個人認錯態度檢討書100字，在日常生活當中，不論是學生黨還是上班族，犯了錯誤都是要寫檢討書的，那麼具體的檢討書應該怎麼寫，下面小編整理了個人認錯態度檢討書100字。
個人認錯態度檢討書1
尊敬的領導同志:
您好!
我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在__超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。
2，我今後做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年_月_日
個人認錯態度檢討書2
尊敬的領導和同事們：
大家好!
我懷着一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，爲自我的行爲感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導同事做出檢討，並將我的思想反思結果彙報如下
我的散漫行爲在職工中構成惡劣的影響，因爲自我職責心不強，長期以來對自我放鬆要求，結果工作作風渙散。自我身在崗位，本應當嚴以律已，對自我嚴格要求!
然而自我卻不能好好的約束自我，由於自我的失職，給港站帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做好。在自我的.思想中，仍就存在得過且過的思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
工作必須要有規範的行爲準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念；
不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。所以，今後我要從思想認識上徹底改變自我，對自我嚴格要求，在今後的工作中加強職責心的培養，爭取在作業員的崗位上做得更好，請領導和同事們監督我。
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年_月_日
個人認錯態度檢討書3
尊敬的領導：
您好!
由於我自身原因，致使個人工作失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認爲自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，並且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親爲，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，僅有這樣纔能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年_月_日
個人認錯態度檢討書4
尊敬的領導：
您好!
自此，我首先對因個人疏忽所導致的工作錯誤道歉：“真的十分的對不起!”
在近期的工作期間，我因自身工作方面的疏忽，導致了在的工作上的嚴重失誤，不僅給自身的任務帶來了不小的麻煩和阻礙，還讓其他同事也同樣受到了錯誤的影響。給公司的大家帶來了不好的印象，對此，我真的深感慚愧。
細說自己此次的問題，其實，一開始也並不是一個十分嚴重的錯誤。客觀來看，僅僅是因爲一時的疏忽，導致在工作中沒有仔細的核對。但錯就錯在，我沒能在工作中發現這個錯誤，導致問題越堆越多!最終成爲了現在的情況。
我很慚愧，我沒有意識到自己習慣的工作方法，竟會遺漏問題，導致工作的錯誤。但更沒想到的是，這一時的疏忽，竟會給工作，給大家帶來這麼大的影響。這真的很對不起。
反思這次的工作，我受到了十分深刻的教訓。作爲一名工作者，工作是不應該存在疏忽和遺漏的，就算有，那也必須在工作後檢查出來!但我卻因爲太過信賴自己的經驗，沒有仔細的去尋找自己的問題，導致了這樣的結果。現我在此對自己的反思做彙報如下：
一、責任感的不足
工作是嚴謹的，是不應該犯錯的!我一直沒有真正意識到自己崗位的責任感，讓自己在工作中不斷的疏忽懈怠，漸漸的養成了一些懶惰的壞毛病。這讓我容易在工作中變得懈怠，甚至影響自己的責任感。
二、工作能力的問題
此次的工作和檢查，都說明了我在工作方法上的問題。其實仔細想想我也明白，工作一直以來都在不斷的提高要求並且在變化。我只顧過去的方法，卻沒有學習新的經驗，這隻會讓自己止步不前，遇到新的問題就沒辦法解決。這也同樣來源於我自身的怠惰!
此次，通過認識自我的錯誤，並進行這次的檢討，我重新認識到了自己的心態和能力問題。我感到很對不起大家，爲此也要積極的改進自己，避免今後這樣的錯誤!
在以後的工作中，我會嚴格要求自身的思想態度，對工作嚴謹認真，對崗位及時更新能力!絕不讓這樣糟糕的錯誤，再次發生在我的身邊!
我很抱歉因爲自己的問題又給您增添了麻煩，但還望您想先，我定會痛改前非，讓自己的工作真正的出色起來!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
