時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編精心整理的幼兒園學期工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、指導思想：
全面貫徹落實幼兒園三年發展規劃，結合區教育工作會議精神，深入學習並落實第二批課程遊戲化支架，求實創新，走幼兒園內涵發展之路；拓寬園本培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質；加強課程規劃和建設，提升保教質量；搭建多元發展平臺，促進幼兒全面發展。
二、工作目標：
1、常抓安全工作，確保健康成長。
2、加強園務管理，提高辦園水平。
3、主抓課程建設，提高保教質量。
4、開展多元活動，促進能力發展。
5、關注家園合作，形成教育合力。
三、主要工作及措施
（一）常抓安全工作，確保健康成長
安全工作是幼兒園工作的重點，應貫穿在整個幼兒園工作過程中，應遵循的原則：預防爲主，防治結合，落實到人。
1、簽訂各級各類安全協議，責任到人，把安全工作落到實處。
2、加強宣傳教育，在幼兒一日生活中體現健康安全教育，提高自我保護能力，避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長，保證幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。
3、安全工作組履行職責，定期進行安全檢查，發現隱患及時處理，防患於未然。
4、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。
5、用好安全教育平臺，積極向幼兒、教師、家長推送安全常識。
（二）加強園務管理，提高辦園水平
辦園條件：
1、按照省優標準，確保教師持證上崗，配齊配足兩教一保。
2、加大投入，繼續完善區域、戶外等材料，滿足幼兒活動所需。
3、繼續完善考覈機制，鼓勵先進，激勵教師不斷向上發展。
園本培訓：
1、精讀《指南》，更新教師觀念，落實課程遊戲化第二支架。
2、加強師德隊伍建設，開展愛崗敬業教育，提高服務意識，以身作則，爲人師表。
3、與核心組結合成立幼兒園骨幹教師團隊，通過相互學習、共同提高，培養一支業務精良的骨幹教師團隊。
4、對教師進行分層培養（按年齡和能力發展），繼續採用“走出去、請進來”等方式提高我園教師業務水平。
5、要求教師培訓率達到100%。
（三）主抓課程建設，提高保教質量
常規管理：
1、嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。
2、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，爲其一生的發展奠定良好的基礎。
3、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。
4、把好晨、午檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。
5、善於觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處理。
6、注重衛生保健工作，尤其是春季傳染病預防工作的宣傳。
課程建設：
1、聘請專家指導，課程再審議
審議前：園部行政商量，提出總方案和總目標；審議中：圍繞總目標，各級組再審議各級組分目標；審議後：完善實施策略，深化課程方案。
2、初步樹立班級小課程意識
一線帶班教師要有課程意識，及時抓取一日活動中的有效資源，探索實施路徑，生成班本小課程。如：各級組可以通過設計發放一些家長或幼兒調查問卷，盤點、盤活我們周圍三公里的資源有哪些？
（四）開展多元活動，促進能力發展
教師：
1、理論+實踐+反思經常性開展讀書交流活動，提升老師們的理論素養，轉變觀念，通過班級活動、教研活動、課題等活動提升教師的教科研水平。
2、開展崗位練兵活動來提升教師的業務水平。
3、針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定切實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。
4、通過良好的教育手段培養幼兒的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。
5、年級組與教研組、區核心組有機合併開展研討活動，聚焦問題展開有針對性的研究，解決實際存在的問題，促進幼兒的能力發展。
嘗試：戶外以大教研組的形式展開活動，本學期要求負責戶外活動的教師針對該區的特點和不同年齡段幼兒的需求，主動參與到戶外組的建設中來；區域以小教研組（即年級組）的形式展開教研，聚焦一個主題展開研討，解決問題。
保育員：
1、注重保育員的崗位系統培訓，定期組織學習交流。
2、開展多形式的崗位練兵，增強保育員的業務能力。
3、完善保育人員的考覈機制。
幼兒：
1、突出幼兒是學習的主人，處處彰顯幼兒的主體地位。
2、通過豐富的節日活動促進發展，如三八節、植樹節、六一節、畢業慶典等;開展多元的活動：“小小歌唱家”、“故事大王”“小畫家”等。
（五）關注家園合作，形成教育合力
1、認真做好家長工作，本着合作互助的原則，提升家長的教養觀念，促進幼兒發展。
