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關於幼兒年度工作計劃範文彙編6篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?下面是小編爲大家收集的幼兒年度工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於幼兒年度工作計劃範文彙編6篇

幼兒年度工作計劃 篇1

爲切實做好我園年的綜治安全工作,維護我園教育教學秩序的穩定,確保全園師生的人身安全和園內公共財產安全,培養幼兒自我保護意識,營造一個安全舒適的校園環境,現結合本園實際制定本年度工作計劃:

一、工作目標

1、進一步完善綜治(安全)制度,落實綜治(安全)工作責任制;

2、進一步做好安全宣傳教育工作,響應“用知識守護生命”的號召,增強廣大師生及家長的安全防範常識,提高安全防範意識;

3、通過嚴格的管理,有效的措施,實現全年人爲重大安全事故“零”記錄的目標。

二、組織領導

領導小組下設辦公室在幼兒園辦公室,由兼任辦公室主任,負責日常工作。

三、具體工作和措施

1、加強組織領導,確保工作到位。定期召開各種綜治(安全)工作領導小組會議,制定工作計劃,研究工作方法,解決安全工作中的問題,佈置相關的工作任務。

2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規程,並針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長學校和園內宣傳窗,開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防範意識和知識,加強對幼兒的安全教育。

3、規範工作,確保安全。

(1)嚴格執行園安全管理規程,加強過程管理,把安全工作列入園行政的議事日程,通過定期檢查督促,反饋整改,分析小結,及時消除各種不安全因素,並把制度的執行情況的考評與年度教職工任職考覈掛鉤,實行一票否決制。

(2)堅持安全設施優先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則,堅持發現設施損壞及時報告制度,安檢工作做到每週一次,並做好檢查記錄,安排一定的經費用於設備更新和維修,保證園舍設施完好,確保使用安全。

(3)抓好幼兒日常活動的安全防範,規範教職工行爲。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。

(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材,堅持日常防火巡查,保持安全疏散通道暢通,修訂消防滅火預案,組織一次消防滅火救護演練及摔傷、食物中毒等意外傷害的救扶演練。

(5)充分重視幼兒的飲食衛生,嚴把食品衛生關。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度,做到專人負責,責任到位。做到採購索證手續齊全,食品48小時留樣,餐具、食品加工用具消毒嚴格。

(6)繼續嚴格執行衛生保健制度,抓好各項保健常規工作。做好各項記錄、分析和評估;嚴格按要求做好疾病的預防工作,宣傳教育、預防措施到位。同時,注意孩子的心理健康,使生理和心理健康互相結合,讓孩子身心得到和諧的發展。

(7)與周邊社區保持密切聯繫,經常排查校園周邊環境中的不穩定因素。

(8)做好各類節假日及晚班的24小時值班護園工作。

(9)每月堅持履行好安全月報告制度。

四、綜治安全工作月曆:

二月份

1、幼兒園開學前的安全大排查;

2、召開安全工作會議,商討制定年度綜治安全工作計劃;

3、安全隱患排查、上報。

三月份

1、召開安全工作專題會,傳達上級部門安全會議精神;

2、組織開學“安全第一課”,開展入學安全教育;

3、安全隱患排查,上報;

4、進一步完善各種安全制度;

5、制定綜治安全工作計劃和幼兒園各種安全預案;

6、春季疾病預防知識學習和宣傳;

7、全體教職工安全知識培訓學習;

8、全園教職工簽訂安全責任書;

9、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

10、開展周邊環境整治專項行動;

11、開展一次師生安全演練;

12、做好慶“三八”系列活動的安全工作。

四月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、請法制園長對全園教職工進行安全知識培訓;

4、開展周邊環境整治專項行動;

5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

6、開展一次師生安全演練;

7、各班開展安全教育活動。

五月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、保健醫生對教職工進行保健知識培訓;

4、各班開展交通、消防、食品衛生安全教育;

5、組織好“五一”節安全工作;

6、開展周邊環境整治專項行動;

7、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

8、開展一次師生安全演練;

9、各班開展安全教育活動。

六月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、開展好安全生產月活動活動;

4、開展食品、飲水、衛生等安全教育;

5、各班組織幼兒開展適合幼兒的安全應急演練;

6、配合好保教處做好“六一”活動安全工作;

7、開展周邊環境整治專項行動;

8、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

9、開展一次師生安全演練。

七、八月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,防範工作;

3、做好幼兒園綜治安全工作半年小結;

4、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查;

5、開展周邊環境整治專項行動;

6、安排暑假值班工作,致全園家長一封安全友情提示信。

九月份

1、召開安全工作專題會;

