也許很多人想當然地認爲，凌亂的環境容易干擾思維與判斷，可事實表明，視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發創造力。名科學家愛因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而着稱。以下是小編爲大家整理推薦的職場的語錄90條,希望對大家有所幫助。
1、想要成功，你先問問自己能不能輸得起。
2、在你想要成功的過程中，不要因別人的影響而放棄了自己的夢想。
3、我歎服你們的技巧，把愛情玩轉的如此花哨。我應該慶幸我自己成功脫逃。
4、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因爲自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
5、成功的時候，不要忘記過去，失敗的時候也不要忘了你還有未來，不要放棄，因爲下一秒你永遠不知道會發生什麼。
6、在一些企業中，女性的職位和收入低於男性，我認爲，並不能簡單地歸結爲男女不平等。女性不是在職場中不夠努力，而是女性的努力通常受家庭事務和自身生理特點干擾，不如男性持久和穩定。
7、奮鬥是成功之基，是幸福之源。
8、越擔驚受怕，就越遭災害。因而，必定要理解踊躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領導你走向成功。
9、走着走着，我知道了，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油！
10、在醒來後練習，在廣場上練習，在汽車中練習，讓成功成爲你的習慣吧。
11、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了。
12、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠。
13、十年前，你還蹣跚着腳步尋找人生的起點，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如願進入你理想的大學！
14、十年前，你還在蹣跚着腳步迷茫的尋找人生的起點，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿着激情與喜悅，恭喜高考完勝！
15、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，爲此，有些人總是把成功人生的終點，視爲望塵感嘆，遙不可及。其實，你在執着的人生之旅中，每天都有點滴的收穫與成功。
16、生活是這樣的：沒有播種，何來收穫；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應對驚濤拍岸的雄壯，也能安於細水長流的溫情。
17、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以後的日子裏成績會更好，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會努力的。加油。再加油！
18、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，暫時的沉寂不代表什麼，最終的業績纔是大家努力和實力的體現！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功一定屬於你們！
19、永遠的燃起那盞心中的明燈。爲你照亮成功的道路。
20、你真的成功了，你的欺騙讓我對愛情在也沒有信心。
21、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。
22、過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話裏的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。
23、那些所謂的成功者並不是比你聰明，而是懂得去努力。
24、有些人還在繼續夢想成功時，另一些人卻已經醒來努力爲之奮鬥了。
25、真正的成功人士，需要有高人指點，貴人相助，個人努力，小人監督。
26、想要成功，需先付出你的努力。
27、成功不需要過多的語言，只有付出與行動。
28、勤奮、誠信、累積、付出、經驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。
29、勤奮，是理想與現實之間的橋樑；勤奮，是每個成功者背後的付出；勤奮，是每個人應做的行動。
30、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。
31、失敗能打垮人的頭腦，成功也能衝昏人的腦筋。
32、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵牆。
33、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會把你打倒。最後一刻你堅持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
34、能讓你站到成功道路上，莫過於你的交際手段。
35、成功男人背後的女人很偉大，成功女人背後的男人很渺小。
36、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數名師開路。
37、成功就是，二十幾歲時，給優秀的人工作；三十幾歲時，跟優秀的人合作；四十幾歲時，找優秀的人給您工作；五十幾歲時，把別人變成優秀的人。
38、從希望別人所給我的，而去給別人。
39、對於傳統企業而言，良好的電子商務戰略在於戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求爲導向。