2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯繫，通過家委會、家長會、家長半日開放等活動，聽取家長意見，及時瞭解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。
3、認真做好家訪工作和知識宣傳，讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。
壽光市營裏鎮幼兒園劉俊榮 新學期認真總結上學年的經驗教訓，確定了本學期的工作重點：繼續抓好校園安保工作，提高幼兒園的管理水平和教師的教學素質，認真執行教學常規，強化幼兒的習慣養成和文明禮儀教育，具體的做法如下：
一、加強園所管理，優化育人環境
1、狠抓精細化管理。
2、強化幼兒的習慣養成和文明禮儀教育。
二、努力做好保教工作，加強師德建設
及時做到家園溝通，有利於對幼兒的教育。教師要關心、愛護體貼幼兒，幫助他們克服壞習慣。合理安排一日活動，做好衛生保健工作，做到讓家長滿意、放心。
三、促進幼兒個性化發展
開展好“區角活動”、“八個一”活動，培養幼兒的動手、動腦的能力。開發幼兒的智力潛能，廣泛開展豐富多彩的活動，培養幼兒捏、折、畫、說、跳等的能力，來豐富幼兒在園的生活，促進幼兒的全面發展。
四、強化校園安全工作，確保各項工作落到實處
嚴格按照濰坊市校園安全長效機制建設達標104項做好、做細、做靠，確保不發生危害幼兒人身安全事故。
認真學習全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》各項要求，積極領會區教育局發展思路，圍繞區托幼辦和學校工作重點，積極探索幼兒園科學管理的有效措施，促進教師的專業化發展，不斷優化保教質量，努力提升辦園質量和服務水平，逐漸形成幼兒園特色。
一、園所環境——安全保健放首位，平安健康保發展
1．組織全體教師進行全面的安全培訓與學習交流，採取多方有效措施，細化一日活動安全管理細則，規範日常工作要求，將安全責任落實到每一個環節，最大限度確保幼兒在園安全。
2．制定《家長入園守則》，明確工作要求，整合接送卡和安全出入證的使用功能，落實幼兒的接送安全。
3．將幼兒安全教育和師幼安全實戰演習納入日常量化管理，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
4.嚴格執行幼兒園衛生保健制度，全方位做好防病防疫工作，科學制定帶量食譜，定期爲幼兒查體，確保幼兒身心健康成長。
二、教師素質——注重理念踐行，提升綜合素養
1．瞭解全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》各項要求，積極領會《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的指導思想，進行理論聯繫實踐的考覈，注重提高教師理念踐行的力度。
2.成立新教研組，確立研究任務，分別從幼兒的親子閱讀、幼兒社會性發展和幼兒身心健康成長等方面開展研究與探討。
3.提高日常集體教育教學活動的質量，加大學科教研力度和推門聽課的次數，進行幼兒園“學科帶頭人”和“優秀班主任”評選活動。
4.在上學年開展“優秀園丁”評選、鼓勵教師個體發展的基礎上，本學期培養教師的.團隊意識，開展“優秀團隊”評選，嘗試在民主評議的基礎上增加日常量化考覈力度，鼓勵各班全面做好日常各項工作，促進幼兒園整體教育教學水平的提升。繼續辦好“幼兒園裏好事多”德育欄目，在教師參與的基礎上鼓勵家長和小朋友一起參與，營造和諧互助的精神氛圍。
三、幼兒發展——尊重個體差異，促進和諧持續發展
1.各班結合幼兒園工作計劃和本班幼兒實際，制定科學合理的班級工作計劃，注重尊重幼兒的個體差異，樹立“面向全體幼兒和促進幼兒全面發展”的教育理念。
2.開展幼兒園“故事大王”評選活動，提升幼兒大膽表現能力和語言表達能力，提高幼兒參與展示活動的興趣。
3.在上學年進行閱讀習慣培養的基礎上，加深親子閱讀力度，挖掘親子閱讀中的美育價值，調整經典誦讀的內容，由全園誦讀古詩活動調整爲小班、中班以誦讀古詩詞爲主，大班嘗試誦讀《三字經》，督促教師學習古文化，促進幼兒對古文化的簡單瞭解與感知，逐步提升師幼文化素養。
4.結合亞運會在廣州召開的大好形勢，鼓勵各班運用家長資源，挖掘幼兒感興趣的傳統體育器材，開發傳統體育遊戲的新玩法，召開以班級爲單位的冬季運動會，鼓勵每位幼兒積極參與，爲其提供展示自我和健康成長的機會。
四、家園互動——增強服務意識，形成有效教育合力
1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。
2.組織家長開展親子活動，創造讓家長了解幼兒園的機會和條件。
3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。
4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
5.利用園長信箱，充分發揮家長的監督作用，加大家園交流力度，不斷規範教育行爲。
八月份：
1．以先進的教育理念爲指導，更新園所環境，全面整理園所物品和衛生，開展環境創設、衛生全全檢查評比活動，爲幼兒營造整潔舒適的環境
