律師職業特點像醫生一樣，做律師要比從事其他工作的壓力更大，心理素質、協調能力、辦事能力、溝通能力等方面的職業要求就高，因爲委託人是把他處理不了的事情交辦給律師。那麼律師職業特點像醫生一樣嗎？
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一、重新認識律師
其一，律師的作用並不僅僅是打官司，用好律師可以讓你少打官司甚至不打官司，事先的規範和防範之重要性不言而喻;
其二，律師不應當是萬金油，什麼案子都能做，律師應當是講究專業分工和團隊合作，只有聘請有專業分工的律師才能獲得物有所值的法律服務。法律事務，交由律師處理。
法律是一系列概念、規則和原則的綜合，有許多是純粹程序性的問題，對一個外行人來說，要在短時間內把它摸清楚幾乎是不可能的。
試想，一個剛剛出道的律師，需要大學本科的四年法律學習，纔有機會參加司法考試，而這個傳說中"中國第一考"的司考，大都不是[一次]性通過的。
等到好不容易考取了法律職業資格證書，還需在律所實習一年，經考覈合格的，才能當律師。而且，在紛繁複雜的法律關係世界中，大多數律師都會選擇自己熟悉擅長的領域走專業化之路。
由此可見，當你遇到法律事務，讓律師幫你去處理實在是一個明智的選擇。有法律問題通過律師解決，雖然增加一定費用，但節省了自己大量時間和精力，同時也可以在很多自己想不到的問題上防患於未然。
律師是靠專業吃飯的，沒有經過專門訓練和長期實踐的人，拿着現成的法律條文和案例不一定能辦案。儘管，從書店可以買到各種法律書籍，從互聯網上可查到各種法律規定。
如果執意要自己試試，除非你不在乎案子的結果。
律師是把畢生的精力都用來研究法律和案件，律師以其職業的敏感能準確地判斷你所要解決問題的"癥結"，可謂事半功倍。
在法律事務中，許多是純粹程序性的問題，對一個外行人來說，光是聽着就覺得暈頭轉向。如果自己現學現用，恐怕也要誤事。如果做了"夾生飯"再找律師，有些損失將無法挽回。
最終，不但沒有省錢，還要承擔額外支出及敗訴帶來的損失及負面影響。
二、律師，像醫生一樣
律師，是最有資格與醫生相提並論的一羣人。醫生妙手回春治病救人，律師悠遊法律消災解難;醫生教人養生保健益壽延年，律師教人未雨綢繆防患未然。
在一般人的觀念裏，律師就是打官司。這樣思考問題，至少在方法上是本末倒置。一個理智的當事人應當儘可能地在糾紛發生前用好律師，做到事先防範，"思患而豫防之"，以減少打官司甚至不打官司。
當矛盾初露端倪之時，不管是你家的狗咬傷了路人，或者是你從商店買了劣質商品導致人身損害，又或者是你和用人單位發生爭議，如此種種，及早和律師商討，方能化被動爲主動。
律師運用專業知識和執業技巧洞察事情的關鍵環節，找到問題的癥結，理清矛盾的脈絡，然後針對不同的人，拿出最佳的解決方案，進而達成對雙方都有利的和解，這樣就能避免曠日持久的訴訟。
三、請一個"不打官司"的律師
所謂"不打官司"就是處理無爭議的法律事務，或者雖已發生爭議，但不必或尚未經過訴訟程序來解決的法律事務。
在習慣上，大多數人更願意在進行某一事項之前預見一下可能會發生的糾紛，只是等到糾紛發生之後纔想起來找律師去打官司，律師可能幫得上忙，但可能要付出沉重的代價，有時事已定局，律師也無能爲力，也不能體現律師預防糾紛的功能。
律師不是打官司的時候才需要，不打官司時更需要。律師服務也不是富有之人的奢侈享受，而是每一個人的生活必需。
在平時的生活中，無論是入職、買房、投資、旅遊或者加入健身俱樂部等等，都會與對方簽訂一系列的合同或者協議，一旦覺得有疑問，應馬上和你的律師商量，律師都能道破其中的法律玄機，告訴你所有可能發生的、想避免的、一旦發生怎麼處理的諸多事項和環節，在法律允許的範圍內出謀劃策權衡利弊，確保萬無一失。
除此以外，一個優秀的律師還能利用其對法律知識的精通、對政策的高度敏感以及衆多的社會資源，發現空白商機，主動建議你進行決策把握機會，助你開拓新領域。
四、通俗地說，好律師還能幫你賺錢
總而言之，人人都需要律師，而聰明的人會最大限度發揮律師的作用。
從現在起，趕緊找一位律師做朋友吧，儲存他(她)的號碼，讓他(她)出現在你的生活中。
而身邊已經有這樣一些律師朋友的，請珍惜他(她)們，經常諮詢未雨綢繆，防患未然輕鬆生活!