40、在職場上打拼要給自己留有餘力，如果一味橫衝直撞，力爭人先，那麼在關鍵時刻很可能後力不濟。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一併無多大用處，在終點獲勝纔是最重要的。
41、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業計劃，要依靠自己的優勢，將自己的強項發揮出來後，再去試着糾正弱點。
42、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因爲他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
43、根據自己的職業定位，有計劃地參加一些有助於職業生涯發展的培訓，可以是提升個人專業技術能力的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓，還可以加強自己的職業規劃意識，參加求職及職業規劃技術方面的特訓等，以保持自己的職場競爭力。
44、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時，應該是女人先伸手，女士有主動選擇是否有進一步交往的權利3）晚輩與長輩握手，應該是長輩先伸手4）上級與下級握手，應該是上級先伸手5）老師與學生握手，應該是老師先伸手。
45、職場中傳統意義上背景影響的有無、大小，主要取決於企業的價值取向。於那些外企、私企來說，它們的取向是創造價值，哪個員工能幫企業創造價值，那麼他就能得到重用。
46、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕鬆，但是你的舞臺就變小了！
47、無論換到哪個單位，職場大染缸裏，總有那麼一撥同事，是你喜歡的，有那麼一撥同事，是不痛不癢的，還有那麼一撥同事，卻是你怎麼看都覺得不順眼的。
48、從學生人轉變成職場人的第一步，應從企業文化、業務流程、公司制度、儀態儀表、接人待物、爲人處世等多個方面進行了解，企業需要的是什麼人員，什麼職位應該具備什麼樣的素質，如何能夠更好地發揮自己的潛力。
49、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退爲進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
50、大學生被稱爲天之驕子，在學校中是老師的寵兒，在家是父母的.寶貝，因此有些畢業生比較嬌氣，也有些懶散。是進入職場後，工作有時間與質量要求。些新人自己被領導批評的時候，可能領導說了一分鐘，畢業生便要在衛生間哭上半天。
51、很多人會說世事變化無常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠只能四處飄着；第二，正因爲你沒有根，所以無法構建你的成長之基，並在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業永遠無法得到成長。
52、企業相對更願意投資男性員工。女性心理講，心理穩定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現很多情緒困擾。人不管家，似乎天經地義，但女人不管家，就會受到很多壓力。
53、職場中會上聰明些，會下糊塗些，開會屬於正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確；會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。
54、雖然直接溝通已成爲越來越多公司企業所推崇的職場文化，但方式直接並不意味着內容直白。老闆溝通，不需要面面俱到，不需要動以情曉以理，因爲老闆不是摯友，不是恩師。
55、許多職場人士，手機沒帶在身邊就心煩意亂，無法認真工作；一段時間手機鈴聲不響，就會下意識地看一下鈴聲設置是否正確；經常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響，脾氣也變得暴躁起來。
56、身老不心老，如果你是剛入社會的職場新鮮人，勤於學習是必要的；如果你已是工作數年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被後輩迎頭趕上。
57、職場上，不要把負面情緒傳遞給他人。己處於情緒低潮時在與他人交往當中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒、情緒，進一步要爭取做到關注他人的情緒，並積極調動他人的積極情緒。
58、"要事獨攬，小權分散"是統盛·普連德公司實行分權管理制度的成功經驗，也是現代企業管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關鍵部門一定要掌握在管理者手中，公司的關鍵大權也要掌握在管理者手裏。其餘的不重要的權力能放則放，這樣，就會使上下級勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利於調動員工個人的積極性、創造性，同時還不會出現權力危機。
59、一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、瞭解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用，會對企業失去信任。
60、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協作。以前的個人英雄主義已經成爲過去時了，在這個以追求團隊績效爲主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善於團隊協作的人無疑在工作中更被大家認可。
