在職場中，面對相同的工作量，總有些同事能處理的遊刃有餘，看起來輕輕鬆鬆，但有些同事卻顯得力不從心，忙活了多半天連別人的一般還沒有做到，這其中就反映了每個員工的工作效率的不同，以下是小編爲大家整理職場上怎麼提高自己的工作效率相關內容，文章希望大家喜歡！
明確每天要做的工作
提高工作效率，很重要的一點就是，要清楚自己每天的任務是什麼，今天有哪些工作要處理，把這些工作都數據化，打一個比方，比如明天我要處理五個任務，那麼在今天晚上就把這些任務寫到紙上，這其中的一個關鍵所在，就是把這些任務進行優先級排序。
哪一個任務最重要，哪一個任務最不重要，依次排列出來，到了明天就先做最重要的'工作，做完做好後，再進行下一項工作，因爲你忙碌的都是每天最重要的工作，在重要的工作上花費些時間是值得的，有很多人分不清工作輕重緩急，做起來完全亂了節奏，到頭來什麼工作都沒做好，這就得不償失了。
時間規劃
除了要羅列出每天的工作，對自己還要有明確的時間規劃，就是說什麼時間該幹什麼事，要做到心中有數，比如規定自己幾點起牀，幾點到公司，每段時間都有對應的工作，這也是治療拖延症的一個好方法，很多人爲什麼工作效率低？很大一部分原因就是拖延症太嚴重，總想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到後天，到頭來不了了之，做好時間規劃，能大幅提升工作效率。
集中注意力
注意力太容易分散，也是導致工作效率低下的一個很重要原因，相信大家都有這樣的體會，有時候正在工作的時候，手機突然響了，瞬間把思緒從工作狀態中拉了出來，是不是有人要請我吃飯啊，是不是羣裏又有人說話了，說的什麼啊，然後會忍不住地拿起手機看一眼，太容易受外界影響，這時候就給自己一個硬性要求，工作期間不準看手機，或者規定自己工作多長時間後可以看一眼，但只看五分鐘，看完後立刻投入到工作狀態中。
