51股權可以踢走49股權嗎，51股權一般指的是擁有公司51%股份的最大股東，這樣的股東在這家公司上有着舉足輕重的作用，下面爲大家分享51股權可以踢走49股權嗎。
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51股權不可以踢出49股權，有兩個股東的公司應當是有責任公司，根據《公司法》第三章第七十一條：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視爲同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視爲同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
一個公司的股份是100%，一個人持有51%，那麼，其他股東持有再多股份，都不可能多多51%，因爲只剩下49%，即使這49的股權集中在一個人手裏，那也只能是第二股東。在股權中，51股權，其實還不是絕對控制權，只是擁有了相對控制權而已，絕對控制權得擁有67%的股份。
51股權怎麼能踢出49
51股權可以踢出49。但必須是該股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告後再合理期間內仍未繳納或者返還的，51股權的股東纔可以通過股東會或股東大會將其除名。
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(三)》第十七條
有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資，公司以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認該解除行爲無效的，人民法院不予支持。
在前款規定的情形下，人民法院在判決時應當釋明，公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前，公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的，人民法院應予支持。
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公司企業股份股權是51%與49%的分成，那佔51%的股東比佔49%的股東多出的優勢是對公司企業擁有決定的控制權即絕對控股。也就是無論董事召開股東大會做什麼重大決定，只要持股51%的股東不同意，決定就無法實施，公司企業章程特別規定的除外。
絕對控股是指在企業的全部實收資本中，某種經濟成分的出資人擁有的實收資本（股本）所佔企業的全部實收資本（股本）的比例大於50%。這種絕對控股模式雖然可以增強管理監督力度，但同時對公司企業業績的提升也會產生一定的負面影響。
投資雙方各佔50%，且未明確由誰絕對控股的企業，若其中一方爲國有或集體的，一律按公有絕對控股經濟處理；若投資雙方分別爲國有、集體的，則按國有絕對控股處理。
公司企業股份股權的特點：
1、股份股權的金額性，股份股權有限公司企業的資本劃分爲股份股權，每一股的金額相等，即股份股權是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量；
2、股份股權的平等性，即同種類的每一股份股權應當具有同等權利；
3、股份股權的不可分性，即股份股權是公司企業資本最基本的構成單位，每個股份股權不可再分；
4、股份股權的可轉讓性，即股東持有的股份股權可以依法轉讓。
5、公司企業董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司企業股份股權。
6、股份股權的分派是指公司企業根據發起人和（或）其他股份股權認購人認購股份股權的情況，將股份股權按照一定分派方法分配給認購人。
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一、49股權怎麼踢出51股權
49%股權只能夠通過股權轉讓取得大於51%的股權。
擁有公司51%股份，也就是公司的最大股東，擁有了公司相對控制權，剩下49%只能是公司的第二股東。
二、股權的類型
一般來說，有限責任公司股東享有的權利，主要有以下兩種：
1、自益權
即股東基於自己的出資而享受利益的權利。如獲得股息紅利的權利，公司解散時分配財產的.權利以及不同意其他股東轉讓出資額時的優先受讓權。這是股東爲了自己的利益而行使的權利。
2、共益權
即股東基於自己的出資而享有的參與公司經營管理的權利，如表決權、監察權、請求召開股東會的權利、查閱會計表冊權等等。這是股東爲了公司利益，同時兼爲自己利益行使的權利。
具體來說，有限責任公司的股東享有下列內容的權利：
1、參與制定和修改公司章程；
2、參加股東會議並按照出資比例行使表決權；
3、選舉和被選舉爲董事、監事；
4、查閱股東會議記錄和公司財務會計報告；
5、依照《公司法》及公司章程的規定轉讓出資；
6、優先購買其他股東轉讓的出資；
7、優先認購公司新增資本；
8、監督公司生產經營活動；
9、按照出資比例分配紅利；
10、 依法分配公司破產、解散和清算後的剩餘資產；
11、 公司章程規定的其他權利。
三、股權轉讓的方式
股權轉讓儀式是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成爲公司股東的民事法律行爲。股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，我國《公司法》第七十一條第一款規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股權自由轉讓制度，是現代公司制度最爲成功的表現之一。隨着我國市場經濟體制的建立，國有企業改革及公司法的實施，股權轉讓成爲企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式，由此引發的糾紛在公司訴訟中最爲常見，其中股權轉讓合同的效力是該類案件審理的難點所在。
股權轉讓協議是當事人以轉讓股權爲目的而達成的關於出讓方交付股權並收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行爲，股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關係全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成爲公司的股東，取得股東權。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同自成立時生效。
但股權轉讓合同的生效並不當然等同於股權轉讓生效。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人產生法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時發生轉移，即受讓方何時取得股東身份的問題，所以，必須關注股權轉讓協議簽訂後的適當履行問題。
根據法律規定可以得知，擁有公司51%股份，也就是公司的最大股東，擁有了公司相對控制權，剩下49%只能是公司的第二股東。
