面試有戲的預兆

面試有戲的預兆，職場都是龍爭虎鬥的，通過簡歷的篩選是第一步，而後就會安排面試，這也是找工作最重要的一個階段，有很多人明明自己能力很優秀，但是面試的時候不盡人意也會導致面試失敗，下面是面試有戲的預兆。

面試有戲的預兆1

1、面試官給你關於時間的問題都很明確。例如你詢問在何時能收到通知，如果面試官告訴你的是在幾天內或是具體的日期，而不是光讓你回家等消息，這可能就是一個通過的信號。如果你正對面試官的胃口，他會確保你儘快入職，而不被其他公司搶先。

2、面試官不斷地跟你敲定時間。如果面試問你“下週一可以來上班嗎”或者“最遲什麼時候可以入職”之類的，你也要注意了，面試官也在積極和你確認。

3、面試官願意將時間花在回答你的問題上。作爲應聘人，總是有各種問題希望從面試官那得到答案。而對你感興趣的面試官，將會對每個問題都儘可能得詳細回覆，甚至怕你對回答不滿意而反問你對回答的看法。如果你還有所保留，就是辜負了面試官的一片心意了。

4、面試官無意識的拖延了面試時間。一個面試時間通常爲15~25分鐘，如果面試官對你毫無興趣，他會很快結束，如果你的面試時間已經超過了你預想的時間，那可能就是個好兆頭。

從面試官的行爲上判斷：

5、面試官化身爲職位推銷員，對你滔滔不絕。關於你詢問的職位的內容或者細節，面試官會額外講解很多關於此職位的優勢，以及在公司的重要性。如果面試官正極力把一個職位描述得十分美好，你可能已經入選了。

6、面試官對你回答頻頻點頭。在你與面試官的對話中，他與你的眼神交流是良好的，並對你的回答頻頻點頭，或者身體向你的方向傾斜，那麼也恭喜你。

7、面試官對你是信服而不質疑。對於你的提問或回答，面試官都積極配合並不給予反駁和質疑，是因爲他認同你的觀點，並對你的話語進行判斷以確認你能勝任該工作。此時，你也可以憧憬下。

8、面試結束卻不是真的結束。要知道，面試官是不會在任何一個不喜歡的`。人身上浪費時間的，但是他卻在面試結束後帶你參觀辦公區及介紹你未來的主管或是偶然遇到的同事，這也可以判斷出這次面試有戲。

9、與面試官握手告別不能忽略。要知道，應聘者與面試官的握手並不是完全平等的。短暫而無力的握手可能蘊含告別之意，反之則是在預告你們不久後的再見面。如果面試官在你離開時還拍了拍你的肩膀，那也是好跡象。

面試有戲的預兆2

1、跟你聊的時間比較長 參加過面試的人一定都懂，如果面試官對你很感興趣，甚至說跟你很聊得來，甚至想要深入瞭解你，不知不覺就跟你聊得時間就比較長了，因爲熱門職位面試的人一定很多，所以面試官的時間很寶貴，不會浪費在一個不合適的人選身上，跟你聊的時候很有熱情且很有深度，基本上就是面試有戲的好兆頭之一了。

2、面試官不斷地與你敲定時間 假如面試官問你“如果下週一來上班，可以嗎？”“最晚什麼時候可以來入職？”“假如你的時間安排與我們有衝突，要及時通知我們進行調整！”之類的，那麼，要注意了，面試官可能怕你被別家公司搶走，正在積極與你確認。

3、面試的時候認真聽完並正面完整地回答你的所有問題 如果你發現你在面試中變被動爲主動了，面試官開始能認真聽完你的問題，並且能耐心完整你回答你所有的疑問，那麼面試官一定是對你很感興趣的。

4、面試官給予你的關於時間的問題都是明確的 例如你詢問，會在什麼時間能得到通知，如果面試官迴應你的是在幾天內或是具體的日期，而不是光讓你回家等消息，那麼或許這就是一個通過的暗號。因爲，如果你是面試官中意的人選，那麼他希望確保你在離開前能確切的知道接下來的步驟。

5、面試官無意識的拖延了面試時間 通常一個面試的時間會在15~25分鐘，如果面試官對你毫無興趣，那麼他會很快的找到結束面試的時機，當機立斷絕不拖延一秒。如果，你的面試已經超過你預想的時間了，那麼可能是個好兆頭。

6、面試結束卻不是真的結束 要知道，面試官不會在任何一個不喜歡的人身上浪費時間，但是他卻在面試結束後帶你參觀辦公區以及介紹你未來可能的主管或是偶然在路上碰見的同事，所以，在一定意義上判斷，你可能有戲。

7、通知你不要着急走，在等候區等通知 一般公司的面試讓你面試完就回去等通知了，但如果在面試的末尾面試官通知你彆着急走，在面試等候區等通知。

8、當場約定下次面試時間，並以你的時間爲主 如果面試官當場跟你約定下次面試的時間，並且以你方便爲主，那麼恭喜你直接進入複試或者終極面試，當然最終能否徹底脫穎而出，就要看你下一次的表現了，至少反映出面試官對你這次的表現還挺滿意的。

9、全程對你肯定有佳，主動給你留聯繫方式 如果你在面試過程中跟面試官聊得很愉快，對方也一直對你表示肯定和讚許，在面試的最後還特別留給你聯繫方式，基本上就是告訴你：在家等着我的電話吧，準備好進入我們公司的大家庭吧！這時候你基本上就可以暗喜啦！