2、組織開學安全第一課,開展入學安全教育;

3、安全隱患排查、上報;

4、開展周邊環境整治專項行動;

5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

6、對全園教師進行安全知識培訓;

7、開展一次師生安全演練。

十月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、邀請法制輔導員進園做法制安全講座;

4、開展周邊環境整治專項行動;

5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

6、“十一”長假的安全值班工作;

8、開展一次師生安全演練;

9、各班開展安全教育活動。

十一月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、請消防隊對全園教職工進行消防知識培訓;

4、各班教師對幼兒進行消防知識培訓;

5、開展周邊環境整治專項行動;

6、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

7、幼兒園安全事故應急演練。

十二月份

1、召開安全工作專題會;

2、安全隱患排查,上報;

3、抽查各班幼兒安全教育情況;

4、開展周邊環境整治專項行動;

5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;

6、開展一次師生安全演練;

7、迎接上級各項安全檢查驗收工作,謀劃來年綜治安全工作,總結今年幼兒園綜治安全工作。

元月份

1、學期結束前安全大排查;

2、總結全年綜治安全工作,評“安全平安”班級;

3、安排好寒假值班工作,致全園家長一封安全友情提示信。

幼兒年度工作計劃 篇2

一、指導思想:

兒童的成長需要一個安全而舒適的環境,滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。爲了切實加強幼兒園安全工作,牢固樹立“安全第一”思想,強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念,根據平安校園創建活動實施意見,結合幼兒園實際特制定本工作計劃。

二、工作目標:

認真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規律,建立領導在教師之間的各種安全規章制度,健全各層之間的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作,責任書,做到各項到位,責任到位。經常向家長、幼兒進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故爲重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食品衛生與健康教育等,增強廣大師生員工的防範意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。

三、領導小組:

組長:宋文巧

副組長:丁玉蘭、李立新

成員:祖德臣、王彩霞、張素雲、陳鳳雲

四、工作措施:

1、健全組織領導,確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。制定工作計劃,研究實施辦法,解決安全工作中的問題,佈置相關的工作任務。要定期檢查並分析幼兒園的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,即時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。

2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規程,並針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長、幼兒園和園內宣傳窗,開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防範意識和知識。

3、建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各部門安排專門管理人員,加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。

4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查,以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、等重點部位進行全面檢查,加強安全管理。

5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。

6、要加強幼兒園值班工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班工作制度,嚴禁社會閒雜人員隨意進入幼兒園。

7、後勤人員要加強校園校舍安全檢查(電、水、火、體育設施等),全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。

8、全體教師要重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品,不容許過期,變質食品進入幼兒園,防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。

9、要積極配合配合派出所、區綜合治理辦公室,搞好幼兒園周邊環境整治工作,嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。並且利用幼兒園媒體宣傳安全工作,維護幼兒園正常教育教學工作。

10、抓好幼兒日常活動的安全防範,規範教職工行爲。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。凡是組織幼兒外出集體活動要制定有關安全防範措施,做到組織管理無疏漏。

11、加強發生意外事故(火災)時師生自我保護教育,提高對待事故意識,並且每學期組織有關人員針對火災進行疏散演練。

12、根據區教育局精神,嚴格執行重大情況請示報告制度,凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。

幼兒年度工作計劃 篇3

從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,經歷了一次質的飛躍。我從一名在校大學生逐漸蛻變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一定經驗的教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐,已使自身各方面能力得到了鍛鍊。

作爲一名新教師,我深深的感到,應以創新精神爲出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成爲一名合格的好老師。爲了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作爲一名教師應具有的素質。

一、現狀分析:

1、優勢:

(1)半學期的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

(2)隨着上半學期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

(3)有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

保育員的工作取每個幼兒無關痛癢,它閉解到每個幼兒的衰弱成幼。因而,作替保育員皆應時刻往關懷、照料他們。如:在生涯上、飲食圓點等。那學期咱們通功各種運動,使幼兒在各圓點的才能皆無了很小的普及。如:會大家吃飯、本人脫衣、脫鞋等,並曉得不隨意治拋垃圾,不小老就在身上,手髒了要洗手等,我愛陳冠希!。但個別幼兒借肯獨坐吃飯、上廁所,如:馮地祺上廁所不會穿褲子;杜準吃飯仍有挑食景象,不會脫衣服等。替了進步幼兒身口衰弱停滯,爾要在工作外更添悉心腸攜帶幼兒,更賴地幫助班級老師作美各項保育工作。

