從每月的隨筆感悟撰寫做起,激發教師寫作的興趣,提升我園教師寫作的整體質量,並能出現高質量文章。

5.資料整理關:課題研究進程過大半,離課題結題已不遠,整理資料和成果展示是比較繁複的工作,如何有條理的整理和展示,讓參與論證的同行們明瞭我們的研究進程,是我們本學期研究和重要的任務。

6.拓展關:以幼兒園三年的發展規劃,以發展的眼光看課題研究,課題的生命力是我們值得思考的問題,在現有課題的基礎上衍生出其他課題,在實踐研究的過程中注重梳理和反思,敏銳發現園內現有階段亟待解決或發展的問題,爲形成新的課題做積澱。

(三)教師成長

1.業務關:教師的戰場就是課堂,給孩子一杯水自己就要有一桶水,教師自身的內涵和技能需要不斷的汲取和磨練,纔能有效促進自身的專業水平的發展,在教師業務中,和幼兒的互動機智、教師自身的理念、教師的專業技能、教師對幼兒行爲的敏銳度都是非常重要的板塊。因此本學期的教師的練兵活動不會放鬆,"自主性遊戲組織"評優活動、"骨幹教師"示範活動、"幼兒教師教育案例和教育敘事"等,多角度推動教師的綜合工作能力。

2.師德關:教師的工作是一份良心工作,教育事業就是愛的事業,師德建設不能鬆懈,本學期延續上學期的"師德建設"四步走,繼續打造幼兒園教師團隊的精神世界。以"師德規範"爲載體,結合師德建設思路,把"愛的教育"植根在老師的心中,在孩子的身上開花,讓教師明確教師這個職業不單是一個工種,而是代表了一所幼兒園的形象和專業程度,塑造讓孩子喜歡、讓家長認可的清新、可親的教師形象,爲人師表的基本職業道德規範得以充分體現。

3.培優關:利用各種培訓活動,優先提供有潛力、有衝勁、有奉獻精神的好苗子鍛鍊和展示的機會,加速其成長,既爲幼兒園今後的發展壯大儲蓄業務人才,更能使傾心於教育事業的年輕人獲得事業上的自信和幸福感。針對每位教師的不同發展需要,以教師的三年發展規劃表爲基準,盡心盡力幫助教師兌現自身專業成長過程中的需求,使老師們在成長道路上獲得幫扶和保障,保持自我發展的積極性。

(四)家園互動

爲了孩子的健康成長,家庭教育和幼兒園應形成合力,給幼兒以完整的教育,提供機會讓家長走進幼兒園,開展豐富多彩的活動,提供機會讓家長了解幼兒教育,參與幼兒教育,引領家長重視並樂於融入幼兒園活動。使孩子在家長和老師的陪伴下得到愛與被愛,徜徉於自然的快樂。

(五)安全教育

幼兒的健康與安全是我們工作中的重中之重,給幼兒一個安全的環境,培養孩子自我保護的意識,獲得自我保護的經驗,是我們最基本的而且是長期的工作。本學期還是有計劃地開展地震及火災自救的逃生演練,邀請警察叔叔宣傳交通安全,園內有計劃地開展健康教育,讓幼兒擁有一個溫馨、健康的環境。

(六)每月工作重點(暫定)

九月份:

1.組織幼兒入園,建立正常的教學秩序,開學常規工作落實到位。

2.加強對幼兒進行安全意識教育及良好行爲習慣的培養。

3.班級主題環境創設、整理班級區角環境,重新調整、科學規劃,形成有序的遊戲環境。

4.園本教研活動

5.制定各類計劃。

6.各年級組教研活動。(主題活動課程審議)

7."師陶杯"論文選送

8.青年教師學期個人規劃的制定

9.月末工作總結考覈

十月份:

1.檢查各班常規。

2.園本教研活動。

3.各年級組教研活動。(主題活動課程審議)

4.班級教師集體活動調研

5.骨幹教師"一課一遊"半日評優活動

6.班級主題牆調研,提升教師主題牆創設的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優美、有參與性的班級自然景觀。定期更換專用室遊戲材料

7.新教師練兵活動

8.家長開放日活動

9.月末工作總結考覈

十一月份:

1.教師集體活動調研。

2.園本教研活動 。

4.同課異構活動。

5.各年級組教研活動(課程審議)。

6.青年教師會議。

7."主題活動課程資源開發的案例研究"大課題組活動

8.家長開放日活動。

9.新教師素質大賽。

10.幼兒教師論文評選"。

11.月末工作考覈。

十二月份:

1.各年級組主題活動園本化研討課觀摩活動。

2.班級教師集體活動調研。

3.園本教研活動。

4.各年級組教研活動。

5.新教師練兵活動。

6.青年教師會議。

7.整理業務臺帳資料

8.家長開放日活動。

9.月末工作考覈。

一月份:

