敬愛的系領導、老師們：
你們好！
我們是XX屆計算機軟件專業班的畢業生。
今天我們在這裏歡聚一堂，母校的點點滴滴猶在眼前し淺８行換學系每一位老師給予的培養教育。在學校的日子裏ぱ校領導和老師的培養讓我們受益匪淺。除了文化基礎外の一乖謐ㄒ導寄塥ぶ耙檔賴潞退匱全面都有很大提高。您們將多年積累的經驗毫無保留的傳授給了我們一併通過團委、學生會開展的多種形式的活動來鍛鍊了我們的思維和能力。邁向社會ぬと朧導使韝諼緩螵の頤遣歐⑾炙是無價之寶。
在這裏我們代表13屆專科班的畢業生向培養教育我們的領導和老師表示感謝。
感謝學校各位授課老師們的辛勤耕耘つ忝塹吶力使得我們每個同學都收穫到了知識的果實。感謝各位老師們的努力，你們的辛勤汗水換來的是大家美滿的學習、生活環境。感謝所有學工的老師們び辛四忝牽才能保障學校教學秩序的正常運轉，纔能有豐富的業餘文化生活。 千言萬語總歸一個“謝”字の頤俏ㄓ杏夢蠢吹某刪屠椿乇母校、回報化學系。
衷心的祝願學院各系以後的工作蒸蒸日上，爲祖國社會培育更多的國家棟梁。
此致
敬禮！
20xx屆全體畢業生：
你們好!
金秋送爽，丹桂飄香的季節裏，你們成爲了新一屆的畢業生，站在人生的十字路口，求職?考研?考公務員?出國?創業?……你是否還在糾結，又或迷茫?在這關鍵的一年裏，學校就業指導中心和各學院的學生工作辦公室/就業辦公室將全心全意爲大家提供精細化的指導和服務，爲你們順利就業保駕護航。
對於想要求職就業的同學，根據以往經驗，特別提示大家做到以下四點：
(1)確定合理求職目標，認真製作求職簡歷。做好準確的自我評估，制定明確現實的求職目標並梳理自身相應的素質能力，可藉助就業資訊網提供的職業測評軟件(詳見就業資訊網“就業指導”版塊)。根據求職目標，針對不同部門和崗位要求製作不同側重點的簡歷，簡歷應簡潔、明確、重點突出，避免一份簡歷走天下。今年9月份就業指導中心將舉辦“簡歷診斷月”活動，對同學們簡歷中存在的問題進行鍼對性輔導，歡迎大家積極參加。
(2)積極參加相關輔導，提升求職就業能力。就業指導中心將每月不定期舉辦各類講座、沙龍、競賽等活動，如：無領導小組面試體驗、個性化諮詢、模擬面試大賽等。各學院也會針對專業就業特點組織各類活動，請同學們積極參加，提升求職能力。今年9月上旬，學校將面向全體20xx屆畢業生髮放《20xx屆畢業生就業指導手冊》。手冊中詳細闡述了各類就業手續辦理流程，解答了就業常見問題等，請同學們認真閱讀。如就業過程中遇到問題，請及時參閱手冊，也可到學院或就業指導中心諮詢。
(3)廣泛關注招聘信息，及早做好求職準備。求職期間要廣泛關注各類招聘網站及意向企業網站，尤其應重點關注我校舉辦的招聘會。我校發佈的招聘信息真實可靠、針對性強，且根據以往數據，超過一半的畢業生通過校園招聘會或學校發佈的招聘信息簽約成功。因此，求職期間最好勤瀏覽就業資訊網，頻率至少應爲每天一次，並密切關注就業指導中心微信平臺(北京交通大學就業指導中心)和微博平臺(北京交通大學就業指導中心)，以便及時掌握最新就業信息。開學第一天(9月5日)將迎來我校第一場校園招聘會，有意向參加的同學須在開學前準備好簡歷。9月-10月將會有較爲密集的招聘活動，11月將舉辦我校秋季大型雙選會，請同學們廣泛關注並及早做好準備。
(4)平穩心態面對求職，增強自我保護意識。掌握就業資訊後有準備、有針對性地積極參加招聘會，着裝得體，禮儀規範，並以平穩的心態面對求職，即使求職受挫也不必灰心，相信一定有等待你的崗位。求職過程中要警惕虛假招聘信息，參加招聘會時注意保護人身財產安全，簽約時認真研讀每一條款，審慎簽約。
親愛的同學們，非常開心通過這本書，讓我們之間有了緊密的聯繫，我與我的團隊是同學們堅強的後盾，你們完全有理由安心的複習。我想在這裏對同學們說幾句心裏話，這些話可能會讓同學們感到不舒服，但是爲了您的成長，我作爲一個過來人，必須說出來。
第一句話：不要跟風
在生活中大部分人不願意做一個出頭鳥，所以絕大部分的人選擇隨大流，當然在危險來臨的時候我們可以這樣做，但是在絕大多數時候，你並不需要這樣做。在任何行業，成功的人總是少部分，如果隨大流可以讓您成功，那麼意味着絕大多數人都成功了，很明顯這與現實不符合。所以同學們，做好自己的複習計劃，不要因爲競爭對手今天看了什麼書，或者進度問題讓你苦惱。
第二句話：要敢於嘗試新鮮的事物
在生活中絕大部分人總是不喜歡改變自己的習慣，或許你還在用word20xx，或者你總是覺得第一次嘗試是多門可怕，那麼同學們，如果您不改變，那麼成功的大門可能永遠無法向你開啓。在生活中，嘗試新鮮
的事物，意味着失敗的機率非常大，當然我們需要考慮風險是否能夠承擔，但是在絕大多數時候，如果嘗試一件新鮮事物，並不會對你來帶致命的傷害，反而會讓您成長。我們見過很多抑鬱的人，總之抱怨生活不開心，但是他們確一直堅持。
第三句話：不要太自大
我總是聽到很多說，我不需要這個，這個對我沒有作用，我有我自己的學習方法，最糟糕的事情莫過於此，這就意味着你將失去許多次嘗試的機會。
第四句話：400多分的考生和200多分的考生區別僅僅是用心程度和學習方法
同學們或許總是驚訝爲什麼他總是第一名，我在讀大學的時候癡迷於創業，只有很少的時間去學習，但是有一次專業課程(信號與系統)我是班上的第一名，因爲我當時使用的是北京郵電大學呂玉琴老師的課程。所以同學們，請相信我，好好使用古德書店爲你們精心準備的課程，一定會讓您脫引而出。