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律師職業的特點
1、壓力大。做律師要比從事其他工作的壓力更大，因爲委託人是把他處理不了的事情交辦給律師，這樣在心理素質、辦事能力、協調能力、溝通能力等方面的職業要求就比委託人高，從而導致很大壓力。一件普通經濟糾紛可能涉及一個企業的存亡，一樁刑事案件可能涉及一個人的生死，重大非訴項目中的一個失誤就可能引發鉅額索賠。
2、節奏快。委託人把事情交給你辦時都很着急，包括訴訟、非訴業務。律師的工作節奏必須滿足委託人的需求，同時還得保證案件質量，令委託人滿意，這是一種非常有壓力的快節奏。
3、知識面廣、知識更新快。即使專業化的律師，每天面對的法律問題類型也不是一樣的。今天面對的是建築業，明天可能面對IT業，如果你對客戶行業根本不瞭解，就沒法承辦業務，你就必須用最短的時間去了解這個行業，至少是皮毛，纔可能去承辦業務。同時，國家的法制進程很快，不斷有新的法律法規政策出臺，就要求你不斷地去學習。
4、獨立性強，特別是訴訟業務。律師在承辦一個訴訟案件時，往往主要依靠其自身的`法理知識、訴訟技巧和經驗能力就可以完成，不需要其他律師太多的介入，這就導致律師的獨立性較其他行業更爲突出。這樣的執業特點易造成有組織、無紀律的工作習慣。很多律師雖然在某一律師事務所名下執業，但其實與事務所之間沒有特別緊密的關係，這種鬆散遊離狀態是非常危險的
什麼樣的律師事務所適合你，沒有對錯好壞之說，關鍵是你想幹什麼，想選擇什麼樣的律師事務所。如果去應聘，應當對律師事務所重點考察如下一些因素：
(一)薪酬體制。律師事務所大體分爲提成制和薪金制。提成制的生存壓力大，挑戰大，但機會可能會多一些;薪金制比較穩定，有基本保障，專業化訓練機會多，但工作要服從事務所的安排，自身成長的東西會受到一定程度的抑制。這兩種體制各有利弊，關鍵是適合你。
(二)團隊情況。應考察事務所有無業務部門的劃分，有無明確的專業分工，部門內合作情況如何。這些是判斷你進入律師事務所後，所裏對你的專業化發展有無支撐、能否提供平臺的重要方面。專業化發展一方面要靠自己，另一方面更要藉助外力。比如，你喜歡知識產權，也希望在知識產權方面有所發展，可你選擇的律師事務所沒有這方面的業務來源和專業支持，那就沒有意義了。
律師事務所基本上有三種類型。一是大型綜合所：管理規範，業務綜合，內部律師專業化，團隊整齊，合作緊密。二是小而精型所：規模不大，專作某一項領域，專業性強，在該領域內業績卓著。三是鬆散型所：律師們在一起，確定一個提成比例或上交數額，誰也不管淮，可能規模很大，甚至上百人，但關係很鬆散，談不上團隊。選擇時應當仔細甄別和選擇。
(三)律師事務所對律師的支持。應當考察事務所對律師有無業務培訓、疑難案件討論會議、數據庫等支持。比如一些律師事務所，將全部案件案例、通用合同等整理彙總，放在內部管理軟件的數據庫當中，既方便律師使用，又有提示作用，這對於律師，特別是剛入行律師的支持是非常大的，可以有效縮短學習半徑，避免浪費時間，減少執業風險。