1.園本教研活動。

2.各年級組教研活動。

3.班級教師集體活動調研

4.幼兒測試。

5.各類資料的整理與歸檔。

6.做好期末工作總結

7.月末工作考覈。

幼兒園教育工作計劃 篇5

班況分析

我班現有幼兒36名,其中男小朋友18名,女小朋友18名。小班幼兒的自我保護能力較差,安全意識薄弱需要在活動中不斷培養訓練。

工作目標

1.幼兒園安全工作計劃中要努力提高幼兒安全意識和自我保護能力。

2.防止幼兒意外事故的發生。

安全教育工作計劃中具體實施方案

(一)創設一個安全、健康的發展環境

1.堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現即時教育幼兒並與其家長溝通。

2.午飯時注意,預防燙傷幼兒。一定要把湯晾溫後再盛給幼兒,併爲幼兒端到面前。

3.堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班,一定要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如矇頭並及時糾正。

4.把好幼兒離園關,一定要看卡放人,不認識的人有即使有接送卡,也要問清情況或者是與孩子父母取得聯繫確認無誤後再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

5.戶外活動時,一定認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發現大型玩具有鬆了的螺絲釘,一定報告領導,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。

6.教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。晚接的孩子一定要和值 班老師做好交接,並簡單交代其幼兒情況。

(二)加強安全教育、提高安全意識

要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的形成則

幼兒園教育工作計劃 篇6

剛送走大班孩子的我們,迎來了一羣天真活潑、可愛的小班孩子們。我們將盡心盡力,一切以幼兒的利益爲先原則,讓剛入園的小班孩子感到幸福,快樂地在幼兒園健康成長。爲了儘快讓孩子們適應集體生活,培養孩子們各項常規活動及提高他們的各種能力,本學期我們將在《綱要》和教學總目標的引領下,確定並統一新學期班級工作目標、教育思想,在各方面達成共識。根據我們小五班的班級實際情況,我們制定了本學期的班務工作計劃:

一、情況分析:

本學期我們班有兩位老師和一位保育員老師。本班共有幼兒32名,其中男孩18名,女孩14名。其中有個別幼兒上過託班,但是絕大多數孩子是第一次離開爸爸媽媽或者爺爺奶奶的懷抱。孩子們來自不同的家庭,生活行爲習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵愛,以自我爲中心,對父母或祖輩的依賴性比較地強。通過組織各種有趣的活動,幼兒在開學上來的時候,能夠減少哭鬧等這一現象,但也有一少部分幼兒存在教長時間的哭鬧現象,我們將採用不同的方法來教育孩子,讓他們儘快地適應幼兒園的學習、生活。在和幼兒以及家長的接觸和交談中我們發現幼兒的自理能力和行爲習慣普遍較差,家長對孩子也存在着許多溺愛情緒。如:孩子們不會自己吃飯、不會入廁;有的個性強,形成了許多壞習慣,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行爲;有的孩子不合羣,任性;有的說話不清楚等等。家長方面,主要是有些家長對教師工作的不理解,個別家長希望教師能夠遷就孩子的意願,例如,孩子不睡覺,就不要讓他睡覺;孩子不吃蔬菜,就不要給他吃等等。爲了讓家長放心的同時使這些孩子們儘快穩定情緒,適應幼兒園集體生活,養成良好的行爲習慣,形成良好的常規意識,我們老師將齊心協力,團結合作,把更多的精力投入到家園合作以及教育工作中去,使每位幼兒都能愉快的生活,取得可喜的進步。

二、指導思想:

認真貫徹、落實《幼兒園教育指導綱要》,以《綱要》爲指導,樹立憂患意識、安全意識、競爭意識,不斷提高教育和服務質量,在對本班幼兒基本情況分析評價的基礎上,參照本年齡段幼兒的一般水平發展的目標,有計劃、有目的的選擇和組織幼兒的一日活動。更新教育理念,深入開展主題教學。用新形式、新方法與家長相互溝通,達到家園共育的效果,不斷提高教育質量和服務質量,讓孩子熱愛上幼兒園,讓家長放心的將每一個孩子交到我們的手中。

三、具體措施

由於幼兒剛入園,在各方面的能力相差甚遠,這給常規的教學帶來一定的難度。因此本學期我班在充分觀察瞭解幼兒的基礎上,遵循小班幼兒年齡階段身心發展規律,組織開展多姿多彩的教育教學活動,培養幼兒的學習興趣。在幫助幼兒逐步適應集體生活的同時,培養幼兒的基本生活能力和行爲學習習慣從而使幼兒健康、快樂成長。

培養良好的學習興趣:本班幼兒新入園,年齡較小,對於學習知識的興趣不夠濃厚,爲提高幼兒的學習興趣,我們在教學上儘可能採用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提爲什麼。

1、對幼兒進行普通話教學,針對本班幼兒的年齡特點,我們將初步向幼兒灌輸一些基本的日常用語,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵本班說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在遊戲中能相互學習。

2、培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵爲主,幫助爲輔的方式,引導幼兒參加各種各樣的遊戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加集體活動,如“嗨,你好”主題活動中有許多找朋友的遊戲,讓他們加入其中,感受到自己是行的。

