光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編爲大家整理的幼兒園新學期工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、指導思想
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和上級教育行政部門的xx發展規劃要求，堅持以“幼兒發展、教師成長、幼兒園發展爲本”的工作方向，加強學習和實踐，提高教師的綜合素質和保教質量，爲教師的更好發展，幼兒的健康成長打好基礎。
二、培訓目標及措施
1、發揮骨幹輻射作用，促進青年教師成長
開展班級管理的研討活動，打磨青年教師的教學，促進她們在教學設計、組織、指導策略等方面能力的提高。在堅實教學基本功的基礎上，形成各自的風格和特色，並及時將有關的優質教學及時整理歸檔，豐富優課集。
學習並研討班級管理，加強各班常規管理，進行經驗交流，完成教育調研、調查，合理安排幼兒的一日活動，培養幼兒的自主管理，研製出幼兒一日活動各個環節的自主管理要求，形成各個年級組班級管理的工作機制。
2、嚴抓年輕教師的基本功，力求順利通過考試
針對年輕教師基本功的薄弱方面，以及教師資格證獲取的相關要求制定逐月計劃，展開具體培訓，並定期展示彙報，力爭有競賽就有獲獎，資格考試通過率100%。
3、豐富班級環境，促幼兒發展
積極開展班級環境創設及區域活動的創建工作，根據大、中、小班的學習內容、幼兒的年齡特點及班級特色活動，創設趣味性、教育性、藝術性相結合的班級環境及區角活動。並根據幼兒所學內容定期更換主題牆同時組織教師進行觀摩評比;創設科學性、趣味性、挑戰性相結合的區角活動，讓孩子能“跳一跳，夠得到”，在體驗快樂的同時學到本領。以此來提升幼兒已有經驗，擴充幼兒的知識面，同時促進教師綜合素質的提高。
4、加強專業知識學習，提高教師寫作水平
進行讀書指導培訓和文章撰寫的實際培訓，閱讀與幼教相關的雜
志、書籍等等，巧妙運用活頁夾，及時把閱讀過程中發現的問題及閃光點記下來。學習文章撰寫的一般格式，針對雜誌欄目，撰寫各類文章，提高命中率，力爭多出成果。
5、深化特色研究，開發園本課程
我園的美術教育特色工作，前幾年已有了一些基礎，我們將繼續深入研究，在已構建的課程框架內，精挑細選典型的環境創設、精彩的教學，易於操作的興趣小組活動，以及富有個性的成長記錄，着手編印我們的特色課程。
同時，我們將進一步深入開展以上各項工作，形成特色工作的`長效機制，在“六一”藝術周，逐個展示師生特色工作的成果，展現他們的藝術才能和聰明才智，力爭獲得家長和社會各界的一直讚譽。
6、注重常規習慣的訓練，重視養成教育
學習教育部出臺的《3——6歲兒童學習與發展》指南，熟練掌握各年齡階段幼兒各領域的發展目標，制定切實的具體目標，紮實開展活動，有效地評價幼兒各方面的發展狀況，促進幼兒學習興趣、學習習慣的培養，促進幼兒能力的增強和良好個性的形成。每週明確習慣養成重點，並滲透於一日活動中，把幼兒良好習慣養成落到實處。
三、逐月工作安排及學時制定
二月份：
1、制定園本培訓計劃
三月份：
1、班級主題環境創設
2、集體備課
3、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
四月份：
1、班級主題環境創設
2、區角活動創建
3、教學打磨
4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
5、幼師基本功訓練及展示
6、藝術特色教育活動(4學時)
五月份：
1、班級主題環境創設
2、區角活動創建
3、教學打磨
4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
5、幼師基本功訓練及展示
6、藝術特色教育活動(4學時)
六月份：
1、六一藝術周展示
2、期終家長會資料整理歸檔
3、學期結束工作
一、 指導思想
繼續以密雲教育“十二五”發展規劃和《XX縣發展學前教育事業的若干意見》爲指導，認真學習《幼兒園教育指導綱要（試行）》，深刻領會《綱要》精神，轉變教育觀念，推進課程改革；加強園務管理，依章依規辦事，發揮領導小組團結合作以身作則的精神，發揮全園教職工主人翁的精神和服務意識；堅持保教結合的原則，重視師資隊伍建設和幼兒的素質教育，不斷深化教學改革；以規範管理爲主線，以提高質量爲重點，以創建級類園爲契機，以參加市級半日評優爲抓手，嚴格落實幼兒園常規管理工作，紮實實施《快樂與發展課程》，促進教師專業技能、業務幹部管理水平和園所保教質量的不斷提高。爲創設良好的教育氛圍，提升保教質量而努力奮鬥。
二、 本學期重點工作
1． 對現有室內外環境進行科學規劃，合理更新、改造。
