春節過後，佳誠公司年前發放的福利，也就是釋放企業的效益紅利，着實讓在職的員工，感受到了佳誠公司老闆的誠意，讓廣大員工吃了定心丸。
所以，大年初九一上班，除了外地的少數幾個員工家中有事，提前做好了請假，推遲上班，其他的員工，都準時到公司上班。
王老闆自言自語道：你心中有了員工，員工也一心向着公司，人心都是肉長的，佳誠公司的策略，贏得了廣大員工的信賴。
員工向着你老闆，這就逼我們二個老闆，要高瞻遠矚定好公司的奮鬥目標，讓緊跟你的員工，擁有前進的動力，得到看得見摸得着的實惠，感到公司有個奔頭，也就是一個前進的動力。
春節後第一天一上班，王老闆在大門口，指揮中層幹部，點燃了鞭炮與高升，隨後中，在自己的辦公室喝了一會茶，隨後，王老闆自己車間轉了一圈，看到有些員工，在動手幹活了，他是非常地高興，並向這些員工招呼了一聲：“新年好!”
員工也笑着說道：“新年好!”。
春節過後的第二天上上午，胡老闆開車從嘉興過來，帶來了一些出口日本的.配件訂單。
此時的王老闆，正在辦公室，查看春節過後，要抓緊出貨的產品，胡老闆推門而入。
王老闆一看是胡老闆，笑着隨口說道：“胡老闆新年好，請坐。”
隨後，王老闆起身給胡老闆泡了一杯龍井茶。
胡老闆連忙問道：“王老闆，今年員工上班都來了沒有?
王老闆看着胡老闆，笑着說道：“我們年前打了一個漂亮的預先獎勵，讓員工享受了公司的效益紅利，提高了員工的向心力。”
胡老闆笑着說道：“企業的成功與發展，是全體員工的努力結果，我們老闆想着職工的福利，並迅速福利到位，員工就珍惜自己的工作，這樣，老闆與僱工的關係，進入了一個良性循環的狀態。”
胡老闆說道：“這段時間，日本客戶又給我發來了一些訂單，我們春節過後，要乾的活，還是比較多的。”
隨後，胡老闆將自己的手提電腦通電後，打開訂單這一頁請王老闆過目。
王老闆一看電腦上顯示的訂單，笑着對胡老闆說道：“有訂單是好事，我們在做好專利產品的同時，這些日本的訂單，也要想辦法完成，實在完不成，嘉善的姚老闆那邊，也發往一些訂單給他。”
隨後，兩個老闆又聊起來了高新技術園區徵地的事。
王老闆說道：“我這個時間放假，給我們未來的工廠，作了一個預案，我打算徵地一百畝，設立金加工區，研發實驗中試區，高新產品裝配區，塗裝車間，設計底平方500米的三層辦公大樓一幢，廠區的四周空地，種植草地及樹木，這是我用電腦打印的草圖。“
一邊說，一邊王老闆從抽屜內，拿出了一張自己電腦繪製的高新園區佳誠公司平面佈置圖。
胡老闆推了推自己的近視眼鏡，仔細地看了王老闆親自繪製的藍圖，心情是格外地開心。