四)實習制度。看事務所對於剛入行的新人是否安排有專門合夥人負責培養指導，這種一對一的入門培養方式對於新人的健康快速成長很有裨益，與那種粗放式的培養方式效果很不一樣。
(五)風險控制、質量控制體系。現在法律要求越來越嚴，法律服務市場越來越成熟，行業風險也就越來越大。你承辦一項律師業務，做得好不好，哪些需要特別注意等，都需要律師事務所有一個完善的外部控制體系幫助你督促你。有些律師事務所專門設有“主辦律師制度”，以保障案件的承辦質量。
每一份法律文件的出具或法律事項的處理都必須經由主辦律師審查，由主辦律師負責。這樣，年輕律師就可以隨時獲得資深律師的悉心指導，迅速提升案件承辦質量，日積月累，將受益匪淺。
(六)晉升機制。應當瞭解律師事務所有無明確的晉升機制，你的事業目標有無可能去發展和實現。
認真做出專業方向的選擇
律師行業需要專業化人才，需要律師有突出的專業特長，新進人員應當儘快找到適合自己的專業化發展方向，以佔據有利的競爭地位。在選擇專業方向時，應當着重考慮如下幾個方面：
1、市場。你選擇的專業的成長性如何、市場前景怎樣，這決定着你自身未來的發展潛力和事業前景。
2、興趣愛好。只有有興趣，才能發揮主觀能動性，要把個人的專業興趣與市場需求結合起來。
2、所在律師事務所能否給你的專業發展提供業務支持。如果事務所中有一到兩個合夥人是某領域的專家，同時他所帶領的部門在事務所中的業務相對成熟，有一定的市場佔有量，這樣的團隊會帶着你向前走，加上自己的努力，就可以快速提升自己的專業水平。
4、慎重，不能心血來潮。你可以用大約兩年的時間進行摸索，從最基本的事務做起，多觀察、多瞭解、多思考，一旦選中，堅持不懈，鍥而不捨，才能成功。
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律師是不是越老越有經驗，像醫生職業一樣，先苦後甜？
看似一個問題，其實這位知友是提了兩個問題，第一個問題是律師是不是越老越有經驗；第二個問題是律師是不是先苦後甜。下面就這兩個問題交流一下看法。
關於律師是不是越老越有經驗的問題。通常情況下，隨着年齡的增加，律師的經驗也會越來越豐富。但就跟所有原則都有例外一樣，也並不是所有律師的經驗都會隨着年齡的增加而變得豐富。律師的經驗通常體現在對法律的理解程度、對突發情況的應對、制定訴訟方案的周密以及與法官、律師的關係處理等方方面面。
而這些經驗僅靠年齡是無法獲取的，關鍵還在於辦案的數量和經常性的反思與總結。所以，辦案多且經常總結的年輕律師也有可能是經驗豐富的律師。
關於律師是不是先苦後甜的問題。我基本上是認同這個說法的。先苦後甜通常指的就是前期辛苦並且收入低，後期收入會逐漸提高。做律師的前期，通常是剛從學校步入社會的畢業生，社會關係簡單，而且執業經驗欠缺，所以幾乎不會有案源，收入無法保證，只能在律所領着微博的工資幹着跑腿的累活。
所以前期會比較辛苦，有的年輕律師因堅持不下去便中途改行了。但凡慢慢堅持下來的律師，會隨着經驗和人脈的積累，在律師的道路上也越走越順暢。收入水平也會和同齡的法官、檢察官不相上下了，甚至還更高。的確可以稱得上是先苦後甜。
