在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家整理的實習合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實習協議書
甲方（實
習單位）：
乙方（實習學生）：
爲明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月爲試用期。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣 元，試用期滿後實習工資按人民幣 元 標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業祕密，不得利用商業祕密爲個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期後提前30天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
代表人（簽字）： 聯繫電話：
年 月 日 年 月 日
警惕事項
1、查看出租人的房產證明和有效身份證明
2、簽訂租房合同時，應問清房租包含的內容，水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業管理費由誰承擔。
3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)和其它費用。
4、明確租金標準、租賃期限、房租支付時間和付款方式 ，並要求出租方提供租金收據。
5、應對能否轉租做出約定;對提前終止合同做出約定;對房屋維修做出約定。
6、要明確違約責任和違約的補償標準。
7、入住前檢查屋內傢俱、電器、其他設施的好損情況，並約定維修責任。
特別注意
一、一切以書面爲準，口頭承諾視爲無效
在確認房產安全後，後期能否住得舒適安心，關鍵就在於租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現得十分耐心和熱情，並滿口答應傢俱家電一應配齊並保證使用。許多租戶在簽訂合同時，被房東的熱情所麻痹，沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂後，房東往往一口咬定，以簽訂的合同爲準，不承認不履行之前口頭承諾的種種，此時租戶也只能吃啞巴虧。
所以，您在簽訂合同時，一定要把相關的事項儘可能在合同中以書面的形式體現出來，任何口頭承諾均視爲無效。
二、長租短租要寫明，轉租協議可事先約定
目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過租戶的實際租期卻有長有短，並不固定。
如果是長於一年的，可以在合同中約定提前1至2個月與房東預約，簽訂續簽合同。
如果實際租期不滿一年，房東卻要求籤一年的，租戶可以在合同中事先簽訂一個轉租協議，與房東或者經紀公司約定屆時轉租的相關事項。否則租戶臨時決定轉租，部分房東可能不願意或者難以及時找到下一個房客，那麼租戶就要承擔其中的損失。
三、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間
租房的費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間，就尤爲關鍵。
目前房租的支付方式有押二付三、押一付一年、押一付三等方式，使用比較普遍。業主及客戶都相對認可的方式是押一付三。
另外，租戶還應與房東或者經紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式，確定後期使用時產生的水電煤氣費用的交付方式及時間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免後期使用出現麻煩。
四、電話、寬帶易忽視，不使用要及時停機
對於普通的租戶來說，傢俱家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時會比較關注。但是卻往往會忽視電話、寬帶這兩項。因爲在簽訂合同時不好確定電話、寬帶的狀況，往往在簽訂合同後才發現房東或原租戶拖欠了大量的電話費，或者是寬帶無法順利安裝，對後期的生活造成了極大的不便。
因此，您在簽訂合同時要特別注意有無電話機，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費用。如果有電話，租戶在租期內並不使用，要及時通知房東或經紀公司辦理停機。
五、清點屋內設施，有更改需雙方簽名確認
租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內，此時租戶要詳細清點屋內設施，把使用到的傢俱家電以及可能使用不到的設備都要寫進合同。比如地面、牆面、門窗等裝修狀況，抽油煙機、燃氣竈、坐便等固定設施等等。
除了寫清楚是否有該項設施外，還要明確設施的新舊程度、有無損壞。否則租期結束後，房東會根據簽訂的合同要求租戶進行賠償，如果合同沒有事先約定，吃虧的還是租戶。
因此，您一定要仔細清點屋內實施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏，在修正時，一定要租戶及房東雙方簽名確認，並註上日期。如果後期發生屋內設施維修，就可以憑藉合同來確定是人爲損壞還是自然老化，最後的物業交割也會更加順利。
甲方聘用乙方爲勞動合同制員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《上海市勞動合同條例》，本着合法公平、自願平等、權利義務對等的原則，在協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一章 合同期限
第一條 本合同期限爲 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，爲期 個月。
第二條 乙方承諾在簽訂本合同時與其他用人單位無勞動關係，並保證與前用人單位無競業限制約定、沒有任何勞動爭議或任何經濟糾紛。對因此而發生的糾紛及賠償責任均由乙方承擔，甲方無需承擔責任。
乙方向甲方提供的個人信息，包括但不限於本合同尾頁上所填寫的個人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個人信息應當真實*當按通知書所規定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視爲曠工。調整工作崗位後，乙方的薪金按新的崗位標準確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。
第五條 乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，並確保和其他部門及時溝通。乙方的崗位責任及考覈標準由甲方制定，經向乙方公示並告知後作爲衡量乙方是否如約履行勞動義務的標準。