2. 抓好兩支隊伍建設，對新調整園領導班子進行具體分工，明確職責，規範管理，通過多種形式的活動，提升管理水平。
3． 搭建教師成長平臺，通過不同形式的培養措施，培養骨幹教師和學科帶頭人。
4． 完善日常教研與專題教研製度，與幼兒一日生活相結合，將教研成果運用到實踐中。
5． 繼續探索家園共育新方式。
三、 具體措施
1. 環境設施建設
在環境方面進行設施改造。加大投入力度，美化樓道、教室環境，根據需要，安裝、改造室外玩具欄，豐富室內玩具種類。
2. 兩支隊伍建設
（1）幹部隊伍建設
通過調整管理隊伍，提升整體管理水平，加強對新任副園長的指導，明確職責，採取培訓、實踐、研究、現場指導等多元化管理手段，不斷豐富管理經驗，提升工作質量。
（2）教職工隊伍建設
a.以培訓爲抓手，進一步提升教師專業化水平。發揮骨幹教師作用，完善師徒制度。“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作，是幼兒園發展的奠基工作。“徒弟”則要嚴格要求自己，要對自己的發展有計劃、有目標。師徒兩人要多研討多交流，在教學業務上互幫互學，共同成長。在本學期末要進行師徒結對子新教師教育活動展示活動（十二月份）。
b.根據教師的不同層次（骨幹教師、教研組長、老教師、助教、實習教師），制定分層培養計劃。
c.通過論壇、知識測試、製作評比等不同方式的活動，提升專業水平。
d.完善教代會職責，發揮教代會作用。
e.教師要繼續加強課題的研究工作，提高自身的科研能力。
3.保教工作
進一步規範教師一日工作常規，以幼兒發展爲目的，調整不合理環節。
（1）要求保育人員有務實的工作態度與工作作風，團結一致，互幫互助。對照市縣衛生要求加強對保育工作的互查與自查工作，保育工作要在細、嚴、實上下工夫，儘量做到及早發現問題，及時進行解決。
（2）加強幼兒一日常規活動，重點培養幼兒在日常生活中的規範化，教師在平常工作中做個有心人，樹立一日生活皆教育的意識。
（3）落實各項工作要求，提高半日質量，通過觀摩、研討、反思等活動，規範教師行爲，使其常態化，促進幼兒身心健康發展。
（4）通過培訓、聽課、觀摩等形式，加強奧爾夫音樂的研究與實踐活動。
（5）繼續研究環境的作用，不斷調整牆飾、增添和製作新玩具，豐富幼兒經驗，提高幼兒動手動腦能力。
5）結合日常遇到的共性問題，進行研究探討，達成共識，形成策略。
4.家長工作
完善家長委員會制度，通過家長委員會，達到家園共育的目的。
（1）召開全園小班家長會及班級家長會，開展多樣化的家長工作，開通多渠道的與家長溝通的方式、方法。交流育兒經驗。利用親子聯歡會加強與家長的交流。（十二月份）
（2）發揮家長的優勢。利用家長的職業特點，爲幼兒增加豐富的生活經驗。
（3）通過多種家園渠道，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯繫冊、出好宣傳欄、網站等。讓家長更明確幼兒園的教育任務，幼兒的生活情況，以便家園更密切的加以配合。
（4）繼續辦好幼兒園的展示欄，更換要及時，內容要豐富，要抓住教育的熱點，幼兒的亮點推出展示欄的內容，讓其成爲家園的一座互動橋。
（5）網站的更新要及時，要多方面、多角度反映幼兒一日生活，多方面介紹教師的工作情況，園內重要活動，以動態的方式展示幼兒園的方方面面，讓家園聯繫更加密切。
5.衛生保健工作
加強日常工作的規範性、目的性管理，做好宣傳工作。調整幼兒作息時間制度，使其更科學。加強伙食的研究與管理。
（1）繼續加強對肥胖兒、偏食兒的科學干預，上交有關的研究文字資料。
（2）做好日常的衛生防疫、接種、班級消毒檢查工作，並有進班檢查、反饋記錄。
（3）繼續加強教師、保育員科學育兒知識的培訓，防止意外傷害的發生。
（4）對幼兒一日生活管理進一步加強，進班檢查制度要貫徹執行，使衛生保健工作落到實處。
（5）加強伙食管理，在營養搭配、精細、色香味等方面把好關。
6.後勤安保工作
抓好食品安全和日常安全保衛工作，增強節約意識，樹立爲幼兒、家長、教師服務的意識。
（1）繼續增加班級對幼兒伙食質量的評價，讓幼兒評出好吃的主、副食，以此激勵職工提高專業技能。
（2）繼續嚴格執行食品的進出制度，簽定食品供貨協議，嚴格按照食品衛生安全要求驗收，保管要負責、到位。要嚴格把好食品質量關，規範操作程序，確保食品的新鮮衛生。
（3）繼續加強財務管理，合理使用資金，嚴格財務制度。
（4）加強安全工作。要利用各種機會加強安全教育，改進安全設施，確保安全。
（5）做好消防安全教育。檢查接送證、來人登記、門口接待制度。
（6）定期檢查幼兒園大型玩具、設施，確保安全。
四、逐月安排
九月份：
1. 全園大會，佈置工作。
2. 召開新生家長會，各班家長會。
3. 召開教代會，討論新調整制度。
4. 教師節慶祝活動。
5. 中大班樓道牆飾的更新、調整。