綱要指出:“幼兒時期是兒童身心發展的關鍵時期,幼兒園生活成爲這一時期的主體。”爲了讓幼兒的生活變得更多姿多彩,我鼓勵班上幼兒積極參加舞蹈、數學、語言等留園班,不僅開發了幼兒的智力,還培養幼兒多方面的興趣,爲入小學做準備。

2、不足:

因爲我是一名新教師,工作只有半年時間,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

在今後的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。社會在發展,時代在前進,孩子的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲一名教師,我有責任引領孩子們學到更多知識技能;引領他們張開理想翅膀再天空中自由的翱翔。

二、個人發展總目標:

1)儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

作爲一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業務學習。作爲一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,能更熟悉小班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他纔可以教育孩子。”在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

措施:

陶冶情操、修身養性作爲一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業務學習。作爲一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。

1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,爲家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成爲家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

作爲幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閒時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

幼兒年度工作計劃 篇4

一、需要思考的問題和原因:

1、家園配合工作如何下工夫去深入細緻地做好。

從上學期末家長對幼兒園的評價中看到,家長對幼兒園辦園質量有更高期望值,意見

和建議集中爲:希望能結合孩子的興趣特點,開設各類興趣班,滿足孩子個體發展的需要;希望在雨天幼兒園能爲家長提供雨具掛放架;希望能在孩子集中接領時間段,通過公安交通部門進行兩端封路,保證孩子接領時端的安全等。

分析原因:與家長的溝通極少,特別是上門家訪工作應該加強。教師關注個別孩子的心理情況確實不夠,工作中主觀行爲強,與家長商量有效對策少;

2、教師的專業化隊伍建設,需要進一步加強,需要亮點教師。

上學期接受了嘉定區一級示範幼兒園的評估,從專家對幼兒園教師的教學工作評價中看到,作爲一所創示範幼兒園,亮點教師的缺失對幼兒園的持續發展是十分不利的。

分析原因:近年教師的流失是一個很大原因,新教師的來源質量不高,原有教師的層次差異大,再是,幼兒園能重視青年骨幹教師的培養,但缺少有效的方法和途徑,事倍功半。同時,也不免存在部分教師有一種懈怠思想。

3、後勤三大員隊伍的整體素質,需要進一步提高。

從歷次大活動展示中看,以仁的後勤隊伍表現非常不錯,關鍵時刻能拉得出打得響。但從日常的工作過程中看,在部分人員身上,缺乏工作質量的一貫性,有一種自滿意識和自由行爲等,工作情緒和質量起伏較大。

分析原因:幼兒園管理、考覈力度不夠;個別人員對當前後勤人事變革的認識不足,仍有一種觀望的心態;工作中自律意識差,相互之間有一種不正常的“團結”現象等。

二、工作指導思想:

繼續落實幼兒園五年工作規劃,切實解決當前工作中存在的問題。圍繞幼兒園乒乓特色、親子閱讀特色工作,開展好幼兒園迎奧運乒乓教育活動;以科研爲抓手,積極組織實施各項體現二期課改實踐成果的展示活動。深入細緻地做好與社區、家長的配合工作。全面提高幼兒園的辦園質量。

三、工作主要目標:

1、 做好上海市一級幼兒園的複驗準備工作,爭取在區級示範幼兒園驗收的基礎上,再上一個臺階。

2、 做好嘉定區一級幼兒園及創體育特色幼兒園區級層面的展示工作。

3、做好一切準備工作,迎接暑期上海市0—3歲嬰幼兒科學育兒指導服務示範點的評估驗收。

四、工作重點和措施

1、繼續理順各項管理內容,向管理要質量:

1)、做好合理的分工,分清職責。主要是:明確信息員的工作內容,確保幼兒園信息工

作的暢通。信息管理員除保證幼兒園正常的信息渠道暢通外,應積極採集編輯有效信息及時做好對外宣傳工作。同時,做好各種信息資料的積累和信息工作的研究;認真做好財務人員的交接工作,在會計人員崗位變動的情況下,適當增加出納人員的工作量。使“陽光”工作順利進行。結合幼兒園後勤編制數,在考覈的基礎上,暑期做好後勤人員的聘用工作。做到逐步減少人員,逐步接近編制數。

2)、做好幼兒園特色考覈工作,體現獎與懲:主要是:明確教師上交資料的時間和質量(格式)。明確各部門上交資料的時間和質量(格式),誰遲交誰負責。鼓勵教師撰寫論文,對教師發表的文章作重點獎勵。增加園內機動考覈項目,開展隨機評比獎勵活動。

