人物訪談問題，相信很多人都會喜歡閱讀，而且閱讀的都是各種各樣不同的書籍或者是資料，那麼大家都知道做人物訪談的時候，該要問什麼問題嗎，接下來就讓我們一起來看看人物訪談問題都有哪些吧。
人物訪談問題1
採訪職場成功人士問題一:
1 、創業的靈感
2 、創業中的艱辛(尤其是中外文化的衝突)
2 、得到的經驗教訓
4 、對有創業夢醒的人的建議
5 、如何自我評價
採訪職場成功人士問題二:
1、據我所知,你現在還是一名大學生的時候,已經一些朋友在討論創業的事情,請問你爲什麼會有這樣的想法,還有你的時間能分配好麼?
2、在你創業期間,你遇到了什麼樣的困難呢?
3、那當你遇到困難的時候,誰給你幫助和支持呢
4、請問你現在有什麼創業經驗何以分享給我們嗎?
5、你覺得,在你眼中什麼樣纔算成功呢?
6、你對大學生創業,有什麼樣的建議呢?
7、你能說一下,你所指的能力是什麼嗎?
8、怎樣確立創業目標?
9、怎樣確定創業原則?
10、怎樣規劃創業步驟?
11、怎樣創造創業條件?
12、怎樣確定創業期限?
13、怎樣處理與投資人關係?
14、怎樣產生好的創意?
15、怎樣組織好的團隊?
人物訪談問題2
一、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被採訪對象的距離。被採訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離。
二、提出的問題要具體細緻，不要泛泛而談。有的記者在採訪中經常會問這樣的問題：“您遇到了哪些困難？”“您的感受是什麼？”“您的願望是什麼？”“您的打算是什麼？”等等。這些問題就像簡單的公式，缺乏個性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的`回答。那麼，怎樣避免泛泛提問呢？經驗是：記者提出的問題要具體。
三、要善於運用層層追問的辦法來挖掘故事的細節、深入瞭解人物的內心世界。採訪中，常常會遇到這樣一種情況：被採訪對象往往對自己做過的事情當中的好多細節不以爲然，蜻蜓點水、淺嘗輒止。這時記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去。
四、記者在遇到採訪對象隱晦的問題時，可以採取迂迴式提問的辦法，避開正面提問而從側面深入。比如，一個名模的成功受人注目，她成功的背後更引人關注。但這類問題她們是不會正面回答的。於是在採訪時我們不去就事問事，而是從側面瞭解她、觀察她，從她對這些問題的看法中看出她的處事之道。
