一分鐘自我介紹的注意事項有哪些？通過一分鐘自我介紹，主動地向企業HR推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。接下來跟着小編看看一分鐘自我介紹的注意事項。
通過一分鐘自我介紹，主動地向企業HR推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
一分鐘自我介紹的要點
一分鐘自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應屆生會以所應聘的崗位的要求與測試重點而組織一分鐘自我介紹的內容，應屆生不僅僅要告訴車企HR自己是多麼優秀的人，更要告訴車企HR，自己如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是引以爲榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。
一分鐘自我介紹要有充分的信心
要想讓車企HR欣賞自己，應屆生必須明確地告訴車企HR你具有應考職位必需的能力與素質，只有對此有信心並表現出這種信心後，應屆生才證明了自己。
應屆生在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的.特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
面試中應屆生的一分鐘自我介紹，可以讓車企HR觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如應屆生對自己的描述與概括能力，應屆生對自己的綜合評價以及精神風貌等。自信、爲人等是其中的重要的潛臺詞，應屆生務必注意。
一分鐘自我介紹的注意事項21、應聘者應充分利用各種個人資源。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、情緒也是一個需要控制的重要方面。
情緒，做爲個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
3、有的應聘者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上爲考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行爲有些出格。
4、有的應聘者描述自己喜歡這樣、愛好那樣。如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裏的幾本影集都已經滿了。
5、有的應聘者在介紹家庭關係時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
6、有的應聘者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會爲你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!
