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被異地起訴怎麼辦

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.36W 次
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被異地起訴怎麼辦,開庭如果被告不能及時的到庭一定要想辦法,不然這樣審判結果也可能有利於起訴人。因此我們起訴去不了的話可以聯繫案件的法官,以下詳細介紹被異地起訴怎麼辦

被異地起訴怎麼辦1

一、被異地起訴了怎麼應訴?

被異地起訴了可以自己親自前往應訴,或者是委託訴訟代理人應訴。

1、蒐集證據,積極應訴答辯。

2、當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認爲審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。

3、人民法院應當按照法定程序,全面地、客觀地審查覈實證據。

4、人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式;

法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

被異地起訴怎麼辦

二、民事訴訟新證據如何認定?

當事人知道證據的存在,因不瞭解證據的價值未取得。

1、是在舉證期限內雖已客觀存在,但未被當事人知悉,掌握的證據。

2、是當事人知道證據的存在,且有條件取得,因不瞭解其證據價值而未提出的證據,但法院已經予以釋明的除外。

3、當事人知道證據的存在,但在舉證期限內因客觀原因未能取得的證據。

4、是爲了反駁對方的主張或舉證,而在舉證期限屆滿後提出的證據。

5、是當事人因客觀原因無法在舉證期限內提供,經法院准許延期,在延長的期限內仍無法提供的證據,不審理該證據可能導致裁判明顯違反客觀事實的。但當事人因故意或者重大過失未能在期限內提供證據的,應明確排除在“客觀原因”之外。

被異地起訴怎麼辦2

異地起訴的,當事人可以自行辦理,也可以委託親友或者律師代爲辦理。但應提供書面授權委託書和當事人簽署的起訴書。。因此,如果你不能在不同的地方被起訴,你可以委託他人處理訴訟事宜。

當然,這種方法適用於案件開庭時不必出庭的情況。對被告人負有贍養、撫養、贍養義務,不到庭就不能查清案情的被告人或離婚案件,必須出庭審理。起訴是依法向法院提起訴訟,要求法院審理具體案件的行爲。

法律規定:

《民事訴訟法》第四十九條:當事人有權委託代理人,提出迴避申請,收集、提供證據,進行辯論,請求調解,提起上訴,申請執行。

公民、單位若是收到了異地法院寄送的原告的訴狀副本,首先可以判斷該法院是否有管轄權。對於沒有管轄權的,可以提出異議請求。對於法院有受理案件的資格,但是自己又不能在法院開庭日到庭的,可以選擇將訴訟事宜委託給律師等代理人處理。

《民事訴訟法》

被異地起訴怎麼辦 第2張

第一百四十六條有下列情形之一的,可以延期開庭審理:

(1)必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;

(2)當事人臨時提出迴避申請的;

(3)需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑑定、勘驗,或者需要補充調查的;

(4)其他應當延期的情形。

被異地起訴怎麼辦3

一、公司被別人起訴怎樣處理?

公司被別人起訴處理方法如下:

(1)仔細閱讀原告提交的訴狀

認真閱讀原告的訴狀。第一遍閱讀的時候,先大致瀏覽,瞭解原告起訴的具體訴由,如果看到認爲不合理的地方,先不要着急,因爲原告陳述的'可能並不都是真實的情況。完成第一遍的閱讀後,需要接着再逐句閱讀第二遍。

在彙報訴訟情況的時候,要帶着這個問題閱讀訴狀。要反覆確認訴狀中的當事人的確是所在的公司,而不是拼寫錯誤或者類似名稱的其他公司/機構,同時需要檢查訴狀在送達時是不是存在錯誤。

回想一下,涉案的合同是否存在仲裁或者糾紛解決的固定步驟,如有,那原告是否遵循了這些規定,類似的錯誤常常會出現,而這些錯誤會給公司提供更多的應訴準備時間。

(2)準備一份簡要的案情說明

這份案情說明能有效地幫助集中注意力解決案件的核心問題,這份說明當中應當包含以下基本信息:案件當事人、法院所在地、主審法官、原告的訴由、原告主張的賠償(金錢賠償的數額、是否申請禁止令等)。還可以開始羅列所在公司的辯護理由和主要依據。

(3)確定關鍵書面文件和證人

在撰寫案情說明的時候,可以順便列出一份與案件有關的或出現在訴狀裏的關鍵文件清單,包括合同、電子郵件、ppt等等,並依照這份清單儘早收集所有文件。如果訴狀裏提及任何具體的公司僱員,那還需要着手列出一份關鍵證人名單。

如果訴狀本身未提出具體的公司僱員,那需要認真考慮一下與案情有關的業務部門,該部門中有哪些人可以幫助確定涉案的關鍵證人,並幫助查找、收集所有關鍵的書面文件。

被異地起訴怎麼辦 第3張

(4)公司內部的訴訟證據保留

充分利用你在第3步準備好的列表,確定要聯繫哪些公司僱員,以確保能“一個不漏地”通知他們保留與案件有關的重要文件,這裏所說的重要文件包括紙質文件、電子文件、草稿、日程安排、即時通訊軟件裏的信息等等。應該在平時準備好一份格式化的《訴訟證據保留通知》。在訴訟證據保留階段,應該儘可能多地保留所有證據。

公司法務需要把握訴訟證據保留的方向。隨着案情的發展,公司法務還要不斷更新、修改需要進行訴訟證據保留的部門及僱員名單,定期(每月或每季度)提醒相關人員注意案件相關文件的保存,甚至應該要求他們發送回執,明確自己已經收到《訴訟證據保留通知》並理解自己的相關義務。

(5)需要了解案件情況和進展

如果案件標的很小,那隻需要幾個人知道即可。但如果是一起重大訴訟案件,那公司法務就應該及時通知首席執行官(CEO)和首席財務官(CFO)以及其他公司董事會成員、全體高管層。作爲公司法務,要時刻牢記:公司高管通常無法從法律層面充分了解案件情況。

因此,儘可能需要給他們提供一些有關訴訟程序及相關法律法規的基本介紹,以免高管層緊張過度。同時,由於訴訟案件的高度公開化,媒體也會高度關注一些他們感興趣的案件。比如,媒體就特別關注那些員工起訴公司的勞資糾紛案件。

二、公司被人起訴之後能否聘請律師?

公司被人起訴之後能聘請律師。除非公司決定所有訴訟案件都由法務部自行代理,都會需要聘請外部律師。可能要根據法務部已有的“外部律師庫”選擇律師,但這個選擇不應該是“一拍腦袋”的決定,而是需要考慮很多因素,包括法院所在地、原告的起訴依據是否是某些特別法,原告的代理律師是誰,案件涉及的標的有多大等等。

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