6. 各班常規工作指導。
7. 奧爾夫音樂活動觀摩。
8. 召開家長委員會。
9. 完成幼兒園畫冊整理工作。
十月份：
1. 感悟、分享、成長、提高——藍天幼兒園20xx年教師論壇。
2. 各班操後玩評比。
3. 家長半日開放活動。
4. 保育員基本功考覈。
5. 做好XX縣落實學前教育三年行動計劃現場會準備工作。
十一月份：
1. 秋季運動會。
2. 教師專業知識測試。
3. 園級骨幹教師觀摩活動。
十二月份：
1. 科學領域自制玩具評比。
2. 師徒結對子新教師教育活動展示。
3. 幼兒發展評價。
4. 第三屆“同唱童歌”歌會。
5. 慶新年親子聯歡會。
一、指導思想
認真落實”綱要”“指南”的精神，在鎮教辦的工作計劃的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞“主題及養成教育”的發展思路，以“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”爲辦園宗旨，全面推進素質教育，努力讓在園的每個幼兒開心、教師舒心、家長放心。切實辦好人民滿意的教育，真正爲家長服務，爲社會服務。
二、工作目標
1、加強管理，嚴格執行幼兒園崗位工作細則，建立規範、科學、有序的工作秩序。
2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創新，促進課程改革的深入。加強教師培訓，提高教師業務、文化水平，促進每個教師的自我發展，爲我園的可持續發展打好基礎。
3、以《幼兒園教育指導綱要》爲依據，優化幼兒一日活動的組織，加強安全工作、家園結合，加強幼兒文明習慣的培養，促進幼兒健康、和諧發展。
4、牢固樹立“一日生活皆課程”的理念，科學合理地綜合組織各方面的教育內容，並有機滲透於幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用，促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發展。
5、進一步樹立爲家長、社會服務的意識，發揮成功經驗，多形式開展家園活動，開發家長工作新渠道，充分利用社區資源，促進家園共育。
6、建立長效機制，做好安全、衛生保健工作，促進保教結合，切實保證師生健康。
7、根據實際條件，美化、優化校園環境，添置教玩具，不斷優化辦園條件。
8、進一步強化廚房食品的衛生管理，完善硬件設施，提高伙食質量。
9、科學做好幼小銜接工作。注重教學的趣味性與遊戲性，防止出現“教學內容小學化、學科化，知識技能要求超前化”的不良傾向，讓幼兒嚮往小學生活，實現幼兒園與小學的自然過渡。
10、健全完善教育教學常規。堅持把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在幼兒園教育教學工作的首位，注重幼兒行爲習慣養成教育。
11、進一步加強合作交流，形成幼兒園、家庭、社區教育，引領家長掌握教育信息、改變家長對教育的誤解。
三、主要工作及措施
（一）制度建設
1、完善幼兒園各項管理制度和各項考覈制度。加強管理，不斷借鑑和探索行之有效的管理方法，與時俱進，處理好人文關懷和嚴格要求之間的關係，嚴格執行各崗位工作細則，建立規範、科學、有序的工作秩序，努力營造和諧的人際氛圍，調動全園教職工工作積極性。
2、充分發揮各部門的作用，定期召開各種會議，解決教職工、家長關心的熱點、難點問題，討論通過幼兒園重大決策，提高幼兒園的管理水平。
3、組織教師學習時事政治，學習各項教育方針、政策，貫徹“綱要”精神，使奉獻精神、創優質服務成爲全體教職工的共識。
（二）教學工作
1、要求全體教師要進一步轉變觀念，加強理論學習，不斷提高自身的業務素質，以教學大綱、早期閱讀、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍爲學習內容，採取集中與分散相結合的學習方式，認真做好學習筆記，寫好心得體會並納入量化。
2、重視園本教研和培訓，繼續以教研促發展等方式促進我園教師整體業務水平的提高。在教研和培訓的內容上、方法上有所創新、有所突破。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，深入研討，集思廣益，併發揮教研組和學科帶頭人和骨幹教師的作用。把開展教學觀摩活動作爲促進教師專業成長的重要手段，使教師取長補短，彼此借鑑，相互學習，共同提高。切實提高我園幼兒教師的業務水平。
3、加強教研組建設，有計劃，有目的地開展各項教研活動，做好教研記錄。鼓勵教師多出成果，組織教師撰寫優質教案、論文、教學反思，提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位，激發幼兒的學習興趣，注重養成教育，促進幼兒健康、和諧發展。