第五句話：擁抱未來
對你們現在的年齡，做什麼都是對的，你們應該更加勇敢的面對未來。你要做的最重要的事情是嘗試並總結教訓，這比什麼都重要。
這五句話對於學習同樣有用。有的同學在備考的過程中，總是因競爭對手的複習進度、複習狀態而困擾，如果您出現了這個問題，請看看第一句話。有的同學明明看書效果不好，效率低下，但是依然堅持這種錯誤的學習方法，如果你出現了這個問題，請參看第2句話。有的同學對自己非常的自信，總認爲自己是最聰明，什麼學習方法對他都沒有用，這也不需要，那也不需要，如果你出現了這個問題，請參看第3句話。
古德書店紅寶書系列已經是口口相傳的專業課程經典，但是考研的競爭不僅僅是專業課程的競爭，公共課程取得優異成績同等重要，古德書店嘗試無數種學習方法，以及多年來反覆驗證在廣大成功的研究生身上。突破公共課程最好的方法是採用視頻學習(詳見知識寶箱，這是古德書店花費許多時間、金錢爲同學們準備的禮物，勇敢的嘗試，生活會因爲你的勇敢而獎賞你)。
親愛的同學們，信寫完了。接下來將是你們艱苦的一年，也是生活對同學們的考驗，生活會要求同學們爲此交上一份滿意的答卷。
在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。
學生書寫求職信六大誤區
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重複簡歷主要內容。
3、三緘其口談奉獻：過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處，而不知道提出自己能爲公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡：對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。
一、求職自薦種類
目前常見的求職自薦種類可分爲口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位，便於展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。
電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問路"，仍需要書面材料或 面試 方式。對於風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生，此種方式更能發揮自己的優勢。
書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦範圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。
廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式，藉助於新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘範圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦--網絡求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回覆較多也較快。
通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生，是畢業生應聘的重要途徑。
二、求職自薦技巧
當到招聘單位應聘時，靈活掌握一些基本技巧有助於求值的成功。這裏應注意以下幾點。
第一，要積極主動。求職自薦是求職者的主動行爲，求職自薦信、個人 簡歷 等求職自薦材料的呈交、寄送要儘量及時進行。在瞭解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。爲使用人單位更全面地瞭解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動呈交;不等對方提問，主動向對方介紹;不消極等待迴音，主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。
第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。爲了取得對方的信任，有時還要舉例說明，比如，在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與衆不同的東西，纔是魅力所在。平鋪直敘，過分謙虛，有礙用人單位對自己的全面瞭解和全面評價，而且易失去求職自薦的機會。
第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或誇大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作 簡歷 、學習成績、業務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人 簡歷 、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統全面的整體印象。
