你知道關於hr拒絕後怎麼辦嗎？其實很多人對於這個問題都是不知道怎麼辦，所以很多人不知道下一步該怎麼做，所以下面小編我爲大家發現關於hr拒絕後怎麼辦的方法。希望可以幫助大家。
應聘職位不明確
這是求職者最容易犯的一個錯誤，超過半數的求職者在投遞簡歷是都沒有寫清楚到底應聘的是什麼職位，而這個對於HR來說是一件非常頭疼的事情，所以對付這種求職簡歷的方法就只能是直接Del了。奉勸各位求職者，花上幾秒的時間寫清楚自己所應聘的職位，以求獲得一個面試的機會。
頻繁跳槽沒人要
無論是哪一個企業都不喜歡總是頻繁跳槽的求職者，所以也常會因爲這個原因而拒絕了許多的`求職者。不過，如果刻意隱瞞自己的跳槽經歷，讓你的簡歷失去了原本應有的真實性，也會弄巧成拙。
簡歷描述太過簡單，無法凸現應聘職位的需要
雖然我們都是提倡簡歷製作時內容方面儘量措辭簡潔，可是也不等於簡短到一兩句話就把你的全部工作經驗一筆帶過啊！如果想要引起HR對簡歷的注意，就一定要充實好簡歷內容，在工作經驗方面記得寫出你到底都幹過什麼工作、有哪些經驗、技能，一些數據化的資料也不可以錯過。
簡歷內容與應聘職位的要求完全不相符
促使HR不看你簡歷的第二個大原因就是簡歷內容與應聘職位的要求完全不相符了。比如你明明應聘的是軟件開發，可是簡歷上面卻寫着做銷售時的工作經歷，這樣讓HR覺得你根本就完全不適合所應聘的職位，而且還誤會你完全對自己的職業發展不明確，當然沒有興趣看這種簡歷啦！
時間順序和語法錯誤最不可饒恕
記住，求職簡歷就是你遞給HR的第一張名片，因此在發送簡歷前一定要預先做好簡歷修改，萬一出現錯別字、或者是時間順序混亂的情況，只會讓HR覺得你的思維不夠清晰，而且太過粗心大意，自然也會聯想到在工作上肯定也會如此，這種求職者，誰還敢要？
hr拒絕後怎麼辦2三招對付職場安樂死
第一招：逐步接近
也許你現在做的工作並不喜歡，而喜歡的工作一直無緣去做，那麼你可以嘗試着先在業餘時間接觸你喜歡的工作。不要小看這樣小步子的靠近，因爲它會使你避免倉促進入新行業帶來的不適和挫折，也會幫你慢慢適應新工作，取得相應的經驗和知識。
第二招：調低期望
我們都希望任何時候做任何事情都駕輕就熟，這樣對自己纔有充分的自信。可是實際情況是，任何人學習新的東西都需要一個過程，即使天才也不可能對一件從未接觸過的事情立馬就上手。
