你知道在面試後可以微信主動詢問面試結果嗎？如果遲遲等不來面試結果的通知，那麼禮貌問詢一下也是可以的。小編已經爲大家蒐集和整理好了可以微信主動詢問面試結果嗎的相關信息，一起來了解一下吧。
首先當我們面試後，如果面試官沒有給出確切的時間，那麼大概三個工作日左右就可以開始用微信詢問面試官了結果了。
面試後詢問面試官結果的方式，可以先通過微信或者短信等方式詢問，沒有迴應再通過打電話的方式，大多數人更喜歡微信的方式，這樣可以有更多組織話語的時間。
我們在用微信詢問面試結果時候要用語禮貌，如果對方回答面試結果還沒出來，我們要和對方確定下次適合詢問的時間。
最後如果結果不那麼好，進一步問一下原因，這樣不卑不亢的態度一來能夠給面試官留下較好的印象，以便下次有機會還可以參與面試，另一方面也有助於我們改進下次面試的.方式。
可以微信主動詢問面試結果嗎2什麼情況下，求職者可以主動追問錄取結果呢？
第一，非常迫切想加盟。不論是生活所迫，還是追求事業。
第二，與某項決策緊密相關，錄取結果影響到其他的緊急決定。比如，第一選擇是A公司，但是已經拿到B公司的offer，報道時間要到了，而A公司還沒消息，就可以主動追問錄取結果。
追問的方式可以有以下幾種：
第一，郵件聯繫。你還可以把自己對公司的好感、對目標崗位的工作計劃、對公司的一些建議等用郵件表達出來，這些可以作爲“加分項”。
第二，電話聯繫或者短信聯繫。自報家門時一定要說清楚，免得對方搞不清楚你是誰。
第三，微信或者社交網站上聯繫。如果有招聘官的微信、或是微博賬號、領英賬號，你也可以發消息詢問。
在後兩種方式中，詢問的內容可以採用如下這個模板：“您好，我是XX，X月X日來貴公司應聘XX崗位。我對貴公司非常向往，現在手上有另一個公司錄取offer，但內心裏貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結果，希望不要錯過機會。謝謝。”
同時，詢問結果時一定要保持冷靜，保持風度。如果對方跟你說“你被錄取了”，那是皆大歡喜。如果對方跟你說“抱歉”，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。