第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專業所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文祕人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學生幹部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。
三、書寫格式
一般來說，求職自薦信是屬於書信範疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老闆，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啓事”“**老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答覆，並希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什麼也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，並把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、
榮譽證書等複印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――註明：這樣做，一是方便招聘單位審覈;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
四、主要內容
1、說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司並沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示着你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。
4、表示希望得到答覆面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成爲其中一員的熱切心情，並認真地寫明自己的詳細聯繫方式。
五、注意事項
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內、400字左右爲好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，並在署名後註明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
六、失敗的求職自薦信有以下幾種
1、給對方規定義務的求職自薦信，必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因爲這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任，所以，你必須錄用我，才能體現你的信任。”
2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信，必定要失敗。比如“貴公司的**總經理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長很關心我的求職自薦問題，特讓我寫信給您，請多關照”。這種求職自薦信，讓收信人看後很反感。因爲他認爲“既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給我幹什麼，真是多此一舉。
3、“吊起來賣”式的求職自薦信，必定要失敗。如“現已有多家公司欲聘我了，請貴公司從速答覆。”這樣往往會激怒對方，導致求職自薦失敗。
避免以上現象發生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態度誠懇，語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。
七、英文 求職信 技巧
現在許多單位都希望應聘者有比較紮實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由於工作經驗很少，寫不出太多的東西，想把你的英文簡歷寫得更豐滿嗎?我在這裏給大家介紹一些特別的技巧。
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要爲了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
2、適當拉長几句句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些，其實拉長並不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句子。
5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什麼活動，聯繫過什麼事，參與過什麼都可以――羅列。
八、英文簡歷中敗筆
1、長句：沒有人願意看太冗長的句子，而且切記(You’re scanned, mot read.)原則，僱主只是在掃描您的簡歷。