第三章 工作時間
第一條 工作時間與休假
1、不定時工時
乙方應遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產需要調整工作日程時，乙方應配合遵守。甲方嚴格遵守國家有關規定，確實因生產經營需要或不可抗因素需延長工作時間或調整休息休假時間的，乙方須配合加班或調休事宜。
2、休息休假
甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，確保乙方休息權。
第二條 勞動保護和勞動條件
甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴*格執行國家勞動安全衛生規定和標準，對乙方進行教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害,乙方應按甲方要求使用勞動防護用品。
第四章 勞動報酬
第一條 勞動報酬
1、本合同採用計時形式計發工資，乙方月基本工資爲： 元。
2、甲方每月20日以銀行轉帳或現金等貨幣形式支付乙方工資，並提供相應的薪資明細單。
3、本合同履行期間，乙方的工資調整，按照甲方的工資分配製度確定。
第二條 社會保險
甲方根據乙方符合之條件，按國家和本市社會保險的有關規定爲乙方參加、轉移社會保險，乙方應於社會保險辦理、轉移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會保險的辦理和轉移，甲方不承擔責任。如保險繳納中有乙方個人承擔部分，其執行標準參照國家和本市相應規定執行。
第五章 勞動紀律
第一條 乙方應嚴格遵循國家法律法規及政府政策性規定和甲方依法制定的各項管理制度，保守企業祕密，維護企業利益。
第二條 乙方應服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務。
第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動紀律、獎懲管理制度及其它相關規章制度，甲方可按企業獎懲規定給予通報批評、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動合同。
第四條 勞動合同的履行和變更
4.1甲方應當按約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。
4.2乙方應當認真履行自己的勞動職責，並親自完成本合同約定的工作內容。
4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關費用：
涉及如個人所得稅、社保公積金個人承擔部分等有關法規、政策規定需由乙方個人負擔部分的費用；
4.4經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同，並以書面形式確定。
第五條 勞動合同的解除
5.1經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2） 因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；
（3）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的
，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）因下列行爲嚴重違反甲方的規章制度的：
①違反本合同及相關約定的保密規定的；
②違反國家和上海市法令規定的；
③從事與甲方利益衝突的活動、經營同類產品、從事同類業務，或者從事損害甲方利益的活動；
④隱瞞事實，僞造身份證、學歷經歷或提供虛假、不實的個人資料、學歷經歷、健康報告、體檢證明等或用其它不正當手法受僱的，致命本合同無效的；
⑤其他依照甲方規章制度明定的嚴重違規行爲。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生*重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前述5.5款的約定解除本合同：
（1）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方爲疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（2）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）法律、行政法規規定的其他情形。
5.7本合同解除後，乙方必須按照甲方的要求完成相應的離職交接工作，甲方在乙方按照規
定完畢交接工作後，爲其辦理相關離職手續，並按照上海市有關規定完成退工登記工作。
第六條 勞動合同的終止
6.1有下列情形之一的，本合同終止：
（1）本合同期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）法律、行政法規規定的其他情形。
6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第5.6款第（2）項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力後終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。
6.3合同續簽
如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續簽的，視爲本合同期滿。甲方無需支付經濟補償金。
第七條 福利待遇
7.1除基本工資以外，甲方爲鼓勵乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績效成果和對生產經營做出的貢獻,設立相應的獎金形式，比如：績效獎金、崗位津貼等。
7.2獎勵
（1）甲方對乙方的出色工作、有益的行動和建議，給予表揚和嘉獎或給予甲方認爲合適的獎勵。
（2）甲方可因以下理由給予獎勵：
①對改進甲方經營管理或工作環境作出貢獻；
②提出有用的建議，並因此防止意外事故發生和/或防止甲方遭受損失；
③其它按照甲方規定應予獎勵的模範行爲。
7.3乙方同意甲方可根據內部需要和外部環境等變化，變更工資、獎金和津貼、補貼等分配製度。甲方保證乙方工資將不低於本市最低工資標準。
乙方基本工資將隨甲方工資調整機制而調整，如發生重大調整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。
7.4甲方根據經營狀況等因素可實施相應的福利制度，具體參照甲方適時公示之內容，所適用之對象均平等享受。
第八 條 違反勞動合同責任
8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對方造成損失的，根據相關法令規定、甲方之內部規章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關協議予以賠償。
