運輸崗位職責，現在職場上是有很多崗位的，隨着社會一步步向前發展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，下面看看運輸崗位職責及相關資料。
運輸崗位職責1
運輸崗位職責 篇1
一、工作職責
1、產品的日常運輸工作；
2、車輛的日常維修維護保養工作；
3、車輛衛生及罐內積料的清理工作；
4、不斷提高技術水平和業務素質，保證運輸過程中車輛、人員的安全，操作規範，節約油料，節省費用，設備完好；
二、工作標準
1、服從調度分配，司機要求爲無假期工作，如有特殊情況應提前一週告知公司司機領班人員，公司好安排調度工作，按時將產品運輸到指定地點；
2、出車前對車輛的性能和設備狀況進行一次全面檢查，發現問題及時報告，不開帶病車，確保每次運輸的安全行駛。
3、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；
4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；
5、產品過磅後收過磅單與客戶交接後將過磅回執單交給管理人員張小紅處；
6、要增強服務意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行爲；
7、按規定對車輛及時進行維修維護保養；
8、當車輛出現故障時，要及時通知有關人員，保證車輛及時維修；
9、要熟練掌握交通法規、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規程進行駕駛，保證安全運輸；
三、司機處罰管理辦法
1、私自接單者發現一次視爲曠職，處罰人民幣1000元；
2、在正常拉運期因特殊原因運應第一告知公司，車隊隊長應該有預見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/2000元；
運輸崗位職責 篇2
一、全面負責公司日常事務和管理工作，對公司總經理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。
三、負責公司行政管理和業務管理工作，負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關文件及規定，並組織實施。
五、負責公司人員的調配、考勤、考覈和請銷假工作。
六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。
七、負責審覈公司經費的支出和差費報銷工作。
八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車輛的'購置稅、車輛保險、落戶等工作。
十、負責組織、監督車輛安全檢查。
十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，採用電話與短信相結合的方式告知車主。
十三、負責掛靠車輛的GPS監控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，並書面報告。
十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作。
十六、協助公司總部完成有關工作。
運輸崗位職責 篇3
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進行考覈工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考覈；
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。
運輸崗位職責 篇4
1、執行並不斷完善公司運輸業務流程、規範標準；
2、負責制定部門工作計劃；
3、負責優化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標；
4、嚴格控制運輸成本，計劃並組織運輸車輛資源，監控運輸運作質量；
5、指導組織有關定單貨物送達活動；
6、根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；
7、負責運輸發運單據、客戶簽收回單的整理和分類存檔；
8、公司承運商的開發、評估、監督管理工作；
9、負責公司車輛調度和送貨司機管理、車輛的安全管理，處理突發事件；
10、達成KPI當年度目標設定；
11、完成領導交付之其它工作。
運輸崗位職責2
運輸管理部職責及崗位職責
一、部門職責
運輸管理部職責：
認真貫徹執行上級的有關指示、規定，堅持正確的指導方向、明確目標，努力搞好部門管理；
監督管理人員的職責和實施情況；
審定營運成本，對行業有高度的敏感性，拓展運輸業視線，促進運行發展；
建立、建全人員組織系統，使之合理化、精簡化、效率化；
以身作責、集思廣益、羣策羣力，提高部門的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場調研，收集決策必要信息；
負責擬定、實施、修正運行戰略；
負責與各相關部門的溝通、協調，收集信息；
