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面試技巧:微笑是最好的通關法寶

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.28W 次
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面試技巧:微笑是最好的通關法寶,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,無論做什麼都要掌握好分寸,不拘小節才能夠進步,要學會職場的規則才能夠如魚得水,小編這就帶你瞭解面試技巧:微笑是最好的通關法寶。

面試技巧:微笑是最好的通關法寶
面試技巧:微笑是最好的通關法寶1

作爲求職中必經步驟,因爲選擇的殘酷性,面試已經被“妖魔化”。實際上,面試沒有想象中的那麼恐怖。如果你覺得面試緊張或是面試環境壓抑,不妨嘴角上揚保持微笑,要知道伸手不打笑臉人,即使面試官再刁鑽,也不會無故向你開炮。

微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之後,不管對方是何種表情,都要微笑着與其握手、面試自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過於僵硬,要適時保持微笑。

傾聽時,嘴角可微微上揚

微笑不一定非得張開嘴巴,露出牙齒。嘴角微微上揚,也能讓你的表情看起來更自然。

當你傾聽面試官說話的時候,不妨通過微笑、點頭等肢體語言,進行交流。這樣不但能增加面試的互動性,也能緩解緊張氣氛。對面試官和對你自己來說,都是非常有益的。

千萬別被面試官的表情給嚇住。也別因爲對方的和善而放鬆警惕。面試,也算是另一種形式的考試,想要拿到高分通關,出了專業能力之外,良好的職業素養和應變能力,也能給你加不少的分。

自然一些,笑起來別太僵硬

很多人有這樣的經驗,面試時因爲緊張,經常性的笑着笑着臉就僵硬了。如果真的是這樣的話,那就別逼着自己硬撐着,僵硬的笑容,給人的感覺很不好。

趁着回答問題的時候,讓自己放鬆一下臉部肌肉。傾聽時保持微笑,說話時就沒有那麼多講究了。你反正不能一邊說,一邊笑,那也太假了吧。

雖說微笑要貫穿整個面試過程,但並不意味着你時時刻刻都得以笑臉迎人。試着讓自己的面部表情多一些。在笑累的時候,用疑惑、驚訝、點頭等休息一下。這樣不至於太呆板。

面試技巧:微笑是最好的通關法寶2

爲了能在較短的時間內成功地營銷自我,講話策略與口才是一個關鍵因素。

第一招:把緊自己的嘴巴,三思而後答。

面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的'在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認爲已經回答完了,就不要再講。最好不要爲了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己,事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要採取主動出擊的辦法,以免畫蛇添足、無事生非。

第二招:留足進退的餘地,隨機而應變。

面試當中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應試者要注意運用靈活的語言表達技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。

第三招:穩定自己的情緒,沉着而理智。

有時面試時,考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題,目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時,你需要的是穩定情緒,千萬不可亂了方寸。

第四招:不置可否地應答,模棱而兩可。

應試場上,考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如,考官問: "依你現在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的,則說明你這個人心高氣傲,或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的,不是說明你的能力有問題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時,就要善於用模糊語言來應答。可以先用"不可一概而論"作爲開頭,接着從正反兩方面來解釋你的觀點。

第五招:圓好自己的說詞,滴水而不漏。

在面試中,有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標準答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些,以免使自己陷於被動。

第六招:不拘一格地思維,"歪打"而"正着"。

面試中,如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題,你就應該多轉一轉腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常規思維的束縛,採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題,切不可機械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效。

第七招:擺平自己的心氣,委婉而機敏。

應試場上,考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。比如,對年輕的求職者會設問:"從你的年齡看,我們認爲你擔任經理這個職務太年輕了,你怎麼看?"對年齡稍大的求職者又會設問:"我們覺得你的年齡稍大了點,恐怕在精力方面不如年輕人,你怎麼看?"等等,面對這樣的考題,如果回答"不對"、"不會"、"不見得吧"、"我看未必"、"完全不是這麼回事",等等,雖然也能表達出自己的想法,但由於語氣過於生硬,否定過於直接往往會引起考官的不悅。

第八招:放飛想象的翅膀,言之而有物。

面試中,偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域,你只要充分利用自己積累的知識,大膽地以"假設"對"假設",就能夠爭得主動,穩操勝券了。

第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、祕書、演員等特殊崗位時,經常會遇到考官提出的比較敏感的問題,一般來說,應試者可以採取較爲模糊、含混而又大度的方式予以回答。因爲這種情形下,考官的用意主要在於測試你的應變能力或智商,所以,模糊、含混一些非但無傷大雅,有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。

第十招:面對"刁難"巧"較量",針鋒而相對,禮貌又不唐突。

應試場上,若遇考官"刁難",善於"較量"也是一個"殺手鐗"

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