第九條 知識產權、服務
期、保密義務、競業限制
乙方於本合同有效期間及本合同終止後一年內所創作的職務作品，知識產權和相關權利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權。
乙方因本合同的簽訂和履行，已經知悉甲方具有經濟效益之商業祕密，且該商業祕密具有競爭優勢，並經甲方採取保密措施。
甲方之商業祕密包括但不限於技術信息、經營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。
乙方知悉，甲方之商業祕密對甲方的生產經營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。
第六章 其 它
第一條 甲方的各項規章制度，以及甲方制訂並隨時頒佈的其它各項規章制度和各類通知作爲本合同不可分割的部分。乙方確認在簽訂本合同時已閱知甲方現已實行的各項規章制度和通知。
第二條 本勞動合同未盡事宜，按國家和上海市現行有規定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國家和上海市新出臺的勞動管理規定有牴觸的，按新規定執行。
第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效，兩份合同具有同等的法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（員工）
名稱：上海祥艦勞務派遣服務有限公司 姓名：（簽字）：
法定代表人/主要負責人： 慄海生 身份證號碼：
法定地址：浦東新區福山路450號11d 郵政編碼：
郵政編碼： 2x15 聯繫電話：
聯繫電話： 021-5x6897 58x830 聯繫地址：
代表人（簽字）： 日 期：
乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認：
年 月 日
甲方： （單位／公司）
乙方：（學校／實習學生）
爲明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯繫人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
絕於甲方業務的需要，僱傭乙方實習期間爲甲方提供短期臨時勞務，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條. 勞務合同期限：從20 年 月 日起至實習期限屆滿時止。(約 個月)
第二條. 雙方權利義務：
1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字製表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考覈。
3、乙方在爲甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的.勞務，向乙方支付勞務報酬。
5、乙方在家裏居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠後的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無關。
第三條. 勞務報酬支付：
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務報酬爲50元每天，每天工作時間爲8小時(上午 點至 點，下午 點至 點)。甲方每天爲乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費。
第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動終止外，甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條. 違約責任：
1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同於甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自願、友好協商的基礎上，達成如下協議：
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容爲 。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限爲 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實習地點
乙方的實習地點爲甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第 項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼 元，於每月 日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇： 。
第五條 甲方權利義務
1、在實習期間，甲方應爲乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方爲乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑑定。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協議到期後，乙方應立即向甲方歸還實習期間所佔有的甲方的一切物品，包括但不限於電腦、圖書、報刊雜誌、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要儘量爲乙方提供合適的實習機會。
第八條 協議的解除
1、 經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行爲的，甲方有權提前解除本協議，並不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行爲，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協議如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不願協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址爲本協議相關文件的送達地址： 。如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實習期間，甲方無義務爲乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實習期間，甲方爲乙方購買意外傷害保險，用於乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用於折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。
