預示職場危機的8大夢境，做夢是我們日常生活中常見的一種習慣，所以對於做夢的情境也是有很多的，做夢和我們生活息息相關，解析也是有很多，以下分享預示職場危機的8大夢境。
預示職場危機的8大夢境1
1、上班遲到
夢境：通常在這個夢境中，你要麼無法按時去上班，要麼就是錯過工作的最後期限。
解夢：這種夢境實際上是一個好的提示，暗示在你的職業生涯中，你覺得自己正在錯過某個機會或者你真正想要的東西。
2、被困在電梯裏
夢境：與工作電梯相關的夢境往往涉及到電梯停電、傾斜或下降而不是上升。
解夢：工作場所中的電梯代表了我們在職業生涯中不斷進步的能力。如果電梯沒有順利地上升，這反映出你在擔心自己的事業沒有取得預期的進步。
3、在辦公室被人追
夢境：通常在這樣的夢境中，人們會夢到在辦公室裏自己正在被別人追逐或正在受到威脅，但是卻看不清對方長什麼樣子。
解夢：出現這種夢境的最典型的情況往往是你在現實生活中追求的某種東西正在受到威脅。你需要關注自己正在遭遇的困難。
4、上班時赤身裸體
夢境：在這種夢境中，一般做夢的人要不在辦公室裏赤身裸體，要不就是穿着不合時宜。通常情況是，做夢者自己很恐慌，而夢裏的其他人似乎都沒有注意到一樣。
解夢：這種夢境表示你在工作中感到不堪一擊，而且完全處於暴露的狀態中。這個夢境還表示你很關注別人對你的看法。
5、工作臺出現蛇蟲螞蟻
夢境：在這種夢境裏，工作臺出現蛇蟲螞蟻之類的髒東西或在工作場所被狗咬。
解夢：這個夢境意味着的是工作上太多小人了。小人扎堆的工作場所，要麼是在玩幫派，要麼就是自己的做事風格很不得人緣，導致了自己的各種不開心，從夢看，其實潛意識已經在給自己找一個離開的理由。
6、找不到洗手間
夢境：在這種夢境裏，做夢者通常是在辦公樓裏走來走去找洗手間卻無法找到。還有一種情況是，做夢者可能已經在洗手間裏了，但卻無法關上洗手間的門或者根本就沒有門。
解夢：與洗手間有關的夢都代表了你的基本需求。如果你在工作中找不到洗手間，那麼說明你的需求沒有得到滿足或無法表達。如果無法關上洗手間的門，那麼你需要和同事之間確定更加明晰的界限。
7、設備故障
夢境：在這種夢境中，通常壞掉的都是電話、電腦或者打印機。
解夢：這個夢境說明在你的現實生活中，某個東西不起作用了。夢中如果出現電話機壞了，那說明你正在遭遇溝通不暢的問題。
8、在機場被耽誤
夢境：通常來說，做夢者因公事前往機場出差，遇到很多人排隊，或者好不容易排到自己時卻發現帶錯了文件。
解夢：機場代表了開始做某事的能力。在機場被耽誤說明出現了外部的困難或是自己對某事感到焦慮。
預示職場危機的8大夢境2
工作中常常見到這樣的人：在自己的崗位上順風順水，卻偏偏主動去選擇一個處於爛攤子狀態的項目；或者明明已經做到了很高的職位，可是突然選擇了另外一個看起來很難實現的目標。當我們帶着疑問時，他們的迴應往往是淡淡一笑：我希望時刻給自己設立一個實現起來有困難的目標，這樣才更有動力，支撐自己不斷前進，取得更大的成功。
專家指出：他們爲自己設置的職場目標可以稱爲職場“夢境”，給自己設置一個職場“夢境”不但與認清職場現實並不矛盾，而且能夠促使您爲打通現實與夢境之間的道路早做準備。
那麼我們在職場中常常會有哪些“夢境”呢？
職場夢境之一：我要做一個有影響力的人
對許多行業內的超級業務員來說，拼出第一名業績並非是一件難事。於是，在業績之外的其它領域施加影響力，對他們而言成爲了更高層次的“夢境”。
一位從事地產銷售的Y女士就曾在連續幾個月銷售量排名第一之後，萌生出一個主動去完成“爛單子”的想法，想要以此證明自己並不是只會賣那些本來就熱銷的樓盤；而她的近期目標則是探究更多可以被推廣的經驗，介紹給整個銷售團隊。
另外一位在機械行業擔任管理總監的C先生提到，他會像對自己嚴苛要求那般，對下屬的工作也提出很高的標準，而同事曾向他指出，他本身就激進的性格容易引起別人的牴觸情緒。
這類“想對別人產生影響”的職場人，首先需要保證自己成爲某方面的“楷模”而使他人信服。除此之外，還需注意溝通方式要靈活，更應該發揮的是真正能夠“使人受益”的影響力，而非一味想去改變別人。
職場夢境之二：我的創新可以讓人類的生活更美好
“取得一些能夠改善人類生活的研究成果，並親手把它們轉化成可以讓普通人都能接觸到的產品。”
W先生還記得自己加入這家半導體芯片公司時，對於選擇做業務顧問還是產品開發舉棋不定。面試時他問：哪個更有發展？面試官回答得很簡潔：“取決於你是想要賺錢，還是想要成爲這個領域的專家。”
W先生說自己當時就被小小地“震撼”了一下。在他之前所形成的思維方式裏，一份職業能夠帶給自己的發展，無非就是物質報酬和社會地位，除此之外還從未有過“成爲這個領域的專家”這類問題。
後來W先生在進入公司後才得知，當時的面試官是一位大家公認的“技術牛人”，公司的很多產品研發的關鍵技術環節都是他攻破的。
很多有技術背景的職場人可能都有過這類“偉大創新”的夢想，需要提醒的是，在考慮如何爲自己爭取更多的資源條件，或是尋找更多社會機構支持的時候，有可能出現所花費的個人精力影響到自己職業發展的'問題。另外，個人的“夢境”須與公司的願景基本一致。
在實現職場“夢境”的道路上，該如何平衡夢境和現實？
1、評估自己將“夢境”轉變爲現實需要什麼樣的知識、能力和資源。
2、通過自我省察和聽取周圍人建議來找到實際情況與“夢境”間的差距。
3、根據前兩步的發現來爲自己設計出一條可達成的路徑，用前一步的努力爲後一步的發展打下基礎，這樣一步一步去實現夢境纔是比較現實的做法。即使暫時沒想清楚，或者覺得自己達不成，也應該隨時做好相應的準備。
想把“夢境”轉變爲現實，但周圍同事認爲這是不切實際，該怎麼辦？
首先，其他人的評價和看法是否會對您產生阻礙，這取決於您自己的決心是否堅定，很多商業上的成功都是創業者抱着堅持自己、一做到底的決心而最終獲得的。
其次，您該遠離的其實是一些心態消極的人，而不是那些和您觀點不同、意見分歧的人。前者會阻擾您、打擊您，而後者則可以助您找到盲點、提供一些建設性的意見。雖然和志同道合的人在一起能讓自己更有動力，但一羣相似的人在一起也容易忽略一些要點。所以要多和那些有積極心態的人交流，哪怕他們其中有一部分比較實際。您要學會將表面上衝突的觀點轉化爲對自己有價值的信息，從中也能夠得到鼓勵。
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