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職場第一印象即以貌取人

來源:時尚達人圈    閱讀: 7.61K 次
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職場第一印象即以貌取人,因此職場人士有必要時刻注意自己的外觀。第一印象是開端,初次見面感覺還不錯的到最後基本都能成功,第一印象要重視起來。下面來看看職場第一印象即以貌取人。

職場第一印象即以貌取人
職場第一印象即以貌取人1

1、望,就是看。看長相,看眼神,看錶情,看穿着打扮;

2、聞,就是聞聞味道。無體臭無異味是最低標準,再往上可以用香水古龍水;

3、問,就是聊兩句。聽聽口齒口音,措辭造句;

4、切,就是握個手。初次身體接觸,純禮節性,不交換體液那種的(汗液除外),感受一下對方的溫度、溼度、力度、硬度。

裝滿了禮儀、風俗、禁忌、規範的大腦對行爲的控制權高於爬蟲複合體,否則我們可以不出辦公室就能欣賞極具伍迪-艾倫風格的場景了。

說白了,第一印象就是以貌取人,因此職場人士有必要時刻注意自己的外觀。

第一印象是開端,是起點,是基礎,你怎麼重視都不過份,尤其當你要和可能會對你的職業發展有重大影響的人初次見面時,比如你的新老闆、重要的準客戶或合作伙伴。鑑於第一印象就是以貌取人,你捯飭好自己,是對自己形象的愛護,也是對對方的尊重。

說到底,給別人留下的第一印象並不僅僅是你當時狀態的快照,而是你那個職業與人生階段留給他人的投影,信息量十分巨大。從這個意義上說,良好的第一印象其實就是你上佳人品的初次發作。

所以,你要準備着,時刻準備着,爲自己留給別人的第一印象負全責。

職場第一印象即以貌取人2

第一關準備工作

面試前一天,注意飲食衛生,晚上打點好裝備,早點休息。除非應聘時尚類職位,當天的穿着要正式一點,服裝的顏色宜選冷色或中性色,飾物、手錶等不要過分誇張;如果是夏天,衣服要有領有袖,不要穿短褲。頭髮要整齊,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化點淡妝,給人乾淨清爽的感覺。如果面試安排在下午,午飯要少吃一些,以免影響狀態。估計時間差不多了,嘴裏嚼塊口香糖,帶好裝備和地址電話就出發吧,最好能提前10分鐘到達面試地點,進門前關掉手機和呼機。此關沒什麼難度,考驗的是你的細心準備。

第二關接待室

向接待者說明自己的應聘者身份,很多情況下會立即與面試官見面。如果需要等一段時間,接待者會指定地方讓你坐等的,你可以看看自己帶的雜誌,也可以觀察一下公司的情況,或看看公司的宣傳資料以把握最新信息,但不要幅度很大地東張西望。在某些時候,你會得到一份筆試題,不要緊張,把水平都發揮出來吧。如果筆試成績出色,往往你已經一隻腳踏進這家公司了。更多時候你會得到一張讓你填寫一些技能、項目經驗之類的問卷,如果有期望薪資,請填寫“面議”,這樣有利於接下來的薪資協商。此關的關鍵一是態度要禮貌,二是心情要自然。做到這兩點,便可輕鬆過關。

第三關面試

這是最關鍵的。面試的形式有多種,也可能會有好幾輪面試,你可能會單獨面對兩個以上的面試官,也可能和其他應試者一起面試。不同的情況你要有不同的對策,

1、但首先一條,在任何情況下都不要慌張。如果是多人一起面試,你一定要大膽表現自己,這種場合下,面試官注重的是面試者的綜合素質。不要害怕開口,不說話比說錯話還可怕,第一輪淘汰的往往就是不說話的。

2、多數情況下,你會有一個單獨面試的機會,這纔是你面試的決定性時刻,有時會是幾個部門的負責人一起面試你,有時僅有一個面試官。一般先出場的總是這個職位所在部門的負責人,他們的目標是通過提問來判斷你是否有能力和誠意擔任你所申請的職位。對於面試中的`提問,如果有充分的準備,大多數應聘者都可以應付自如,即使出現新的問題,舉一反三也不是難事。

要注意的是要察言觀色,並保持自然誠懇的態度,認真傾聽面試官的提問,判斷他提問的目的,從而做出簡明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面試官的態度所影響,無論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關於你的經歷的提問時,千萬不要用含貶義的詞語來談論你以前的上司或公司,因爲面試官此時正處於上司和公司的立場上,對你不會有任何認同感的。而面對有關特長技能的提問,大膽表現再加上生動實例可以增加可信度。

3、薪資問題是面試中比較重要的部分,一旦面試官司提起此類話題,說明他對你還是有一定興趣的,但面試人員可能早已在心裏確定好了你的薪金範圍,此時的主要目的只是試探試探你。

正確的對策應該是以守爲攻。此時你就算了解此行業現行的工資水平,或是該公司的工資水平,還是不要說出具體的數額。你可以反問對方,該職位在公司的大致薪資水平。即使不得不說,你要先誠懇地詢問公司給予此職位的待遇如何,公司整體的薪資福利如何,然後再根據情況回答,切記協商時要給自己和麪試官留出餘地。當然,如果面試官沒有提及薪資,你也不可着急詢問,可在複試時進行諮詢。

作爲面試官提問的結束,通常會詢問你有什麼問題,不能回答沒有,也不要泛泛而問,你可以詢問公司運作狀況,所申請職位的具體工作內容等,表現出你對公司有一定興趣和誠意。最後別忘了請面試官留下聯繫電話或名片以備日後聯繫之用。過此關的主動權不在你的手上,所以不必苛求完美,你的目標就是表現出最佳狀態,令面試官司認爲你的綜合素質足以勝任所申請的職位。至於結果如何,只能是“謀事在人,成事在天”了。

第四關善始善終

面試官一般會告訴你在一週內給你回覆,但沒有迴音也是常有的事,你也不必乾等。最好在面試結束後一週內,給面試官打電話或者去信表示感謝,詢問面試結果,並進一步表達你對這份工作的熱情。這一關雖說是舉手之勞,可千萬別忽略,或許它會給你帶來極大的轉機。

“爆機”你已經做完了該做的一切,如果運氣足夠的話,就可以心情舒暢地開始你新的一段職業生涯了。如果你還差那麼一點運氣,別泄氣,一切只不過是重頭再來而已。

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