2022年人社局工種，人社局就是人力資源和社會保障局，人社局在崗工作的肯定是公務員，但是裏面也有下屬機構只是工勤人員，也會有一些人是招聘人員，以下分享2022年人社局工種。
2022年人社局工種1
機器人工程技術人員
定義：從事機器人結構、控制、感知技術和集成機器人系統及產品研究、設計的工程技術人員。
主要工作任務:
1.研究、開發機器人結構、控制、感知等相關技術；
2.研究、規劃機器人系統及產品整體架構；
3.設計、開發機器人系統，制訂產品解決方案；
4.研發、設計機器人功能與結構，以及機器人控制器、驅動器、傳動系統等關鍵零部件；
5.研究、設計機器人控制算法、應用軟件、工藝軟件或操作系統、信息處理系統；
6.運用數字仿真技術分析機器人產品、系統製造及運行過程，設計生產工藝並指導生產；
7.制訂機器人產品或系統質量與性能的測試與檢定方案，進行產品檢測、質量評估；
8.提供機器人相關技術諮詢和技術服務，指導應用；
9.制訂機器人產品、系統、工藝、應用標準和規範。
信息系統適配驗證師
定義：從事信息系統基礎環境、終端、安全體系、業務系統的適配、測試、調優、數據遷移、維護等工作的人員。
主要工作任務:
1.分析信息系統適配過程中不同技術路線特性；
2.制訂信息系統異構適配移植方案；
3.部署基礎環境、外設、終端、安全體系、業務系統，對異構組件進行編譯；
4.運用適配方法及工具，對系統軟硬件產品組合進行適配功能驗證、性能驗證和參數調優；
5.分析和處理在適配過程中因環境差異導致的問題；
6.提供信息系統適配技術諮詢和技術支持。
城市軌道交通檢修工
定義：使用制動測試臺、車輪輪緣尺、紅外熱像儀、扭矩扳手、液壓起道器等檢測設備和維護工器具，檢修及維護保養城市軌道交通設備和設施的人員。
主要工作任務:
1.使用扭矩扳手、雙蹤示波器、液壓起道器等工器具和設備，拆裝、調試城市軌道交通設備和設施；
2.使用車輪輪緣尺、車輪輪徑尺、水準儀、軌距尺、紅外熱像儀、絕緣電阻測試儀、土壤電位梯度測量儀、橋樑撓度檢測儀等工器具和設備，檢修城市軌道交通機械、電氣等設備和設施，測量、調整參數；
3.進行現場巡檢，發現並判斷城市軌道交通機械、電氣等設備和設施故障；
4.使用制動測試臺、閥類測試臺、繼電保護校驗箱、超聲波探傷儀、鋼軌磨耗測量儀、裂縫綜合測試儀等工器具和設備，處理城市軌道交通機械、電氣等設備和設施的故障、傷損；
5.使用管路清洗機、保壓測試臺、液壓搗固機等設備，維護和保養城市軌道交通機械、電氣等設備和設施；
6.使用、駕駛城市軌道交通設備，檢測城市軌道交通機械、電氣等設備和設施的性能。
本職業包含但不限於下列工種:
城市軌道交通車輛檢修工 城市軌道交通機電檢修工 城市軌道交通線路檢修工 城市軌道交通橋隧檢修工 城市軌道交通站臺門檢修工 城市軌道交通自動售檢票檢修工
2022年人社局工種2
近幾年，“互聯網+共享經濟”等新業態蓬勃發展，一大批形態多樣、分工精細的新職業應勢而生，互聯網營銷師、直播銷售、電子競技員等也正式成爲新職業。
日前，人力資源社會保障部發布集成電路工程技術人員、調飲師等18個新職業，涉及集成電路、人工智能、現代服務業等產業領域。
此次新增的18個職業名稱分別是集成電路工程技術人員、企業合規師、公司金融顧問、易貨師、二手車經紀人、汽車救援員、調飲師、食品安全管理師、服務機器人應用技術員、電子數據取證分析師、職業培訓師、密碼技術應用員、建築幕牆設計師、碳排放管理員、管廊運維員
酒體設計師、智能硬件裝調員、工業視覺系統運維員。這是《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》頒佈以來發布的第四批新職業。此次在發佈新職業信息的同時，還調整變更了“社區事務員”等有關職業工種信息。
市人社局職業技能鑑定中心相關人士介紹，新職業的發佈，對於增強從業人員的社會認同度、促進就業創業、引領職業教育培訓改革、推動產業發展等，都具有重要意義。
目前，第四批新職業的國家職業標準正在陸續制定中，中心後續將從指導人才培養培訓，提升從業人員的素質和能力等方面入手，着力爲南京打造數量充足、素質優良的'從業人員隊伍。
2022年人社局工種3
一、人社行政部門的職責
1、制定社會保險反欺詐相關政策，並監督執行。
2、指導、協調反欺詐工作。
3、受理社會保險欺詐行爲的舉報、投訴。
4、查處重大欺詐案件。
5、對欺詐案件相關當事人進行行政處罰。
6、移交應當由其他相關政府職能部門處理的欺詐案件。
7、獎勵舉報人。
二、社會保險經辦機構的職責
1、稽查用人單位參加各項社會保險和參保個人享受社會保險待遇的情況。
2、與醫院、門診部、藥店等社會保險定點醫療服務機構簽訂醫療服務協議，規範醫療服務機構的服務行爲。
3、對領取社會保險待遇人員進行資格認證，對定點醫療機構和定點藥店進行檢查。
4、受理社會保險欺詐行爲的舉報、投訴。
5、對涉嫌欺詐行爲進行調查、取證並責令退回非法所得，歸入社會保險統籌基金。
6、對情節嚴重的欺詐案件，移交人社行政部門。
三、社會保險反欺詐工作人員在履行職責時，可以行使下列職權：
1、進入有關的生產經營場所進行調查。
2、就調查事項詢問與涉嫌欺詐案件有關的問題。
3、要求相關當事人提供與涉嫌欺詐案件有關的財務帳表、職工檔案、醫療記錄等文件資料，並作出解釋和說明。
4、採取查閱、記錄、錄音、錄像、照相或者複製等方式收集有關情況和資料。
5、對欺詐嫌疑人隱匿、僞造、變造、譭棄有關文件資料、財務帳表等行爲進行糾正或制止。
6、法律、法規規定的其他職權。
