面試結束後應該說的那句話，如果面試不順利的話，基本就意味着失敗，但是如果面試順利，但是不知道結果的話，我們可以直接詢問面試官，來看在面試結束後應該說的那句話。
面試結束後應該說的那句話1
當面試官在規定的時間內完成所有面試工作時，他總是禮貌地要求你回去等通知。一般來說，你總是說謝謝，然後平靜地離開，但實際上你已經在回家的路上焦急地等待答案了。
然而，如果你在說"謝謝"之前說一些其他的，把被動變成主動，你的等待至少不會很漫長。
“你能給我這份工作嗎？”
據說，這是因爲面試結束時，許多人勇敢地問了一個問題，最終得到了這份工作。也許是這樣的勇敢打動老闆;或許這份執着熱切讓老闆不好意思拒絕。
也許只是運氣？但無論怎樣，聽面試官的職位的描述後，就可以用嘴說，你會得到最糟糕的答案是“否”或“我們需要時間來面試全部進行了全面評估。”
“我最晚什麼時候能得到迴音？”
面試結束後，面對你的勇敢，面試官可能會說：“我們需要時間考慮一下”或者“我們會打電話給你進行第二次面試”。
爲了主動，你可以繼續你的問題，因爲你想知道最壞的情況。也許面試官會說，“不會有人回答。”你可能心碎或逃跑，
但你必須承認，至少面試官是認真和誠實的，你可以全力以赴爲下一次面試做準備。“如果因爲某種原因你沒有通知我截止日期，我可以聯繫你嗎？”
也許面試官會因爲這個問題被惹惱了，但大多數人會理解你的心情，他將參加一次與您繁忙的約定。如果是這樣，你也有助於主動與他聯繫，他的工作。
當然，如果他們沒有在你感興趣的話，他們肯定會給予提示：他們只是敷衍你。 “你能否介紹一些其他可能對我有興趣？”
如果你知道你被拒絕了，可以問這個問題，可能會有意想不到的收穫。你知道，大多數面試官都很和藹，願意幫你助，很可能他不需要你，他的一個朋友剛好需要你。勇敢地提出問題，
仔細記錄可能達成的協議，真誠地感謝面試官給你額外的時間，最後離開。當你回到家，整理好你的想法。雖然今天的求職結束了，但還有最後一件事，寫封感謝信，然後寄出去，這是面試過程的最後一部分。
面試結束後應該說的那句話2
面試技巧：不該說的話
一、以我爲軸的誇誇其談
面試中對自己經歷及能力的表述簡明扼要，適可而止，千萬不要像像開話匣子般沒完沒了地誇誇其談，自吹自擂，甚至主次不分地以我爲主。
求職者要講究實在，言簡意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說得太多了容易引起考官的反感。
考官在面試時往往要求你當場表現自己的才藝，你姑且可以謙虛地一試，但休要還沒動手，那張嘴就迫不及待地聲稱這事沒問題，那事很容易。
有誇海口之嫌的話在求職面試場合，一定要慎出。不錯，負責招聘的主考官很注重對你能力的評估，但面試時他更會對你抱着謹慎的態度，意在讓你充分展示自己
。這時，如果你想把考官侃暈，東拉西扯，盡說些不着邊際的話題，甚至大肆吹噓關係網，還自鳴得意，生怕別人不知道，你有多大的能量，那麼主考官一定會認爲你這個人只會拉大旗做虎皮，淺薄至極，能力也不過如此。
誇誇其談說到底就是想回避問題的實質，因而用不誠實、不坦率的吹捧方式來爲自己遮羞。比如求職者常常被主考官問及爲何會失去過去的職業，有些人爲了迴避正題，便故意顧左右而言他，
大談理想抱負或過去的工作所學非所用;若實在還過不了關，便對過去的工作單位大加痛砭，
