員工是企業的最基本運營單元，是企業各項工作的落腳點，員工素質高低直接影響到企業運營能力和發展水平。擁有一個高素質的員工隊伍，是企業興衰成敗的關鍵。接下來小編整理了怎樣從才能做一個好員工的相關內容，文章希望大家喜歡！
主動。
一個好員工除了做好本職工作，更應該主動替上司分擔一些事情，積極主動的提高自身技能。讓老闆看到你是一個積極向上的人，而不是安於現狀！
責任心。
責任心不但在於對自己的工作負責，做好，更在於勇於承擔責任。能承擔責任人，才能被賦予重任。
認同感。
選擇進入一個公司，那麼首先你得認同他。認同公司的理念、企業文化，那麼你就是一個遵守公司規章制度的好員工。如果你連這點都沒有的話，我想說你是怎麼在公司裏煎熬的！
付出。
沒有付出哪有收穫，這句話對於工作也適用。不要排斥加班，多花點時間把自己的事做好，讓老闆看到成果的時候感到欣慰，你的付出就是值得的。
職業操守。
敬業、負責——做好本職工作是一個好員工的基本要求。富有團隊精神、誠實、勇於自我批評並改進，則是讓老闆另眼相看的品德。
善於提意見。
企業的發展離不開員工的建議，好員工應關注公司發展，並提出建議，爲企業的發展獻出自己的一份力。
吃苦耐勞。
任何一個公司，老員工都是最得到老闆尊重和器重的。因爲，那是陪老闆“打天下”過來的.，過過“苦日子”，見證了公司的發展，他們的最初都是陪老闆扛過來的，吃苦耐勞是最基本的品德。
會思考。
現在的企業需求的人才，大都是擁有創意及應變能力的新型人才。多思考，把工作簡單化，提高工作效率、質量，纔是本事！
悟性好。
悟性高的員工，能快速、準確的瞭解老闆意圖，迅速的執行。