3)、加強幼兒園內部考覈:主要是:行政認真做好園內各項工作的巡視,對不良行爲能負責任的告知當事人,並在行政會議上及時交流,在考覈中及時體現。同時一起商量相應的管理對策。年級組長加強對組員的考覈,深入瞭解組員的工作情況,能結合組員的工作質量,認真作出考覈評價。保健教師應擴大瞭解班級教師的工作內容,作出相應的考覈評價。

落實安全考覈制度,加強常規檢查的次數,提高檢查質量。

4)、繼續規範做好公信教育工作:主要是:嚴格規範各類收費程序,做好對家長的宣傳工作。規範幼兒伙食費的公示工作,做到清楚正確,各科目做到細化。以不同形式讓家長對伙食質量能有一個明確的瞭解。依法辦園,以德立園,提高家長對幼兒園工作的滿意度。

五、注重幼兒園內涵發展,促進幼兒健康成長:

1、加強幼兒園師德教育活動,提升教師師德素養。主要形式;組織二次師德專題講座,請市、區專家來園作專題講座。責任人:黨支部書記、園長;繼續組織教師開展“感謝三分鐘”的演講活動,一學期不少於六個事例,責任人:黨支部書記。具體負責:團支部書記。讓身邊的閃光點發揚光大;結合節日活動,組織一次教師外出參觀活動,感受馬陸發展的新變化。責任人:園長。

2、開展教學實踐的研討活動,促進教師專業成長:主要形式:開展幼兒園層面的大教研活動,主要解決幼兒園層面的共性問題,發揮骨幹教師的引領作用。開展年級組的教研活動,結合幼兒的年齡特點,研究組內教師的共性和個性問題。發揮組長的引領作用。分層次、有目的'地開展園內青年教師的培養工作,體現培養工作的最大價值。加大對五年內新教師的培養力度,使有潛力的教師能發光發熱。主要活動;園級層面;骨幹教師教學展示活動、新教師實踐活動、姐妹園教師示範活動、特級教師引領活動等。主要負責人:園長、業務園長。組內層面:組長引領活動、組長助理實踐活動、青年教師實踐活動等,主要負責人:業務園長、年級組長。

做好區級示範園的驗收準備:理順各項常規工作,從細節抓起,確保驗收通過。大致設想:9月份,在幼兒入園情緒得到基本穩定的情況下,研究戶外區域活動的質量問題,設計好一套戶內外活動方案(包括冬鍛方案)。10月份,研究班級區域活動的質量問題,結合虹口實驗幼兒園的工作經驗,結合幼兒園乒乓教育和閱讀研究的要求,研究班級區域活動角的佈局、內容的確立、材料的適當和適量的投放工作。同時,每個教師結合實際,設計好一個高結構的學習活動(可分組)。11月份,做好一切準備工作,迎接檢查驗收。

2、 焦課堂質量,開展教學評優活動:做法是:人人展示一個學習活動,人人蔘加說課

和評課。本次活動爲減輕教師的工作負擔,所展示的活動就是示範幼兒園驗收時所上的內容。教師不必作另外選擇。活動結束,將按學科分等第進行特色獎勵。

3、深入開展幼兒健康教育活動:以奧運精神爲引領,凸現乒乓教育特色。在上學期工作的基礎上,繼續認真做好乒乓教育在一日活動中的滲透工作,即認真做好遊戲內容的創編和收集工作,做好乒乓教學活動的研究工作,收集整理好活動設計方案,爭取明年出一本乒乓教育的系列冊(乒乓遊戲和案例集)。在大班中開展迎奧運迎特奧乒乓“知多星”的評選活動。開展一次全園家長迎奧知識問卷競答活動,擴大家長對奧運、特奧和乒乓活動的認識。繼續做好幼兒乒乓技能的培訓活動,在教師中組織一次乒乓知識和技能的比賽(工會負責進行)。大班繼續做好幼兒舞龍的培訓工作,爭取每個幼兒都學會。同時,重視中班拍球、大班跳繩的達標工作,每個幼兒都能過關爭優秀。

4、 重視課題研究工作,力求成果推廣:結合幼兒園的特色工作思路,在原有課題研究

的基礎上,幼兒園集部分骨幹教師的智慧,向教師推薦有關可研究的假設性課題,供教師進行選擇。逐步形成獨立研究和合作研究的氛圍。

5、 提高教研質量,培養青年教師:結合實際,抓住重點,有的放矢地開展教研組活動,

切實解決教師個體在實際工作中的問題。圍繞主題:“我運動、我健康、我快樂”開展好各種形式的研討活動,爲青年教師搭建走向成功的舞臺,年級組爭取在區級評比中取得好成績。