2、縮句：因爲外行人往往很難看懂。不要想當然地認爲這是人所皆知的事情。
3、“I”我：因爲正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我們講過簡歷原則是不要撒謊，但不寫不等於騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成爲面試中的話題。”揚長避短的道理，我想大家都是知道的。
5、”Reference available upon request.”:：這上短短的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經常出現，但是美式的簡歷則不要這樣寫。
親愛的20xx屆全體畢業生：
9月，炎炎夏日還未徹底褪盡，新的學期已經悄然開始，從再次回到校園的那一刻，你們又多了一個新的名字——畢業生。大學的最後一年裏，大家需要做的事情還有很多，不知道你們是否已經做好了準備?以下的溫馨提示，希望給大家一些啓示和幫助。
一、明確人生方向，做有目標的人
人生最初階段的選擇很大程度上決定了今後的發展，大學畢業首先要明確人生方向，做好職業規劃，定好目標。走過了大一的懵懂，大二的迷茫，大三的成長，大四擺在你們面前的首要任務就是選擇——就業、考研、考公務員、到西部去還是自主創業?這是個需要慎重考慮的課題。
隨着社會的發展，人才標準從最初單純以學歷衡量逐漸向以能力衡量轉變，很多同學選擇就業，儘早踏上社會，積累工作經驗;也有很多同學選擇繼續深造，考取研究生，提高自身學歷，提升學識素養;還有一部分同學選擇到西部去，到祖國最需要的地方去，建功立業，實現價值，展示當代青年強烈的社會責任感;另外，也有一部分同學選擇自主創業，用智慧和勇氣，在市場大潮中搏擊風浪。就業之於經驗，考研之於深造，服務西部之於理想，自主創業之於勇氣，在日益激烈的社會競爭中，同學們一定要明確方向，做好選擇，切忌盲目跟風、左右搖擺。
二、端正就業態度，做有遠見的人
20xx年全國高校畢業生預計在700餘萬，加上出國留學歸來以及沒有找到工作的往屆畢業生，預計將有近千萬大學生同時競爭。可以預見，20xx年乃至未來一段時期內大學生就業壓力不會減弱。在經濟發展“新常態”下，經濟增速降低，城鎮化推進、中西部開發以及產業梯度轉移是中國經濟發展大勢所趨，這也對就業產生了較大影響。北、上、廣等一線城市的人才容納度越來越小，二三線城市、民營中小企業人才需求明顯上升，將逐步成爲大學生求職就業的主要方向。
畢業之後最初的職業選擇並不一定是終生的職業選擇，希望同學們放下“天之驕子”的架子，認清自己，從大處着眼，從小處着手，認清並主動適應當前就業形勢，拋開暫時的得失，放眼長遠，在將來的發展中佔得先機。須知，每一次的挫折和坎坷，都意味着一次前行的跨越。
三、關注就業信息，做會準備的人
選擇考研意味着時間要貢獻給夜以繼日的複習;如果選擇就業，千萬不要以爲大四第一學期就可以逍遙自在了，機會總是留給有準備的人，在修滿所需學分的同時，更多的職業觀察和充分的求職準備可以幫助你儘快找到滿意的工作。
(一)用好網絡平臺。獲取信息的渠道和數量是能否順利就業的重要因素。獲取信息的途徑包括求職就業網站及微信、微博、就業宣傳展板、宿舍公告欄、學院的就業公告欄和輔導員老師。
需要重點關注的求職就業網站主要包括：
1.山東省高校畢業生就業必須關注的網站——山東高校畢業生就業信息網。山東高校畢業生就業信息網是由山東省人力資源和社會保障廳建設的公益性就業網站，畢業生與山東省內用人單位簽訂就業協議要通過山東高校畢業生就業信息網進行，以網上籤訂的就業協議爲依據辦理派遣手續。
2.山東農業大學畢業生就業必須關注的網站——山東農業大學就業信息網。山東農業大學就業信息網是大學生就業指導中心建設的網站，涵蓋學校就業通知公告、就業信息、就業導航等多個模塊;山農大就業導航微信、微博、人人網平臺每天都在更新維護，爲廣大畢業生提供最全面的就業信息，最新的就業政策，詳實的就業指導以及豐富的就業崗位信息。
3.畢業生需要關注的其他網站。畢業生同學們還要積極通過多途徑蒐集就業信息，及時掌握就業動態，爲成功就業積累豐富資源。學校根據歷年畢業生考研和就業經驗，整理了關於考研、公考、求職招聘等多方面的網站和微信公衆號，同學們可以根據自己的需求多關注些公衆平臺，多收藏些就業網站，及時獲取更多有效信息，學校整理的微信平臺和就業網站已在農大就業信息網站發佈，希望對大家有所助益。
(二)制定求職計劃。畢業生同學們要關注就業政策法規，瞭解國家和學校的有關就業政策、籤協議應當注意的事項和流程，根據就業工作進程各階段的時間界限，準備好個人求職材料，制定切實可行的求職就業計劃。個人求職材料主要包括《畢業生就業推薦表》、求職信、榮譽證書複印件等材料。此外，畢業生與山東省以外用人單位簽約需要填寫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。《畢業生就業推薦表》《就業協議書》的填寫和使用說明，請登錄學校就業信息網或關注“山農大就業導航”微信平臺查看。
(三)製作優質簡歷。求職簡歷是一份非常重要的自我展示材料，是一個求職者獲取工作機會的敲門磚。簡歷的好壞關係到求職的成敗，結合意向崗位要求和條件以及自身優勢製作的求職簡歷可以幫你獲得更多的面試機會。大家可以註冊登錄“喬布簡歷”學習簡歷製作的基本技巧，學校也將適時舉辦簡歷製作與指導報告及簡歷門診等活動，希望同學們積極參加。
