面試問題應答評點，面試的時候最忌說話尺寸把握不當，這些事情也從來不是簡單就能概括的，並且面試的時候隱形陷阱和問題也是很多的，學會面試問題應答評點，那麼職場達人非你莫屬！
面試問題應答評點1
模擬面試一
求職者：一位從事技術工作的女士
面試官：xx公司人力資源部總裁xx
面試過程：
問：你以前在哪裏工作？
答：我在一家公司做技術支持。
問：進入公司的目的？
答：喜歡技術支持，因爲我具有這個能力。
問：你有什麼成績呢？
答：做了上海的一個方案，且在各個部門有很好的協調能力。
問：周圍的同事朋友怎麼評價你呢？
答：待人誠懇。
反問：您問我這個問題的目的在於哪裏呢？
答：看你在工作中的溝通能力……做技術支持的，當然應該有技術方面的能力，但合作，是最重要的一點。
面試點評
這位小姐很敏銳，但作爲應試者，不應該反問面試官提出問題的目的。如果爲了顯示主動性，可以在最後問問面試官自己在以後的面試中應注意什麼。再有，講故事特別重要，把自己最得意的成績、做得最好的項目詳細說出來，像這樣一句話概之，不令人信服，印象也不會深刻。
模擬面試二
求職者：應聘網銷售人員的一位男士
面試官：xx公司大區經理xx
面試過程：
問：請用三句話來介紹自己，評價自己。
答：1．幹勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善於和同事合作。
問：五年內對個人制定的目標是？
答：做一個職業經理人。
問：對我們公司瞭解嗎？
答：在上學的時候經常上這個網，我感覺是人力資源網站裏做得最好的。
面試點評
對自己的評價，是在測試他的表達能力和思維能力，是否在他的腦子裏有一種思維方式；五年以後如何定位，是看他做事情的目的性；問對公司是否瞭解，在於瞭解他是否對我們公司真正瞭解、真心感興趣。在國外，如果不瞭解這個公司，你連去都不要去。我們很多人把面試過程看得很緊張，就是不瞭解所賜。如果你瞭解這個企業，你完全可在面試中變被動爲主動。不用瞭解很深，只要在面試時，表現出對這個企業的興趣就可以了。要把握一個平衡，不要以辭藻來堆砌你的才能，而要通過故事來表達此意。最後一點，面試時不緊張是好的，但也不能自由得無拘無束。我見過一位從很好學校畢業的MBA，技能和知識都足夠，但他從進門的第一分鐘到出門的最後一刻，都是雙手抱肩，頭後躺在椅子上，這樣子叫我怎麼選他呢？
模擬面試三
求職者：一位清華研究生
面試官：xx公司人力資源部xx
面試過程：
問：應聘什麼職位？
答：技術支持。
問：有一個10人的軟件項目，但經濟光景不好，預算要減掉一半，但上司還要求要做得更好。你怎麼辦？
答：最重要的是企業的`文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候，總喜歡找我。作爲一個項目負責人，我可以通過自己影響他們。我相信他們會支持我在這種情況下做好項目。
面試點評
預算砍掉一半，你沒有說不能做，說明你有一定的能力，但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是：人情味很重，關心下屬，譬如你可能不會因爲預算減半而裁員，但可能對生意並不是很敏感。其實，更好的答案應該是：“老闆，我可以做得更好，但我是否可以幫助您，來解決那個使我的預算要減掉一半的危機？”至於具體如何去做，應該和你的老闆去商量。
面試問題應答評點2
面試注意事項
1、面試時要注重禮貌，文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣着上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關照”、“謝謝”、“再見”等。
2、面試時的儀表風度很重要，選擇面試着裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的着裝，公關和時尚雜質則需要你的面試着裝有一定的流行因素。
3、面試着裝的乾淨整潔很重要，不要自以爲是的去突出個性，對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閒類套裝很合適，這樣也可以爲面試着裝節省開支。
4、面試時儘量婉轉的說明與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗，可儘量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、面試時忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，準確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望着那山高是求職之大忌。
應聘者與招聘者交談應該把握以下“四個度”的原則
1、體現高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強烈的敬業精神；另一方面是專業水平。對問題回答不能滿足於“知其然”，還要答出“所以然”。
2、增強信度，在交談中展示自己的真誠。首先，態度要誠，交談不要心不在焉；其次，表達要準，少用“可能”、“也許”、“大概”等模棱兩可的詞語；再者，內容要實，尤其對於自己的優缺點要一分爲二，實事求是。
3、表現風度，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現自身的外在美，另一方面更要體現內在氣質。言語是一個人內在氣質、涵養的外在體現，要注意用自己的語言魅力展示自己。
4、保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動問候，精神飽滿，悉心聆聽。