言下之意就是說原來的工作單位廟太小，容不下他這個大和尚而已。面對這樣誇誇其談的面試者，主考官十有*會在心裏做如此反應:你以爲你誰?本廟更用不上你這種華而不實的大和尚。
二、迫不及待地搶話或爭辯
有的求職者爲了獲得主考官的好感，就會試圖通過語言的攻勢來征服對方。這種人自我表現欲極強，
在面試時根本不管主考官究竟買不買他的賬，沒說上三句兩句話，就迫不及待地拉開陣勢，賣弄口才，力求自己在語機上佔上風，在事理上征服對方。主要表觀在搶話、*話、爭辯等方面。
不能說愛搶話或愛*話者都是淺薄者，但人們往往非常討厭這種不管嘴現象。因而，在求職面試時，無論自己的見解是多麼的卓爾不羣，
無論別人對你的看法或觀點有多大的偏差，在對方把話說完之前，千萬不可*嘴，這也是對主考官最起碼的尊重。
即使主考官的話偏差太大，說明主考官對你已經持有成見，在這個時候，無論你再*話、搶話也已經於事無補，只能會增加人家對你的反感。
*話、搶話的下步棋無非就是爭論或爭辯。但面試談話如果變成爭論或爭辯的話，這樣的面試還叫面試嗎?有一個求職者在談話中一直用爭辯和反駁的語氣:爲什麼不是這樣!我有我的見解，不管你怎麼想。
這種爭辯或許能表現出你的才智、機靈、推理能力和說服能力，你可能在某個細節上辯回了面子，殊不知就在你過了口癮的同時，主考官從大局考慮，爲了單位將來能得安寧，已經放棄對你的錄用了。
贏得一場爭辯而失去一份好的工作，可謂是因小大大。面試的目標不是在談話中取勝，也不是去開辯論會，而是要得到工作。
如果你在談話中過於和主考官較真兒，使得主考官對你很傷腦筋，認爲你根本不是來找工作的，而是故意來找碴兒的，可想而知，事情的結果將會是多麼的糟糕!
三、關鍵時刻反應木訥
沉默是金?對不起，在求職面試場合，你可別被這種矯枉過正的說教給誤導了。主考官提出一些很關鍵的問題時，如果你也惜言如金，那你還面什麼試呢?主考官定會認爲你這叫反應木訥、遲鈍。
如果你給主考官留下的是這個印象的話，那麼可以說你的求職使命將就此宣告失敗，因爲沒有任何一家公司願意錄用反應遲鈍的人。
少言是必要的。但比少言更有必要的是慎言，而不是不言!面試卻不言，當然就是木訥、遲鈍。
儘管木訥、遲鈍者和那些誇誇其談者的反差明擺着，但同樣也不可能成爲一個稱職的好員工。求職面試的目的是要讓用人單位考覈自己，你羞羞答答地不張嘴說話，人家又怎麼考覈你呢?
面試對話不僅要用頭腦，還得用心靈。當你兩腳往主考官面前一站，看着對方一副大模大樣的姿態，你莫名地垂下了眼瞼，無地自容，早先爲自己設計好了的答問詞竟蕩然無存。
越是如此，你越發慌，致使你說起話來鬼使神差地詞不達意、語無倫次。這都是反應遲鈍的表現。
反應遲鈍者大多容易產生自卑心理，越是自卑，就越遲鈍，這就叫惡*循環。人一旦既自卑又遲鈍，就會不敢正眼看主考官，以至消極、冷漠、煩悶，而這些足以摧毀主考官對你的熱忱和信心。所以，需要學會彌補面試中的出錯。
四、恬不知恥的好爲人師
求職就是求職，求職和在職可不一樣。在職者要有主人翁的態度一點兒也不假，但求職時，你的地位還不是主人翁，即使你感覺自己裝了一肚子的好想法，但這絕不足以打動主考官。
新點子並不是人人都有，有好想法、新點子的人卻不可處處好爲人師，尤其是不能對陌生者施以指點。