(四)參加校園招聘。學校將於9月初啓動新學年首場招聘會，10月22日舉辦秋季就業市場，20xx年3月初，擬承辦山東省農林水類畢業生就業市場，5月份開展“就業促進月”活動，舉辦校園招聘會，同時爲到校招聘的用人單位隨時舉辦校園招聘專場。各地各高校也將舉辦多場畢業生就業市場，同學們可以根據自己的時間安排和求職意願選擇性參加。九月至十一月底是企業進校園舉辦專場招聘和校園宣講會的高峯期，請同學們把握機會，積極參加。
(五)關注招考信息。國家中央機關及直屬機構公務員招考一般在10月份開始報名，銀行、電力、菸草、水利等大中型國企也將從11月起陸續發佈招考簡章。各省各地區公務員、事業單位招考在春節前後會陸續開展，三到五月是公務員招考的高峯期，山東省公務員報名時間一般在5月份。此外“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”、“大學生志願者服務西部計劃”等基層就業項目通常也會在3月至6月啓動。
(六)重視心理調適。面對嚴峻的就業形勢，產生心理壓力在所難免，要注意自我調適，當感覺壓力很大，難以排解時，學校心理諮詢師和學院就業輔導員可以爲你提供力所能及的'指導和幫助。希望畢業生同學們及時調整就業心態，積極主動出擊，將跨入社會的第一步走穩走好。
四、提高就業競爭力，做善行動的人
畢業季到來，充分的就業準備十分重要，主動出擊，提前體驗工作氛圍，積累經驗，也是提高自身就業競爭力的有效手段。
(一)挑戰面試。通過正確高效的應聘渠道，你的簡歷被遞送到企業HR面前，再經過重重篩選，終於得到了面試的機會，如何將這“臨門一腳”轉變成“破門得分”，就看面試時你的表現了。面試是公司挑選職工的一種重要方法，想要在面試中脫穎而出，必須做出充足的面試準備，用積極的心態來消除負面心理的影響，挖掘自己潛在的力量，勇於挑戰。
面試對於考研的同學同樣重要，研究生入學考試成績公佈後，過線的同學要積極準備研究生面試;成績不理想的同學也要儘快調整心態，積極參加接下來的公務員、基層就業、企業等方面的考試和麪試。我們的微信平臺會根據面試時間隨時更新發布一些面試技巧，大家可以學習借鑑。
(二)參加實習。實習是大學生對自己未來職業的一種體驗，只有親身經歷，才能進一步確定自己的目標職業是否定對了，理想中的職業與實際中的職業是否有差距，自己是否能夠接受。在就業越來越難的今天，有一個好的實習機會無疑會對以後的順利就業提供很大的幫助。參與實習是好事，但一定要避免“盲目的忙碌”，不在低層次的預備實習工作中浪費了自己的寶貴才華與時間，在所謂的實習中成爲了企業的廉價勞動力。
(三)自主創業。大學生自主創業是發揮人才資源優勢，推動大衆創業、萬衆創新的重要措施。國家秉承就業優先，以創業帶動就業的原則，積極實施大學生創業引領計劃，切實抓好鼓勵創業各項政策的落實，大學生創業取得了較好的成效。在就業形勢日益嚴峻的今天，創業也是實現就業的另一個途徑。不論結果怎樣，有機會創業將爲人生增添一份不尋常的經歷。
五、注意求職安全，做能自我保護的人
社會是一個大熔爐，作爲即將出道的應屆畢業生，在複雜多變的形勢面前缺乏經驗和應變能力，求職過程中一定要提高是非鑑別能力，擦亮“火眼金睛”，多聽、多問、多看、多想，增強自我保護和遵紀守法意識，防範招聘欺詐和傳銷陷阱。有選擇性和針對性地參加校外招聘會，對於陌生單位的招聘信息，要覈實真實性和合法性，不要隨意將個人或家庭聯繫方式等信息告訴他人或在網上發佈，遇到把握不準的信息要及時向輔導員老師或有關部門反映。防微甚於後悔，安全重於泰山，全體畢業生要自覺繫好求職安全帶，確保擇業安全。
莫道秋來韶光短，厲兵秣馬踏征程。很多同學已經在就業或者考研的征程中奮勇直前，還在悠閒假期狀態的親需要醒一醒啦，就業季可是一晃就會溜走的，趕緊讓自己的休假模式轉換爲就業模式吧!
畢業求職時,一個好的個人求職簡歷和優秀的求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
大學畢業生求職信怎麼寫，寫作思路求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，瞭解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。
寫作原則根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。
求職信的諸多不宜不宜太長，一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。 本文信息來源於HTtp://轉載請註明
寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考覈，用人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀並考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。
求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。
