退休工資要交個人所得稅嗎

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退休工資要交個人所得稅嗎？爲了老有所依，我國對於達到退休年齡的老人家規定可以領取退休金，但是一定要在這之前買滿十五年的社保，而個人所得稅一般是在工作中產生，那麼退休工資要交個人所得稅嗎？

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一、退休人員還交個人所得稅嗎

1、我國個人所得稅法規定，退休工資無需繳納個人所得稅。

2、但如果退休人員在退休後，仍然有勞務費收入或經營收入，那麼需要交個人所得稅。

3、法律依據《個人所得稅法》：

第四條下列各項個人所得，免徵個人所得稅：

(一)省級人民政府、國務院部委，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;

(二)國債和國家發行的金融債券利息;

(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;

(四)福利費、撫卹金、救濟金;

(五)保險賠款;

(六)軍人的轉業費、復員費、退役金;

(七)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;

(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;

(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;

(十)國務院規定的其他免稅所得。

前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

二、退休返聘人員工資是否繳納個人所得稅

1.根據《中華人民共和國個人所得稅法》，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅;但是，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

2.“退休人員再任職”，應同時符合下列條件：受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關係;受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時

仍享受固定或基本工資收入;受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇;受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

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退休人員工資還需要交個人所得稅嗎？

退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

個人稅得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。《根據個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批覆》規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

按照《個人所得稅法實施條例》和《個人所得稅自行納稅申報辦法》的規定，凡在中國境內負有個人所得稅納稅義務的納稅人，具有以下五種情形之一的，都應當按照規定自行向稅務機關辦理納稅申報:

(一)年所得12萬元以上的;

(二)從中國境內兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的`;

(三)從中國境外取得所得的;

(四)取得應稅所得，沒有扣繳義務人的;

(五)國務院規定的其他情形。

《辦法》規定，年所得12萬元以上的，是指一個納稅年度內的以下11項應稅所得合計達到或超過12萬元。具體包括: “工資、薪金所得"、“個體工商戶的生產、經營所得"、“對企事業單位的承包經營、承租經營所得"、“勞務報酬所得"、“特許權使用費所得"、“利息、股息、紅利所得"、“財產租賃所得"、“財產轉讓所得"、“偶然所得"、以及其他所得。

中國國家稅收環境極其複雜，不管是老闆還是個人，雖然不是財務，但一定要有財稅意識。

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一、退休金交個人所得稅嗎

退休人員不繳納個人所得稅。個人所得稅繳納的課稅對象是勞動者。退休人員退休之後就不在是勞動者了，不是勞動者不再領取工資，沒有工資也不繳納個人所得稅。

我國勞動法對勞動者的認定進行了規定，其中《勞動合同法》第七條認定“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。”

意思就是我國的勞動者是與用人單位形成用工關係的個人，退休人員與用工單位的勞動關係已經結束了，自然退休人員不在是勞動者。根據《個人所得稅法》的第二條，可以知道個人所得稅法的徵收對象是工資薪金，工資、薪金的領取人員是勞動者，退休之後勞動者領取的是退休金，不是工資、薪金。可見，退休人員是不同繳納個人所得稅的。

而且我國《個人所得稅法》也明確規定了退休後不用繳納個人所得稅。其中第四條對個稅免徵的情況做了規定，第七項講“按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費。”