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怎樣才能提高求職成功率

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.22W 次
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在求職環節,很大程度上看實力,但是,也會有一定的運氣成分,接下來小編整理了怎樣才能提高求職成功率的相關內容,文章希望大家喜歡!

怎樣才能提高求職成功率

第一:保持好的心態和心情:

很多人在很重要的面試之前,睡不着,緊張,胡思亂想。影響到了正常的作息和休息。但其實,一個好的精神面貌,好的心態和心情,才能似的你的面試有一個成功的開始,所以前一天一定要休息好。

第二:着裝外表:

不同的面試對於着裝和外表都有這不同的要求。比如,你應聘的是高端大氣上檔次外企公司的Office職位,那就一定要西服革履,穿戴整齊,頭型打理好,女生可以淡妝加清淡的香水。如果你應聘的是低調奢華有內涵的民營企業,你就可以稍微休閒一點,但是不能太過隨意,比如現在流行的休閒西褲,格子襯衫。不同風格,不同企業,不同行業都有自己不同的喜好和要求。

第三:時間觀念

遲到是非常不禮貌的,這個任何人都知道,遲到會對你的`面試結果大打折扣,所以一定不能遲到。但是也有的人4點面試,兩點就到了,這也會顯得你沒有時間觀念。最好的就是4點面試,3:50—3:58出現。當然有一些同學爲了不遲到提前出門了很久,那就在面試地點附近找個地方喝個咖啡,放鬆一下,調整一下,快到點了在去吧。

第四:調整心態:

用面試前最後一分鐘調整自己,調整心態,調整笑容,把自己調整的有親和力和職業化,整理儀表髮型,給自己鼓勵,進入面試狀態。

第五:人生若只如初見:

第一眼非常重要,這就是你找對象說的眼緣,之前讓你做的一切準備有60%是爲了這個第一眼,如果面試官對你“一見鍾情”,也許你就已經通過了。這第一眼面試官會初步判定你的外貌、性別、性格、喜好。前兩個不說了,說說性格和喜好。你帶有微笑說明你開朗好相處,你淡定說明你穩重張弛有度,你舉止自如說明你落落大方。當然,你笑的僵硬說明你緊張,撐不起大場面。你舉止拘謹說明你不知道如何表現自己。你神態不自如說明你抗壓能力差。這性格和喜好都在於你這第一眼出現時的表現。

第六:落座:

坐有坐相站有站相,你軍訓的時候教官肯定告訴過你。面試也一樣,你的坐姿,行爲舉止,神態表情是你潛意識素質的一種表現。比如,有沒有小動作,有沒有抖腿,有沒有扣指甲。表情是不是自如。還有你和麪試官的眼神交流。

第七:面試類型:

這個環節是考察你的溝通能力,應變能力,條理性,語言組織能力,和專業度的環節。面試分爲兩大種,第一種,聊天型面試,就是聊天,聊聊過去的工作,困難,聊聊你的規劃,有的同學遇到這樣的面試官就放鬆了,隨便說了。還有一種就是壓力型面試,這種面試官不會給你好臉,會在問題中給你很多壓力,會追問,逼問很多東西,有的同學就嚇傻了,不會笑了,說話結巴。其實,面試只是考驗你而已,所以不管面試官是什麼類型,你一定要保持自身風格,保持微笑,說話速度,不要因爲面試官影響了你的面試過程。

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