61、玉有瑕，但無掩玉之美，每個人都會犯錯，但絕不能就此抹殺這個人的功績和貢獻。如果管理者只盯着下屬的失誤，這是最壞的做法。一個優秀的人才並不是全才，你不能要求他不犯錯。在面對下屬的微小過失的時候，管理者要表現出自己的大度，不僅不能責怪他，而且要變責備爲激勵，變懲罰爲鼓舞，這樣做就會使下屬感激涕零，加倍努力地爲這個公司工作，當然也會獲得下屬的忠誠。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來了一個更加忠誠的員工，何樂而不爲呢？這纔是一個優秀的管理者所應該採取的方式。
62、下班後，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。
63、在外交場合，遇見身份高的領導人，應有禮貌地點頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候，只有在對方主動伸手時，纔可向前握手問候。
64、能馬上答覆或解決的事不要故意拖延時間。
65、初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這並不意味着事無鉅細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優柔寡斷的人，不能委以重任。
66、很多職場人都有一個共同點，一旦接到一項大任務，無論好壞都會不自覺地亢奮起來，整個人處在一個熱血沸騰的狀態。但也有人會因爲不滿該項任務掉到自己頭上而氣氛抗議。但是，不管是什麼，工作還是非做不可。
67、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因爲他只要靠在大地上，就能從大地那裏汲取無窮的力量。他的對手發現了這個祕密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想着任何事情都自己扛。
68、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。
69、職場中會遇到不同的上司，有對你有好感的，也有對你不好的。對待不同的上司，方式方法要不同。能成爲其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計從，即使心中有不滿的想法，也不要當衆表達，要有忍耐之心，並進行換位思考。同時更要堅持自己內心的想法，做自己認爲正確的事。
70、走好職場的第一步，能夠使大學生更好地爲企業及社會服務，更大的發揮自己的潛力，若是爲了在畢業前找到一份工作，或者迫於其他同學簽約帶來的壓力而草率接受一份自己並不滿意的工作，都是不可行的。
71、上司不給下屬分派任務，雖有不少正當的理由，但不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。這時，職場人應讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應被閒置。
72、1.心象降落傘，打開纔有用。2.一想二幹三成功，一等二看三落空。3.千萬不要讓細節害了你，千萬不要讓習慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點，堅持是成功的終點。6.任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。
73、1.在你說話之前，先聽；2.在你迴應之前，先想；3.在你傳播之前，先慎；4.在你盈利之前，先儉；5.在你承諾之前，先決；6.在你做到之前，先忍；7.在你回家之前，先禮；8.在你退出之前，先試。
74、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能。
75、不要忘了你的好朋友。
76、水與汗水的化學成分相似，但前者只能爲你換來同情，後者卻可以爲你贏的成功。
77、休閒生活並不是富有者和成功者獨享的權利，而是一種寬懷心裏的產物。
78、生活中成功的人是那些知道自己並不聰明而全力工作以補償自己不足的人。
79、當人的情緒處於低潮時，對任何事情都提不起興趣，要學會移注意力。既然已經成爲事實，就嘗試着去接受，去面對現實。一個人不可能改變世界，世界也不會因你而改變。我們所能做的，就是適應這個世界。不鑽牛角尖。不要對現狀不滿，不要與別人攀比。
80、真相併不是爲所有人，只是爲那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養自然之身；以喜悅之身，養喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準則。所謂快樂，不是財富多而是慾望少。做人人品爲先，才能爲次；做事明理爲先，勤奮爲次。人生要學會不抱怨，不等待不盲從不燥進。
81、寧靜，是裝不出的優雅；心事是裝滿桶的水，有一點縫隙都會外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認識自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。
82、如果我們想交朋友，我們必須爲別人做些事情—那些需要時間去體貼和奉獻的事情。
83、實力從不是隻因爲相信就會有的。
84、輸掉了一年的努力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是爲了笑而笑，笑聲背後，是憤恨和酸楚。
85、你們一個個排隊上公交車呢？給我一擁而上！
86、他說他會回來，於是他回來了；他說他要連勝，於是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍，蘇沐橙相信這個冠軍一定會屬於興欣。
87、被告知明天兒子的畢業典禮！作爲一個不稱職的媽媽，完整錯過了學校安排的孩子的各種節日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎麼向孩子交代！
88、豆腐掉到灰堆裏頭，吹不得，打不得。
89、要達到某項的顛峯，就必須爲自己的工作"神魂顛倒"。
90、小文教，大學問。——張劍維