幼兒常規教育:由於本班是新生,幼兒對任何事物都不熟悉,幼兒沒有紀律意識,自控能力低,行爲散慢,針對這問題,本學期我們將針對性地對幼兒進行教育,如利用餐前、離園前,以故事或談話方式讓幼兒明白到在幼兒園要有良好的生活學習習慣。

1、培養幼兒有良好的進餐習慣。本班幼兒年齡小,部分幼兒在家習慣家長喂,且吃得慢,針對此問題,我們將逐步養成幼兒自己吃飯的習慣,且要求幼兒能一口一口地吃,鼓勵幼兒用愉快的心情進餐。

2、培養幼兒良好的午睡習慣。懂得進入睡室時要安靜,會自己換鞋,能找到自己的枕頭,蓋好被子後能安靜入睡,不帶玩具進入睡室,知道睡覺時閉上眼睛不說話。

3、培養幼兒良好的衛生習慣。創設衛生清潔的環境,使幼兒感受清潔環境的美好,讓幼兒協助保持環境清潔,初步形成良好的個人衛生習慣,願意勤剪指甲、洗頭、洗澡,知道飯前便後要洗手。教師通過講故事、等方式使幼兒瞭解到不講衛生的危害性。

4、培養幼兒良好的課堂常規。採用聽音樂和有趣的遊戲方式讓幼兒安靜地坐入座位準備上課。如:“1、2、3木頭人”的遊戲。以表揚個別幼兒坐得好的方式,鼓勵其他坐不好的小朋友學習正確的坐姿。

5、培養幼兒園願意和同伴分享玩具的良好習慣。通過講故事讓幼兒懂得分享,通過遊戲讓幼兒體驗分享的快樂。

6、培養幼兒收拾東西的好習慣。以送“玩具回家”的遊戲方式,讓幼兒知道玩完玩具或用完其他玩具後要放回原處,不把玩具放進書包。學習基本的分類,按玩具的特徵進行分類。

四、家園合作

教師對新生進行電話、網絡等形式的家訪,瞭解家庭教育情況以及幼兒的興趣、愛好、生活習慣等,利用家教宣傳欄和家長來園時間,多與家長溝通幼兒在園、在家的情況,在生活能力、衛生習慣、自理能力培養方面要求家長給予積極的配合。結合家長開放日或家長會,讓家長了解孩子在園的各項生活和學習情況。

1、利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,瞭解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議。

2、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃。

3、取得家長配合、幼兒同教師建立初步信任關係。

4、利用家園聯繫,使家長以直觀方式瞭解幼兒園教育活動,直接看到幼兒在園表現,瞭解教師工作情況,增強與教師的相互理解、配合,增進情感聯繫。

5、鼓勵家長協助班級做好各項工作,協調家長間、家長與幼兒園的關係,成爲幼兒園和家長聯繫的橋樑。

五、安全工作

1、安全工作是我們的重中之重,教師和保育員老師要時刻提高警惕,經常互相提醒,不鬆懈。發現隱患及時彙報。

2、對幼兒進行安全教育,每個活動都做到:活動前強調安全要求、活動中提醒注意安全、活動後總結。幼兒的安全教育主要以日常教育爲主、與教學活動結合,使每個幼兒都形成安全的意識和防範的基本能力。

3、分析每日活動,找出容易出漏洞的時間和場所。如離園時、戶外活動時;洗手間、走廊等,加強對這些時段和場所的關注。帶班教師和配班教師分工合作,合理地分散照看幼兒,以便發現問題及時制止和處理。

4、堅持家園合作,開展安全平臺教育工作。教師和家長一起陪同幼兒觀看學習安全平臺上的安全知識、技能,完成相對應的作業。

幼兒園教育工作計劃 篇7

一、指導思想

以深入推進上海市二期課改爲核心,以上海市新《綱要》爲指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經驗教訓,體現出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發展的新教育思想,從而啓蒙幼兒素質,促進幼兒全面和諧發展。

二、現狀分析

(一)、教師和幼兒現狀

我園現有8個班級,其中託班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名。現有區級骨幹教師培養對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。

幼兒方面,由於我園硬件方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作爲藝術幼兒園,我們爲幼兒創設了良好的學習藝術的環境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現上的能力仍有待進一步培養,幼兒的語言都應當加強培養。

(二)、保教工作現狀

在二期課改的大環境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,並逐步在教學實踐中有所體現。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現;把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和迴應幼兒,但迴應策略和有效性駕馭能力仍有待於提高。除此教師保教能力主要分三個層次:

1、有部分教師,具備一定的工作經驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,迴應幼兒生成、創設課程化環境、支持幼兒表徵、評價幼兒發展水平的能力,但在二期課改的大環境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經驗做事,缺乏提升自己教育行爲的意識。

2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放鬆要求的,就會出現面對新教材不知所措,專業水平提高慢。

3、另一部分教師,屬非專業或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業知識結構不完整,業務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內去感知幼教,實踐幼教。

在對班級的常規工作方面,如活動區角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規工作踏踏實實,一絲不苟,把常規工作真正地落腳在提高幼兒的能力發展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最後只是爲了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。

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