如何寫推薦信

你知道如何寫推薦信嗎？在生活中，推薦信對我們的作用越來越大，推薦信能展示個人技能或特點。那麼一般推薦信是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家收集的如何寫推薦信，歡迎閱讀與收藏。

推薦信的基本要求

推薦信，顧名思義，是一封向學校推薦你的信。通常來說，一封推薦信會長這樣。

第一段：我是誰，我跟申請人的關係（認識時間、接觸頻率），我對TA的看法總結，TA跟peers相比有多優秀，優秀在哪。

第二三四段：分別寫三個優點。段首點明這個優點是什麼，提供詳細的例子具體印證這個優點，結尾總結，首尾呼應。

第五段：給申請的一個constructive feedback。寫出TA如何應對和反饋。

最後一段：強烈推薦，提及你的職業目標，支持你的決定，表達對你的信心。

近幾年商學院申請的趨勢是簡化申請流程，所以有些學校已經摒棄了完整的一封信的形式，直接要求回答問題。比如，Sloan的推薦信就是這樣。

申請人跟peers相比有什麼優點？（有300字限制，所以可以寫2個優點 ）

你給過申請人什麼constructive feedback？

還有什麼想讓我們知道的嗎？（這是optional的，可以寫第3個優點，也可以不寫）

推薦信的寫作原則

1、具體具體再具體

請看Ross的AO，Soojin Kwon是這樣說的。

「It’s not enough for recommenders to simply say that an applicant performs at a high level. We want to know exactly what the applicant has done to merit such high praise. Anecdotes, tangible results, and specifics go a long way.」

那麼怎樣才叫具體呢？例子，例子，還是例子。

寫例子的時候請參考STAR原則（請戳：攻略 | 來自星星的簡歷！文書！推薦信！）。但要注意，你們很容易犯的一個錯誤是Situation + Tasks寫太多，介紹背景就已經佔了段落一大半。就用兩句話講清楚，最大的篇幅應該留給Actions。當然，最後不要忘記點出Results。

2、一定要狠狠誇

我們都知道，申請的競爭是非常激烈的。好學校的錄取率通常都是10%-20%。一封誇得不夠狠的推薦信，無法讓你在peers裏脫穎而出，自然對你的申請毫無幫助。所以，如果誇得不夠狠，就乾脆別誇了。

我們先定義一下，怎樣纔算是符合要求的`「誇得狠」。就是錄取率——top 15%。

什麼是top15%？就是想一下，你的優點以及相應的例子，如果換成你的peers，是不是TA也會做得差不多。如果有一半會這麼做，那就是50%。只有15%的人會這樣做，你的優秀程度纔是top15%。

所以，誇你的例子，都必須是在你的peers裏只有很少數的人做得到的事，至少，讀起來必須要有這個感覺。

比如，要體現你的leadership。如果你的例子是，我帶領兩個實習生，順利完成了客戶的項目。很顯然，如果換成你的同事，他們也一樣能完成這個項目。既然大家都能完成，就無從看出你的優秀了。

第一段：推薦人與申請人相識多久，推薦人與申請人的關係。

相識多久可以看出兩人瞭解的程度，兩人的關係也可以看出推薦是否公允。

第二段：推薦人對申請人資格方面的評價（業績）。

包括：能力、經驗、資質、業績等方面的說明，最好舉例。

第三段：推薦人對申請人個人特質的評價（態度）。

包括：溝通能力、成熟度、抱負、領導能力、團隊工作能力，以及正直等方面，

第四段：推薦人對於申請人的整體上的評估，可以說說哪些需要改進的地方，這也是充分說明推薦別人的理由。

結論：當然是推薦，可以說說申請人會帶來什麼貢獻。