求職者投完簡歷之後一般會做點什麼？我想大部分人不是準備投下一份公司的簡歷，就是葛優躺着坐等HR打電話發麪試邀請吧。但是在現在這種競爭力激烈的快節奏社會情況下，等待往往是最不可取的！
不管你是準備跳槽的老員工還是剛開始求職的應屆生，別以爲你把簡歷寫完了、投遞出去了就萬事大吉了。如果一切順利，HR很快就會打電話過來發出面試邀請，一般情況下他們給你留下的時間並不多，到時候再準備很可能已經來不及了。更要命的是，有的HR會在電話裏直接進行電話面試，一臉懵B的你知道該怎麼去回答HR的問題嗎？
所以，小編告誡求職者：在準備好簡歷之後請立刻準備面試，對於HR經常提出的問題應該早做準備。
在面試中，HR會提出千奇百怪的問題，但是問題的核心常常都是固定的：
1.你能幫助公司解決什麼問題？
企業最需要的是三種人才：幫助企業提高效率的人才、給企業帶來效益的人才、幫助企業規避風險的人才。以上三個條件，至少也要滿足其中一個纔有可能被公司招入旗下。
因此你需要在和HR的對話中儘可能的體現出以上幾點能力。
2.你曾經服務過哪些客戶？
很多公司並不是赫赫有名的，你需要在客戶名稱之前加一個定語作爲由頭，如“感動中國十大人物”、“江蘇省百強企業”、“地區影響力最大的自媒體公司”等。這些一句話描述會讓你瞬間吸引HR的注意力，因爲客戶的'質量在一定程度上代表了你的能力水平。
3.你有過什麼成績？
這是證明你工作能力的重點。你曾經爲了解決什麼問題做出了怎麼樣的對策，產生了什麼樣的結果（流程減少20%？效益提高1%？資源浪費減少3%？當月銷售額創了新高？）把它寫出來，默記下來。HR喜歡對比，他們也正是在不斷地對比之中選擇更優秀的人才，所以你最好能夠主動把自己和別人作對比，展示自己的本領。
英才小貼士：
要讓HR知道你做好了準備
很多求職者認爲HR不喜歡他們提前做準備，其實恰恰相反。提前準備，代表你對該公司的重視，HR會很有成就感。此外，這也說明求職者在面試前就對公司有了大致的瞭解，因此面試交流能夠更加順暢的進行下去。
簡歷投完萬事大吉了？千萬別乾等着！2“求職者投完簡歷之後，應該做什麼？”
“等結果呀！”“還有一件事，特別有必要做！”“是什麼？”
我賣個關子，先講3個發生在我們身邊的求職故事，之後再來揭曉答案。
故事1：丁丁是公司的HR，今天她約了一名應聘行政助理的求職者下午1點來公司面試。可是丁丁等到1點半，也沒見到人。怎麼回事？電話約面時，求職者非常在意這次機會的，應該不會不來的。難道是路上有什麼狀況？丁丁趕緊給求職者打電話，鈴聲響了好半天才接通，MM還在午睡，當時立刻醒盹了，“什麼？XX公司？我面試不是約的明天麼？”丁丁看了看面試邀請郵件，又掃一眼面試安排list，沒錯呀，面試確實是今天。求職者表現出萬分抱歉，懇求丁丁是否可以將面試改到明天。丁丁心裏知道，這個候選人連面試都這麼不細心，恐怕不適合做行政助理吧。
點評：求職者每天都可能接到一些面試電話，記錯了時間貌似情有可原。但在HR看來，就犯了不能原諒的錯誤，說明求職者並沒有充分重視這個機會。
故事2：丁丁在幫運營部招聘活動策劃方向的實習生，很多應屆生投了簡歷。有一個211大學的求職者，做過學生會幹部，有多次策劃組織校園活動的經驗。丁丁打電話約她面試，順便問了一句，“你還記得我們這個崗位的工作職責麼？”“工作職責呀？啊，好像是……”求職者支吾了半天，卻說不出個所以然來。丁丁立刻沒了興趣，覺得她不是個合適的人選。點評：很多求職者採用“廣撒網”策略，每天海投簡歷，自己投了什麼單位、什麼崗位，有時候確實記得不那麼清楚。但這在HR看來，又犯了不能原諒的錯誤，說明求職者並沒有充分重視。
上面兩個故事中，求職者都因個人失誤而失去了面試機會。他們犯的錯很常見，很多求職者都會犯。那麼，怎樣避免記錯時間，怎樣避免對企業要求不夠了解呢？
解決這個問題有一個好辦法——求職者從投遞第一份簡歷開始，就應該對自己所申請的崗位設置一份記錄表，表格上記錄投遞時間、公司名稱、崗位名稱、崗位職責、崗位要求、簡歷投遞方式（網申、招聘會、郵件直投）、甚至是HR聯繫郵箱/聯繫電話（如能找到）等。這個表格要及時更新，每天查看，反覆查看，求職者要牢記表格上的各項信息。這樣在接到HR電話時，求職者就可以做到條理清晰、心中有數。一旦企業約你面試，你要在表格中把面試時間記錄清楚，這樣就可以避免弄錯。
在這，我還要跟大家分享一個正面的例子：
故事3：應屆生晨晨是位有心人，她每投遞一家單位都會做詳盡的記錄。當丁丁打給她約面試時，她記得這家公司hr郵箱是lisa_，於是她問“請問您是lisa麼？非常感謝您給我這次面試機會。”丁丁一愣，“你怎麼知道我是lisa？”得知原因之後，丁丁對晨晨的第一印象非常好，對她也投入了更多的關注。
結果呢？晨晨確實拿到了這個offer。
今天的3個故事都講完了，我們再來回答一下文章開頭的提問：“求職者投完簡歷之後，還有一件事，特別有必要做！是什麼？”“做一份職位申請記錄表！”
“恭喜你，答對啦！”
