努力，不一定成功。但不努力，一定不會成功。下面是小編爲大家整理的職場的語錄65句,希望能夠幫助到大家。
1、這種良好的生活習慣可以使我們爲自己創造出更多成功的機會。
2、與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關係。
3、雖然每個人都想成功，但失敗是不可避免，只要經歷了失敗，纔會變得更加成熟，向成功邁出無可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經歷涅？才能重生，不經風雨，怎見彩虹？即使成功只不過是戰勝失敗就能達到，但仍然有無數人在失敗面前一再退縮，最後被失敗的洪水淹沒，成爲別人眼中的窩囊廢。
4、遠離社交應酬也能成功。
5、愛你的工作，有工作是幸福的，工作着是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。
6、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。
7、人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤於積累，腳踏實地。有播種辛苦與汗水，才能收穫金子與陽光。
8、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
9、年輕時努力拼搏，好高騖遠，認爲擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業上的幸福。而今追逐了一輩子，發現那些不過是些虛無縹緲的東西。
10、其實，成功易如反掌，只要你有堅強的意志，充足的信心與不懈的努力。
11、成功是一座高峯，努力便是登雲梯。
12、失敗，沒有這個字。請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功。快樂是最大的勇氣和智慧。
13、成功呈概率散佈，要害是你能不能保持到勝利開端浮現的那一刻。
14、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這纔是成功的活法。
15、男人女人記住，婚姻像一筆存款，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出，互相忍讓是節約開支。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福。少吵架，多欣賞。婚姻成功法則之一。
16、不要坐等機會出現，機會是自己創造的，只要你一開始行動，機會便隨之而來。機會只偏愛那些做事有智慧，爲事業的成功作了最充分準備的人。
17、成功需要時間去歷練，所以當我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄。
18、每項事業成功都離不開挑選，而只有不同尋常的取捨纔會獲取不同尋常的成功。
19、能讓你站到成功道路上，莫過於你的交際手段。
20、與同事和睦相處，你沒必要去巴結誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
21、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關係很微妙，所以想做到遊刃有餘，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行爲，並進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。
22、以平常心看待花開花落，雲捲雲舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境爲人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。
23、乞討的改叫衆籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統計改叫大數據分析了，忽悠改叫互聯網思維了，IDC的都自稱雲計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區了，看場子收保護費的改叫平臺戰略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。
24、電梯是最好的豔遇場合根據我多年的精心研究，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。
25、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年爲敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
26、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因爲支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放鬆一下的理由，有時拋開了並沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
27、辦公室裏只有兩種人，主角與龍套。場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。不能踩着別人肩膀，就只能做他人墊背。
28、職業經理的三關：1.專業關：初涉職場，掌控本專業，做精做透；學習關聯專業，融通運用。好中層。管理關：專業全面，學會計劃分解，人員調配，資金平衡，責任，引領，堅韌。好高層。人格關：能做能管，學會包容，忍讓，不爭名位享受，認可他人價值。好高層。
29、職場中有一些人頑固地堅持某種錯誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種藉口，就是羅列堅持錯誤做法的原因。有人屬於"攻擊型防衛"，比如暴跳如雷的上司、同事。衛心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個人都要防止自己陷入防衛心理。
30、通常用於人事測評的心理測驗主要都是包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質測驗，如興趣測驗、價值觀測驗、態度測評等。準化的心理測驗同樣具有使用方便、經濟、客觀等特點。
31、渴求有個好上司。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會發現自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔當更重要的職務，實在讓人鬱悶。實一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司。