所謂的新點子當中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批評，批評對於某人而言是難以接受的，尤其是來自陌生人的批評，不可能受到欣賞、遵從，更不可能產生好感。這就是少提建議的.理由。
你是求職者，在主考官面前說這想法，提那建議，你要是不受排斥，那麼就*這個主考官也太沒主見了。
在主考官眼裏，讓求職者談想法、提建議本身就是一把雙刃劍，一方面考察你的思維，同時也爲你挖了一個陷阱，它會立馬使你變成好爲人師好耍嘴皮子的傢伙。
所以，在面試中，最忌諱提些帶忠告*質的建議。不管你的建議多麼中肯、多麼優秀，最好留着，到錄用後再說，不要在求職時急於賣弄。
五、提低級問題
求職面試不是入學面試。主考官要考察的是你的綜合素質，而同時你也可以問一些與你所學的*相關的問題，或者問一些企業工作制度等問題。
但在發問之前，你必須好好想想你將要問的問題是否有現實意義，尤其不要提一些低級的甚至是幼稚的問題。
比如像單位裏是否24小時供熱水?辦公室內是否有衛生間?單位平常是否組織大家旅遊等等，這些很可能使很好的面試砸了鍋。
六、目中無人
這是平常愛自高自大、口中無人的人最容易犯的毛病。不得不承認，這種人可能有些比他人高出一籌的資本，但這種資本很可能因爲你的狂傲而顯得舉重若輕。
古人說厚積薄發深藏不露，這才叫能力資本的真正積澱。縱然你有再大的資本，在應聘時你也是處在屈於人下的地位。
在主考官面前大談自己的閱歷有多麼豐富，恰恰說明你這個人缺乏教養，根本不把別人放在眼裏，誰都敢得罪。
目中無人的求職者大多有一種莫名的控制慾，一心想壓着別人，以顯示自己的優勢。殊不知帶着這種心態去面試，主考官生殺大權在握，讓他畢恭畢敬地聽你指點*山，他心中的無明火豈不呼啦呼啦扇起?你惹了主考官，你還面試幹什麼呀!
七、濫用時尚語
年輕人追求時尚並不是件壞事，但時尚從某種角度上反映了一個人對現實的反叛心理。有些年輕人知識能力比較一般，但對時尚卻很着迷，平常說話也總喜歡使用時尚用語，
結果到求職面試時也像上網吹泡泡一樣無所顧忌，動輒用很時髦的網絡時尚用語和主考官兜話題，
以爲這樣做既能彌補自己知識能力上的不足，又能讓主考官認爲自己很前衛，很可人，因此而被錄用。殊不知敢當主考官的人大多數都不是省油的燈。你的輕浮語言又怎能擋得住他那銳利的洞察眼力呢?
另外，有些人學外語學了半桶水，在面試時便喜歡時不時地夾雜一兩個英語單詞，以顯擺自己的英語能力，但這樣賣弄是很危險的:若是碰到主考官隨即用英語和你接碴兒，你豈不搬起石頭砸了自己的腳?
八、不分對象地亂倒苦水
求職不是訴苦會，更不是救助會。有些求職者在面試時沒有擺正自己的位置，人家一提問，便借回答之際大倒苦水又是自己曾經歷這樣那樣的不幸，又是難忍家庭負擔之重云云，以爲這樣能引起主考官的同情，
殊不知這樣做不但得不到人家的同情，反倒讓人倒起胃口!人都有倒黴的時候。有的人心理承受能力差，一遇到倒黴事就唏噓感嘆，成天嚷着世道不公，並擺出一副苦大仇深的樣子。
這樣做或許能換取別人的同情心，但把這一手法一廂情願地運用到求職面試上，那一定會慘敗。當然，主考官也有同情心，但稱職的主考官絕不濫用這種同情心。逢得面試時大倒苦水者，
主考官一般都會一言不發地點點頭，看上去好像很耐心地聽你傾訴，待你把苦訴完了，主考官充其量會一臉熱情地告訴你:請您回去等通知吧。這一等，不定是何年哪月呢?
