面試準備工作和注意事項

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面試準備工作和注意事項，面試是你整個求職過程重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。面試是求職者找到好工作，拿到offer的必經之路，面試準備工作和注意事項。

面試準備工作和注意事項1

一、面試準備工作

1、面試前的心理準備

每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。

2、求職請帶兩份簡歷去應聘

要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在，大多數職業專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：幹嘛要費這個勁兒?另外，簡歷中不要製造虛假的東西!除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外，現在越來越多的公司採取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統的簡歷用掃描的方法存進公司的數據庫。

3、面試服飾禮儀

應聘者的外在形象，是給面試官的'第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要注意，恰當的着裝能夠彌補自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質，使你脫穎而出。

4、面試時注意你的身體語言

身體語言是指人的動作和舉止，包括姿態、體態、手勢和麪目表情。它是一個人的修養、教育以及與人處事的基本態度的自然流露。

二、面試注意事項

1、異地求職

異地求職，最麻煩的就是住宿問題，這一點大家一定要有足夠的心理準備。最好在動身前就將異地住宿問題落實好。有同學或朋友能夠留宿自然是最好，沒有同學或朋友提供住宿的，就得自己解決了。另外，求職不是一朝一夕的事情，通常都需要一個月左右的時間。異地求職的同學一定要有打持久戰的準備，適當多帶些銀兩，以免彈盡糧絕。

2、面試過程中的注意事項

不要急問待遇

“你們的待遇怎麼樣?”“你們管吃住嗎?電話費、車費報不報銷?”有些應聘者一見面就急着問這些，不但讓對方反感，而且會讓對方產生“工作還沒幹就先提條件，何況我還沒說要你呢”這樣不好的想法。談論報酬待遇是你的權利，這無可厚非，關鍵要看準時機。一般在雙方已有初步聘用意向時，再委婉地提出來。

不要說有熟人

面試中急於套近乎，不顧誠地說“我認識你們單位的某某”、“我和某某是同學，關係很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感。如果你說的那個人是他的頂頭上司，主考官會覺得你在以勢壓人;如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這樣引出的結果很可能就是自我遭殃。

面試準備工作和注意事項2

面試祕籍

每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。

1、多帶幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。多帶幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言，儘量顯得機警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在無言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。