大領導欣賞的女孩同事都嫉妒，領導賞識你，是因爲你工作上做的優秀。但是往往就會被同事所嫉妒，但是這個事情也要好好處理，關係不好的話會影響同事之間的矛盾，和個工作上的不開心。大領導欣賞的女孩同事都嫉妒，下面是小編準備的內容，一起來看看吧。
大領導欣賞的女孩同事都嫉妒1
有句古話說得好：“木秀於林，風必摧之。”也就是所謂的樹大招風。在職場中，有優秀的被領導和上司賞識的人，就有普通平庸的人，而這些出類拔萃的人卻經常成爲同事們的眼中釘。嫉妒，是人類常見的一種心理。而嫉妒通常在生活在一起的，學習和工作等都差不多的人之間產生的。那能力強，深受領導賞識的員工被同事嫉妒排擠該怎麼辦？又該如何處理好與其他同事之間的關係呢？
要避免被同事嫉妒，首先你要分析一下自己爲什麼被同事嫉妒。先思考一下自己是不是存在什麼問題，比如傲慢，端架子等。那就要先反思一下自己存在的問題，然後再去處理好與同事的關係。
正所謂“槍打出頭鳥”，因爲你的過分優秀，在人羣之中過於耀眼，總會遭到一些心胸狹隘又善妒的人的排擠。如果你的業務能力確實很出色，那麼你要懂得分享經驗，共享資源。主動幫助能力比較差的同事，融入到團隊之中帶動團隊的人共同進步，這樣就會受到大家的喜愛，自然也就不會嫉妒排擠你了。再者，你不能因爲自己的能力強受到領導賞識就在同事面前端架子呼來喝去的，也不要當着其他同事的面和領導走的過分親近，這樣容易和其他同事之間產生隔閡。要和同事之間和諧的.相處，多溝通多交流。這樣就更有利於你和同事之間的關係。
其實，不管別的同事對自己多不滿，只要堅持自己的工作態度，只要自己足夠優秀，用實力封住他們的嘴，用實力讓他們心服口服。所以，繼續努力吧！
大領導欣賞的女孩同事都嫉妒2
和同事友好相處的辦法
1、與同事聊天，要學會讚美對方，能幫你搞好關係
要經常讚美別人，人人都希望被他人讚美，那麼你知道如何讚美嗎? 例如，你看到朋友的文案寫的不錯，想要讚美一句，讓朋友開心。若你直接說你文案真好，朋友反而不會開心，只會覺得你不僅敷衍而且不夠真誠。或許很多人認爲讚美太假，只是奉承之語。你會這麼想，只是因爲自己不懂得讚美罷了。正確的讚美要能夠表達出基本的意思，而且所說的言語要能直達對方的心底。不要敷衍籠統的去概括，而是帶有細節去訴說，這樣朋友一定能感覺到你的真實;所以說，與同事聊天，要學會讚美對方，能幫你搞好關係。
2、與同事聊天，不能敷衍對方，纔不會讓對方反感
溝通的時候要有技巧，在工作的時候，需要學會善於與人溝通，溝通是有技巧的，要是像平時很敷衍的說“工作做完了麼”對方會感覺很煩，溝通時需要找準溝通對象的興趣愛好，根據每個人不同的特點，進行相對應的聊天，這樣就能有效的溝通，能多一個朋友還是好的;所以說，與同事聊天，不能敷衍對方，纔不會讓對方反感。
3、與同事聊天要，要善於提問對方，對方能感覺到你的尊重
要善於提問，跟他人進行交流方面，我有一個不好的習慣。雖然在聽他人講話，但我卻忙着自己的。這會導致朋友覺得我並沒有認真聽他說話，但實際上我認真聽了，只是雙眼沒有注意看自己的朋友。長此以往，朋友也不會再找你我聽他的事情了。因此在說話時要注意以下幾個方面，最重要的便是傾聽他人說話時要雙眼注視對方，讓對方覺得自己並不是在敷衍他。自己在闡述時也可以提問朋友一些問題，讓朋友知道你不是隻顧着講話，忘了他的存在。注重說話細節，可以提升自己與朋友之間的關係;所以說，與同事聊天要，要善於提問對方，對方能感覺到你的尊重。
4、與同事聊天，話題儘量要積極向上，對方纔不會有壓力
聊天話題要積極向上，聊點開心的。和同事相處和與自己的朋友相處是完全兩種狀態，比如，我們會和好朋友坐在一起，抱怨一下生活中的困難，比如工作不順利，最近又開始缺錢了，壓力好大這些話題都不能和同事聊，因爲你的問題他們同樣也有，甚至境遇還不如你，你說到這些話題就是擺明了給同事增加心理壓力，他肯定就會疏遠你了，這人際關係就在剛剛糟糕透了，所以，在聊天的時候一定要用這四個公式，才能不得罪人，有自己好的人際關係吃。
