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唐山醫保個人賬戶餘額查詢

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唐山醫保個人賬戶餘額查詢,醫保個人賬戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金,唐山醫保個人賬戶餘額查詢。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢1

1、唐山醫保卡餘額查詢在線使用

目前暫無開通唐山醫療在線服務,你可以通過河北省醫療保險查詢系統,獲得更多幫助。

2、唐山醫保卡餘額查詢電話

唐山市醫療保險中心統一查詢電話(0315)12333,同時可以諮詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。電話查詢:醫保IC卡固話查詢號碼爲0315-16812345,目前可查詢到兩類信息,1號鍵爲醫療保險專用卡金額查詢,包含上年結轉金額,本年劃撥金額,本年支出累計金額,當前餘額4項信息;2號鍵爲政策查詢;

3、唐山醫保卡餘額上門查詢

持本人身份證或社保卡號直接到唐山市醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢

唐山勞動和杜會保障局醫療保險基金管理中心領導班子堅持民主集中制原則,重大問題桌中討論決定,以班子的整體功能影響和帶動全體同志的戰鬥力,對工作人員規定掛牌上崗,實行"首問責任制",不允許出現推諉搪塞現象。

通過規定規章制度、部門職責範圍,職工崗位職責,業務經辦程序,實現了部門職能清,崗位職責清、工作流程清,行爲規範清。

爲讓參保職工瞭解政策,把醫保政策繪成流程圖把政策文件、藥品目錄彙編成書,把基金徵繳、個人帳戶管理,醫療審覈報銷規定放置在各業務窗口。還建立了計算機網絡,開辦了168聲訊服務電話,實現了醫療保險工作管理科學化,規範化.

唐山醫療保險制度的不斷改革和創新,給唐山居民的生活帶來了方便。購買醫療保險不管對個人還是家庭成員,都是一種保障。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢2

職工醫保個人賬戶可以用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用,以及在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。在藥店您可以直接使用社保卡、醫保電子憑證購買藥品。目前省醫保信息系統正在開發家庭成員間共享功能,暫不能使用;功能開放後,將及時公告。

唐山市印發了《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施細則》(以下簡稱《細則》),自2022年1月1日起正式實施。

《細則》實行後,職工個人賬戶會有什麼變化?

一是計入辦法有所變化。在職職工個人繳費仍按本人繳費基數的2%全部計入個人賬戶,原單位繳納部分計入統籌基金;靈活就業人員本人蔘保繳費基數的2%計入個人賬戶,其餘基本醫保繳費部分計入統籌基金;退休人員由統籌基金按改革當年基本養老金平均水平的2%定額劃入個人賬戶。

二是使用範圍有所擴大。允許家庭成員相互共濟使用個人賬戶,用於支付政策範圍內的醫藥費,家庭成員(子女、配偶和父母)參加居民醫保等的個人繳費,家庭成員在定點零售藥店購買醫療器械、藥品、醫療耗材等。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢 第2張

改革後個人賬戶的錢會減少嗎?會影響待遇嗎?

一是個人賬戶的新計入會減少,但並不意味着個人保障的減少,這部分錢放到了共濟保障的大池子裏,形成了新的保障機制。

二是新制度實現了代際轉移。絕大多數人年輕的時候沒病,費用積累到老年的時候用,但實際上靠個人積累是非常有限的,不足以保障需求。而社會積累就可以更大範圍地解決大家的治療需求。

三是新制度將產生基金效能。統籌基金費用不僅爲參保羣體門診費用買單,醫保部門還要去跟醫療機構博弈,跟藥企博弈,藥品集中採購就是最典型的集國家之力爲大衆謀福利的案例。這樣一來,個人賬戶權益沒有被侵蝕,積累仍舊歸自己使用,同時還達到了共濟保障、代際保障、提升管理效能的制度結果。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢3

唐山市醫保個人賬戶每月定額劃入230元錢。

個人賬戶每個月打入的'錢就來自於兩部分,一個是我們自己出資的所有醫療保險費,還有單位我IE我們繳納的部分保險費。

個人繳納的保險費:職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費,劃入個人賬戶,單位繳納的保險費:一部分劃入職工的個人賬戶,另一部分劃入統籌基金,用於支付住院醫療費和特病診療費。

唐山醫保個人賬戶餘額查詢 第3張

個人醫保帳戶構成

1、職工個人繳納的基本醫療保險費;

2、按照規定劃入個人帳戶的用人單位繳納的基本醫療保險費;

3、個人帳戶存儲額的利息;

4、依法納入個人帳戶的其它資金。

職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費, 低於上一年本市職工月平均工資60%的,以上一年本市職工月平均工資的60%爲繳費工資基數; 高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作爲繳費工資基數,不繳納基本醫療保險費。(即按300%繳納)

單位劃轉的按年齡不同35週歲以下 0.8%,35週歲(含)以上45週歲以下 1%,45週歲(含)以上 2%。

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