負責運作評審、運行流程管理；
負責危險源的識辨、風險評價、更新與運行控制等職責。負責本部門員工考勤、行政方面事務，同時兼應急送貨和應急搶修協調工作崗位。具體內容如下：人事方面負責考勤、績效考評、員工入離職手續辦理等；
行政方面負責服務、協調部門工作；
負責部門年度、月度及周工作例會的記錄與編織，並督促各崗位貫徹執行，及時瞭解和反饋有關信息；
做好部門行政類文件的審覈、編號、存檔。
二、部門崗位職責
部門經理崗位職責：
1、認真貫徹、執行集團和部門工作各項決議，落實集團部門下達的各項經濟指標；
2、主持部門全面工作，對經營、安全工作負責；
3、制定部門發展規劃和實施細則與具體工作方案；
4、建立統一、高效的組織管理體系；
建立部門激勵機制、弘揚企業文化，爲員工搭建施展才能的`平臺；
5、對員工進行考覈工作，對職能負責人及其他相關的職員任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考覈；
6、建立系統、完善質量管理體系；
接受員工各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化管理模式。
7、完成公司上級交辦的其他任務。
助理崗位職責：
1、負責部門的日常工作，使部門管理逐步實現科學化、規範化、制度化；
組織員工進行安全培訓，檢查、考覈部門各項規章制度的執行；
2、負責公司的各種促銷活動部門針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應急安排和配送；
3、負責部門夜間配送工作安排和安全監督，車輛異常處理的應急工作；
4、負責行政部日常行政管理工作，完成部門主管交辦的事項，跟蹤結果及時彙報；
5、負責同上級及部門員工進行交流與溝通；
6、負責協助司機各項費用的申報和報銷以及交通意外的善後處理；
7、負責部門員工日常考勤管理及員工獎懲規定和績效考評的落實；
8、完成部門經理交辦的其他任務。
車隊長崗位職責：
1、嚴格遵守本集團部門的各項規章制度，執行部門下達的各項工作指標；
2、以主人翁精神管理愛護好部門配備的車輛、設備等財產；
3、瞭解員工的家庭情況、思想狀態，關心員工的身體狀況；
4、合理安排車輛出勤，對駕駛員要做到出車前安全有交待，途中有提醒，管控好車輛運營狀態、油料器材費用的標準；
5、部門需要出車前，由申請人填寫“派車單”（表格附後），經車輛歸屬部門負責人（營運部車輛由營運總監確認、財務車輛由財務總監確認；
倉庫由物流經理或倉庫主管確認）簽名確認後，交與駕駛員出車（駕駛員無“派車單”嚴禁私自駕駛車輛外出，特殊情況可電話確認，但事後必須補填“派車單”）。
駕駛員崗位職責：
一、遵守集團部門各項管理制度，服從管理、聽從安排、安全穩妥的完成運輸任務。
二、遵守交通法規，不準違章行車；
不準私自將車輛交給他人駕駛；
不準私自改變行車路線；
嚴禁酒後駕車；
不帶故障出車。
三、愛護車輛，及時做到安全檢查、維護和保養車輛，保持車容整潔、車況良好。
四、及時安全準確的將貨物配送到所需門店，並做好各門店返倉，紙箱的回收工作。
五、全體駕駛員，應做到熱情、周到、細緻的服務。
六、收車後，應及時做好交接班的記錄，記錄清楚車輛狀況，以及其安全注意事項。
運輸崗位職責3
運輸部崗位職責
1、負責監督與領導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節約使用負責。
2、負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考覈，人員調整，工作指導與安全。
3、負責審批各部門用車需求申請單，並根據車輛需求合理安排車輛的使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效利用。
4、負責安排與協調成品出貨的車輛使用，審覈火車出廠單，公司車輛不能滿足成品出貨，送貨需求時，負責聯繫外請車輛運送貨物，並負責確定外請車輛的送貨要求，價格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時交付。
5、負責監督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務質量，審覈每月承運商的貨物運輸，配送賬單，並定期對長途貨物承運商進行評審，確保對其有效控制。
6、負責監督與管理各類車輛的油料供應工作，根據油料市場功歸於求變化，將車輛集中到質量，數量有保證，價格優惠的油站加油，並確定公司各類車輛的油料供應。
7、負責監督公司各類車輛的每日出行情況，負責審覈每日車輛出行日誌記錄。
8、負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車，維護保養好車輛，安排車輛的定期保養，維護維修工作。負責評審與確定有資質的單位，爲公司各類車輛提供配件和維修服務。
9、負責公司各類車輛的年審，違章處理工作，安排駕駛人員行車證的年檢工作。
10、負責運輸部駕駛人員的安全，交通法規定等知識的培訓工作，確保人員和車輛的安全。
11、負責跟進完成生產副總經理和總經理攪拌的其他臨時運輸工作與任務。
