爲什麼面試屢屢受挫呢？

你們知不知道爲什麼面試屢屢受挫呢？ 職場面試，屢屢受挫，工作因爲和同事、領導相處不愉快，工作換了一份又一份，那麼爲什麼面試屢屢受挫呢？下面就和小編一起來看一看到底是什麼原因吧。

一、爲什麼面試屢屢受挫呢？

1、從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這麼匆匆的填了表格交給了班主任；後來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志願表的東西。等四年大學讀出來，還剩多少人真正是喜歡自己的專業，想在這個專業上深造呢？

2、等工作了才知道，崗位一欄不是隨便填一下，交給HR就能順利通關的。近日，向陽職業規劃中心來了一位艾米麗，數學系的她就遇到了這樣的難題，面試時被HR秒殺，欲哭無淚，悲催無比！

二、曾經的驕傲變成如今的悲催

1、“女孩子讀數學系是多酷的一件事，別的女孩經常被公式、數字和複雜的計算弄得頭暈腦脹，而我卻能輕易地解決這些問題，四年裏不僅沒掛科，還比很多男孩子的成績好。可現在這些值得驕傲的事現在變得一文不值，走出數學系，邁出校園，才感到當初不理旁人，靜下來解決問題的狀態完全就是死氣沉沉，一身的青春靚麗和活潑開朗都還耗在了數字和公式裏。這可不行，既要有靈活聰明的頭腦，又要活躍於人際圈善於交際，這纔是我要追求的。從找工作開始，我一定要來個生活大轉變！”剛走出校門的艾米麗懷揣這樣的想法，意氣風發的求職去了。

2、艾米麗想做營銷行業，一個活潑又要挑戰的工作。她還算聰明，在簡歷中隱去了專業，勉強讓自己獲得了一個面試機會，可要知道，在面試時始終逃不過被問到專業這個問題。

1、求職是大學生進入社會的第一道門檻，往往都沒有那麼順利，幾場面試下來，工作還是沒有着落，這時候，你就要好好反思一下自己，你爲什麼求職失敗?以下是小編總結的求職失敗的原因，希望對你有所啓發。對企業一無所知 很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這麼陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。”記者瞭解到，這種情況招聘單位遇到很多。自以爲是 對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。應聘太盲目

2、不少大學生並不知道某個職位的'職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司“營業服務部”下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到“服務”二字，就以爲是做服務工作無人應聘。而當公司把“服務”兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。

3、不願到基層去吃苦 大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛鍊一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。獨立性欠缺 許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業生筆試、面試通過後，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對於這種行爲，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一個獨立的人，有自己的判斷能力，能對自己負責。”一位人事經理說。 總之，在求職的時候，不能眼高手低，要結合自己的實際情況，找到適合自己的工作。只要你及時反思自己的缺點，就能讓求職不再是難題。