第十三條 協議的生效
1、實習協議經雙方簽署後後，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識後，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證複印件、學生證複印件作爲本合同附件。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
甲方（發包方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
乙方（服務方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本合同以共同遵守。
一、總則
1、本着平等互惠、互相支持、共同發展的原則，甲方與乙方經友好協商，就甲方部分實習項目的服務外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。
2、實習項目外包定義：甲方根據自身經營、人才培養或社會責任的需要，將部分實習項目交由具有該類服務經驗、完備的資質、以及高效的管理團隊的乙方承包處理，要求乙方實習人員到甲方的服務場所，利用甲方的服務工具和設備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，爲甲方提供相應實習項目服務，甲方向乙方支付項目外包費用。
3、乙方外包實習人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規定的外包項目範圍以內實習的人員。所有實習人員在勞務人事、勞務報酬、保險福利等各方面均隸屬於乙方。乙方有義務在本合同有效期內簽訂符合法律規範的實習協議，維持其與外包實習人員合法的勞務合同關係，不得因與外包實習人員間就勞務法律關係或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務。
4、甲乙雙方不構成勞務派遣、僱傭或代理關係。甲方與乙方服務人員不存在勞務派遣、勞務用工、僱傭等法律關係。
5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
甲方
乙方
名稱
名稱
通訊地址
通訊地址
郵編
郵編
電話
電話
傳真
傳真
匯款人名稱
收款人名稱
開戶銀行
開戶銀行
銀行帳號
銀行帳號
6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章並經本合同授權代表簽字確認後生效；甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面文件的原件通知對方。
二、實習外包項目內容
甲方外包給乙方的服務項目如下所示：
（1）項目性質：在校大學生實習項目以及適合外包的其他服務性項目；
（2）項目內容：甲方根據自身經營、人才培養或社會責任的需要，面向在校未畢業的大學生爲其提供實行崗位，供其應用和檢驗在校學習到的理論知識並鍛鍊工作及生活能力，乙方承包該項目，爲甲方提供滿足其需求的在校未畢業的大學生以填補實習崗位；
（3）項目工作時間：週一至週五的上午__________與下午__________，每天共計__________小時，乙方外包實習人員於週六週日可享雙休；
（4）項目要求：乙方應在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實習生並與其簽訂實習協議，在甲方實習期限至少爲六個月，之後根據實際情況不定量向甲方輸送實習生直至達到70個實習生爲止；實習生應滿足如下要求：
三、合同期限
本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應提前天以書面形式通知對方並協助處理有關善後事宜。
四、外包費用標準和結算方式
1、在乙方外包實習人員保質保量完成本協議服務事項的情況下，甲方按照每人每月______元（人民幣大寫：____________）標準向乙方支付外包費用，具體人數以經甲乙雙方實際確定的外包服務人員爲準，外包服務人員名單、出勤記錄及實習評價作爲本合同附件以供甲方支付外包費用參考。乙方外包人員的勞務報酬由乙方與其自行簽訂實習協議約定，並由乙方按實習協議約定發放，與甲方無關。
2、甲乙雙方同意勞務費用按月結算，甲方每月應按乙方外包實習人員出勤及實習情況向乙方指定賬戶支付上月外包費用。
3、甲乙雙方應在每月月底確認當月外包費用，費用確認無誤後乙方應在下月15日前提供符合甲方費用覈算要求的有效費用發票，甲方在收到發票後5個工作日內完成對乙方的付款義務，開票信息如下：
五、甲方權利和義務
1、甲方的權利：
（1）甲方有權自行決定是否接受乙方派出的外包實習人員，甲方對於乙方所輸送的每批實習生設定一個月週期的實習考覈期，對不合格者甲方有權要求乙方及時替換。
（2）甲方有權根據外包項目的實習工作需要制訂相應的服務規範、考評辦法，並及時以書面形式通知乙方執行，服務規範、考評辦法的解釋權在甲方；甲方有權要求乙方外包實習人員遵照甲方的服務規範和本合同的規定在甲方處進行實習。甲方根據相關實習崗位的質量考覈指標要求，按月對乙方的實習進行考覈。
（3）甲方有權對乙方派出的外包實習人員進行與實習項目相關的管理，並檢查乙方外包實習人員的實習表現情況，包括上、下班記錄、實習情況、違規違紀情況、受表揚、被投訴等，並有權在合理範圍內爲乙方外包實習人員安排本合同約定外包項目實習內容，如對相應外包實習人員的實習不滿意可通過乙方進行人員調換。
（4）甲方根據實習需要有權調動實習生的實習崗位，乙方應充分告知實習生需其無條件服從甲方安排。
（5）在提供項目實習服務過程中產生的或主要利用甲方的物質條件或資料開發出的任何成果歸甲方所有。
（6）甲方認爲乙方有任何違反或可能違反本合同的行爲，甲方有權提出書面意見要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書面意見後個工作日內，以書面形式將其整改的結果或整改措施回覆甲方。
2、甲方的義務
（1）在外包實習實施過程中，甲方應爲乙方提供必要的工作指導，配合乙方履行職責。
（2）甲方應給予實習生提供合理的崗前培訓。
（3）甲方應建立、健全安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方外包實習人員進行安全衛生教育，防止安全事故，減少實習危害。
（4）甲方對待實習生必須實行人性化的管理，不得對實習生進行人格尊嚴、?身權利的侮辱和侵犯。
（5）甲方出於人性化考慮，爲實習生提供食宿或者提供相關補助。