4、重視幼兒德育，努力挖掘各領域的德育因素，以重大節日和集體活動爲契機，開展我園有特色的主題活動——“早期閱讀讀書行動”，來優化幼兒一日活動的組織，寓教育於各領域教學之中，加強幼兒文明習慣及社會公德的培養，促進幼兒健康、和諧發展。
5、開創家長工作的新局面。充分發揮家園互動平臺，加強家園聯繫工作，有計劃地開展家園聯繫系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家長助教、家長開放日活動等；豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作；開展親子游戲活動、家教諮詢等活動，促進家園共育。
7、重視家長資源庫的開發工作，通過“主題活動”及“家長開放日”等活動，充分挖掘和利用家長、社區資源，增強家長參與家園活動的熱情，讓家長真正成爲幼兒園的合作伙伴。
8、堅持家訪制度，形式多樣，靈活運用。隨時與家長取得聯繫，交流幼兒情況。
（三）保育工作
1、完善幼兒園資金、物品管理制度，提高設備的利用率。
2、每週定期檢查各項設施設備，以確保幼兒安全。
3、加強廚房管理，嚴格把好衛生關，保證幼兒充足的營養及防止食物浪費現象發生。
4、不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養、花色品種和搭配方面多下功夫。
5、預防疾病，衛生最重要。認真做好園內的環境衛生，並且做好活動室及午睡室通風換氣，保持室內空氣流通。
6、幼兒健康教育，貫徹幼兒一日生活。培養幼兒良好的生活衛生習慣，除了做好日常生活中的教育活動外，隨時隨機的進行相關引導。7、合理安排幼兒一日活動，加強幼兒午睡管理，提高幼兒的午睡質量。培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣，培養幼兒生活自理能力。
各月安排表：
二月份 （常規教育月）
1、召開新學期工作會議做好各項工作的安排
2、做好招生宣傳工作和各項收費工作；
3、全園環境創設，以嶄新面貌迎接幼兒入園
4、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。
5、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。
6、園本培訓——蒙氏閱讀、養成教育
7、新操的編排實施
8、各類計劃及期初的各項工作佈置制訂各類工作計劃（園務、班務、教研、月、周等），
三月份：（安全教育月）
1、開展主題活動——安全寶寶行動中（安全應知應會檢查落實）
2、舉辦家長學校、召開家長會
3、半日觀摩學習
4、幼兒早操評比
5、親子春遊活動
6、戶外活動體育遊戲的新操的實施。
7、進行安全疏散演練；
8、“三八”節教師的慶祝活動，幼兒主題活動；
9、園本培訓——。
10、幼兒良好習慣培養情況檢查；
11、和諧班級、溫馨教室的評比
四月份 （春季社會實踐月）
1、家長開放日活動。
2、開展語言文字活動，開展古詩文吟誦比賽，評比班級“誦讀小明星”
3、組織春季社會實踐及教職工工會活動
4、幼兒良好習慣培養情況檢查；
5、和諧班級、溫馨教室的評比
6、幼兒園區域操作活動及美術活動檢查及評比
7、做好春季疾病的預防工作。
8、中、大班生活自理能力的培養。
9、戶外體育活動評比。
五月份 （感恩教育月）
1、開展感恩月活動（啓動感恩月活動儀式，月初進行）
2、開展“爲人、爲師、爲學”師德大討論、師德風采展示和“爲事業傾情、爲和諧添彩”教工徵文演講比賽 （工會及團支部組織）
3、制定“六一”活動方案
4、幼小銜接工作（參觀小學、主題談話，幼兒園預報名）
5、慶“六一”文藝匯演
6、幼兒園區域操作活動及美術活動檢查及評比；
7、幼兒良好習慣培養情況檢查；
六月份（藝術展示月）
1、畢業典禮方案制定
2、幼兒各項教育活動測試
3、做好幼小銜接工作
4、大班畢業典禮
5、各部門做好學期結束工作
6、幼兒良好習慣培養情況檢查；
七月份
1、各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定
2、各班物品、財產清點工作，下學期各項工作的準備（圖書、園服、物品）。
3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。
4、做好幼兒園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。
5、好孩子的評選。
6、清點和統計幼兒園物品，做出新學期添置各種物品的計劃；做好假期值班安排；做好幼兒園設施、設備檢修工作；
7、新生宣傳、招生。
8、新學期人員安排。
9、暑假工作的安排。