32、常人的堅持就是一種狀態，其時間的長短與利益及觀者有關，而偉人的堅持是一種信仰，其時間的長短會與生命同在。活着，沒必要凡事都爭個明白，爲人處世，放下自己的固執己見。實生活只需要擁有一份恬淡平與的心情，一顆自由的心，一份簡單細緻的人生態度。
33、蹩腳員工之間，不設"交接期間"爲好！
34、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？爲什麼立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老闆卻指着鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。爲，這不是你個體現象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態做事，適當時間主動找領導作一些溝通。
35、上司不給下屬分派任務，雖有不少正當的理由，但不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。時，職場人應讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應被閒置。
36、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。級就業力專家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，商業價值低，則薪資就低。
37、職場裏輸家往往不是沒有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏家，是沒有心軟的資格的。多人在職場裏都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。不是因爲她們沒有手腕與智謀，而是因爲女孩太容易心軟。
38、人生就像餃子，歲月是皮，經歷是餡。耐是一種以退爲進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，能成事。
39、"理想是現實之因，現實是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進，對社會做出貢獻，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有願力，就能成功。
40、吃虧就是佔便宜。這句話同樣適用於職場，多去承擔責任，並在實際運用中充實自己，對於個人的職涯發展是很重要的。這裏必須談到很多人在認識上的一個誤區：認爲自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發現自己並沒有更值錢。
41、進入職場後，如果你在工作中不找任何藉口，也不需要老闆經常提醒，那你很快就會獲得老闆的信任和尊重，同時你也會承擔更多的責任，當然還有晉升。
42、職場之路坎坷曲折，作爲新人更要能經得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學生入職後遇到各種各樣的問題總是難免的，爲自己做好準確的職業定位，很多職場問題便會迎刃而解了。
43、如果真的沒大志，那就爲錢奮鬥。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是爲了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就爲賺錢而奮鬥。
44、作爲剛進入職場的實習生，從學校到社會、到企業是一個很大的轉折，需要不斷的通過各種方式和渠道瞭解所在企業的相關情況。很多企業的領導會告訴你，你要儘快的瞭解企業和相關的業務，但是往往很多領導不會很仔細的告訴你，你應該怎麼去了解。
45、1.學法律：不因試用丟權益。2.護荷包：變相押金不埋單。3.細思量：認清蠱惑不上當。4.且留心：免受矇騙壞心情。5.留備份：知識產權拒盜用。
46、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。
47、職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的傢伙工作幹得一般般，可是一到工作彙報會上，他能把自己下個鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這隻懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領導看來他下的不過是個鵪鶉蛋。
48、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進入職場，作爲新鮮血液，所發揮的作用也許還未彰顯，但是姿態卻已經張揚。在這個讓人容易衝動的春天裏，職場新人類正在經歷她們的一年之癢。
49、踏入職場的`第一天，就一定要學會打造自己的人脈網絡，因爲沒有人在社會上能夠單打獨鬥。而，找找能夠給予你支持與幫助的人，即導師，是你在新職業生涯初期的當務之急。
50、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。
51、我對你們表示衷心的感謝！正是因爲有很多老師、同學的大力支持和積極參與，纔是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心裏也感到非常的高心。
52、聰明的資質、內在的幹勁、勤奮的工作態度與堅韌不拔的精神，這些都是科學研究成功所需的其他條件。
53、心理學有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成爲獨立的個體；而第三次，是走進自己的內心，認識那個真正的自己，完全爲自己的思想與行爲負責，走"由我主導"的人生路。
54、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會與你揮霍青春；比如執着，你不執着，誰會與你共進退。只有把命運掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。
55、價值決定價格，一個人的"身價標籤"是通過其"使用價值"來體現的。
56、放心吧，我還沒到絕望的時候，我會回來的。
57、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
58、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
59、休息一年，然後回來。——[全職高手]
60、做事想在對方前面。
61、推銷員要具有：善於調理自己的能力；快速敏捷的銷售意識；周密的思維能力；一定的社交能力；一定的語言表達能力。
62、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
63、要擅長"聽"別人說話，不要搶着"說話"給別人"聽"。
64、客戶投訴，要控制自己的情緒，讓對方儘量發泄，然後再忘掉它。
65、大忠大愛是爲仁，民族興亡是爲義，家國天下是爲禮，大恩大恕是爲智，一諾千金是爲信。
