被裁員社保怎麼辦，因爲疫情的原因很多的企業裁員了,沒有工作了,滿足繳納社保的條件,還可以領取失業保險金。所以大家不必太過於擔心這個問題，被裁員社保怎麼辦。
被裁員社保怎麼辦1
社保的轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+複印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
被單位勸辭時員工要注意什麼
1、如果被單位勸辭，您可以不同意，但是一定不可以自作主張不上班，單位口頭同意也不行，必須有明確的證據證明(最好是書面證據，也可以是錄音、手機短信等)不上班是單位的同意纔可以考慮選擇不上班。
根據很多單位的規章制度，員工連續曠工三天以上的視爲嚴重違反規章制度，用人單位有權解除勞動合同並不給任何經濟補償，因此，不要不注意這個問題導致這個嚴重的後果。
2、如果一旦爭議已經產生，您一定想好辦法補救，證明當初不上班不是你故意曠工，而是用人單位的授意，可以通過人證，最好再輔助於其他證據，錄音往往是比較容易取得的證據。
3、再有，如果單位以您曠工嚴重違反規章制度爲由開除您，您就要看看該規章制度指定的'民主程序和是否對你有公示，如果你從來沒有見過這個規章制度，那麼依據它對你做出的開除決定你可以質疑他的合法性，提出異議。
4、被勸辭後要積極主張解除勞動合同經濟補償金，維護自身的合法勞動權益。
被裁員社保怎麼辦2
今年因爲疫情的影響，公司發展不下去，裁員的情況比較多見，很多人因此失去了工作，成爲了失業人員，而被裁員之後，社保繳納也成了個人的難題，那麼公司裁員後個人社保怎麼辦呢？
“來到上海已經整整6年了，薪水比之前高了，生活質量也提高了，如果明年一樣的話，社保資格滿了，就能夠計劃在這裏買房了，買房願望就實現了。但是因爲今年疫情的影響，工作不是很穩定，
就在上個星期，被迫離職了，生活上不是很擔心，畢竟之前有積蓄，但是找工作並不是那麼容易的事情，讓我比較擔心的就是社保連續繳納的事情，沒有工作社保斷繳我的買房資格就受影響啦，這時候我該怎麼辦呢？”
被裁員後如果對社保沒有特別的要求，那麼就可以申請失業金，然後醫療保險會從失業金中扣除正常享受醫療報銷，但是其他險種就會都斷繳。如果對社保有需求，則可以通過自己的方式繳納社保，不能申請失業金，個人繳納社保的方式一般有以下三種：
第一是找社保代繳公司繳納社保，可以繳納和之前上班一樣地區和基數，然後繼續享受之前的福利待遇，也不影響買車買房的年限。
第二是找熟人的公司掛靠社保，以熟人公司員工的身份來繳納社保，但是這樣方式現在比較少了，因爲除了繳納社保沒有其他的勞動關係，被查出對個人和企業都會有一定的影響，所以現在企業負責人都不太願意給別人掛靠。
第三可以交靈活就業社保，如果是在戶籍地工作的話則可以去當地社保局繳納養老保險和醫療保險，有些地區是也可以繳納失業保險。但由於戶籍的限制，大部分人員是不能使用的。
被裁員社保怎麼辦3
有失業金，讓單位給你出解除勞動關係證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應當向勞動者支付經濟補償金，用人單位裁員，並且用人單位有爲勞動者繳納失業保險滿一年的，勞動者是可以領取失業金的，勞動者去社保部門辦理手續即可。享受失業保險待遇應同時具備下列條件：
1、非本人意願中斷就業的；
2、依法辦理了失業保險登記，並有求職要求的；
3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。
擴展資料
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行覈定。
