辦公桌不放私人物品的人，現代人要裝飾自己的空間有非常多的選擇，比如很多人喜歡在辦公桌上擺放一些東西，但是也有一些人是不在自己的辦公桌放私人物品的。以下分享辦公桌不放私人物品的人。
辦公桌不放私人物品的人1
辦公桌上沒有這3樣東西的人，往往在公司做不久
第一樣：私人茶杯
一個員工要是連自己的私人茶杯都沒有，那麼他必定沒有打算在公司幹多久，甚至對公司和工作的認可度非常低。那些在公司上了一個星期班，還沒有買茶杯的人，往往缺乏歸屬感，或者說還沒有適應公司的環境與氛圍。
茶杯本身就是一個員工在公司的必需品，其他東西你或許都還能將就，但茶杯總不能喝別人的吧？或者，也不可能一直用公司的一次性水杯吧？進入一家公司上班，辦公桌上連茶杯都懶得買的人，可以看出，他有離職的想法，很可能隨時走人。
第二樣：筆記本
一個員工入職，在公司有沒有認真用心在工作，有沒有打算長遠幹下去的想法，其實從一個小小的筆記本上就能看出來。買了筆記本的人，無疑態度時端正的，且工作正在步入正軌，對公司頗有認同感，想要實現自己的價值。要是辦公桌上有筆記本，意味着他想要認真的工作，升職加薪。
反觀那些入職幾個星期，連筆記本和筆都沒有的員工，心思絕對飄忽不定，或者說根本沒有真正用心在做事，得過且過。在工作中，不懂總結，不懂做筆記，試問這又怎麼可能是一個想要把工作做好的態度呢？往往，他們隨時可能走人，不值得重用。
第三樣：私人生活用品或零食
如果一個人的辦公桌上沒有任何一件私人的生活用品或者是零食，意味着他缺乏一定的認同感和歸屬感。一般，任何工作的員工，總是會想辦法把自己的工位佈置的十分溫馨，有格調。像什麼自己養的綠植啊、相片啊、小零食啊等等一些生活中需要用到的，都會拿到公司來。
總結：
所以說，通過看一個人的辦公桌，往往就能夠看出一個人在公司的狀態。如果辦公桌上沒有上述的3樣東西，那麼這個人肯定在公司幹不久，很準，別不信。
辦公桌不放私人物品的人2
一個人能在職場待多久的依據
1、桌子雜亂有章
有的人說自己的辦公桌很亂，是不是認爲就是可以在公司待很久，不不，後面還有“雜亂有章”，這對於局外人而言可能是很混亂的，但是如果您能夠準確地在辦公桌上找到所需的文件，那完全是您自己的辦公習慣。如果您在辦公桌上找不到所需的文件，那就是雜亂無章，完全不利於自己的工作，會拉低自己的工作效率。
辦公桌上東西多，但是有規律，一來可以說是重任很多，是能人，畢竟能者多勞，二來就是自己的生活習慣肯定是有規律的，有節奏的，是不像其他人那樣沒有目標，對自己職場規劃有一個良好的計劃。
2、常備垃圾桶
職場中雖說可能沒有什麼垃圾產生，但也不是說沒有，將一些不用的廢品清除在外，將更加有用的文件和辦公物件留在辦公桌，身邊常備垃圾桶這是非常有必要的，一些習慣良好的人肯定會在周圍有自己的垃圾桶。
首先，可以更輕鬆，更快捷地處理辦公室垃圾。第二，這意味着這個人不喜歡麻煩別人，他的垃圾桶自己清理。第三，這意味着他關心周圍的環境並且是一個有良好習慣的人。非常注意隱私。
3、有無領導物件
如果自己身上常常會有領導的物件，那麼恭喜你，應該很受領導重用，畢竟不看重的員工，一般就不會太親近，更加不會把自己私人物品交給不信任的員工手中，自然辦公桌有沒有領導的物件，也是同樣的理由。
從日常生活中，我們可以知道，畢竟，除非我們必須這樣做，否則我們無法將重要的東西放在不信任或不認識的人的手中，尤其是在職場上如此重要的場所，領導物件尤爲重要。
總結一下
並不一定代表此人待不長久，能夠達到亂而有章的人，反而是能人，事情過多，不得不把一些物件頻繁放在自己的辦公桌上，身邊常備垃圾桶的，注重隱私和衛生，並養成良好的習慣。不用說，領導留下物件的多少也是一個重要的評判標準。
辦公桌不放私人物品的人3
職場上，高情商員工的辦公桌不會出現這3種情況
1、辦公桌雜亂無章
想必現實中，很多職場人的.辦公桌上是一篇亂糟糟的情況，桌上的各種東西雜亂無章，說句不好聽的，就跟個雜貨鋪差不多的，看起來十分的不衛生。而對於領導來說，自然是不希望看到這種情況，也會從心中覺得這種員工有些懶惰，連基本的衛生都不注重，怎麼能夠辦好重要的事情呢？
領導有這種想法很正常，辦公桌就是用來工作的地方，要是上面給人雜亂無章的感覺，在視覺上十分的不好看，甚至還可能出現找不到東西的情況，影響了工作的效率。對於高情商的員工來說，自然不會出現這種情況，會將辦公桌整理得整整齊齊，各種文件也按照種類分開堆放，不僅視覺上很好看，使用起來也十分的便利，工作效率提供了，受到領導重視也就很正常了。
2、辦公桌上空無一物
除了辦公桌雜亂無章之外，辦公桌上也不能出現空蕩蕩的情況，會給人一種冷漠的疏離感，就好像不願意待在這裏，隨時準備離開的感覺。相信這種情況出現的概率並不低，特別是那些經常使用電腦上班的公司，員工的辦公桌上很少會出現其他的東西，基本上是屬於空蕩蕩的情況。而從領導的角度來說， 並不喜歡這種樣子，會認爲員工有些不重視這份工作。
所以，對於高情商的人來說，即使很多東西放在辦公桌上並沒有用處，但依舊會將其擺放在桌子上，至少不會在視覺上看起來那麼的單調，用來充當門面還是很不錯的。要知道，領導基本上只是會從視覺上判斷，很少會近距離地觀察。因此，桌面上擺放的東西只要跟工作相關，就能夠瞞過領導的目光。正是高情商的員工會有這種考慮，所以纔會受到領導的重視。
3、辦公桌無私人物品
要想看看一個員工對公司有沒有歸屬感，從辦公桌上是否有私人物品上，就能夠看出這一點。要知道，私人物品對於每個人來說，都是有着不一樣的意義，更是代表着日常的生活習慣。而對於領導來說，也會將這一點當從看員工的因素，考慮該員工是否值得培養。
一般來說，私人物品的範圍很大，也有很多的種類。生活中的喝水杯、手機數據線、耳機等等之類的，都稱得上是私人物品。要是將這些東西放到辦公桌上，也能夠突出你對工作的重視程度。所以，高情商的員工多少會放一些私人物品在辦公桌上，會讓領導認爲自己對公司有歸屬感，很喜歡現在的工作，受到領導重視也就很正常了。
總結：
在職場上來說，很多人都忽視了辦公桌的存在，認爲它的作用只是作爲工作臺。但很多時候，辦公桌也能夠體現員工對工作的態度，是領導看員工的一個重要的參考因素。對於高情商的員工來說，是不會出現上面3種情況，難怪會受到領導的重視。