2．召開新學期小班家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路；開展新小班試入園活動，穩定幼兒情緒，進行活動常規和行爲習慣培養。
3．進行教師理念學習與交流活動，圍繞工作實際，考覈《幼兒園教育指導綱要》及相關學前教育方面的法律法規。
4.新教研組分別各自的研究重點進行研究計劃的交流與探討。
九月份：
1．根據區托幼辦和學校工作指示，結合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃
2．召開新學期中大班家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持
3．開展“我愛我的好老師”系列主題活動
十月份：
1．組織教師開展“學科帶頭人”評比活動
2．規範徒手操的動作與要求，進行徒手操評比活動
3．開展“爭做敬老愛老的好娃娃”系列主題活動
十一月份：
1．組織教師進行美術技能考覈和體育技能考覈
2．組織幼兒“故事大王”評選活動
3．開展“我運動我健康”的冬季親子運動會
十二月份：
1．“歡樂聖誕”、“歡慶新年”慶祝活動
2．進行備課評優活動和先進工作者評選活動
3．各班進行學期工作總結和期末展示活動
新的學期剛剛開始，爲了提高自己的業務水平和教學素質，提高幼兒學習和遊戲的積極性，做到一切以幼兒爲主，具體計劃工作主要有以下幾點：
一、 加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量
使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展，並讓他們能夠從玩中學，學中玩。
二、 加強思想業務學習，加強職業道德教育
加強責任心，規範言行，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢於改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。
三、認真學習幼兒園內的各項規章制度
做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閒談，避免意外事故發生。
四、個人分析
重視幼兒德智體美全面發展，富有創新精神。因材施教，注重做好個案的轉化工作，效果明顯。認真完成園內佈置的各項任務與工作。
遵循教育規律，教育思想端正，教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業，無私奉獻，勤奮工作。
五、學期目標
禮貌待人、文明執教、講究衛生、愛護公物。奉公守法、遵章守紀、以身作則、爲人師表。自尊自重、作風正派。對幼兒充滿愛心，以發展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創造思維和創造能力的培養。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。密切家園聯繫，共同促進幼兒的成長。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。 本學期裏，繼續密切配合保健大夫作好每一項工作：做好室內室外衛生工作；保持良好的個人衛生；充分尊重幼兒的生長髮展規律，細心呵護體弱幼兒，爲幼兒創設良好的睡眠環境，努力提高本班幼兒的睡眠質量，教育幼兒正確的穿脫衣服，放置衣物，適時的增添衣物；引導幼兒不挑食，有良好的進餐習慣，多喝水，避免傳染病的發生；認真做好消毒工作，填寫晨檢記錄和安全筆記，及時與家長取得聯繫。
六、養成教育
本學期裏，我們將真對班上幼兒的實際情況，在幼兒安靜睡眠、進餐、活動等常規練習中加大教育的力度，認真組織幼兒的每一項活動，爭取每一位幼兒在最後一個學期裏都能有很大的進步。
爲幼兒創設一個絕對安全的環境，經常的進行自查工作，及時的對幼兒進行安全教育，作好安全筆記，增強幼兒自我保護的意識。如有事故及時向園內領導報告，與家長正確溝通，保護好每一位幼兒的人身安全。
作爲幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業道德是遠遠不夠的，自己還要多學幾門技能，利用空閒時間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關教學的資料，人活到老學到老，這樣是絕對有百益而無一害的。
一、主要工作
⒈準備近三年的教育統計資料備查。
⒉研討審覈各年級開展家長半日活動的方案、邀請函等。
⒊提醒部分教師做好準備，參加中心“翔鳳杯”評優活動。
⒋共同商討：第七個學前教育宣傳月的活動內容。
⒌配合工會，進行《安全應急預案》、《教職工婚假、產假、護理假等的規定》的小組提案活動。
⒍做好上週大四班由於病毒性感染嘔吐停課的後續問題，向家長做好解釋工作。
二、業務工作
⒈週一上午幼兒早操比賽，下午班級美術區評比。
⒉週三單週組教研活動《戶外花卉區美術教學活動研討》。
⒊週四上午中班組進行家長半日開放活動。
⒋戶外花卉區花牌製作。
⒌杜老師上午外出參加培訓活動。
三、安全保育工作
⒈配合教學做好家長半日開放活動的後勤準備工作。
⒉重點排查所有空調的製冷情況，週六進行統一清潔、維修。
⒊幼兒園移動大門維修輪子。
⒋針對上週五大四班病毒性傳染嘔吐的情況，各班加強晨檢、消毒，做好缺課幼兒的原因追蹤。