（6）甲方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業祕密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。
六、乙方權利和義務
1、乙方的權利
根據法律、法規和本合同有關規定，乙方有權要求甲方依據本合同規定保障乙方派出外包實習人員的合法權益，若發現甲方有侵害乙方外包實習人員合法權益的行爲，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回覆乙方。
2、乙方的義務
（1）乙方爲甲方完成外包實習項目工作，必須嚴格遵守國家有關法律法規和行業規章制度及甲方有關規定，規範履行職責，並接受甲方的定期考覈。
（2）乙方應按照甲方服務需求和標準提供外包實習人員，外包實習人員必須通過乙方的崗前公共職業培訓，且具備甲方實習崗位所需要的技能素質和體能素質。乙方可要求甲方協助對新上崗的外包實習人員進行相關培訓以及服務資格考覈，對考覈不合格者，乙方應予以更換。
（3）乙方負責爲乙方外包服務人員依法辦理勞務用工手續，在外包服務人員的聘用、辭退、勞務報酬福利、商業保險、獎懲升降、勞務保護等事項上依法保證乙方外包實習人員的合法權益，按時、足額爲外包實習人員繳納商業保險，保持外包實習人員的穩定性。
（4）乙方與外包實習人員發生勞務糾紛時，乙方應直接與外包實習人員交涉解決並自行承擔相關責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實習工作，如出現嚴重影響甲方外包實習工作的，由乙方承擔所有損失責任。
（5）外包實習人員因工發生傷亡事故，由乙方按相關法律法規規定進行妥善處理。
（6）乙方應教育、督促乙方外包實習人員在甲方實習期間按甲方的有關規章制度和作息時間完成相應實習工作，服從甲方人員與實習相關的管理和安排，接受甲方人員的監督和檢查，以保障甲方實習項目的正常進行。
（7）乙方應教育、督促外包實習人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業祕密，保證甲方業務利益不受損失，對甲方各類客戶的資料、業務數據等應按照甲方相關文件及工作要求執行保密工作。如乙方外包實習人員泄露甲方商業機密造成甲方或任何第三方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
（8）乙方管理人員應經常到項目外包實習人員實習現場，協調及處理甲乙雙方與外包實習人員之間的關係。乙方應當及時處理和協調甲方與外包實習人員之間的實習管理糾紛。
（9）乙方外包實習人員從甲方領取的工作工具、設備和其他物品，由甲方負責登記管理，在實習人員終止實習時，由乙方負責協助收回交還甲方。
（10）乙方有義務向甲方提供外包實習人員有關資料，包括健康證、實習協議、在校證明、學歷證明等。
（11）乙方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業祕密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。
七、違約責任
1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失和相關責任。
2、因甲方原因不能按合同規定的時間及時支付外包費用，甲方每逾期一日，應向乙方支付以逾期未支付金額爲基數按每日萬分之計算的逾期利息。甲方連續拖欠款項達三個月以上，致使合同無法履行，乙方有權解除合同，並依法追回欠款和逾期利息。
3、乙方無正當理由，未按時支付派出甲方外包實習人員的勞務報酬及辦理各種商業保險等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。
4、甲乙任何一方按照本合同規定索取違約金、賠償金或逾期利息時，應書面通知違約方並說明具體金額；違約方應在收到對方發出的書面索賠通知的十個工作日內按索賠要求支付；如違約方對金額有異議，應在收到通知後七個工作日內通知對方，雙方應在收到對方的通知或答覆後儘快協商明確違約責任。
八、爭議解決
因執行本合同發生的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。經協商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過程中進行解決的問題外，合同其餘部分應繼續履行。
九、合同變更和終止
1、甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前一個月以書面形式通知對方並協商解決，雙方應簽署變更合同。
2、本合同期滿雙方不再續約或者因一方違約導致本合同無法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應爲此做出合理安排。
十、附則
1、未經對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務轉讓給第三方。
2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，並作爲依據。
3、本合同有關附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方另行協商並簽署補充合同，作爲本合同的附件，具有同等法律效力。
4、本合同一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
5、本合同經各方簽署後生效。
甲方：
乙方：
授權代表（簽名）：
授權代表（簽名）：
簽訂日期：
簽訂日期：
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)爲勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關係，明確雙方的權力、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限爲 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每週不超過 小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息 小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.爲完成國防緊急任務的;
6.爲完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。
(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低於本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行爲按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委託代理人(簽名)
年 月 日