6、 繼續搞好師德教育活動:繼續開展多種形式的教育活動,讓教師在活動中實踐“德”、

感悟“德”,樹立好以仁教師的新形象。主要形式:請專家作專題講座、組織學習以仁師德“十要”和“十不要”,開展“感謝三分鐘”演講活動(要求範圍不侷限在搭班之間)等。力求樹立嚴謹、和諧的工作氛圍。

7、 關注幼兒健康發展,按需開展家教活動:針對肥胖兒增多的現象,請專家有針對性

的對家長指導。針對特殊家庭兒童,增加家庭教育指導服務次數。同時,做好祖輩家長的家教指導工作等。

六、其他工作

1、 積極參與好鎮各類精神文明的創建活動,並優質完成任務。

2、 各條線、部門必須認真做好各類資料的收集整理工作。

幼兒年度工作計劃 篇5

從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,經歷了一次質的飛躍。我從一名在校學生逐漸蛻變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師(可改成學生之類的)逐步轉變成擁有一定經驗的(實習)教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐,已使自身各方面能力得到了鍛鍊。

作爲一名新教師,我深深的感到,應以創新精神爲出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成爲一名合格的好老師。 爲了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作爲一名教師應具有的素質。

一、現狀分析:

1、 優勢:

(1) 一個月的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

(2) 隨着這一個月家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。(我不知道你們學校有沒有這項工作,如果有就寫上。)

(3) 有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

2、不足:

因爲我是一名實習教師,工作時間還未超過兩個月,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

二、個人發展總目標:

1)儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,能更熟悉小班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)(本條可選)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,爲家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成爲家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

作爲幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閒時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

我希望以後在主班的指導下,積極進取,齊心協力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自己的行動!每當自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最後的勝利者!

幼兒年度工作計劃 篇6

一、指導思想:

本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》爲指南,緊緊圍繞本學期工作重點,紮紮實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

二、教研目標

1、開展課程的深入探討,能針對本班的實際情況制定各類計劃。

2、提高教師在學習活動中關注幼兒及自己的各方面能力,在各項活動中捕捉教育契機,有效迴應幼兒的活動反饋與信息等能力。

3、進一步提高教師的綜合教育能力,以《浙江省學前教育保教管理指南》爲學習材料,結合教師平時的工作,注重教師的個人成長。

4、開展各種集體評課、一課三研等教科研活動,提高教育教學能力。

三、具體措施

1、加強理論學習,以《浙江省學前教育保教管理指南》資料爲本組教研學習材料。

每隔週組織全體組員逐條學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規管理內容,並組織他們進行研討、分享教學經驗。

2、積極開展集體備課活動,並進行課後深刻反思,提高自身業務能力。

實行每月電腦集體備課,在集體備課的基礎上由各班老師執教,活動後教研組共同探討、反思、研究,對活動提出建設性意見,並通過自己的深刻反思及學習去進一步改進教育、教學中的不足點,從而達到集體備課的效果。

3、以“一課多研”的形式,加強教師間交流、觀摩與分享。

結合園內公開課科學活動內容的“一課三研”活動,針對性地學習《綱要》中各科學領域的教育教學指導思想,共同設計科學公開活動的方案計劃。並能在公開課後進行多次次研討會議(每人發表)。

4、繼續加強對小班區域環境創設的研究,努力做到讓幼兒每次有東西玩,有目的地玩。

繼續豐富、完善小班區角的環境創設,建立主題與區角相結合的教學活動模式,積極創設開放式的“魚文化”的園本課程特色區域,並發動家長共同收集有關區域的資料。

四、具體活動安排

二月:

1、制定各類計劃,如班級工作、教育教學計劃等等。

2、年級組家長會共性性問題研討活動。

3、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規管理內容第十九、二十、二十一條內容。

4、集體備課《開心寶寶》《乖寶寶》、《媽媽的節日》等內容。

三月:

1、開展家委會、家長會會議活動。

2、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規管理內容第22、23、24條內容。

3、研討小班區域活動創設內容。

4、集體備課《春天來了》《一起玩》等內容。

5、週末活動《化妝舞會》

四月:

1、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規管理內容第25、12、14、15條內容。

2、幼兒自理能力穿褲子比賽。

3、春遊活動:組織家長共同商討目的地。

4、集體備課;

5、找科學活動內容。

6、開展考覈課活動

五月:

1、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規管理內容第16、17、18、19條內容。

2、一課三研科學公開活動研討:集體

3、集體備課

六月:

1、六一美食節活動

2、集體備課

3、美術特色展示活動

七月:

期末工作總結。

懷孕科普
新媽科普
育兒科普
孕育飲食
早期教育
母嬰用品